Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) Pangripta Jurnal Ilmiah Kajian Perencanaan Pembangunan Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Fadilah, Mega Fianita
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Understanding Organizational Commitment Dynamics:Perspectives From Malang District Government Apparatus Fadilah, Mega Fianita; Kirana, Prambayu Candra
PANGRIPTA Vol. 7 No. 1 (2024): Pangripta Jurnal Ilmiah Kajian Perencanaan Pembangunan
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan Kota Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (87.306 KB) | DOI: 10.58411/6346f309

Abstract

This study aims to investigate the dynamics of organizational commitment in the Malang District Government, focusing on the impact of organizational support on work discipline and the mediating role of organizational commitment. Employing a quantitative-explanatory approach, the research involved all Civil Servants (PNS) as the population. Data collection utilized a questionnaire distributed to 45 respondents selected through census sampling, with analysis conducted using Smart Partial Least Square (PLS)-3. Results indicate that while organizational support insignificantly affects work discipline, it significantly influences organizational commitment. Additionally, organizational commitment positively impacts employee work discipline. Notably, organizational commitment fully mediates the relationship between organizational support and employee work discipline within the National Land Agency of Malang Regency. This study emphasizes the significance of enhancing organizational support to foster organizational commitment, thereby improving employee work discipline.
HR DIGITAL TWIN: CREATING DIGITAL EMPLOYEE REPLICATION TO ENHANCE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Anam, Choirul; Fadilah, Mega Fianita; Rahmawati, Widiya
Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) Vol. 7 No. 1 (2024): CIASTECH 2024 Potensi dan Dampak Artificial Intelligence (AI) di Era Society 5.
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/ciastech.v7i1.6912

Abstract

Dalam era transformasi digital, manajemen sumber daya manusia menghadapi tantangan dan peluang baru yang kompleks. Konsep HR Digital Twin muncul sebagai solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan SDM. Penelitian ini mengeksplorasi penerapan teknologi digital twin dalam menciptakan replika digital yang dinamis dan adaptif dari karyawan, yang dapat mengubah praktik manajemen SDM secara fundamental. Tujuan utama penelitian ini adalah memahami bagaimana teknologi digital twin dapat memodelkan perilaku, kompetensi, dan dinamika karyawan dalam lingkungan virtual, serta mengeksplorasi dampaknya terhadap pengambilan keputusan strategis dan operasional SDM. Penelitian ini menggunakan pendekatan post-qualitative, yang menekankan hubungan erat antara teknologi, manusia, dan konteks organisasi. Data dikumpulkan tidak hanya mengandalkan wawancara atau observasi terstruktur, melainkan juga menggunakan berbagai sumber data yang bersifat dinamis dan interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan digital twin memungkinkan perusahaan melakukan analisis prediktif, mempersonalisasi pengembangan karyawan, dan mengoptimalkan alokasi sumber daya. Kesimpulan utama dari penelitian ini adalah bahwa teknologi digital twin memiliki potensi besar untuk merevolusi manajemen SDM melalui penyediaan wawasan real-time yang akurat dan mendalam tentang kinerja serta pengembangan karyawan. Penelitian ini berkontribusi dalam memberikan perspektif baru tentang penggunaan teknologi canggih dalam praktik SDM dan membuka peluang penelitian lebih lanjut mengenai hubungan yang berkembang antara teknologi, agensi manusia, dan dinamika organisasi.
PENINGKATAN KUALITAS DAN EFISIENSI PRODUKSI DAIFUKU MOCHI QUEEN MELALUI INOVASI TEKNOLOGI Fairuzabadi, Ahmad; Fadilah, Mega Fianita; Pawestri, Hartini Prasetyaning; Wahyudi, Untung; Survival; Wijaya, Irsyad Maulana
Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) Vol. 7 No. 1 (2024): CIASTECH 2024 Potensi dan Dampak Artificial Intelligence (AI) di Era Society 5.
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/ciastech.v7i1.6979

Abstract

UMKM Daifuku Mochi Queen merupakan usaha kecil yang berfokus pada penjualan jajanan khas Jepang, mochi, dengan berbagai varian isian seperti buah-buahan segar dan fla aneka rasa. Dalam proses produksinya, UMKM ini menghadapi tantangan efisiensi, terutama dalam pengulenan adonan yang masih dilakukan secara manual dan memakan waktu. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi produksi melalui inovasi teknologi berupa pengadaan mesin penguleni adonan. Implementasi dari mesin ini berhasil meningkatkan efisiensi waktu pengulenan, yang sebelumnya membutuhkan 15 menit untuk 1,5 kg adonan, menjadi hanya 7 menit, atau peningkatan efisiensi sebesar 53%. Selain itu, penggunaan mesin ini juga meningkatkan konsistensi hasil adonan, yang berdampak positif pada kualitas produk mochi. Analisis lebih lanjut menunjukkan bahwa inovasi ini tidak hanya mengurangi beban kerja karyawan, tetapi juga membuka peluang peningkatan kapasitas produksi harian. Dampak dari program ini dirasakan langsung oleh mitra melalui percepatan proses produksi, yang mendukung peningkatan daya saing UMKM Daifuku Mochi Queen di pasar lokal.
Penerapan SOR dan ROP untuk Meningkatkan Efisiensi dan Keberlanjutan UMKM Kuliner Kedai Bakso Pemuda Spesial Kuah Bening Iswari, Hanif Rani; Sudiyono, Sudiyono; Fadilah, Mega Fianita; Bahtiar, Muhammad Yusuf; Zahroh, Viony Alfiyatu; Nur, Ayu Wandani Mustika Rahma Ba'its
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 2 (October 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i2.3308

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memperkuat sistem manajemen operasional Kedai Bakso Pemuda Spesial Kuah Bening melalui penerapan Standard Operating Routine (SOR) dan Reorder Point (ROP) sebagai instrumen peningkatan profitabilitas, kualitas layanan, dan keberlanjutan usaha. Pendampingan dilaksanakan pada tahun 2025 dengan pendekatan participatory action learning melalui observasi lapangan, wawancara mendalam, dan analisis dokumen operasional. Tahapan kegiatan meliputi: (1) identifikasi permasalahan produksi dan pengendalian bahan baku, (2) perancangan prosedur SOR untuk dua jenis produk—Pentol Halus dan Pentol Kasar—, serta (3) penyusunan sistem ROP berbasis kebutuhan harian, waktu tunggu pasokan, dan stok pengaman. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa penerapan SOR meningkatkan konsistensi rasa, tekstur, dan kualitas produk melalui pengendalian waktu serta suhu yang terukur, sedangkan ROP mendukung efisiensi bahan baku dengan menekan pemborosan dan kekurangan stok. Sinergi keduanya berkontribusi terhadap efisiensi proses, pengendalian biaya, dan peningkatan profitabilitas. Dampak positif juga terlihat pada konsistensi kualitas dan ketahanan usaha jangka panjang. Meskipun kegiatan ini masih terbatas pada aspek produksi, hasilnya membuktikan bahwa standarisasi prosedur kerja dan sistem pengendalian persediaan yang terukur dapat menjadi strategi efektif bagi UMKM kuliner untuk meningkatkan kinerja, stabilitas, dan kepuasan pelanggan.
Co-Authors Ahmad Fairuzabadi Choirul Anam AM Diponegoro Hanif Rani Iswari Kirana, Prambayu Candra M. Yusuf Bahtiar, M. Yusuf Nur, Ayu Wandani Mustika Rahma Ba'its Pawestri, Hartini Prasetyaning Rahmawati, Widiya Sudiyono Sudiyono Survival Wahyudi, Untung Wijaya, Irsyad Maulana Zahroh, Viony Alfiyatu