Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.595
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Jurnal Mirai Management International Journal of Artificial Intelligence Research Journal of Industrial Engineering Management Journal on Education YUME : Journal of Management Economics and Digital Business Review Innovative: Journal Of Social Science Research Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Nurhayati Azis
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muslim Indonesi
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Center of Economic Students Journal (CSEJ)

 1 
Pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dosen FEB - UMI Saputri, Adelia; Azis, St. Nurhayati; Muhammad Akhsan Tenrisau
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i2.1099

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Dosen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik accidental sampling, melibatkan dosen tetap sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disusun dalam skala Likert. Urgensi penelitian ini didasarkan pada meningkatnya tuntutan profesional dan akademik yang dihadapi oleh dosen perguruan tinggi, yang dapat berdampak pada keseimbangan kehidupan kerja dan persepsi terhadap lingkungan kerja. Kepuasan kerja dosen menjadi aspek krusial yang tidak hanya memengaruhi kinerja individu, tetapi juga kualitas pendidikan secara keseluruhan. Oleh karena itu, memahami faktor-faktor yang membentuk kepuasan kerja menjadi penting dalam menciptakan lingkungan akademik yang produktif dan berkelanjutan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance memiliki pengaruh positif, meskipun belum cukup kuat untuk memberikan dampak signifikan terhadap kepuasan kerja. Sementara itu, Lingkungan Kerja memberikan pengaruh positif yang nyata, menegaskan pentingnya suasana kerja yang mendukung dalam meningkatkan kepuasan dosen. Secara keseluruhan, kedua variabel ini menjadi faktor penting yang perlu mendapat perhatian institusi pendidikan tinggi dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, harmonis, dan berorientasi pada kesejahteraan tenaga pendidik.
Co-Authors A. Ahmad Abdillah Ala Sabnur Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Putra Agussari Henny Ahmad Ahmad Ahmad Rifai Nurman Andi Darmawangsa Ardi Ardi Basri Modding Dahlia Fitri Hasrianti Fitriana Umar H.M Hasibuddin Mahmud Hasbullah Ahiri Ismail Hajiali Jeffri Luther, Andi St. Fitriani, Sunarti, khusnul khatima Ishak M.Arqam Gaffar Mas’ud, Masdar Muhammad Akhsan Tenrisau Muhammad Arif Muhammad Nusran Muhammad Syafii A. Basalamah Murfat, Moh Zulkifli Nur Ihwan Safutra Randi Ariady Suwardi Ratna Dewi Ratna Dewi Resky Nur Fadhilah Saputri, Adelia Satriani Satriani Serlin Serang Serlin serang Syahrir Mallongi Tamanyira, Yuliatti Wahdania Agussalim Yan Herdianzah