Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.881
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widyaswara Indonesia (JPMWI) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia (JEBWI)
Tri Yanti
Manajemen, STIE Widyaswara Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU TPA/MDA DI NAGARI PAKAN RABAA UTARA Aisyah Pratama; Mandra Adrika Putra; Tri Yanti
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 1 (2025): JEBWI-MEI
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i1.16

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui Gambaran kompensasi, motivasi kerja dan disiplin kerja guru TPA/MDA di nagari Pakan Rabaa Utara, (2) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja guru TPA/MDA, (3) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru TPA/MDA, (4) untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motiivasi kerja secara bersamaan terhadap disiplin kerja guru TPA/MDA. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan model analisa korelasional yang terdiri dari dua variabel independen yaitu kopensasi (X1) dan motivasi kerja (X2) sedangkan variabel dependen yaitu disiplin kerja. Lokasi penelitian ini yaitu di Nagari Pakan Rabaa Utara dengan fokus pada guru TPA/MDA. Populasi penelitian yaitu guru TPA/MDA yang ada di Nagari Pakan Rabaa Utara. Teknik pengembilan sampel akan menggunakan total sampling. Sumber data dalam penelitian ini akan diperoleh dari dua jenis, yaitu data primer dan skunder. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kualitatif, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, sementara motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap disiplin kerja serta secara bersama-sama kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja guru TPA/MDA di nagari Pakan Rabaa Utara.
Co-Authors Adisty Fazar Aisyah Pratama Dakhyar Dakhyar Desri Yet Nofita Emelda Andika Putri Erniyusmanita Erniyusmanita Eva Suryani Fitri Fitriani Iqbal Al Arraafi isyuliardi Mandra Adrika Putra Novera Wandra Novera Wandra O. P Bismark O.P. Bismark Sastria Nofrita Siska Widyawati Stevani Lafitri Syamsurizaldi