Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Masyarakat Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas) EBISMA: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Panggabean, Nanda Pratama
Unknown Affiliation
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Tanjung, Alfansuri; Sihotang, Delita; Lubis, Rifka Hadia; Matondang, Safran; Panggabean, Nanda Pratama
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1917

Abstract

Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif korelasional. Metode deskriptif merupakan uraian atau penjelasan hasil penelitian yang diperoleh melalui kuisioner yang disebarkan kepada responden. Hasil penelitian meliputi jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia serta interprestasi nilai rata-rata jawaban responden dari setiap kuisioner variabel. Sedangkan metode korelasional untuk mengetahui seberapa kuat hubungan antara variabel bebas dan terikat dengan analisis produk moment, sedangkan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dengan metode analisis regresi linier sederhana serta perhitungan koefisien determinasi untuk menguji kemampuan variasi variabel bebas dalam menjelaskan variasi variabel terikat dalam model. Penulis menggunakan 42 orang responden sebagai sampel yang diambil dari seluruh populasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara Pembagian kerja dan efektivitas kerja pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga sebesar 0,954, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan tinggi. Persamaan regresi yang diperoleh Y= 3,522 + 0,901 X yang menunjukkan pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung 23,077 > t tabel 2,02108, yang berarti efektivitas kerja akan bertambah sebesar koefisien regresi/ slop (0,901) apabila variabel pembagian kerja ditambah dengan satu satuan. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa pembagian kerja hanya berperan sebesar 91,1 % terhadap Efektivitas Kerja pada Kantor Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga dan sisanya sebesar 8,9 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti
PKM SOSIALISASI PENGENALAN APLIKASI DASAR KOMPUTER MICROSOFT WORD DAN POWERPOINT DI SMA NEGERI 4 SIBOLGA Tanjung, Alfansuri; Lubis, Rifka Hadia; Matondang, Safran; Tanjung, Mansur; Koto, Mhd. Shafwan; Panggabean, Nanda Pratama
JUBDIMAS ( Jurnal Pengabdian Masyarakat) Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat, Maret 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jubdimas.v4i1.357

Abstract

ABSTRAK Tujuan Pelaksanaan PKM ini adalah untuk mengenalkan aplikasi dasar komputer mocrosoft word dan power point di SMA Negeri 4 Sibolga dan membantu mereka mempraktikkannya secara langsung. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah metode sosialilasi dan praktik langsung. Pengabdian ini tentunya bertujuan untuk membangun hubungan antara SMA Negeri 4 Sibolga dengan STIE Al Washliyah Sibolga Tapanuli Tengah sebagai mitra pengabdian masyarakat. Program ini diharapkan dapat berjalan dengan baik untuk menmbah wawasan siswa SMA Negeri 4 Sibolga. Hasil dari kegiatan pelatihan ini adalah publikasi karya ilmiah pada prosiding dan jurnal nasional dan jurnal terakreditasi nasional. Hasil dari kegiatan sosialisasi ini menunjukkan bahwa kemampuan siswa SMA Negeri 4 Sibolga sangat memuaskan terlihat dari hasil quiz yang diberikan di akhir sosialisasi. Kata Kunci : Sosialisasi, Aplikasi Dasar, Microsoft Word Dan Power Point
Pengembangan Sistem Informasi Manajemen SDM Pada Kampus Stie Alwashliyah Sibolga Tapanuli Tengah Panggabean, Nanda Pratama; Basriani, Anna; Hutabarat, Sinta Veronika; Hutabarat, Indra Setiawan; Hutagalung, heriyawan
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 4 No. 02 (2025): Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v4i02.273

Abstract

Sistem Informasi Manajemen SDM (SIM SDM) merupakan sistem yang penting dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien, khususnya di lingkungan kampus. Manajemen sumber daya manusia (SDM) di lingkungan kampus merupakan aspek krusial dalam menunjang kinerja institusi pendidikan tinggi. Namun, banyak perguruan tinggi masih mengelola data SDM secara manual atau terpisah-pisah, yang menyebabkan inefisiensi dan kurangnya transparansiTujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan mengembangkan SIM SDM yang dapat memudahkan proses pengelolaan data pegawai, riwayat pendidikan, kehadiran, gaji, serta kinerja pegawai di kampus. Metode penelitian menggunakan pendekatan Research and Development (R&D) dengan tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, hingga evaluasi. Hasil menunjukkan bahwa sistem informasi yang dikembangkan mampu meningkatkan akurasi data, mempercepat akses informasi, serta memberikan kemudahan dalam pengambilan keputusan terkait manajemen SDM. Dengan adanya sistem ini, diharapkan kinerja bagian kepegawaian dan manajemen kampus semakin optimal.
Analisis Pengaruh Integritas Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelola Keuangan, pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah Panggabean, Nanda Pratama; Basriani, Anna; Hutabarat, Sinta Veronika; Hutabarat, Indra Setiawan; Sahputra, Hendra
EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 01 (2025): EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of integrity on employee performance at the Regional Financial, Revenue, and Asset Management Agency (BPKPAD) of Central Tapanuli Regency. The research method used is a quantitative approach with a correlational design. Data were collected through questionnaires distributed to employees. The results showed a strong and positive relationship between integrity and employee performance. The correlation coefficient value (r) was 0.62, indicating a significant relationship between the two variables. Furthermore, the determination coefficient analysis revealed that integrity contributes 39% to employee performance, while the remaining 61% is influenced by other factors not examined in this study. These findings suggest that increasing employee integrity can positively affect performance outcomes at BPKPAD Central Tapanuli Regency.
Co-Authors Basriani, Anna Hutabarat, Indra Setiawan Hutabarat, Sinta Veronika Hutagalung, Heriyawan Matondang, Safran Mhd. Shafwan Koto, Mhd. Shafwan Rifka Hadia Lubis Sahputra, Hendra Sihotang, Delita Tanjung, Alfansuri Tanjung, Mansur