Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Sosio e-kons

Evaluasi Strategi SERVO Analysis Terhadap Kinerja CV. Rafiza Chicken Indonesia Syahrudi Syahrudi; Prasetio Ariwibowo; Abdul Azim Wahbi
Sosio e-Kons Vol 14, No 1 (2022): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v14i1.11599

Abstract

This study aims to identify business development strategies and evaluate business development strategies using analysis. and identify the achievement of the concept of fit in the CV business development strategy. Rafiza Chicken Group Indonesia. This research belongs to the type of descriptive research. The object of research is business development strategy and evaluation of CV's business development strategy. Rafiza Chicken Group Indonesia. This study uses purposive sampling of top management, Then followed by the snowball sampling technique. The type of research data is qualitative data, which is collected through interviews, observations, and document analysis. This study uses the SERVO analysis approach to evaluate the company's business strategy, and how to implement the company's strategy. SERVO Analysis itself has 5 components, namely Strategy, Environment, Resource, Value, and Organization. Test the validity of the data using source triangulation, while data analysis using qualitative data analysis. From the results of the evaluation of business strategy on the CV. Rafiza Chicken Indonesia, it is concluded that CV. Rafiza Chicken Indonesia uses a differentiation strategy and customer behavior oriented, where through the uniqueness and differences of products that follow market tastes (consumers and prospective franchisees) with competing products, the company produces products that are unique and always different, and have many variants. The strategy in the CV. Rafiza Chicken Indonesia is in accordance with the existing local fried chicken industry, and its implementation is also correct. But judging from the company's vision and goals, in developing and expanding the market to all other corners of Indonesia, the company has obstacles that can hinder CV's vision. Rafiza Chicken Indonesia. Based on the results of SERVO analysis, it was found that the company experienced obstacles in terms of resources and organization.
Peran Pendidikan Tinggi dalam Meningkatkan Minat Masyarakat untuk Produktivitas Pendidikan Elfian Elfian; Prasetio Ariwibowo; Ria Susanti Johan
Sosio e-Kons Vol 9, No 3 (2017): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (529.286 KB) | DOI: 10.30998/sosioekons.v9i3.1870

Abstract

ABSTRACTThis research uses Total Quality Management method with population of selected universities in South Jakarta by limiting the problem of implementation of Total Quality Management with calculating tool using AHP (Analythical Hierarchy Proccess) as a measurement of performance and strategic management in various university civitas in South Jakarta. The TQM method is used to meet the quality requirements, quality assurance of planning and systematic that is implemented to provide sufficient confidence to the (market) community that the output of the university in satisfying the needs of the community, especially the quality in the field of higher education and become a reference policy in improving quality improvement through enhancing the effectiveness and efficiency of the processes and activities that are reflected through the organization's performance at the University. Completion of calculations in this study was conducted using Microsoft Excel 2013 program and to synthesize the influence of factors on alternative strategies using AHP Calculation 06 version 2015. Based on the results of research that has been done by the authors it can be concluded that the educational conditions, especially Higher Education is in OPTIMIS condition. This means that the predicted condition of education in Indonesia especially DKI Jakarta will experience better development than at present. The best strategic priorities in order to increase public interest in education in order to achieve the productivity of education in the future is to Improve Managerial Input Skills (Rectorate, Lecturers, Employees), Growing market / marketing, Optimizing Capital / facilities and infrastructure that has been owned by the Institute Higher Education, Higher Education set the cost affordable by various circles of society both in middle to upper middle and lower class.Keywords: Analythical Hierarchy Process, Public Interest, Education, Productivity, Total Quality Management (TQM).ABSTRAKPenelitian ini menggunakan metodeTotal Quality Management dengan populasi beberapa Universitas terpilih di Jakarta Selatan dengan membatasi masalah berupa implementasi Total Quality Managementdengan alat bantu hitung menggunakan AHP (Analythical Hierarchy Proccess) sebagai pengukuran kinerja dan manajemen strategis di berbagai civitas universitas di Jakarta Selatan.Metode TQM digunakan untuk memenuhi persyaratan kualitas, jaminan kualitas (quality assurance) perencanaan dan sistematik yang diimplemetasikan guna memberikan kepercayaan yang cukup kepada masyarakat (pasar) bahwa output dari universitas dalam memuaskan kebutuhan masyarakat khususnya kualitas di bidang pendidikan tinggi dan menjadi bahan referensi kebijakan dalam meningkatkan kualitas (quality improvement) melalui peningkatan efektivitas dan efisiensi dari proses dan aktivitas yang tercermin melalui kinerja organisasi di Universitas. Penyelesaian perhitungan dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan program Microsoft Excel 2013 dan untuk mensintesa pengaruh faktor terhadap alternatif strategi dengan menggunakan Program AHP Calculation versi 06 tahun 2015. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis maka dapat disimpulkan bahwa kondisi pendidikan khususnya Pendidikan Tinggi adalah dalam kondisi OPTIMIS. Hal ini berarti bahwa diperkirakan kondisi pendidikan di Indonesia khususnya DKI Jakarta akan mengalami perkembangan yang lebih baik dibandingkan saat ini. Prioritas strategi yang terbaik dalam rangka meningkatkan minat masyarakat terhadap pendidikan guna mencapai produktivitas pendidikan di masa yang akan datang adalah Meningkatkan Keterampilan Manajerial Input (Rektorat, Dosen, Karyawan), Menumbuhkan pangsa pasar/pemasaran, Mengoptimalkan Modal/sarana dan prasarana yang telah dimiliki oleh Lembaga Pendidikan Tinggi, Perguruan Tinggi menetapkan biaya terjangkau oleh berbagai kalangan masyarakat baik di kalangan menengah ke atas maupun menengah ke bawah.Kata Kunci : Analythical Hierarchy Procces, Minat Masyarakat, Pendidikan, Produktivitas, Total Quality Management (TQM).
Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat Jihan Fakhirah; Prasetio Ariwibowo; Anco Anco
Sosio e-Kons Vol 14, No 2 (2022): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v14i2.11863

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh disiplin dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir - Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah  kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat yang berjumlah 80 orang, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 40 karyawan. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel disiplin (X1) dan pengawasan kerja (X2) serta variabel terkait kinerja karyawan (Y). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner menggunakan google form. Metode analisis adalah regresi linear berganda dengan software SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan variabel disiplin dan pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat dengan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa model regresi linier yang diestimasi layak digunakan. Berdasarkan uji parsial diketahui bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat dengan nilai sig (0,004) < 0,05 dan nilai t hitung (3,057) > t tabel (2,024) sedangkan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank DKI Cabang Gambir-Jakarta Pusat dengan nilai sig (0,001) < 0,05 dan nilai t hitung (3,458) > t tabel (2,024) dengan koefisien regresi sebesar 0,385.  
Peran Literasi Keuangan Dalam Pengetahuan Pengelolaan Keuangan Di Kawasan Perkampungan Betawi Setu Babakan Indah Wirahjati Kusumaningrum; Prasetio Ariwibowo; PRIYONO PRIYONO
Sosio e-Kons Vol 14, No 3 (2022): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v14i3.14295

Abstract

Perekonomian Indonesia membutuhkan dukungan besar dari usaha kecil dan menengah (UKM). Kecakapan pelaku UKM dalam pengambilan keputusan dan mengontrol kondisi keuangan sangat menentukan pertahanan usaha terutama pada masa pendemi. Pengusaha tidak hanya memiliki tanggung jawab dalam mengatur keuangan sehari-hari namun juga memiliki tanggung jawab dalam mengatur keuangan usahanya. Penelitian ini menggunakan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Populasi penelitian meliputi pengusaha UKM pada Perkampungan Budaya Betawi Setu Babakan yang melibatkan 8 pengusaha. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa rata-rata UKM memiliki pengetahuan dalam basic financial knowledge, saving and borrowing, insurance, dan investation. Pengetahuan tersebut memiliki peran dalam beberapa tahap yaitu tahap penentuan pola pikir keuangan, pola sikap keuangan, nilai, dan tujuan.