Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

PENYULUHAN LITERASI DIGITAL (FINTECH) BAGI GURU DAN SISWA/I MAN 1 PULAU HARAPAN, KEP. SERIBU, JAKARTA Badie Uddin; Abdul Karim; Ibnu Suryadi
JURNAL ABDIMAS PLJ Vol. 4 No. 1 (2024): JURNAL ABDIMAS PLJ, Juli 2024
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/japlj.v4i1.1172

Abstract

The development of financial literacy is very rapid because of digital technology which makes it possible for all groups to access various kinds of financial services. Even though the OJK regulator has implemented quite strict age limits and requirements in accessing these financial facilities, many of the general public, especially students who already have ID cards, ignore the terms and conditions in accessing these financial services, this has an impact on the phenomenon of many students who entangled in online loans, and even e-commerce transactions that make it easier for people to get into debt, this service tries to provide counseling or outreach to the public, especially students, to better understand financial literacy and to thoroughly examine the impacts and benefits. The student chosen as the object of this service is MAN 1 Pulau Harapan, Kep Seribu, Jakarta. The methods used in this community service activity are training, lectures and questions and answers, and discussions. The result of this activity is to increase knowledge of digital financial literacy for teachers and students/I MAN I Pulau Harapan Kep Seribu.. The conclusion of this activity is very useful for students in understanding digital finance in terms of advantages and disadvantages.
PERAN GENERASI MUDA SEBAGAI PENGGERAK EKONOMI KREATIF DI INDONESIA Shantilawati, Irma; Yulianti, Yulianti; Suryadi, Ibnu
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.40645

Abstract

Ekonomi kreatif menjadi salah satu sektor yang memiliki potensi besar dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia. Generasi muda, dengan kreativitas, inovasi, dan pemahaman teknologi, berperan penting sebagai penggerak utama sektor ini. Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk mendorong generasi muda dalam mengembangkan ekonomi kreatif di Indonesia, mengidentifikasi faktor-faktor yang mendorong keterlibatan mereka, serta tantangan yang dihadapi.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa peminatan generasi muda pada sektor bisnis sangat dominan. Namun, kendala seperti keterbatasan akses pembiayaan, regulasi yang kurang mendukung, dan minimnya pendidikan kewirausahaan masih menjadi hambatan utama. Rekomendasi penelitian ini mencakup perlunya kolaborasi antara pemerintah, sektor swasta, dan institusi pendidikan untuk menciptakan ekosistem yang mendukung keberlanjutan ekonomi kreatif yang dipelopori oleh generasi muda. Metode yang digunakan pada kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat, menggunakan kuesioner pre-test dan post-test. Hasilnya, nilai rata-rata pada pre dan post-test memiliki hasil yang sangat baik ketika sudah diberikan edukasi.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LAZATTO CHICKEN & BURGER KARAWANG BARAT Ibnu Suryadi; Irfan Rizka Akbar
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 3 (2025): MARET 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lazatto Chicken & Burger Karawang Barat, baik secara parsial maupun simultan. Adapun metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh yang melibatkan 60 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara melalui data primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) dengan persamaan regresi Y = 51,401 + (-0,259)X1 + (-0,234)X2. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh adalah disiplin kerja (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) 70,5%, motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) 22,3% dan disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) 70,8%. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan hasil uji t hitung > t tabel (-2,506 > -1,671), sehingga Ho1 ditolak dan Ha1 diterima. Demikian pula, motivasi kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan hasil uji t hitung > t tabel (-2,624 > -1,671), sehingga Ho2 ditolak dan Ha2 diterima. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa nilai F hitung > F tabel (8,170 > 3,16), sehingga Ho3 ditolak dan Ha3 diterima