Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal TAMBORA
Sugeng Widakdo
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bima
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
DAMPAK STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTETION KARYAWAN HOKKY MART BIMA Muhammad Yusuf; Sugeng Widakdo
Jurnal TAMBORA Vol. 7 No. 2 (2023): EDISI 19
Publisher : Wakil Rektor 3, Direktorat Riset, Publikasi dan Inovasi, Universitas Teknologi Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36761/jt.v7i2.2941

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap turnover itention karyawan Hokky Mart Bima. Intrumen dalam penelitian ini berupa angket atau kuisoner dengan menggunakan skala likert. Jenis penelitian ini adalah Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karawan sejumlah 40 karyawan. Teknik sampling menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh sampel sejumlah 32 responden. Teknik analisa data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas,uji multikolinearitas, uji normalitas, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, koefisien korelasi, uji T dan uji F dengan bantuan program SPSS. Hasil pengujian diketahui bahwa variabel variabel stres kerja nilai t hitung sebesar 4,342 dan variabel beban kerja 6,732 yang dapat disimpulkan bahwa variabel stres kerja  di terima, dan variabel beban kerja di terima . Nilai uji f didapatkan sebesar 24,148 sehingga dapat disimpulkan stres kerja dan beban kerja secara bersama-sama memberikan dampak secara positif dan signifikan terhadap turnover itention karyawan Hokky Mart Bima.
Co-Authors Muhammad Yusuf