Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Etika Kerja Guru Muhammadiyah Kota Pekan Baru Provinsi Riau Zein, M. Rasyad; Sujanto, Bedjo; Hasri, Salfen
Journal of Education Research in Administration and Management (JERAM) Vol 2 No 1 (2018): Volume 2 Number 1 Year 2018 JERAM
Publisher : JERAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29061/jeram.v2i1.83

Abstract

This research was motivated by the work ethics of teachers in Muhammadiyah schools that were not good yet, where loyality and compliance to organization is still low and there is less concern with the morality of the job. The aim of this research is to study the influence of leadership behavior, organizational culture, and work motivation toward the work ethics of Muhammadiyah teachers in Pekanbaru of Riau Province. This research has used a survey method with the causal technique. Meanwhile, to analyze the influence between variables the path analysis is used. The path analysis requires of a significant linear regression relationship between two variables. Meanwhile, to calculate the coefficient of each path, a positive correlation coefficient of two variables is required. The population in this research is Muhammadiyah teachers in Pekanbaru of Riau Province of totally 172 teachers and the sampling is 120 teachers. The results of this study indicate that there is; (1) a direct positive influence of leadership behavior toward teachers' work ethic, (2) a direct positive influence  of organizational culture toward teachers' work ethics, (3) a direct positive influence of work motivation toward teachers' work ethics, (4) a direct positive influence of organizational culture toward work motivation, (5) a direct positive influence of leadership behavior toward work motivation. Thus, the improvement of work ethics of teachers can be achieved well if there is a strong influence of leadership behavior, organizational culture and well organized work motivation. Keywords: work ethics, leadership behavior, organizational culture, and work motivation
PERAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK SEKOLAH (SIAKAD) DALAM MENJAWAB TANTANGAN REVOLUSI DIGITAL Doni Winarso; Rudy Asrianto; Wide Mulyana; Aryanto Aryanto; Syahril Syahril; Risnal Diansyah; Edo Arribe; Rasyad Zein
KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2020): KOMMAS: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (600.292 KB)

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk membangun dan mengimplementasikan Sistem Informasi Akademik (SIAKAD) pada SMA Muhammadiyah 1 Bangkinang. Kegiatan ini dilakukan dengan 3 tahapan yaitu tahap pertama menemukan dan menganalisa permasalahan, tahap kedua yaitu perancangan dan pengembangan website dan aplikasi SIAKAD dan tahap ketiga adalah sosialisasi website dan aplikasi SIAKAD pada SMA Muhammadiyah 1 Bangkinang untuk mengelola data akademik. Kegiatan ini menghasilkan luaran berupa website dan aplikasi SIAKAD serta training penggunaannya. Kegiatan PKM ini diharapkan dapat membantu pihak SMA Muhammadiyah dalam mengelola data akademik seingga tidak tergerus oleh perkembangan era revolusi digital. Modul yang dikembangkan dan disosialisasikan pada kegiatan PKM ini adalah website, modul penilaian, modul penjadwalan, modul pengelolaan data siswa.
Analisis Pengaruh Gaya kepemimpinan Terhadap Produktifitas Kerja Berbasis SPSS dan Regresi Linear Berganda M.Rasyad Zein; Sunanto Sunanto
Computer Science and Information Technology Vol 3 No 2 (2022): Jurnal Computer Science and Information Technology (CoSciTech)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/coscitech.v3i2.3949

Abstract

SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru merupakan suatu lembaga pendidikan yang dinaugi didasmen PDM kota Pekanbaru. Pemimpin tertinggi di sekolah menengah adalah kepala sekolah semenjak berdiri pada tahun 1984 sudah berganti-ganti kepala sekolah sebanyak 12 orang. Untuk memajukan sebuah lembaga pendidikan diperlukan seorang pemimpin yang dapat membawa guru dan karyawan di sekolah dalam kondisi memiliki motivasi dan disiplin kerja yang baik untuk mendukung produktifitas kerja. Pergantian kepala sekolah hanya di tinjau pada masa bakti atau periode, bukan dinilai dari pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi dan disiplin kerja Guru dan karyawan. Indikator tidak puasnya Guru dan karyawan adalah sering terjadinya ujuk rasa atau demo untuk menurunkan kepala sekolah terhadap kebijakan dan gaya kepemimpinan yang tidak disenangi. Kepemipinan merupakan suatu teknik atau gaya memimpin suatu organisasi atau institusi yang dapat mempengaruhi kinerja bawahan dalam tiga hal utama yaitu motivasi terhadap produktifitas kerja, disiplin terhadap produktifitas kerja dan motivasi, serta disiplin kerja secara bersama-sama terhadap produktifitas kerja. Distribusi gaya kepemimpinan terhadap 3 variabel utama tersebut menggunakan analisis linear berganda menggunakan bahasa pemrograman python. Output yang dihasilkan adalah (1) ada hubungan dan pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan melalui motivasi terhadap produktifitas kerja. (2) ada hubungan dan pengaruh gaya kepemimpinan melalui disiplin kerja terhadap produktifitas kerja. (3) ada hubungan dan pengaruh gaya kepemimpinan melalui motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap produktifitas kerja
MANAJEMEN REKRUTMEN SISWA BARU MTs KELAS UNGGUL MUALLIMIN BANGKINANG PADA MASA MASA PANDEMI COVID 19 zein, rasyad
JURNAL ISLAMIKA Vol 5 No 1 (2022): jurnal ISLAMIKA
Publisher : Fakultas Studi Islam Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/jsi.v5i1.3906

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah manajemen rekrutmen siswa baru pada masa pandemi covid 19 yang masih belum terlihat secara jelas, sihingga perlu dilakukan penelitian secara mendalam. Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkap manajemen rekrutmen siswa baru pada masa pandemic covid 19 di MTs Kelas Unggul Muallimin Bangkinang. Adapun metode yang digunakan dalam peelitian ini adalah penelitian kualitatif. Dengan menggunakan metode ini diharapkan akan dapat mengungkap secara jelas tentang manajemen rekrut mensiswa baru pada masa pandemic covid 19 di MTs Kelas Unggul Mualllimin Bangkinang. Hasil penelitian yang ditemukan bahwa manajemen rekrutmen siswa baru memiliki tahapan yaitu; tahapan kebijakan, tahapan perencanaan, tahapan pelaksanaan dan tahapan evaluasi. Secara keseluruhan manajemen rekrutmen siswa baru di MTs Kelas Unggul bangkinang berjalan dengan optimal, namun ada sedikit kendala yaitu masyarakat belum terbiasa menggunakan media online sehingga masih perlu belajar.
Pemberdayaan Spiritual dan Fisik Melalui Pengajian dan Silat Tapak Suci di Universiti Muhammadiyah Malaysia Kusumah, Alum; Sulistyandari, Sulistyandari; Zein, Rasyad; Mahmudi, Ridwan; Wijananto, Bambang; Suripto, Bagus; Putra, Atra Aldeka; Suharto, Suharto; Mailukni, Mailukni; Rahmawita, Rahmawita; Hendri, Jon
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 4 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/abdimasekodiksosiora.v4i2.3549

Abstract

Pengabdian masyarakat internasional ini merupakan wujud kerja sama antara Universitas Muhammadiyah Riau (UMRI) Indonesia dan Universiti Muhammadiyah Malaysia (UMAM) dalam memberdayakan masyarakat melalui kegiatan pengajian dan pelatihan silat tapak suci. Kegiatan dilaksanakan di lingkungan Mesjid dan Wisma Mahasiswa UMAM, melibatkan 40 peserta dari mahasiswa, warga sekitar, dan civitas akademika. Metode partisipatif dengan ceramah keagamaan dan pelatihan bela diri menunjukkan peningkatan pemahaman spiritual sebesar 75% dan keterampilan fisik 65% dari peserta. Kegiatan ini berkontribusi pada pengembangan kapasitas masyarakat lintas negara dan memperkuat ikatan akademik antara UMRI dan UMAM.
PENGEMBANGAN EKOPRENEURSHIP DI SEKOLAH DASAR salam, Indra Agus; Akbar, M. Faisal; Andriani, Tuti; Zein, Rasyad
Sharing: Journal of Islamic Economics Management and Business Vol. 2 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah Fakultas Agama Islam Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/sharing.v2i2.16198

Abstract

Ecopreneurship merupakan ide yang belum digali oleh peneliti secara eksplisit dan menjadi inovasi pembelajaran di tahun 21st Namun, secara implisit konsep ini diyakini telah diterapkan di beberapa sekolah dasar namun belum ada penelitian lebih lanjut, oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan memberikan gambaran perkembangan ecopreneurship di sekolah dasar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui metode deskriptif dengan subjek penelitian sebanyak 22 guru di sekolah dasar. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa pengembangan ecopreneurship di sekolah dasar diintegrasikan dalam muatan kurikulum di sekolah yang berimplikasi pada terciptanya pembelajaran intrakurikuler, pembelajaran ekstrakurikuler dan ruang pamer berdasarkan konsep ecopreneurship. Secara kuantitatif terlihat bahwa 81,2% guru telah mencoba menerapkan prinsip-prinsip ekologi dalam pembelajaran di kelas dan 54.5% guru telah mencoba mengaitkannya dengan prinsip kewirausahaan. Hasil penelitian ini menjadi dasar peneliti dalam melakukan penelitian selanjutnya, selain itu hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi guru sekolah dasar dalam mengembangkan pembelajaran saat ini di 21st abad ini dan menjadi upaya preventif khususnya bagi Indonesia dalam mempersiapkan diri menuju Indonesia Emas 2045.
Strategi Pembiayaan Cerdas untuk Mengakselerasi Pertumbuhan UMKM Pekanbaru Kusumah, Alum; Mahmudi, Ridwan; Sulistyandari, Sulistyandari; Wijananto, Bambang; Suripto, Bagus; Arif, Ronny Firdiansyah; Suharto, Suharto; Zein, Rasyad; Putra, Atra Aldeka
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 5 No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan tulang punggung perekonomian Indonesia. Namun, banyak pelaku UMKM baru di Kota Pekanbaru yang menghadapi kesulitan dalam mengakses sumber pembiayaan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan edukasi dan pelatihan mengenai strategi pembiayaan cerdas bagi wira usaha baru. Melalui metode ceramah, diskusi, dan praktik, peserta diberikan pemahaman tentang berbagai opsi pembiayaan, seperti kredit bank, modal ventura, dan crowdfunding, serta cara memilih opsi yang paling sesuai dengan kebutuhan dan kondisi usaha mereka. Selain itu, peserta juga dibekali dengan keterampilan dalam menyusun proposal bisnis yang menarik bagi investor. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan pemahaman peserta tentang strategi pembiayaan cerdas dan kemampuan mereka dalam mengakses sumber pembiayaan yang tepat.