Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.998
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Perspektif Ilmu Pendidikan Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE)
Guspul, Ahmad
Lembaga Penelitian, Penerbitan dan Pengabdian Masyarakat (LP3M) UNSIQ
Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT TAMBI UP BEDAKAH DI WONOSOBO) Tzaza Dini Noviyani; Ahmad Guspul
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 1 No 1 (2019): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v1i1.874

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan, reward dan punishment terhadap produktivitas kerja (Studi pada PT Tambi UP Bedakah di Wonosobo) Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tambi UP Bedakah. menggunakan teknik non-probabiliy yaitu sensus sampling yang mana berdasarkan data yang diperoleh peneliti melalui wawancara dengan staff sumber daya manusia diperoleh hasil bahwa karyawan Pt. Tambi Up. Bedakah adalah 90 orang dan semuanya akan dijadikan sampel dalam penelitian ini. Adapun hasil dari penelitian ini adalah ada pengaruh positif antara variabel motivasi, lingkungan, reward dan punishment terhadap produktivitas kerja yang Hasil dari regresi diperoleh nilai adjusted R2 sebesar 0,922 artinya variabel produktivitas kerja (Y) dijelaskan oleh variabel independen (X) yaitu motivasi (X1), lingkungan (X2), reward (X3) dan punishment (X4) sebesar 92,2 persen, menjelaskan bahwa produktivitas kerja dipengaruhi oleh (X) sedangkan sisanya sebesar 7,8 persen dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan di dalam model.
PENGARUH TRANSPARANSI, KOMPETENSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS PEMERNITAH DESA DALAM MENGELOLA ALOKASI DANA DESA (STUDI EMPIRIS PADA SELURUH DESA DI KECAMATAN MREBET KABUPATEN PURBALINGGA) Mualifu Mualifu; Ahmad Guspul; Hermawan Hermawan
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 1 No 1 (2019): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v1i1.875

Abstract

Akuntabilitas pengelolaan dana desa telah menjadi tuntunan bagi pemerintah daerah. Adanya tuntunan ini hasil dari UU No. 6 tahun 2014 tentang desa. Tujuan dari penelitian ini untuk membuktikan tentangpengaruh transparansi, kompetensi, sisitem pengendalian internal, dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas pemerintah desa dealam mengelola alokasi dana desa. Penelitian ini dilakukan disemua desa di Kecamatan Mrebet, Kabupaten Purballingga, yang berjumlah 19 desa. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan instrumen kuesioner. Metode yang digunakan dalam pemilihan sampelmenggunakan metode purposive samplingjumlah sampel dalam penelitian ini 76 responden. Teknik analisis yang digunakan Regresi Linear Berganda, uji hipotesis menggunakan taraf signifikansi α = 0,05 dengan bantuan program SPSS versi 17,00. Uji validitas dengan teknik corrected item total correlation dengan syarat minimum r = 0,3. Uji reabilitas dengan menggyunakan koefisien Cronbach Alpha dengan batas koefisien α > 0,6. Hasil penelitian menujnjukan bahwa transparansi, kompetensi, sisitem pengeendalian internal, dan komitmen organisasi berpengaruh positif pada akuntabilitas pemerintah desa dalam mengelola alokasi dana desa
PENGARUH SERVICE QUALITY, FOOD QUALITY, PRICE DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus Pada Cafe Eatbox Kitchen Wonosobo) Sulis Setiawati; Ahmad Guspul; Meftahudin Meftahudin
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 1 No 2 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v1i2.1229

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh service quality, food quality, price dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan cafe Eatbox Kitchen Wonosobo. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling yaitu purposive sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 115 responden di cafe Eatbox Kitchen Wonosobo. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda. Adapun hasil penelitian ini adalah adanya pengaruh positif antara variabel service quality, food quality, price dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan. Dengan hasil dari regresi diperoleh nilai adjusted R2 sebesar 0,237, artinya variabel Kepuasan Pelanggan (Y) dijelaskan oleh variabel dependen (X) yaitu Service Quality (X1), Food Quality (X2), Price (X3) dan Lokasi (X4) sebesar 23,7 persen, sedangkan sisanya sebesar 76,3 persen dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan di dalam model. Hasil pengujian diperoleh nilai Fhitung = 9,846 > Ftabel = 2,45, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya model penelitian ini sudah memenuhi kriteria goodnes of fit dan dapat dikatakan model dalam penelitian ini sudah tepat.
PENGARUH KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Astra Motor, Tbk Banjarnegara Cabang Yogyakarta) Suryo Andrian Prasetyo; Hermawan Hermawan; Ahmad Guspul
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 1 No 2 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v1i2.1230

Abstract

Konflik peran, ambiguitas peran dan lingkungan kerja yang dialami karyawan didalam perusahaan merupakan salah satu penyebab terjadinya stres kerja. Stres kerja yang dialami oleh karyawan tersebut secara langsung dapat berpengaruh pada tinggi rendahnya suatu komitmen organisasional karyawan. Tujuan penelitian ini untuk menguji tentang pengaruh konflik peran, ambiguitas peran dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi melalui stres kerja sebagai variabel intervening.Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Astra Motor, Tbk Banjarnegara Cabang Yogyakarta yang berjumlah 32 karyawan dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Teknik analisis yang digunakan regresi linear berganda dan analisis jalur atau path analysis, uji hipotesis menggunakan taraf signifikansi α = 0,05 dengan bantuan program SPSS versi 17,00. Uji validitas dengan teknik corrected item total correlation dengan syarat minimum r = 0,3. Uji reabilitas dengan menggyunakan koefisien Cronbach Alpha dengan batas koefisien α > 0,6. Berdasarkan hasil penelitian ini, peneliti menyimpulkan bahwa konflik peran, ambiguitas peran dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Konflik peran, ambiguitas peran dan lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh stres kerja.
PENGARUH ATTITUDE, SUBJECTIVE NORM, DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP MINAT BELI JASA TRANSPORTASI ONLINE Azizah Budhi Nur Romadhoni; Ahmad Guspul
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 2 No 1 (2020): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v2i1.1459

Abstract

Penelitian ini menggunakan Theory of Planned Behavior sebagai kerangka teori untuk mengetahui pengaruh attitude, subjective norm, dan perceived behavioral control terhadap minat beli jasa transportasi online. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan pada pengguna transportasi online di Wonosobo. Sampel yang didapatkan dengan teknik sampling convenience sampling berjumlah sebanyak 120 responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian yang didapatkan dari uji t parsial ditemukan bahwa variabel attitude memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli jasa transportasi online Grab di Wonosobo. Sedangkan variabel subjective norm dan perceived behavioral control tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli jasa transportasi online Grab di Wonosobo.
PERAN UNIT USAHA PESANTREN DALAM MEMBENTUK KARAKTER ENTREPRENEURSHIP SANTRI Kholifatun Nisa; Ahmad Guspul
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 2 No 2 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v2i2.1745

Abstract

Seorang santri harus memiliki karakter entrepreneurship agar dapat menciptakan suatu peluang usaha saat terjun ke masyarakat. Karakter entrepreneurshiplah santri dapat dibentuk melalui berbagai cara salah satunya adalah melalui pondok pesantren. Pondok pesantren sebagai wadah atau tempat bagi para santri untuk mengetahui secara langsung tentang berwirausaha dan penerapan tentang ekonomi sesuai dengan syariat islam. Dengan adanya unit usaha pesantren diharapkan bisa membekali santri dengan berbagai kemampuan sesuai dengan tuntutan zaman. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran unit usaha pesantren dalam membentuk karakter entrepreneurship santri. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Instrumen kunci adalah peneliti sendiri dan teknik pengumpulan data di lakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi dan gabungan/triangulasi. Data diagnalisis dengan cara mereduksi data yang tidak relevan, menyajikan data dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa peran pesantren berdampak dalam pembentukan karakter entrepreneurship.
PENGELOLAAN DESA WISATA GIYANTI DALAM UPAYA PEMBERAYAAN EKONOMI KERAKYATAN Ratna Hidayani; Ahmad Guspul
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 2 No 2 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v2i2.1746

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh gambaran secara jelas dan mendalam menegenai bagaimana Pengelolaan Desa Wisata Giyanti dalam Upaya Memberdayakan Ekonomi Kerakyatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Tempat pada penelitian ini dilakukan di Dusun Giyanti, Desa Kadipaten, Kecamatan Selomerto, Kabupaten Wonosobo. Subyek dalam penelitian ini adalah pengelola desa wisata/ Pokdarwis Giyanti. Aktivitas yang dilakukan dalam penelitian ini melihat dan mewawancarai bagaimana pengelolan yang dilakukan selama ini dan usaha -usaha yang dilakukan untuk pemberdayaan ekonomi kerakyatan. Metode pengumpulan yang digunakan adalah metode observasi, wawancara, dokumentasi. Teknis analisi data yang digunakan yaitu pengumpulan data, reduksi data, display data, serta pengambilan kesimpulan. Pengajian keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan maka hasil dari penelitian ini adalah pengelolaan yang dilakukan oleh desa wisata Giyanti untuk memberdayakan ekonomi kerakyatan cukup baik dan bisa dijadikan referensi oleh desa wisata rintisan di Wonosobo. Upaya – upaya yang dilakukan oleh tim pengelola desa wisata giyanti dan pokdarwis sudah cukup masif walaupun memang belum semua terealisasi karena hambatan pendananan. Keberhasilan sudah mulai dapat dilihat walaupun belum signifikan, di buktikan dengan banyaknya umkm yang bermunculan, dan ada beberapa dari masyarakat yang saat ini juga sudah mendapatkan penghasilan tambahan dari adanya desa wisata Giyanti.
ANALISIS STRATEGI PERENCANAAN DINAS PARIWISATA KABUPATEN WONOSOBO UNTUK MENAIKKAN MINAT BERKUNJUNG DI MASA PANDEMI COVID-19 Althaf Farah Kurnia; Ahmad Guspul
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 3 No 1 (2021): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v3i1.1990

Abstract

Selama pandemi sebagian besar destinasi wisata di Wonosobo yang terpaksa ditutup untuk mencegah penyebaran wabah corona. Realitas ini mengakibatkan penurunan jumlah wisatawan hingga 90% jika dibandingkan dengan pencapaian pada tahun sebelumnya. Kendala yang masih dihadapi dalam pengembangan pariwisata Wonosobo yaitu belum meratanya pembangunan pariwisata serta penurunan kunjungan yang disebabkan dari pandemi covid-19. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui strategi perencanaan Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Wonosobo di masa pandemi covid-19 dengan analisis SWOT dengan identifikasi IFAS dan EFAS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Wonosobo berada dalam Kuadran I yang mendukung strategi agresif, dimana posisi tersebut merupakan situasi yang sangat menguntungkan. Strategi Perencanaan Dinas Pariwisata Kabupaten Wonosobo memiliki peluang dan kekuatan yang sangat baik sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada.
PENGARUH PAJAK DAERAH, HASIL PENGELOLAAN KEKYAAN YANG DIPISAHKAN, PDRB, DAN INVESTASI TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH EKS – KARESIDENAN KEDU 2014-2018 Bayu Rizaldi; Ahmad Guspul
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 3 No 1 (2021): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v3i1.1991

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan asli daerah. Terdapat beberapa faktor yang digunakan antara lain pajak daerah, hasil pengelolaan kekayaan yang dipisahkan, produk domestik regional bruto, dan investasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris apakah pajak daerah, hasil pengelolaan yang dipisahkan, produk domestik regional bruto, dan investasi berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah pada Eks Karesidenan kedu periode 2014 sampai 2018. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan menganalisis data angka yang didapat dari data sekunder. Populasi yang dijadikan obyek pengamatan yang berada di wilayah eks karesidenan kedu di Jawa Tengah periode 2014 sampai 2018. Penentuan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dan memperoleh sampel sebanyak 6 kabupaten atau kota. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil pengelolaan yang kekayaan dipisahkan, produk domestik regional bruto, dan investasitidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak. Sedangkan pajak daerah berpengaruh positif terhadap pendapatan asli daerah. Dalam penelitian ini masih terdapat banyak keterbatasan dan kekurangan yaitu, pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen hanya mampu menjelaskan sebesar 51% sehingga perlu penambahan variabel independen lainnya
ANALISIS PENGARUH BRAND ORIGIN, SELF-IMAGE CONGRUENCE, DAN BRAND KNOWLEDGE TERHADAP PURCHASE INTENTION HANDPHONE MERK XIAOMI Subekti Budi Santoso; Ahmad Guspul
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 3 No 2 (2022): April
Publisher : Fakultas Ekonomi (FE) dan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v3i2.2685

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh Pengaruh Brand Origin, Self-Image Congruence, dan Brand Knowledge Terhadap Purchase Intention Handphone Merek Xiaomi Pada Mahasiswa S1 Fakultas Ekonomi Universitas Sains Al-Quran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.Dari hasil penelitian dan pengujian secara parsial ( uji t ) di ketahui variabel Brand Origin tidak berpengaruh terhadap Purchase Intention dengan nilai signifikansi 0,761 > 0,05 sedangkan nilai t hitung 0,305 lebih kecil dari t tabel sebesar 1,980. Sedangkan untuk variael Self-Image Congruence dan Brand Knowledge keduanya berpengaruh secara parsial terhadap Purchase Intention dengan masing masing nilai signifikansi 0,005 serta t hitung 2,864 untuk variabel Self-Image Congruence serta nilai signifikansi 0,000 serta t hitung 5,320 untuk variabel Brand Knowledge. Sedangkan untuk uji simultan ketepatan model ( uji F ) ketiga variabel secara simultan bersama sama berpengaruh terhadap Purchase Intention sebesar 64,9%. sedangkan 35,1% variabel diluar model penelitian ini.
Co-Authors Achmad Affandi Achmad Affandi Achmad Affandi Achmad Minhajun Ahmad Rizki Maulana Althaf Farah Kurnia Awaludin Ahmad Azizah Budhi Nur Romadhoni Bayu Rizaldi Edi Ikhsan Mustofa Eka Cahyani Faqih, Nasyiin Fatmawati Fatmawati Hamzah Heri Akbar Riyanto HERMAWAN Irfan, Akhmad Kholifatun Nisa Kurniawati Mutmainah Kurniawati Mutmainah Machfud, Yusqi Mahfud, Yusqi Mardiyantoro, Nahar Meftahudin Meftahudin Mifta Hanifatul Karimah Monita Nugrahaeni Mualifu Mualifu Nurma Khusna Khanifa Nyemas Syalwa Fasya Ratna Hidayani Ratna Wijayanti Rodhotun Najiah Solehatun, Siti Sri Jumini Subekti Budi Santoso Sulis Setiawati Suryo Andrian Prasetyo Suwondo, Adi Suyud El Syam, Robingun Tzaza Dini Noviyani Wahyu Setiawan Wiwit Dodi Prasetyo Yusqi Machfud