Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial Disnakertrans Provinsi Banten Euis Mufahamah; Lestari Wuryanti; Muhammad Muhammad
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 14 No 2 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v14.n2.202203

Abstract

To find out how much influence the performance measurement system, work motivation and organizational commitment can improve managerial performance at Disnakertrans of Banten Province.This type of research is classified as qualitative research. The population in this study were employees at Disnakertrans of Banten Province. The sample was determined based on the non-probability sampling technique, with a total sample of 80 samples with online distribution. The analysis technique is Partial Least Square (PLS) using SmartPLS 3.0 software. The results of the study found the effect of performance measurement systems, work motivation and organizational commitment that can improve managerial performance at the Disnakertrans of Banten Province so as to improve excellent public services for the people of Banten.
OPTIMALISASI EDUKASI PENGELOLAAN KEUANGAN BAGI KELUARGA BERESIKO STUNTING DI KECAMATAN SEMAKA KABUPATEN TANGGAMUS Lestari Wuryanti; Erna Listyaningsih; Apip Alansori
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2023): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i2.11765

Abstract

Pentingnya pengelolaan keuangan keluarga agar kebutuhan gizi terpenuhi terutama bagi ibu hamil agar dapat memcegah terjadinya stunting dengan cara melakukan pencatatan uang masuk dan uang keluar, merinci setiap kebutuhan yang lebih penting terlebih dahulu, memprioritaskan pengeluaran yang memang harus didahulukan, membelanjakan uangnya dengan baik sesuai dengan kebutuhan makanan dan minuman bagi ibu hamil sehingga dapat terpenuhi gizi yang dibutuhkan. Permasalahan yang ada pada ibu rumah tangga adalah tingkat pendapatan ekonomi keluarga yang masih sangat rendah, kurangnya pengetahuan dan pemahaman masyarakat tentang gizi atau stunting, dan minimnya sarana, prasarana dan keterbatasan akses informasi sehingga membuat keluarga kesulitan dalam meningkatkan perekonomian, keuangan dan kesehatan. Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman ibu dalam mengelola keuangan supaya meningkatkan status kesehatan dan gizi anak agar ibu dapat memberikan pengasuhan yang baik dan tepat untuk proses pertumbuhan dan perkembangan anak. Manfaat kegiatan ini bagi mitra pengabdian adalah memberikan pengetahuan tentang cara merencanakan pengeluaran keuangan keluarga, pelaksanaan manajemen keuangan keluarga dan penilaian/ pengawasan keuangan keluarga dan menciptakan kesejahteraan. Metode yang digunakan dalam melaksanakan kegiatan ini adalah membuat rencana kegiatan pengabdian pada masyarakat yang meliputi tahap persiapan, perencanaan dan evaluasi. Diharapkan dengan adanya kegiatan pengabdian pada masyarakat ini bisa meningkatnya pemahaman keuangan keluarga, meningkatkan kesadaran tentang pentingnya perencanaan keuangan keluarga, mampu menyusun dan optimalisasi pengelolaan keuangan bagi keluarga beresiko stunting.
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN, KINERJA KEUANGAN, INFLASI, NILAI TUKAR DAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2018 indah lia puspita; muhammad luthfi; Lestari Wuryanti; ratna sari
Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati Vol 11, No 4 (2022): Kinerja dan Bisnis
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jrm.v11i4.4383

Abstract

This study aims to determine the Investment Decisions, Funding Decisions, Financial Performance, Inflation, Exchange Rates, and Dividends Against Stock Prices. This study uses data from the 2016-2018 Financial Statements. The object of this research is Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange(IDX).Data collection method used in this study is purposive sampling method, which is the determination of samples based on the suitability of certain characteristics and criteria. Based on the purposive sampling method, obtained research samples were conducted on 105 samples of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2016-2018. Hypothesis testing in this study was carried out by using multiple linear regression analysis methods in the Eviews 8.1 applicationprogramKeywords: Investment Decisions, Funding Decisions, Financial Performance, Inflation, Exchange Rates, Dividends and StockPrices.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK REI OUTDOOR GEAR DI BANDAR LAMPUNG Irvan Baskara; Lestari Wuryanti; Iing Lukman
Jurnal Manajemen Kompeten Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Manajemen Kompeten
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (445.572 KB) | DOI: 10.51877/mnjm.v5i2.275

Abstract

This study aims to test and prove the factors affecting decision to purchase rei outdoor gear product in Bandar Lampung. Thepopulation in this study is the sales volume of rei outdoor gear product in Bandar Lampung from 2017-2018 amounting to 30.484 .sales of sampling methods using purposive sampling with a number of respondent 400 people. sampling criteria, namely consumers who have purchased rei outdoor gear product in Bandar Lampung. The variables used are as many as 5 variables. The test equipment used was a partial tes. Test result show that.a) the store atmosphere variable has no effect on purchasing decision. b) Locaton variables do not affect purchasing decision. c) Motivation variable does no affect purchasing decisions. d) Perception variable does not affect purchasing decisions. e) Product quality variable does not affect the purchase decision.
Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar Di BEI Periode 2018-2021 Lestari Wuryanti; Rahyono Rahyono; Nyimas Dinda Salsyabilla
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v15.n1.202301

Abstract

Tujuan untuk penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi struktur modal yaitu variabel profitabilitas, variabel ukuran perusahaan dan variabel pertumbuhan penjualan. Data survei ini per waktu dari Bursa Efek Indonesia 2018 - 2021. Sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 11 perusahaan. Desain penelitian pada penelitian ini adalah desain penelitian kuantitatif dikarenakan untuk menguji hipotesis untuk memperoleh data dengan menggunakan uji data statistik yang akurat. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik statistik deskriptif dan statistik inferensial. Dimana statisktik deskriptif mencakup nilai maximum, minimum, mean dan standar deviasi. Sedangkan statistik inferensial mencakup uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil dalam penelitian ini memperlihatkan sampel regresi yang digunakan tidak menunjukkan tanda-tanda uji autokorelasi, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan data normalis. Berdasarkan hasil pada Uji T yang diperoleh yaitu profitabilitas mempengaruhi signifikan terhadap struktur modal pada perusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Ukuran Perusahaan tidak mempengaruhi signifikansterhadap struktur modal pada perusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa EfekkIndonesia periode 2018-2021. Pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh signifikan pada struktur modal pada perusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Berdasarkan hasil uji F (simultan), menemukan bahwa secara bersamaan variabel profitabilitas, variabel ukuran perusahaan, dan variabel pertumbuhan penjualan mempunyai pengaruh signifikan terhadap struktur modal pada penelitian ini.
Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Struktur Modal Terhadap Financial Distress Pada Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019 Dicky Zuliansyah; Lestari Wuryanti; Rahyono Rahyono
Jurnal Ilmiah ESAI Vol 17 No 2 (2023)
Publisher : Politeknik Negeri Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25181/esai.v17i2.2674

Abstract

This study aims to determine the Effect of Working Capital to Total Assets, Ebit to Total Assets, EBT to Current Liabilities, Total Asset Turnover, and Capital Structure to Financial Distress in Banking on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2017-2019. The object of this research is a banking company listed on the Indonesia Stock Exchange. Based on the Purposive Sampling method, the research sample was carried out on 66 banking samples listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2017-2019. Hypothesis testing in this study was carried out using the logistic regression analysis method in the SPSS program application. The results showed that Working Capital to Total Assets had an effect on financial distress with a significant value of 0.001. The variable Ebit to Total Assets has no effect on financial distress with a significant value of 0.999. The EBT variable to Current Liabilities has an effect on financial distress with a significant value of 0.028. The variable Total Asset Turnover has an effect on financial distress with a significant value of 0.038. Capital Structure variable has no effect on financial distress with a significant value of 0.202.
PENGARUH COVID-19 TERHADAP SAHAM JII DI BURSA EFEK INDONESIA (Periode Sebelum dan Sesudah Lockdwon) Erna Listyaningsih; Lestari Wuryanti; Isma Kartika; Aprilia Dwi Sukawati
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 8, No 2 (2023): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v8i2.2333

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh COVID-19 terhadap saham JII yang terdaftar di BEI periode sebelum dan sesudah lockdown. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dan asosiatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 30 perusahaan di Jakarta Islamic Indeks yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berdasarkan kriteria pengambilan sampel yang ditetapkan. Sumber data diperoleh dari website WHO, website kementrian kesehatan (Kemenkes) dan dari website Bursa Efek Indonesia, sumber data dalam penelitian ini adalah sampel perusahaan di Jakarta Islamic Index yang terdaftar di BEI yang di ambil dari bulan Maret 2020 – April 2020 di masa Pandemi COVID-19. Analisis data dalam penelitian ini antara lain statistik deskriptif dan statistik inferensial berupa uji normalitas, uji one sample t-test, paired sample t-test, regresi linear sederhana dan uji regresi linier berganda dimana seluruhnya harus mensyaratkan data berdistribusi normal. Untuk data yang tidak berdistribusi normal uji hipotesis menggunakan uji non parametrik berupa uji Wilcoxon sign rank test.Hasil dari penelitian ini adalah terdapat perbedaan yang signifikan pada harga saham sebelum dan sesudah Lockdown. Penerapan kebijakan lockdwon berpengaruh positif terhadap harga saham, kasus yang terkonfirmasi virus COVID-19 tidak berpengaruh terhadap harga saham, kasus yang sembuh dari virus COVID-19 tidak berpengaruh terhadap harga saham, kasus yang meninggal akibat virus COVID-19 berpengaruh teradap harga saham.
Analysis Of Level Understanding Of The Accounting Students Towards The Management Accounting Course Fitria Marisya; Hatidah Hatidah; Lestari Wuryanti; Muhammad Iqbal; R.A Rodia Fitri Indriani
International Journal of Economics and Management Research Vol. 2 No. 3 (2023): December : International Journal of Economics and Management Research
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/ijemr.v2i2.106

Abstract

This research was conducted at Darussalam Polytechnic on third semester students. For data collection using questionnaires, the questionnaire used must be valid and reliable to answer the understanding of accounting students towards the Management Accounting course. Validity is an index that indicates that the measuring instrument is measuring data correctly. The validity test can use the Pearson correlation technique for each number of the questionnaire score with the total score of the questionnaire. A questionnaire instrument is said to be valid if the correlation value is positive, and the probability value is less than the significant value (α 0.05). Cronbach's Alpha method is used to measure reliability in demonstrating that a questionnaire is maintainable and consistent, assuming that a questionnaire is said to be reliable if Cronbach's Alpha value is more than the r value of the table. Based on the results of the validity test related to accounting students' understanding of management accounting courses, it is explained that questionnaire instruments related to assets, liabilities, and equity are proven valid because they have a significant value on the validity test smaller than 0.05, while question instruments related to liabilities are not reliable.
Pengaruh Beban Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasional dan Motivasi Kerja pada Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin Kota Bandar Lampung Reza Hardian Pratama; Ayyumi Khusnul Khotimah; Rahyono Rahyono; Lestari Wuryanti; Ayu Nursari
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin, yang dipengaruhi secara langsung variabel Beban Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja, pengaruh secara tidak langsung pada penelitian ini yaitu beban kerja di mediasi oleh kepuasan kerja, di mediasi oleh komitmen organisasional, di mediasi oleh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, kualitas kehidupan kerja di mediasi oleh komitmen organisasional, di mediasi oleh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, penyebaran kuisioner pada penelitian ini menggunakan skala likert dengan jumlah sampel yaitu -+ 100 sampel dengan menggunakan teknik purvosive sampling, penelitian ini menggunakan uji Structural Equations Model (SEM) dengan alat analisis yang digunakan ialah SEM-PLS. Hasil yang di dapat pada penelitian ini ialah Beban kerja positif dan siqnifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan siqnifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional memediasi beban kerja terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja memediasi beban kerja terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional memediasi kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja memediasi kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan, saran yang di dapatkan pada penelitian ini berdasarkan hasil penelitian kurangnya rasa bangga pada perusahaan, mungkin hal ini harus diperhatikan untuk mencapai tingkat kinerja karyawan dan pegawai bangga perusahaan/organisasi.
The Influence of Intergenerational Training, Information Technology, and Generational Conflict Management on Employee Engagement in a Jakarta Consulting Services Company Lestari Wuryanti; Ade Suhara; Nanny Mayasari; Arnes Yuli Vandika
West Science Interdisciplinary Studies Vol. 2 No. 11 (2024): West Science Interdisciplinary Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsis.v2i11.1456

Abstract

The rapid expansion of the crypto asset market presents significant challenges related to market transparency, this study examines the influence of intergenerational training, information technology adoption, and generational conflict management on employee engagement in a consulting services company in Jakarta. Using a quantitative approach, data were collected from 250 employees via a structured questionnaire and analyzed with SPSS version 25. The results reveal that all three factors significantly contribute to employee engagement, with intergenerational training being the strongest predictor, followed by information technology adoption and generational conflict management. The study highlights the importance of fostering collaboration across generations, leveraging technology for efficient workflows, and addressing generational conflicts to enhance workplace engagement. These findings offer actionable insights for organizations managing diverse workforces in similar contexts.