Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

PENERAPAN PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK UNTUK MENGOPTIMALKAN JUMLAH PRODUKSI Demmanggasa, Yultan; Sampe, Rafilus
JNSTA ADPERTISI JOURNAL Vol. 2 No. 2 (2022): Juli 2022
Publisher : Aliansi Dosen Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (Adpertisi)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62728/jnsta.v2i2.415

Abstract

The purpose of implementation of product quality control is to optimize the amount of production. That is to know more in the matter of product proportion which is not in accordance with the quality and to know the cause of error in production process. The results achieved of an implementation of product quality control is to optimize amount of production and also knowing the main cause of product which is not suitable with the quality of the resulting product.
STUDI PENGUKURAN WAKTU KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN Demmanggasa, Yultan
JNSTA ADPERTISI JOURNAL Vol. 3 No. 2 (2023): Juli 2023
Publisher : Aliansi Dosen Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (Adpertisi)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62728/jnsta.v3i2.459

Abstract

The purpose of measuring working time is to determine a duration required by the qualifying job by using standard method and working on standard level for carrying out the certain duty. Working time has a relevance of determining the level of worker’s achievement. Therefore, the application of work measurement is really needed to obtain a working time in order to produce a unit of goods. The results achieved shows that the employers work without considering the usage of standard time for carrying out the duties look like a robot. They work fast because of work demands. Consequently They give the bad work management.
DIGITALISASI PENDIDIKAN: AKSELERASI LITERASI DIGITAL PELAJAR MELALUI EKSPLORASI TEKNOLOGI PENDIDIKAN Demmanggasa, Yultan; Sabilaturrizqi, Mashudah; Kasnawati, Kasnawati; Mardikawati, Budi; Ramli, Akhmad; Arifin, Nofri Yudi
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 5 (2023): Volume 4 Nomor 5 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i5.22045

Abstract

Peningkatan literasi digital di kalangan pelajar menjadi suatu keharusan mengingat peran teknologi dalam transformasi pendidikan. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mempercepat literasi digital pelajar melalui eksplorasi teknologi pendidikan. Kegiatan dilaksanakan secara online pada 20 November 2023, melibatkan 29 peserta dari berbagai latar belakang, termasuk dosen, mahasiswa, dan guru. Abstrak ini membahas pentingnya literasi digital di era digital, merinci metode pengabdian yang melibatkan pemahaman konsep literasi digital, eksplorasi teknologi pendidikan, workshop, dan penyusunan rencana implementasi di lingkungan pendidikan masing-masing peserta. Hasil kegiatan mencakup pemahaman mendalam peserta terhadap literasi digital, pengembangan keterampilan praktis, dan rencana implementasi yang konkret.
Pengaruh Partisipasi Masyarakat dalam Pengelolaan Lingkungan: Studi Perbandingan di Lingkungan Pedesaan Demmanggasa, Yultan
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v4i3.3324

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh partisipasi masyarakat dalam pengelolaan lingkungan, dengan fokus pada lingkungan pedesaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi kepustakaan (library research) untuk mengumpulkan dan menganalisis data sekunder dari berbagai literatur terkait. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk membandingkan berbagai model partisipasi masyarakat dalam pengelolaan lingkungan di konteks pedesaan, serta untuk mengevaluasi dampaknya terhadap keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat lokal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat dalam pengelolaan lingkungan memiliki peran yang signifikan dalam mempengaruhi keberhasilan berbagai inisiatif pelestarian lingkungan di lingkungan pedesaan. Model-model partisipasi yang berbeda, seperti partisipasi langsung dalam pengambilan keputusan atau melalui kemitraan dengan pemerintah dan organisasi non-pemerintah, menunjukkan hasil yang bervariasi tergantung pada konteks lokal dan tingkat keterlibatan masyarakat. Studi ini juga menyoroti pentingnya pemahaman mendalam terhadap dinamika sosial, budaya, dan ekonomi lokal dalam merancang strategi partisipasi yang efektif dan berkelanjutan. Kesimpulannya, partisipasi masyarakat dalam pengelolaan lingkungan bukan hanya mempengaruhi hasil-hasil lingkungan fisik, tetapi juga memainkan peran penting dalam memperkuat kapasitas lokal untuk beradaptasi terhadap perubahan lingkungan global. Implikasi dari penelitian ini menyarankan perlunya mendukung dan meningkatkan partisipasi masyarakat sebagai bagian integral dari kebijakan dan praktik pengelolaan lingkungan di lingkungan pedesaan, untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan yang holistik dan inklusif.
PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP TERHADAP KESEJAHTERAAN DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN Setianto, Diki Putra; Budiman, Arief; Febrian, Wenny Desty; Demmanggasa, Yultan; Dewi, Rd. D. Lokita Pramesti; Widyastuti, Ira
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.30119

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi pengaruh keseimbangan kerja-hidup terhadap kesejahteraan dan produktivitas karyawan. Konsep keseimbangan kerja-hidup semakin relevan dalam konteks modern di mana tuntutan pekerjaan dapat berdampak signifikan terhadap kehidupan pribadi individu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi dapat mempengaruhi kesejahteraan karyawan, termasuk aspek fisik, mental, dan emosional, serta dampaknya terhadap produktivitas mereka di tempat kerja. Metode studi literatur digunakan untuk mengumpulkan, mengevaluasi, dan menganalisis berbagai sumber yang relevan tentang topik ini. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa keseimbangan kerja-hidup yang baik dapat menyebabkan peningkatan kualitas hidup karyawan, dengan tingkat stres yang lebih rendah dan kepuasan hidup yang lebih tinggi. Karyawan yang mampu mengatur waktu mereka dengan baik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi cenderung memiliki kesehatan yang lebih baik secara keseluruhan. Selain itu, keseimbangan ini juga berkontribusi positif terhadap produktivitas mereka, dengan tingkat kelelahan yang lebih rendah dan motivasi yang lebih tinggi untuk mencapai tujuan kerja. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan untuk mengadopsi kebijakan dan budaya kerja yang mendukung keseimbangan kerja-hidup. Rekomendasi praktis termasuk pengembangan kebijakan fleksibilitas kerja yang lebih besar, pendukungan untuk kesehatan mental dan fisik karyawan, serta promosi nilai-nilai keseimbangan dalam seluruh tingkatan organisasi.