Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Triton

MANAJEMEN PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN PETANI (KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, KINERJA KELOMPOK, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KELOMPOK TANI SASARAN PROGRAM UPSUS PAJALE DI KABUPATEN MALANG JAWA TIMUR) Suryaman Sule; Hamyana; Ugik Romadi
JURNAL TRITON Vol 8 No 2 (2017): JURNAL TRITON
Publisher : Politeknik Pembangunan Pertanian Manokwari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini difokuskan untuk mengetahui dan menganalisis: nilai kontribusi langsung kepemimpinan terhadap kepuasan anggota; nilai kontribusi tidak langsung kepemimpinan terhadap kepuasan anggota melaui kinerja organisasi; nilai kontribusi tidak langsung kepemimpinan terhadap kepuasan anggota melaui budaya organisasi; nilai kontribusi tidak langsung kepemimpinan terhadap kepuasan anggota melaui budaya organisasi dan kinerja organisasi; nilai total kontribusi langsung dan tidak langsung kepemimpinan terhadap kepuasan anggota; dan variabel yang paling tinggi kontribusinya terhadap kepuasan anggota. Metode penelitian menggunakan metode survei dengan pendekatan multi analisis. Lokasi penelitian dilakukan pada kelompok tani sasaran program UPSUS Pajale tahun 2016 di Kabupaten Malang. Objek Penelitian adalah Petani pengurus dan anggota kelompoktani penerima bantuan program UPSUS Pajale tahun 2016. Teknik analisis data yang digunakan adalah multi analisis diantaranya adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa dari tiga variabel yang digunakan sebagai prediktor kepuasan anggota, variabel kinerja organisasi teridentifikasi sebagai variabel paling berkontribusi terhadap kepuasan anggota dibanding dua variabel lain yaitu kepemimpinan dan budaya organisasi. Besaran pengaruh parsial dan langsung budaya organisasi terhadap kinerja adalah sebesar 0,625 (63%). Artinya, tinggi rendahnya kepuasan anggota dipengaruhi oleh kinerja organisasi sebesar 63%, sedangkan sisanya 37% dijelaskan faktor lain di luar model.
PERSEPSI DAN SIKAP PETANI DALAM PENERAPAN TEKNOLOGI SISTEM TANAM JAJAR LEGOWO DI DESA TANGGULANGIN KECAMATAN KEJAYAN KABUPATEN PASURUAN Hamyana; Syarif Rachman Soy
JURNAL TRITON Vol 7 No 2 (2016): JURNAL TRITON
Publisher : Politeknik Pembangunan Pertanian Manokwari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Persepsi petani terhadap inovasi teknologi sistem tanam jajar legowo, (2) Sikap petani terhadap inovasi teknologi sistem tanam jajar legowo, (3) Hubungan persepsi dengan sikap petani terhadap inovasi teknologi sistem tanam jajar legowo. Penelitian ini dilakukan di Desa Tanggulangin Kecamatan Kejayan Kabupaten Pasuruan pada bulan April s.d September 2016. Metode pengumpulan data dilakukan dengan survey pada responden sejumlah 30 orang yang ditetapkan secara purposive. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan untuk mengetahui hubungan antar variabel digunakan analisis inferensial non parametric menggunakan analisis korelasi rank spearman’s.dengan bantuan program SPSS 16.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa persepsi mayoritas petani terhadap inovasi teknologi sistem tanam jajar legowo adalah positif. Sikap mayoritas petani terhadap inovasi teknologi sistem tanam jajar legowo adalah positif. Hubungan persepsi dengan sikap petani terhadap sistem tanam jajar legowo di Desa Tanggulangin Kecamatan Kejayan Kabupaten Pasuruan adalah hubungan posistif dan nyata/signifikan karena koefisien korelasi (rs) = 0,795 dan nilai probabilitas signifikansi dua sisi/Sig. (2 tailed) = 0,000.