Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal GANEC SWARA Jurnal WIDYA LAKSMI (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) EMAS
Aristana, I Dewa Gede
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN E-WOM TERHADAP NIAT PEMBELIAN ONLINE SERTA PERAN DEMOGRAFI SEBAGAI PEMODERASI PEMBELIAN ONLINE ARISTANA, I DEWA GEDE
GANEC SWARA Vol 17, No 4 (2023): Desember 2023
Publisher : Universitas Mahasaraswati K. Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35327/gara.v17i4.648

Abstract

The Indonesian E-Commerce market, especially in the retail industry, is undergoing a phase of development, but behind the rapid growth of E-Commerce there are contradictory business issues related to online buying behavior. When internet usage is increasing in online shopping activities, a large number of prospective consumers actually decide to cancel at the final stage of completing online transactions, namely at the payment stage. The increase in the value of E-Commerce transactions was not followed by an increase in the ratio of online transaction settlement. The purpose of this research is to explain the effect of trust and Electronic Word of Mouth on online purchase intentions and online purchases, the mediating role of online purchase intentions, and the demographic moderation role on the effect of online purchase intentions on online purchases. Theories used as references are Theory of Planned Behavior (TPB) and Social cognitive theory. Respondents in this study were people of Denpasar City who had purchased fashion products online, in the past one month with a minimum age of 17 years, and had at least 1 purchase. Data analysis was performed using PLS (partial least square). The results of this study indicate that trust has a positive but not significant effect on online purchases and on online purchase intentions has a positive and significant effect, E-WOM has a positive and significant influence on the intention of online purchase and online purchase, intention to purchase online has a positive effect and significant to online purchases. Online purchase intention mediates perfectly the effect of trust in online purchases, while the partial influence is shown by online purchase intention in mediating the effect of E-WOM on online purchases, and demographics are not able to moderate the influence of online purchase intentions on online purchases.
ANALISIS MEDIASI PELATIHAN KERJA PADA PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Sanjiwani, Putu Ari Pertiwi; Diputra, I Komang Suryadnya; Aristana, I Dewa Gede
EMAS Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i7.11937

Abstract

Penelitian ini menyelidiki pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada Money Changer X di Gianyar, Bali. Menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan metode survei, data dikumpulkan dari karyawan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis dengan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil analisis mengungkapkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, Temuan ini juga menunjukkan bahwa disiplin kerja secara efektif dapat meningkatkan partisipasi dan serapan materi dalam pelatihan kerja. Namun, hasil yang kontradiktif terungkap ketika pelatihan kerja ternyata tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Money Changer X. Analisis mediasi lebih lanjut membuktikan bahwa pelatihan kerja gagal berfungsi sebagai mediator yang efektif antara disiplin kerja dan kinerja. Kondisi ini mengindikasikan beberapa kemungkinan, termasuk ketidaksesuaian materi pelatihan dengan kebutuhan pekerjaan, metode penyampaian yang kurang efektif, atau tidak adanya follow-up pasca pelatihan. Implikasi praktis dari penelitian ini menekankan pentingnya pendekatan dua arah: memperkuat budaya disiplin kerja melalui sistem reward yang tepat, sekaligus melakukan revitalisasi menyeluruh terhadap program pelatihan dengan menyesuaikan konten, metode, dan evaluasi dampaknya. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi literatur manajemen sumber daya manusia dengan mengkonfirmasi dominasi pengaruh langsung disiplin kerja dalam konteks bisnis jasa keuangan di Bali, serta menantang asumsi umum tentang peran mediasi pelatihan kerja. Penelitian ini juga membuka ruang untuk studi lanjutan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas pelatihan di industri jasa keuangan.
Pelatihan Power BI: Meningkatkan Kinerja Bisnis dengan Analisis Data dan Visualisasi yang Optimal. Putra, I Dewa Putu Gede Wiyata; Nirwana, Ni Kadek Ayu; Aristana, I Dewa Gede; Prayana, I Kadek Wira Dharma; Pratiwi, Ni Wayan Anggita Dara; Desmayani, Ni Made Mila Rosa
Jurnal Widya Laksmi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal WIDYA LAKSMI (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat)
Publisher : Yayasan Lavandaia Dharma Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59458/jwl.v3i2.60

Abstract

Power BI merupakan alat analisis data yang populer dan powerful di era digital saat ini. Dengan kemampuannya untuk mengumpulkan, mengolah, menganalisis, dan memvisualisasikan data dengan mudah dan cepat, Power BI membantu pengguna dalam mendapatkan insight dan informasi yang berguna untuk pengambilan keputusan bisnis yang lebih efektif. Kerjasama antara institusi pendidikan, INSTIKI, dan perusahaan konsultan, Gama Consulting & Training, bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam memanfaatkan Power BI untuk analisis data bisnis yang efisien dan pengambilan keputusan yang terinformasi. Pelatihan dilakukan dengan berbagai metode, termasuk penyampaian materi, diskusi, sesi praktek, dan penyebaran kuesioner. Hasilnya menunjukkan kepuasan peserta secara keseluruhan, dengan umpan balik positif terhadap materi yang disajikan. Studi ini merekomendasikan pelatihan lanjutan dengan fokus pada fitur-fitur yang belum tergali untuk mengoptimalkan potensi Power BI sebagai alat komprehensif dalam meningkatkan kinerja bisnis.
Co-Authors I Komang Suryadnya Diputra Ni Made Mila Rosa Desmayani, Ni Made Mila Rosa Nirwana, Ni Kadek Ayu Pratiwi, Ni Wayan Anggita Dara Prayana, I Kadek Wira Dharma Putu Ari Pertiwi Sanjiwani Wiyata Putra, I Dewa Putu Gede