Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IMPROVEMENT: Jurnal Ilmiah untuk peningkatan mutu manajemen pendidikan BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Educational Management Research Nusantara Journal of Multidisciplinary Science
Aprillitzavivayarti
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kegiatan Ekstrakurikuler Pramuka Dan Kompetensi Kepribadian Guru Terhadap Disiplin Siswa Madrasah Tsanawiyah Darud Da’wah Wal Irsyad Pulau Kijang Darmadi; Aprillitzavivayarti; Robin Pratama
Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Vol. 1 No. 8 (2024): NJMS - Maret 2024
Publisher : PT. Inovasi Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini menginvestigasi hubungan antara keikutsertaan dalam kegiatan ekstrakurikuler Pramuka serta kompetensi kepribadian guru dengan tingkat disiplin siswa di Madrasah Tsanawiyah Darud Dakwah Wal Irsyad Pulau Kijang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain ex-post facto. Populasi yang terlibat adalah siswa kelas VII, VIII, dan IX Madrasah Tsanawiyah Darud Dakwah Wal Irsyad Pulau Kijang, dengan jumlah 157 siswa diambil sampelnya melalui teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui angket sebagai instrumen utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kegiatan ekstrakurikuler Pramuka mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat disiplin siswa, dengan nilai R Square mencapai 0,583 atau sekitar 58,3%; (2) Kompetensi kepribadian guru juga berpengaruh signifikan terhadap disiplin siswa, terbukti dari nilai t hitung 13,044 yang melebihi t tabel 1,975. Hal ini menunjukkan penolakan terhadap hipotesis nol (H0) dan penerimaan hipotesis alternatif (Ha); dan (3) Kegiatan ekstrakurikuler Pramuka dan kompetensi kepribadian guru secara bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 75,3% terhadap tingkat disiplin siswa, sementara 24,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Rekomendasi untuk penelitian selanjutnya adalah menyelidiki faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi tingkat disiplin siswa.
Menggunakan dan Mengkreasikan Sumber dan Media Pembelajaran dengan Memanfaatkan Lingkungan Sekitar Sekolah Setiyadi, Bradley; Firman; Aprillitzavivayarti; Denmar, Denny; Lestari, Agus
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v6i1.11002

Abstract

Media dan sumber belajar yang dibuat dan dikreasikan oleh guru dan siswa dapat memberikan manfaat yang besar bagi ketercapaian tujuan pembelajaran yang diharapkan. Mengkreasikan barang-barang atau bahan-bahan yang ada di lingkungan sekolah dapat meningkatkan kreativitas siswa serta membuat kegiatan pembelajaran menjadi lebih bermakna. Media pembelajaran dan sumber belajar merupakan penunjang proses belajar yang selalu berlangsung dalam suatu lingkungan pendidikan yang mencangkup lingkungan fisik, sosial, intelektual dan nilai-nilai. Lingkungan di sekitar peserta didik, baik yang ada di dalam maupun yang ada di luar sekolah, dapat dimanfaatkan sebagai sumber belajar, dimana dengan pemanfaatan lingkungan tersebut, peserta didik mendapatkan pengalaman belajar konkret karena dapat mengamati objek secara langsung sehingga proses pembelajaran menjadi optimal
Analisis Kebutuhan dan Distribusi Guru di Indonesia: Kajian Pustaka tentang Perencanaan Jumlah dan Kualitas Tenaga Pendidik Sainah, Siti; Sutrisno; Kennisah Putri, Fetti; Muazza; Aprillitzavivayarti
Improvement: Jurnal Ilmiah untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan Vol. 12 No. 1 (2025): Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/improvement.v12i1.60710

Abstract

This study aims to analyze teacher needs, quantity planning, quality, and distribution in Indonesia through a qualitative literature study approach. Data were obtained from various scientific sources such as journals, policy reports, and official documents from the Ministry of Education, Culture, Research, and Technology. The analysis shows that teacher needs in Indonesia are not yet aligned with available positions, exacerbated by a wave of mass retirements that has increased the deficit in several regions. Teacher number planning faces major obstacles in the form of inaccurate data and weak coordination between agencies, resulting in recruitment not always reflecting actual needs in schools. In terms of quality, competency improvement programs such as certification and training have not consistently improved pedagogical performance, particularly in areas with limited access. Furthermore, teacher distribution remains unequal, with a concentration in urban areas and shortages in Frontier, Remote, and Disadvantaged areas. These findings emphasize that the issues of teacher quantity, quality, and distribution are interrelated and require an integrative policy approach. Consequently, the government needs to develop an integrated education data system, strengthen needs-based planning, and implement incentives and ongoing professional development programs to encourage equitable teacher distribution across Indonesia. 
Bridging the Divide: Human Resource Challenges in the Education Sector of Developing Nation Harmita; Silvia Marniati; M Nasruddin; Muazza; Aprillitzavivayarti
Journal of Educational Management Research Vol. 4 No. 6 (2025)
Publisher : Al-Qalam Institue

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61987/jemr.v4i6.1377

Abstract

Human resource (HR) management in Indonesia’s education sector continues to face persistent challenges that directly influence the quality of national education. This study aims to analyze problems related to employment disparities between civil servant (PNS) and honorary teachers, unequal teacher distribution, recruitment quality, and welfare issues in educational institutions. Using a literature review method, the research synthesizes data from books, academic journals, and official government documents to identify key patterns and policy gaps. The results show that disparities in employment status create inequality in job security and motivation, while recruitment and placement often fail to reflect competency-based standards. Moreover, inadequate welfare and professional development opportunities significantly affect teacher satisfaction and performance. Therefore, this study emphasizes the need for comprehensive HR reforms in education to ensure equity, professionalism, and sustainable development among educators.
Co-Authors Darmadi Denny Denmar Firman Harmita Kennisah Putri, Fetti Lestari, Agus M Nasruddin Muazza Robin Pratama Sainah, Siti Setiyadi, Bradley Silvia Marniati SUTRISNO