Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.042
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Cakrawala : Jurnal Humaniora Bina Sarana Informatika The Asia Pacific Journal Of Management Studies JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT JES (Jurnal Ekonomi STIEP) Jurnal Administrasi Bisnis (J-Adbis) Jurnal Ekonomika dan Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Jurnal Manajemen dan Bisnis Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Indonesian Research Journal on Education Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Jurnal Pariwisata, Bisnis Digital dan Manajemen Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Journal of Islamic Economics and Finance Mengabdi: Jurnal Hasil Kegiatan Bersama Masyarakat JPMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovative and Creativity Journal of International Multidisciplinary Research Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sinergi : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia Motivasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis ABDINE :Jurnal Pengabdian Masyarakat
Nurlaela Eva Puji Lestari
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Peran Pengembangan Karir Dan Disiplin terhadap Pencapaian Kinerja Pegawai pada Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor Dewi Yanti; Nurlaela Eva Puji Lestari
MOTIVASI Vol. 10 No. 2 (2025): MOTIVASI: JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/mti.v10i2.868

Abstract

Purpose– The research background stems from the observed decline in employee performance, attributed to obstacles in career development and low work discipline levels. The main goal is to determine both the partial and simultaneous effects of career development and discipline on employee performance at the Bogor District Attorney's Office. Design/methodology– The research employs a quantitative approach, gathering data through questionnaires distributed to 80 employees. The collected data were analyzed using validity and reliability tests, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis with SPSS version 23 software. Findings - Results reveal that career development positively and significantly affects employee performance, with a regression coefficient of 0.262. Work discipline exerts a stronger influence, with a regression coefficient of 0.423. Together, these variables explain 62.8% of the variance in employee performance (Adjusted R Square: 0.628). Practically, these findings provide a solid foundation for management at the Bogor District Attorney’s Office to focus on strengthening career development programs and work discipline as key strategies to improve performance. Theoretically, this study reinforces the crucial role of career development and work discipline as key variables in human resource management within government institutions.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Pancar Buana Anasha, Chesya; Lestari, Nurlaela Eva Puji; Sudirja, Sudirja
Indonesian Research Journal on Education Vol. 6 No. 1 (2026): Irje 2026
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v6i1.3379

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pancar Buana. Variabel penelitian meliputi disiplin kerja, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan, dengan jumlah responden sebanyak 32 orang yang ditentukan melalui teknik sampel jenuh. Data primer dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan metode kuantitatif dengan bantuan SPSS 25. Uji analisis yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, koefisien determinasi, regresi linear berganda, uji t, dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, begitu pula motivasi kerja yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Selain itu, hasil uji f (anova) mengindikasikan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan disiplin kerja dan motivasi kerja dapat menjadi strategi penting dalam mendorong produktivitas serta efektivitas kerja di PT. Pancar Buana, sekaligus menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya dengan variabel maupun cakupan yang lebih luas.
Pelatihan Ms. Excel untuk Pricing Decisions pada Koperasi UKM Tajurhalang Makmur Bogor di Masa Pandemi Covid-19 Elmira Siska; Nurlaela Eva Puji LLestari; Lela Elvira; Siti Mabrur Rachmah
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Vol. 2 No. 1 (2022): April : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI)
Publisher : AMIK Veteran Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpkmi.v2i1.181

Abstract

Kegiatan Pengabdian Masyarat ini bermitra dengan Koperasi UKM Tanjurhalang Makmur Bogor yang bergerak di bidang penyediaan produk UMKM bidang kuliner, souvenir dan catering. Selama ini penetapan harga jual oleh anggota koperasi dilakukan secara intuisi atau perkiraan kasar saja bukan berdasarkan pertimbangan biaya produksi dan penetapan margin yang diperhitungkan berdasarkan ilmu manajemen keuangan dan Akuntansi. Hal ini menyebabkan harga jual yang dibebankan kepada konsumen ternyata lebih tinggi dari harga jual apabila melalui perhitungan. Sehingga harga jual tidak dapat bersaing dengan produk-produk sejenis di marketplace. Kegiatan Pengabdian Masyarat bertujuan untuk memberikan pelatihan kepada anggota koperasi UKM Tajurhalang Makmur untuk menghitung harga pokok produksi dan harga jual normal. Pelaksanan kegiatan Pengabdian Masyarat dilakukan melalui tiga tahap yang meliputi tahap persiapan, pelaksanaan secara daring, dan tahap evaluasi kegiatan. Materi yang diberikan sesuai dengan kebutuhan peserta, sehingga peserta pelatihan merasa puas terhadap pelatihan yang diberikan. Berdasarkan Uji Statistik, pelatihan ini berdampak positif dan signifikan terhadap peningkatanan wawasan, pengetahuan, keterampilan dan keahlian anggota Koperasi UKM Tajurhalang Makmur Bogor.
Pengaruh Literasi Keuangan, Sikap Keuangan, Dan Gaya Hidup Konsumtif Terhadap Pengelolaan Keuangan Generasi Z Di Era Digital Sofyan Marwansyah; Rani Kurniasari; Teni Agustina; Nurlaela Eva Puji Lestari
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4336

Abstract

Pengelolaan keuangan pribadi menjadi faktor penting dalam mencapai stabilitas dan kesejahteraan jangka panjang. Generasi Z, sebagai kelompok usia produktif, dikenal memiliki kemampuan adaptasi tinggi terhadap perkembangan teknologi dan gaya hidup yang dinamis, meskipun tingkat literasi keuangan mereka masih tergolong rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh literasi keuangan, sikap terhadap keuangan, dan gaya hidup konsumtif terhadap pengelolaan keuangan generasi Z di era digital. Data dikumpulkan melalui survei dan dianalisis menggunakan metode statistik untuk menilai kontribusi masing-masing variabel. Hasil menunjukkan bahwa literasi keuangan memberikan pengaruh signifikan sebesar 23,10%, sikap keuangan sebesar 63,40%, sementara gaya hidup konsumtif memberikan dampak negatif sebesar 5,03% terhadap pengelolaan keuangan generasi Z. Ketiga variabel tersebut secara bersama-sama menjelaskan 80,5% variasi pengelolaan keuangan, sedangkan 19,5% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Temuan ini menekankan perlunya peningkatan literasi keuangan dan pembentukan sikap keuangan positif untuk mendukung pengelolaan keuangan yang lebih sehat di kalangan generasi Z, sambil memperhatikan dampak negatif dari gaya hidup konsumtif.
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Minat Pembelian Konsumen Gen Z pada Fore Coffee Kota Depok Rani Kurniasari; Sofyan Marwansyah; Teni Agustina; Nurlaela Eva Puji Lestari
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 4 No. 2 (2026): April: JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v4i2.3907

Abstract

The development of the coffee shop business is growing. The competitiveness between each coffee place is very intense. Generation Z is one of the targets who become coffee drinkers because of the growing lifestyle. In drinking coffee, coffee quality and price are some of the variables that Generation Z considers in their buying interest in coffee drinking. The purpose of this study is to find out the extent of the influence of product quality and price on interest in buying Fore Coffee, especially among Generation Z. This study uses a quantitative method with a survey approach. The sample consisted of Generation Z in Depok city who had made purchases at Fore Coffee, with a total of 100 respondents. Data collection was carried out through questionnaire distribution and analyzed by multiple linear regression method using SPSS. The results of the study show that product quality and price each have a positive and significant effect on purchase interest. In conclusion, determining the right product quality and price can be an effective step to increase interest in buying Fore Coffee.  
Pemberdayaan Komunitas Senam Tangguh dan Kece Melalui Pelatihan Digital Marketing Elmira Siska; Siti Mabrur Rachmah; Nurlaela Eva Puji Lestari; Lela Elvira
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 5 (2025): SEPTEMBER-OKTOBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/9zy4gp31

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan sebagai upaya untuk meningkatkan kapasitas dan kemandirian ekonomi anggota Komunitas Senam Tangguh & Kece, sebuah komunitas perempuan di Kabupaten Bogor yang tidak hanya aktif dalam kegiatan olahraga, tetapi juga berperan sebagai pelaku UMKM. Banyak anggota komunitas yang memiliki usaha kecil, namun masih menghadapi keterbatasan dalam hal manajemen bisnis dan pemasaran digital. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pelatihan digital marketing sebagai strategi pengembangan usaha. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah partisipatif, dimana peserta dilibatkan secara aktif dalam setiap tahap kegiatan mulai dari persiapan, pelaksanaan pelatihan, praktik langsung, hingga evaluasi. Kegiatan dilaksanakan pada hari Sabtu, 11 Oktober 2025, di Aula Gedung DPRD Kota Bogor, dengan diikuti oleh 15 orang anggota komunitas. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kegiatan ini berhasil mencapai tujuan yang ditetapkan. Seluruh peserta menunjukkan antusiasme tinggi, memahami materi dengan baik, serta merasakan manfaat nyata dari pelatihan yang diberikan. Selain peningkatan pengetahuan dan keterampilan strategi pemasaran digital, kegiatan ini juga memperkuat semangat kolaboratif dan kemandirian ekonomi di kalangan anggota komunitas. Kegiatan dapat dikatakan berhasil dan memberikan kontribusi nyata terhadap pemberdayaan perempuan pelaku UMKM berbasis komunitas olahraga.
Pelatihan Optimalisasi Penggunaan Canva dan AI Untuk Meningkatkan Manajemen dan Branding Sekolah RA Hafiroh Awaliyah Elmira Siska; Lela Elvira; Nurlaela Eva Puji Lestari; Siti Mabrur Rachmah
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 3 (2026): MEI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/714yxp97

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilatarbelakangi oleh masih terbatasnya pemanfaatan teknologi digital dalam mendukung manajemen dan branding sekolah di RA Hafiroh Awaliyah, khususnya dalam pembuatan konten promosi dan pengelolaan informasi yang masih dilakukan secara konvensional. Tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan kemampuan guru dan pengelola sekolah dalam mengoptimalkan penggunaan Canva dan Artificial Intelligence (AI) untuk mendukung manajemen dan branding sekolah berbasis digital. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif melalui tiga tahapan, yaitu pra pelaksanaan (observasi, analisis kebutuhan, dan penyusunan materi), pelaksanaan (pelatihan dan pendampingan penggunaan Canva dan AI), serta evaluasi (pre-test, post-test, observasi, dan kuesioner kepuasan). Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta yang ditunjukkan dari perbandingan nilai pre-test dan post-test, dari kategori rendah menjadi baik. Selain itu, peserta mampu menghasilkan konten branding seperti poster, banner, dan media sosial yang lebih menarik dan komunikatif, serta memanfaatkan AI untuk menyusun caption dan ide konten secara lebih efektif. Tingkat kehadiran peserta mencapai 100% dengan respon positif terhadap pelaksanaan kegiatan, sehingga pelatihan ini dinilai efektif dalam meningkatkan kompetensi digital serta mendukung penguatan manajemen dan branding sekolah secara berkelanjutan.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kreasi Nilai Grup (Value Consult) Anisa Anwar; Nurlaela Eva Puji Lestari
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): November 2024
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v4i2.6310

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan kompetensi terhadap kinerjakaryawan pada PT. Kreasi Nilai Grup (Value Consult). Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan yangberjumlah 37 orang. Sampling data yang diperoleh melalui kuesioner diuji melalui uji kuantitas; yaitu validitas danreliabilitas dan uji hipotesis menggunakan regresi linear berganda, uji determinasi (R2), uji f dan uji t. Dari hasil regresilinear berganda menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel pelatihan kerja b1X1 : 0,112, variabelkompetensi b1X1: 0,897. Hasil koefisien determinasi (R2 ) menggunakan nilai adjusted r square sebesar 0,659, Hal inimenunjukkan bahwa variabel yang diteliti variabel pelatihan kerja (X1) dan variabel kompetensi (X2) memberikanpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 65,9% sementara sisanya 34,1% dipengaruhi variabel yang tidakditeliti. Dari hasil perhitungan uji f dan uji t dapat dilihat bahwa semua unsur dari variabel pelatihan kerja dan variabelkompetensi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilaiSig 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung 35,861 > Ftabel 3,270.Keyword: Pelatihan Kerja, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan
Peningkatan Kemampuan Pelaporan dan Analisis Laporan Keuangan pada PT Jaya Persada Indonesia Siska, Elmira; Eva Puji Lestari, Nurlaela; Ervira, Lela; Mabrur Rachmah, Siti
ABDINE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2021): ABDINE : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Riau Pesisir

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52072/abdine.v1i2.218

Abstract

  Abstract This Community Service activity is being carried out in collaboration with PT Jaya Perdasa Indonesia (PT JPI), a property development and agency company. Despite the fact that it has been in operation since 2014, partners continue to do traditional financial statement (not yet using an integrated system). Furthermore, financial statement analysis is a critical component that cannot be separated from the business. This is because; financial statement analysis is used to describe a company's health as well as a foundation for making strategic business decisions. The implementation of Community Service activities is divided into three stages: preparation, online implementation, and activity evaluation. This training increases participants' understanding and knowledge of the importance of producing good financial reports using an integrated system, resulting in more comprehensive financial reports. Furthermore, this training improves participants' skills and expertise in reporting, analyzing, and interpreting the results of the company's financial statement analysis.  Abstrak Kegiatan Pengabdian Masyarat ini bermitra dengan PT Jaya Perdasa Indonesia (PT JPI) yang bergerak dalam bidang pengembangan dan keagenan properti. Walapun sudah beroperasi sejak tahun 2014, mitra masih melakukan pembukuan laporan keuangan dengan cara yang konvensional (belum menggunakan suatu sistem yang terintegrasi). Selanjutnya analisis laporan keuangan merupakan elemen penting yang tidak bisa dipisahkan dari perusahaan. Hal ini disebabkan karena selain digunakan untuk mengetahui gambaran terhadap sehat-tidaknya suatu perusahaan, analisis laporan keuangan juga menjadi salah satu dasar untuk mengambil keputusan strategis pada bisnis. Pelaksanan kegiatan Pengabdian Masyarat dilakukan melalui tiga tahap yang meliputi tahap persiapan, pelaksanaan secara daring, dan tahap evaluasi kegiatan. Pelatihan ini menambah wawasan dan pengetahuan peserta terhadap pentingnya membuat laporan keuangan yang baik dengan suatu sistem yang sudah terintegrasi, sehingga laporan keuangan yang dibuat menjadi lebih komprehensif. Selain itu, pelatihan ini juga menambah keterampilan dan keahlian peserta dalam pelaporan, menganalisis dan menginterprestasi hasil analisis laporan keuangan perusahaan.  
Pelatihan Strategi Pengelolaan Usaha Bermodal Kecil Bagi Wirausaha Muda Lokabisa Bojonggede Elmira Siska; Nurlaela Eva Puji Lestari; Lela Elvira; Siti Mabrur Rachmah
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 5 (2026): SEPTEMBER-OKTOBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/8t4fr204

Abstract

Kegiatan PKM dilaksanakan untuk memperkuat kemampuan wirausaha muda dalam mengelola usaha dengan modal terbatas, Kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman peserta mengenai strategi praktis pengelolaan usaha dan mendukung perencanaan bisnis yang lebih terstruktur bagi anggota komunitas Lokabisa Bojonggede, Kabupaten Bogor. Kegiatan dilaksanakan secara luring pada 26 September 2026 dengan pendekatan pelatihan partisipatif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi perhitungan usaha, dan penyusunan rencana usaha sederhana satu halaman. Materi meliputi identifikasi peluang usaha, perencanaan modal, pencatatan keuangan sederhana, perhitungan Harga Pokok Penjualan (HPP), penetapan harga jual, dan pemasaran digital berbiaya rendah. Evaluasi dilakukan berdasarkan kuesioner setelah kegiatan yang diisi oleh 13 responden. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa persepsi manfaat kegiatan memperoleh nilai rata-rata 4,69 dari skala 5, sedangkan kepuasan keseluruhan mencapai 4,54. Penyampaian materi oleh tutor memperoleh nilai rata-rata 4,62 dan materi pelatihan 4,46. Hasil tersebut menunjukkan bahwa peserta memberikan respons positif dan menilai kegiatan bermanfaat. Kegiatan selanjutnya disarankan dilengkapi dengan tes sebelum dan sesudah pelatihan, penilaian rencana usaha, serta pendampingan lanjutan untuk mengevaluasi penerapan dan keberlanjutan hasil pelatihan.
Co-Authors Afriadi, Alief Anasha, Chesya Anisa Anwar Apriani, Mia Aris Hidayat Aris Hidayat Dewi Yanti Elmira Siska Elvira, Lela Ervira, Lela Fajriah, Febbry Ida Ayu Ningtyas Iren Mailuhu Lela Elvira Lela Ervira Nanda Nasywa Husnulkhotimah Nurul Hasanah Nurvi Oktiani Pradiva Priski Saputri Rani Kurniasari Ria Andriani Riska Eka Saputri Rismayanti, Shella Sari, Ratih Permata Siti Mabrur Rachmah Siti Patimahtu Zahro Sofyan Marwansyah Sudirja Sudirja Sudirja Sudirja Sudirja, Sudirja Teni Agustina Teni Agustina Tsarwah Dara Saputri Yogaparma Jayawibhawa Yudo Atmojo Zahro, Nurus