Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Eksos

Opini Peserta terhadap Transparansi Penerimaan CPNS melalui Metode Computer Assisted Test (CAT) Sulaiman Sulaiman; Dody Radiansah
Eksos Vol 17 No 2 (2021): Eksos
Publisher : Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31573/eksos.v17i2.369

Abstract

This study aims to determine the opinion of participants on the level of transparency of the selection of CPNS acceptance through the CAT method at the Bengkayang Regency Regional Personnel Agency. The research location is in Bengkayang Regency. This type of research is a survey method with a quantitative approach. Data were analyzed by descriptive statistics. Descriptive statistics describe participants' opinions on the level of transparency in the selection of candidates for civil servants through the CAT method. The population in this study were all participants who took part in the selection of CPNS acceptance at the Bengkayang Regency Regional Personnel Agency in 2020. Sampling was carried out by stratified random sampling with a sample of 41 people. The results showed that the participants' opinions on the level of transparency of the selection of CPNS admissions through the CAT method for each dimension on average were in the good and very good categories; so this shows that the opinion of participants on the level of transparency of the selection of CPNS acceptance through the CAT method at the Bengkayang Regency Regional Personnel Agency is very positive.
Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Komitmen Organisasi Sulaiman Sulaiman; Dody Radiansah
Eksos Vol 18 No 1 (2022): Eksos
Publisher : Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31573/eksos.v18i1.404

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah “Untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap komitmen organisasi”. Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat dipakai sebagai bahan pertimbangan, referensi dan bacaan tambahan yang menyajikan kenyataan di lapangan bagaimana kompensasi finansial yang diberikan oleh sekolah kepada karyawan dapat mempengaruhi komitmen organisasi sehingga tujuan sekolah dapat tercapai. Manfaat praktis dalam penelitian ini adalah: a) Bagi Perusahaan: dapat memberikan informasi tentang kebijakan pemberian kompensasi yang dapat meningkatkan komitmen organisasi. b) Bagi peneliti: Dapat memberikan tambahan pengetahuan dan pengalaman tentang pengaruh kompensasi dan komitmen organisasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru Yayasan Sekolah Menengah Kejuruan Muhammadiyah 1 Kota Pontianak Pontianak yang berjumlah 31 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh guru Yayasan Sekolah Menengah Kejuruan Muhammadiyah 1 Kota Pontianak berjumlah 31 orang. Teknik sampling pada penelitian ini yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Lokasi penelitian dilakukan pada Sekolah Menengah Kejuruan Muhammadiyah 1 Kota Pontianak. Dari hasil perhitungan melalui program SPSS 24 diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 0,864 dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,929. sementara itu dari tabel anova dan coefficients diperoleh nilai F hitung sebesar 57,009. Pada signifikan F sebesar 0,000 dan nilai koefisien regresi kompensasi finansial (B1) sebesar 0,112 dengan nilai t hitung sebesar 0,178. Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa kompensasi finansial berpengaruh terhadap komitmen organisasi.