Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

Pemberdayaan Komunitas Senam Tangguh dan Kece Melalui Pelatihan Digital Marketing Siska, Elmira; Rachmah, Siti Mabrur; Lestari, Nurlaela Eva Puji; Elvira, Lela
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 5 (2025): SEPTEMBER-OKTOBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/9zy4gp31

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan sebagai upaya untuk meningkatkan kapasitas dan kemandirian ekonomi anggota Komunitas Senam Tangguh & Kece, sebuah komunitas perempuan di Kabupaten Bogor yang tidak hanya aktif dalam kegiatan olahraga, tetapi juga berperan sebagai pelaku UMKM. Banyak anggota komunitas yang memiliki usaha kecil, namun masih menghadapi keterbatasan dalam hal manajemen bisnis dan pemasaran digital. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pelatihan digital marketing sebagai strategi pengembangan usaha. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah partisipatif, dimana peserta dilibatkan secara aktif dalam setiap tahap kegiatan mulai dari persiapan, pelaksanaan pelatihan, praktik langsung, hingga evaluasi. Kegiatan dilaksanakan pada hari Sabtu, 11 Oktober 2025, di Aula Gedung DPRD Kota Bogor, dengan diikuti oleh 15 orang anggota komunitas. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kegiatan ini berhasil mencapai tujuan yang ditetapkan. Seluruh peserta menunjukkan antusiasme tinggi, memahami materi dengan baik, serta merasakan manfaat nyata dari pelatihan yang diberikan. Selain peningkatan pengetahuan dan keterampilan strategi pemasaran digital, kegiatan ini juga memperkuat semangat kolaboratif dan kemandirian ekonomi di kalangan anggota komunitas. Kegiatan dapat dikatakan berhasil dan memberikan kontribusi nyata terhadap pemberdayaan perempuan pelaku UMKM berbasis komunitas olahraga.
Pelatihan Penggunaan Aplikasi Online Pajak Untuk Pembayaran PPh Final Pada Usaha Mikro Siengkong TapiOK Siska, Elmira; Lestari, Nurlaela Eva Puji; Rachmah, Siti Mabrur; Elvira, Lela
Karya Nyata : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2024): Juni : Karya Nyata : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/karyanyata.v1i2.237

Abstract

This community service activity (PKM) was carried out with a partner, the manager of Siengkong TapiOK, which is one of the MSME actors in the city of Bogor. The problem faced by partners is apart from worrying about eroding profits when paying taxes, there is also limited knowledge in making tax payments online using the OnlinePajak application. This community service activity aims to increase the knowledge and skills of Siengkong TapiOK managers in paying taxes online. Implementation of PKM activities consists of three stages, namely the preparation, implementation and evaluation stages. Recapitulation analysis shows that the material presented is in accordance with partner needs. The statistical results of the paired sample t-test show that this training has proven to have a positive and significant impact on increasing the knowledge and skills of Siengkong TapiOK managers
Pelaksanaan Administrasi Penjualan Barang Pada PT Sinar Bangkit Jayalabel Lestari, Nurlaela Eva Puji; Agustina, Teni; Zahro, Nurus; Andriani, Ria
Jurnal Pariwisata Bisnis Digital dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2022): Jurnal Pariwisata, Bisnis Digital dan Manajemen Periode November 2022
Publisher : LPPM Universitas Nusa Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (712.87 KB) | DOI: 10.33480/jasdim.v1i2.3617

Abstract

ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI Apriani, Mia; Lestari, Nurlaela Eva Puji; Hidayat, Aris
Jurnal Pariwisata Bisnis Digital dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Pariwisata, Bisnis Digital dan Manajemen Periode November 2023
Publisher : LPPM Universitas Nusa Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33480/jasdim.v2i2.4628

Abstract

The rapid growth of the telecommunications industry and fierce competition make assessing the financial performance of telecommunications companies increasingly important. This study analyzes the financial performance of telecommunications companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the period 2018-2022 with a special focus on liquidity ratio analysis. The purpose of this study is to identify companies that have optimal financial performance and understand the development of their financial position. A descriptive quantitative non-statistical approach was applied to this study. Financial data from five telecommunication companies listed on the IDX were collected and analyzed to assess liquidity performance during the study period. The results showed PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk had the best liquidity performance with an increase in cash and cash equivalents from 2018 to 2022. However, other companies experience fluctuations in liquidity ratios. To improve liquidity performance, these companies need to optimize the use of current assets, monitor current debt, and improve the cash cycle. This research provides an overview of the financial performance of telecommunications companies on the IDX and can be used by investors in making investment decisions. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk shows the best liquidity performance, while other companies need to improve their liquidity performance.
Analisis Rasio Keuangan Dengan Metode Altman Z Score Untuk Memprediksi Kebangkrutan (Studi Kasus Pada Perusahaan Kosmetik dan Peralatan Rumah Tangga Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021 Lestari, Nurlaela Eva Puji; Fajriah, Febbry
MONETER - JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 10, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/moneter.v10i2.16984

Abstract

Banyaknya penjual baru dalam sektor kosmetik dan sektor rumah tangga dapat menimbulkan persaingan yang sangat ketat. Hal ini membuat sektor kosmetik dan sektor rumah tangga mengevaluasi kinerja perusahaanya untuk mempertahankan keberlangsungan usahanya untuk mencegah kebangkrutan. Penelitian ini untuk memprediksi kebangkrutan, mengetahui pertumbuhan rasio keuangan, dan menggolongkan perusahaan dalam keadaaan tidak bangkrut pada perusahaan kosmetik dan peralatan rumah tangga. Jenis data yang digunakan data sekunder didapatkan dari www.Idx.co.id. Teknik pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling terdapat 6 perusahaan kosmetik dan peralatan rumah tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Teknik analisis menggunakan metode altman z score dengan 5 variabel X1, X2, X3, X4,dan X5. Memiliki rumus Z= 1,2 X1+ 1,4 X2 +3,3 X3+0,64 X4+1,0 X5. Hasil penelitian ini adalah perusahaan yang memiliki. Perusahaan yang menunjukkan dalam kondisi sehat dari tahun 2017 sampai 2021 adalah PT. Mustika Ratu Tbk dan PT. Unilever Indonesia Tbk.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kreasi Nilai Grup (Value Consult) Anwar, Anisa; Lestari, Nurlaela Eva Puji
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): November 2024
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v4i2.6310

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan kompetensi terhadap kinerjakaryawan pada PT. Kreasi Nilai Grup (Value Consult). Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan yangberjumlah 37 orang. Sampling data yang diperoleh melalui kuesioner diuji melalui uji kuantitas; yaitu validitas danreliabilitas dan uji hipotesis menggunakan regresi linear berganda, uji determinasi (R2), uji f dan uji t. Dari hasil regresilinear berganda menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel pelatihan kerja b1X1 : 0,112, variabelkompetensi b1X1: 0,897. Hasil koefisien determinasi (R2 ) menggunakan nilai adjusted r square sebesar 0,659, Hal inimenunjukkan bahwa variabel yang diteliti variabel pelatihan kerja (X1) dan variabel kompetensi (X2) memberikanpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 65,9% sementara sisanya 34,1% dipengaruhi variabel yang tidakditeliti. Dari hasil perhitungan uji f dan uji t dapat dilihat bahwa semua unsur dari variabel pelatihan kerja dan variabelkompetensi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilaiSig 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung 35,861 > Ftabel 3,270.Keyword: Pelatihan Kerja, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Pancar Buana Anasha, Chesya; Lestari, Nurlaela Eva Puji; Sudirja, Sudirja
Indonesian Research Journal on Education Vol. 6 No. 1 (2026): Irje 2026
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v6i1.3379

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pancar Buana. Variabel penelitian meliputi disiplin kerja, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan, dengan jumlah responden sebanyak 32 orang yang ditentukan melalui teknik sampel jenuh. Data primer dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan metode kuantitatif dengan bantuan SPSS 25. Uji analisis yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, koefisien determinasi, regresi linear berganda, uji t, dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, begitu pula motivasi kerja yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Selain itu, hasil uji f (anova) mengindikasikan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan disiplin kerja dan motivasi kerja dapat menjadi strategi penting dalam mendorong produktivitas serta efektivitas kerja di PT. Pancar Buana, sekaligus menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya dengan variabel maupun cakupan yang lebih luas.