Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.438
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Accounting Science DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal AK-99 Cateris Paribus Journal IECON: International Economics and Business Conference Amnesty: Jurnal Riset Perpajakan
Hernianti Harun
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH PENGENDALIAN BIAYA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN RUMAH SAKIT Inda Dzil Arsyil; Hernianti Harun
Journal AK-99 Vol. 5 No. 2 (2025): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/ak99.v5i2.4151

Abstract

Efektivitas pelayanan kesehatan merupakan indikator utama keberhasilan rumah sakit dalam memenuhi kebutuhan masyarakat. Faktor pengendalian biaya, pengendalian internal, dan motivasi kerja menjadi elemen penting yang diyakini dapat meningkatkan efektivitas tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian biaya, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap efektivitas pelayanan kesehatan pada Rumah Sakit Regional Dr. Hasri Ainun Habibie. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jumlah sampel 93 responden, terdiri atas pegawai dan pasien, yang dipilih melalui metode simple random sampling. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner, sedangkan data sekunder berasal dari berbagai sumber pendukung. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan pengendalian biaya, pengendalian internal, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pelayanan kesehatan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan efektivitas pelayanan membutuhkan kombinasi pengelolaan biaya yang efisien, sistem pengendalian internal yang baik, serta motivasi kerja pegawai yang optimal.
IMPLEMENTASI SISTEM PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA DALAM MENINGKATKAN AKUNTABILITAS KEUANGAN: STUDI PADA PAM TIRTA KARAJAE KOTA PAREPARE Lutfiah Husaeva; Darmawan, Darmawan; Hernianti Harun
Journal AK-99 Vol. 5 No. 2 (2025): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/ak99.v5i2.4209

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem penganggaran berbasis kinerja serta kontribusinya dalam meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi pengelolaan keuangan di PAM Tirta Karajae Kota Parepare. Penelitian dilakukan terhadap Asisten Manajer Pembukuan dan Akuntansi, Staf Pembukuan dan Akuntansi, Asisten Manajer Pengelolaan Kas, serta Manajer Administrasi dan Pengembangan SDM. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan penganggaran berbasis kinerja belum berjalan secara optimal. Indikator kinerja seperti efektivitas, efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas belum diterapkan secara konsisten dalam proses penyusunan maupun evaluasi anggaran. Kondisi tersebut berdampak pada belum optimalnya pengelolaan keuangan, yang ditandai dengan penurunan ekuitas serta terjadinya defisit laba pada laporan keuangan tahun 2023 dan 2024. Kendala utama dalam implementasi sistem ini meliputi rendahnya pemahaman pegawai mengenai konsep anggaran berbasis kinerja, minimnya pelatihan teknis, serta lemahnya sistem evaluasi dan monitoring. Penelitian ini merekomendasikan perlunya peningkatan kapasitas sumber daya manusia, penguatan indikator kinerja, serta perbaikan mekanisme evaluasi anggaran guna mendukung tata kelola keuangan yang lebih efisien, transparan, dan akuntabel.
ANALISIS PENJUALAN PERUMAHAN PADA PT. BOLL PUTRA MARIO Adhelia Harisma; Yadi Arodhiskara; Arfianty, Arfianty; Syarifuddin Yusuf; Hernianti Harun
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2026): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v7i1.4304

Abstract

Sektor perumahan menghadapi tantangan akibat perubahan ekonomi, kenaikan suku bunga, dan pergeseran preferensi konsumen. PT. Boll Putra Mario mengalami fluktuasi penjualan signifikan selama 2021–2024, sehingga perlu dianalisis tren penjualan dan dampak perubahan harga jual terhadap volume penjualan. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi tren penjualan, menganalisis pengaruh perubahan harga, serta mengungkap faktor pendukung dan penghambat kinerja penjualan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan analisis data penjualan periode 2021–2024 yang dilengkapi wawancara mendalam bersama pihak manajemen. Hasil penelitian menunjukkan tren penjualan meningkat pada 2022–2023, namun menurun tajam pada 2024. Perubahan harga jual berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan, terutama pada segmen rumah subsidi yang sangat sensitif terhadap harga. Faktor lain yang turut memengaruhi meliputi daya beli konsumen, kebijakan KPR, dan efektivitas strategi pemasaran digital. Rumah subsidi mendominasi seluruh penjualan, mencerminkan karakteristik pasar lokal yang didominasi masyarakat berpenghasilan rendah. Pengembang perlu menyesuaikan strategi harga, memperkuat segmentasi pasar, dan mengoptimalkan pemasaran digital guna meningkatkan penjualan di tengah dinamika pasar properti yang terus berubah.
PERAN MANAJEMEN KEUANGAN DALAM OPTIMALISASI PENGGUNAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH DI SMPN 1 PANCA LAUTANG Nurhayati, Nurhayati; Lismawati, Lismawati; Andi Ar; Hernianti Harun
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2026): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v7i1.4322

Abstract

Pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) yang transparan, akuntabel, dan efektif merupakan prasyarat penting dalam meningkatkan mutu pendidikan di tingkat satuan pendidikan. Namun, banyak sekolah belum sepenuhnya menerapkan kerangka manajemen keuangan yang terstruktur dalam pengelolaan dana tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran manajemen keuangan dalam optimalisasi penggunaan dana BOS dan mengidentifikasi bagaimana sistem pengelolaan dana BOS di SMPN 1 Panca Lautang, Kabupaten Sidenreng Rappang, mengacu pada delapan Standar Nasional Pendidikan (SNP). Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Informan dipilih secara purposive sampling, meliputi kepala sekolah, bendahara, wali kelas, dan perwakilan orang tua peserta didik. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi partisipatif, wawancara semi-terstruktur, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, & Saldana dengan teknik triangulasi sumber, teknik, dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen keuangan berperan strategis melalui lima fungsi: perencanaan berbasis RKAS, pelaksanaan sesuai RKAS, penatausahaan transaksi secara rinci, pelaporan berkala kepada Dinas Pendidikan, dan pertanggungjawaban publik. Sistem pengelolaan dana BOS telah mengacu pada delapan SNP dengan prioritas utama pada pengembangan sarana prasarana dan standar proses. Pengelolaan yang terstruktur ini menghasilkan output berupa peningkatan kualitas pembelajaran, pemenuhan fasilitas sekolah, kegiatan ekstrakurikuler, dan peningkatan prestasi akademik peserta didik.
ANALISIS FINANCIAL DISTRESS PADA INDUSTRI PROPERTI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Edwin Sudirman; Arfianty, Arfianty; Yasri Tarawiru; Hernianti Harun
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2026): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v7i1.4319

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi financial distress pada industri properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan metode metode Altman Z–Score.Data penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan tahunan PT Indonesia Prima Property tbk, PT Mordernland Realty tbk, PT Bukit Darmo Property tbk PT Bima Sakti Pertiwi tbk, dan PT Kota Satu Properti tbk periode 2019-2022, menggunakan data pada situs resmi BEI (www.idx.co.id). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model prediksi Altman Z-score modifikasi dengan rumus Z = 6,56X1 + 3,26X2 + 6,72X3 + 1,05X4 dengan kriteria penilaian Z<1,10 Distress ,1,10<Z<2,60 Grey Area,Z>2,60 Safe Zone. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa metode altman z-score dapat digunakan untuk memprediksi financial distress pada perusahaan industri yang terdaftar dibursa efek Indonesia tahun 2019-2023. Berdasarkan data yang dianalisis, dari lima perusahaan properti yang dikaji, hanya PT Bukit Darmo Property Tbk. yang menunjukkan kinerja keuangan stabil dengan konsistensi berada di zona aman selama periode 2019–2023. semua perusahaan properti menunjukkan kinerja keuangan stabil dengan konsistensi berada di zona aman selama periode 2019–2023. Perusahaan moderland tbk. Memiliki nilai rasio yang paling tinggi diantara semua perusahaan dengan nilai 4.858 ditahun 2023 dan perusahaan tersebut juga yang memiliki nilai rasio yang terendah sebesar 3.281 ditahun 2021 maka dari itu PT moderland tbk harus lebih memperhatikan analisi mendalam terhadap model bisnisnya untuk mengidentifikasi bagian yang tidak efisien dan mencari peluang profitabilitas.
The Influence of Human Resources Competence in the Field of Taxation on Compliance and Effectiveness of Fulfillment of Tax Obligations: A Literature Study Lina Mariana; Sariana Damis; Hernianti Harun; Nur Sandi Marsuni
Jurnal Riset Perpajakan: Amnesty Vol 8 No 1 (2025): Mai 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/fvw9en95

Abstract

This study aims to systematically examine the role of Human Resources (HR) competence in the field of taxation on compliance and effectiveness of tax obligations, both in the private and public sectors. This study was conducted through a literature review method by examining various scientific journals, articles, and relevant previous research results. The main focus of the study is on the dimensions of HR competence such as technical knowledge of taxation, training and certification (eg tax brevet), and professional experience in managing tax obligations. The results of the study indicate that HR with high competence in the field of taxation tend to be able to significantly increase taxpayer tax compliance, both in terms of formal (reporting) and substantive (payment and planning). In addition, strengthening HR capacity has been proven to minimize the risk of administrative errors, reduce potential sanctions, and support more efficient and accountable tax planning strategies. Adequate tax literacy also encourages increased communication between companies and tax authorities, thereby creating a healthier compliance climate. This study concludes that HR competence is one of the main pillars in modern tax management and must be a priority in the development of tax policies and organizational governance strategies. The findings of this literature review are expected to be a reference for policy makers, academics, and practitioners to develop a more structured and sustainable HR strengthening program in the taxation sector.
Co-Authors . Adhelia Harisma Aida Gimawati Anastasia D'Ornay Andi AR Anggi Jufri Arfianty Arfianty, Arfianty Arham Arham, Arham Darmawan, Darmawan Edwin Sudirman Fajar Ladung Fatimah Hasdiana Inda Dzil Arsyil Kurnia T Lina - Mariana, Lina - Lina Mariana Lismawati, Lismawati Lutfiah Husaeva Matteo Rossi Mawaddah Rachman Nur Qadri Nur Rahmadani Nur Sandi Marsuni Nurain Nurain, Nurain Nurhayati Nurhayati Nurwani Nurwani Nurwani, Nurwani Rafiqah, Rafiqah Raoda Rusli Rusmin Nuryadin Sariana Damis Sariana Damis Syarifuddin Yusuf Yadi Arodhiskara, Yadi Yasri Tarawiru Yudi Hardiansa