Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Journal Transformation of Mandalika Journal of Mandalika Literature Journal of Contemporary Islamic Primary Education Mesada: Journal of Innovative Research
Julaiha
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengaruh Online Customer Review Dan Online Customer Rating Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Market Place Shopee Akbar; Muhajirin; Julaiha
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 5 No. 9 (2024): September
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v5i9.3454

Abstract

Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah explanatory research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Menurut Sugiyono (2017), metode explanatory research adalah metode penelitian yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta pengaruh antara satu variabel dengan variabel yang lain. Alasan penulis memilih menggunakan metode explanatory research karena ingin menguji hipotesis yang diajukan sehingga dalam penelitian ini dapat menjelaskan hubungan antar variabel melalui pengujian hipotesis. Pada penelitian ini penulis berusaha menjelaskan hubungan antar variabel (X1), online customer review (X2), online customer rating dan keputusan pembelian (Y).Adapun instrument penelitian yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah koesioner dengan menggunakan skala likert, Responden diberikan serangkaian pertanyaan dengan memilih salah satu alternative jawaban yang anggap paling tepat Uji validitaas digunakan untuk mengukur valid atau tidaknya suatu indikator, cara untuk melakukan uji validitas ini yakni dilakukan dengan mengkorelasikan antara skor Pearson Correlation dengan r kritis (Sugiyono, 2017), Nilai koefisien korelasi untuk masing-masing butir dibandingkan dengan nilai r kritis yang dalam hal ini ditentukan 0,30. Jika koefisien korelasi (r-hitung) lebih besar dari r kritis (0,30).dan bernilai positif, maka butir tersebut valid, begitupun sebaliknya. (Sugiyono, 2017).Ukuran dikatakan reliabel jika ukuran tersebut memberikan hasil yang konsisten. Reliabelitas diukur dengan menggunakan metode cronbach alpa (Riduwan, 2008 ), Instrumen dapat dikatakan andal (Reliable) apabila memiliki koefisien keandalan (reliabilitas) sebesar 0,6 atau lebih, bila alpha lebih kecil dari (<0,6) maka dinyatakan tidak reliable (Sugiyono, 2017).Dari hasil pengujian Uji Validitas yang di lakukan dengan menggunakan Program SPSS versi 26.0 maka dapat di nyatakan bahwa variabel Online Customer Review, Online Customer Rating dan Keputusan Pembelian pada keseluruhan instrumen yang di gunakan di nyatakan Valid Karena > 0.30. Cronbach Alpha (α) untuk masing variabel lebih besar (>0.60), maka variable Online Customer Review, Online Customer Rating dan Keputusan Pembelian dapat dikatakan reliabel
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bima Rizky Baitul Alamsyah; Kartin Aprianti; Julaiha
Journal of Mandalika Literature Vol. 5 No. 3 (2024)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jml.v5i3.3314

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah sejumlah.31 ASN dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan regresi lienar berganda berbantuan SPSS for widows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Pemadam dan Penyelamatan Kota Bima.
Revealing the Problem of Deficiencies in the Implementation of Islamic Religious Education Subjects in Indonesian Schools Citra Aulia Rahmi; Juliani; Iqbal Nur Afazi; Julaiha; Dhea Puja Puspita; Ahmad Dimas Syahputra
Journal of Contemporary Islamic Primary Education Vol 3 No 1 (2024): Agustus
Publisher : Yayasan Zia Salsabila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61253/jcipe.v3i1.305

Abstract

Islamic Religious Education (PAI) plays a strategic role in shaping the character and morals of students in schools. However, various obstacles often hinder its optimal implementation. This article aims to analyze the factors causing the suboptimal implementation of PAI in Indonesian schools and propose solutions based on recent literature. Issues such as limited time allocation, inadequate resources, lack of diverse teaching methods, and teachers’ competencies in utilizing technology are comprehensively discussed. Proposed solutions include extending learning time, developing teaching materials, conducting teacher training, adopting interactive teaching methods, and fostering parental and community support. This study is expected to serve as a reference for improving the quality of PAI learning in schools.
ANALISIS EFEKTIVITAS KAHOOT SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN BERBASIS GAME UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR PPKN SISWA MIS YASIM ROKA Julaiha; Edy Suparjan; Khairul Sani
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 10 No. 02 (2025): Volume 10, Nomor 02 Juni 2025 publish
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v10i02.28870

Abstract

The methods and media that are often used by teachers are generally lecture methods, which results in students quickly becoming bored with the learning process. This study was conducted to identify the effectiveness of kahoot in improving students PPKN learning outcomes. All 18 students from class 3 at MIS Yasim Roka were selected as subjects for the study. Data collection techniques using tests in the form of pre-test and post-test. The instrument in this study was to use a learning outcome test with 10 multiple choice questions and documentation as supporting data. The pre-test result showed that out of 18 students, only 1 student (5.56%) achieved the minimum completenedd score (score 65). In contrast, in the post-test, all 18 students (100%) managed to score above the Minimum Completion Criteria (KKM).
Peran Guru Tahfidz dan Guru Mengaji dalam Membentuk Karakter Peserta Didik di Pondok Tahfidz Hj. Shofiyah Kec. Sunggal Julaiha; Juliani; Citra Aulia Rahmi; Hesti Indah Sari; Dhea Puja Puspita
Mesada: Journal of Innovative Research Vol. 2 No. 2 (2025): July-December
Publisher : Yayasan Zia Salsabila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61253/k6vnsp59

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran guru tahfidz dan guru mengaji dalam membentuk karakter peserta didik di Pondok Tahfidz Hj. Shofiyah, Kecamatan Sunggal. Dengan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa guru tahfidz dan guru mengaji tidak hanya berperan sebagai pengajar hafalan dan bacaan Al-Qur'an, tetapi juga sebagai pembimbing moral dan spiritual bagi santri. Tantangan seperti perbedaan karakter peserta didik dan pengaruh lingkungan negatif dihadapi dengan strategi adaptif, seperti pendekatan individual dan metode motivasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi pendidikan Al-Qur'an, bimbingan moral, dan keteladanan guru sangat penting dalam membentuk peserta didik yang berakhlak mulia.
THE EFFECT OF DIGITAL LEADERSHIP, LEADER MEMBER EXCHANGE AND INNOVATION CAPABILITY ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE REGIONAL SECRETARY'S OFFICE OF BIMA DISTRICT Ernawati, Dian; Huda, Nurul; Julaiha
Jurnal Penelitian Ekonomi Dan Akuntansi Vol. 10 No. 2 (2025): JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of Digital Leadership, Leader Member Exchange and Innovation Capability on Employee Performance. In this study, the method used is a quantitative approach method, and the instrument used is a Likert scale questionnaire . The results of this study indicate that Digital Leadership and Leader Member Exchange do not have a significant effect on Employee Performance, and Innovation Capability has a significant effect on Employee Performance. And simultaneously Digital Leadership, Leader Member Exchange and Innovation Capability have a significant effect on Employee Performance at the Bima Regency Regional Secretary's Office .
Co-Authors Ahmad Dimas Syahputra Akbar Citra Aulia Rahmi Dhea Puja Puspita Edy Suparjan Ernawati, Dian Hesti Indah Sari Iqbal Nur Afazi Juliani Kartin Aprianti Khairul Sani Muhajirin Nurul Huda Rizky Baitul Alamsyah