Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Peran Kepala Sekolah Dalam Pelaksanaan Pembelajaran PAI di Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah Al- Insan Sekolah Dasar Negeri 57 Singkawang Yuliani; Ubabuddin; Risa
TABYIN: JURNAL PENDIDIKAN ISLAM Vol 5 No 1 (2023): Juni
Publisher : STAI Ihyaul Ulum Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52166/tabyin.v5i1.235

Abstract

Fokus dalam penelitian ini adalah peran kepala sekolah dalam pembelajaran di Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah. Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah adalah lembaga pendidikan keagamaan Islam pada jalur pendidikan non formal yang diselenggarakan secara terstruktur dan berjenjang sebagai pelengkap pelaksanaan pendidikan agama Islam pada jenjang pendidikan dasar. Pendekatan dalam penelitian in adalah kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif yaitu bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberikan gambaran secara mendalam dan menyeluruh terhadap hasil penelitian mengenai suatu keadaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan pembelajaran pendidikan agama Islam di Madrasah Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah Al-Insan Singkawang adalah dengan menerapkan peranan kepala sekolah sebagai Educator (pendidik), Manager, Administrator, Supervisor, Leader (Pemimpin), dan Innovator. Kepala Sekolah menjadi contoh suri tauladan dalam memimpin dan pengambilan keputusan sebagai upaya memperbaiki pembelajaran pendidikan agama Islam di Madrasah Takmiliyah Al-Insan Sekolah dasar Negeri 57 Singkawang.
Efektivitas Kios E-Pak Ladi dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan di Desa Gunung Gangsir Kabupaten Pasuruan Risa; Rustianingsih , Eni
NeoRespublica : Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol. 5 No. 2 (2024): Edisi Juni
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan, FISIP - Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/neores.v5i2.212

Abstract

Latar belakang penelitian didasari pada adanya permasalahan terkait efektivitas E-Pak Ladi di Desa Gunung Gangsir yang meliputi kurangnya sosialisasi yang mengakibatkan kurangnya pemahaman masyarakat, tantangan pada operasional yang mempengaruhi efisiensi layanan, dan keterbatasan teknologi dan sumber daya yang menghambat kelancaran penyediaan layanan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas program Kios E-Pak Ladi dalam memberikan pelayanan administrasi kependudukan di Desa Gunung Gangsir Kabupaten Pasuruan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini dilihat dari indikator pencapaian tujuan, integrasi dan adaptasi menyatakan bahwa, meskipun program E-Pak Ladi telah meningkatkan aksesibilitas terhadap layanan administrasi, upaya berkelanjutan sangat penting untuk meningkatkan sosialisasi, infrastruktur teknologi, sumber daya manusia, dan dalam mengatasi permasalahan teknis. Masih perlu perbaikan terhadap program pelayanan publik untuk memenuhi harapan masyarakat akan kualitas layanan yang lebih baik
TRADISI NISFU SYA’BAN DI DESA LUMBANG KECAMATAN SAMBAS KABUPATEN SAMBAS PADA TAHUN 1990-2024 Unzira; Risa; Sri Sunantri
JURNAL ILMIAH FALSAFAH: Jurnal Kajian Filsafat, Teologi dan Humaniora Vol. 11 No. 1 (2025): JURNAL ILMIAH FALSAFAH
Publisher : Institut Agama Islam Sultan Muhammaad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37567/jif.v11i1.3962

Abstract

ABSTRACT Nisfu Sya'ban is the middle of the month of Sya'ban in the Hijri year. The night of Nisfu Sya'ban is a special night because on that night humans are encouraged to worship a lot and do good. The focus of the problems studied in this study are (1) how the Nisfu Sya'ban tradition is carried out in Lumbang Village. (2) what are the meanings contained in the Nisfu Sya'ban tradition in Lumbang Village. (3) how do people view the Nisfu Sya'ban tradition in Lumbang Village. The approach used is a qualitative approach. This type of research is field research. The research location is in Lumbang Village, Sambas District, Sambas Regency. Data collection uses interview, observation, and documentation methods. The data sources obtained consist of primary data sources and secondary data. The results of this study indicate that: (1) the implementation includes a series of activities such as cleaning the grave by the syeh kubur, reading the Yasin letter three times, tahlil, Nisfu Sya'ban night prayer, and eating together. In addition, there is a tradition of sharing food that has changed from traditional cakes to snacks, as well as grave pilgrimage or "Raye Kubbor" which is carried out in the early hours of the morning. (2) the meaning contained in this tradition is not only a religious ritual, but also a means of strengthening spiritual, social, and cultural values ​​in society. By following this tradition, the people of Lumbang Village strengthen their sense of togetherness, social concern, and maintain ancestral and religious values ​​that have been inherited. (3) the community views the night of Nisfu Sya'ban as a holy night full of grace and forgiveness from Allah SWT. This tradition reminds us of death and life after death, respecting ancestors, and maintaining religious and togetherness values ​​inherited from ancestors.
Peningkatan SDM Terhadap Kinerja Di Bagian Kesekretariatan Pada Pengadilan Negeri Bale Bandung Kelas 1 A Risa; Sudrajat; Puspita Dewi, Lies Anggi
TEKNO : Jurnal Penelitian Teknologi dan Peradilan Vol 3 No 2 (2025): Agustus
Publisher : Pengadilan Negeri Bale Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62565/tekno.v3i2.95

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikandan menganalisis bagaimana peningkatan sumber dayamanusia (SDM) berdampak terhadap kinerja pegawaipada bagian kesekretariatan di Pengadilan Negeri Bale Bandung Kelas 1 A. Penelitian ini menggunakanpendekatan kualitatif deskriptif dengan teknikwawancara mendalam kepada pegawai dan pimpinan, observasi langsung, serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan SDM melalui pelatihan teknis, pembinaan berbasiskompetensi, dan penguatan budaya kerja berdampakpositif terhadap efisiensi, akurasi, dan kualitas pelayananadministrasi. Peningkatan ini juga mencakup aspek soft skill seperti komunikasi efektif dan kerja tim. Hasil inimenegaskan pentingnya pengembangan kapasitaspegawai secara berkelanjutan dalam mendukung kinerjalembaga peradilan.
THE INFLUENCE OF PERCEPTION OF SECURITY, EASE OF USE, AND HABIT ON QRIS USAGE DECISIONS Risa; Nuriyah, Aminah
Al-Mubin Jurnal Ilmiah Islam
Publisher : Department of Research and Community Service at the Ummul Quro Al-Islami Bogor Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51192/almubin.v8i2.1821

Abstract

This study aims to examine the influence of the perception of security, ease of use, and habits on interest in using QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) in the younger generation in the Greater Jakarta area, Indonesia. QRIS is a digital payment method encouraged by Bank Indonesia to support the national non-cash movement. The research method used was quantitative with data collection through questionnaires distributed to 120 respondents aged 13 to 44 years. Data analysis was carried out using Structural Equation Modeling (SEM) with Partial Least Square (PLS) to test the relationship between variables. The results showed that the perception of security, ease of use, and habits had a significant effect on the interest in using QRIS. These findings provide practical implications for financial institutions and policymakers to increase the adoption of digital payments through improved security, convenience, and habit-building in younger generations. This research also contributes to the fintech literature and digital payment behavior in emerging markets
Pengaruh Motivasi Kerja Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Risa; Risa, Risa
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 10 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i10.1384

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana kepuasan kerja dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Dua faktor penting yang mempengaruhi produktivitas dan efektivitas karyawan dalam suatu perusahaan adalah kepuasan kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dan kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data. Hasil dianalisis menggunakan regresi linier untuk menguji bagaimana variabel-variabel tersebut berhubungan satu sama lain. Penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang lebih termotivasi dan puas dengan pekerjaannya cenderung berkinerja lebih baik. Oleh karena itu, penting bagi manajer bisnis untuk menciptakan lingkungan kerja yang meningkatkan motivasi dan kepuasan karyawan guna meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Peran Kepala Sekolah Dalam Pelaksanaan Pembelajaran PAI di Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah Al- Insan Sekolah Dasar Negeri 57 Singkawang Yuliani; Ubabuddin; Risa; pengelola, pengelola
TABYIN: JURNAL PENDIDIKAN ISLAM Vol 5 No 1 (2023): Juni
Publisher : STAI Ihyaul Ulum Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52166/tabyin.v5i1.235

Abstract

Fokus dalam penelitian ini adalah peran kepala sekolah dalam pembelajaran di Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah. Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah adalah lembaga pendidikan keagamaan Islam pada jalur pendidikan non formal yang diselenggarakan secara terstruktur dan berjenjang sebagai pelengkap pelaksanaan pendidikan agama Islam pada jenjang pendidikan dasar. Pendekatan dalam penelitian in adalah kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif yaitu bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberikan gambaran secara mendalam dan menyeluruh terhadap hasil penelitian mengenai suatu keadaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan pembelajaran pendidikan agama Islam di Madrasah Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah Al-Insan Singkawang adalah dengan menerapkan peranan kepala sekolah sebagai Educator (pendidik), Manager, Administrator, Supervisor, Leader (Pemimpin), dan Innovator. Kepala Sekolah menjadi contoh suri tauladan dalam memimpin dan pengambilan keputusan sebagai upaya memperbaiki pembelajaran pendidikan agama Islam di Madrasah Takmiliyah Al-Insan Sekolah dasar Negeri 57 Singkawang.