Sinurat, Jonrius
Unknown Affiliation

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Dimensi

PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, PENILAIAN KERJA, FASILITAS DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAHAYA MARINE INDONESIA DI BATAM Putri, Riska; Ratnasari, Sri Langgeng; Ariyati, Yannik; Fhadila, Kenny Dwi; Sumarni, Sumarni; Irmawan, Muhammad Rian; Sinurat, Jonrius; Wasilah, Desi; Achmad, Amsakar; Firmansyah, Muhd.; Sutjahjo, Gandhi
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i3.8574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keterampilan kerja, Penilaian kerja, Fasilitas dan Pengembangan karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cahaya Marine Indonesia di Batam. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Cahaya Marine Indonesia di Batam sebanyak 210 orang. Sampel berjumlah 138 responden. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Data diperoleh dengan menggunanakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan alat uji SPSS versi 30. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Penilaian kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterampilan kerja, penilaian kerja, fasilitas dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Cahaya Marine Indonesia di Batam.
PENGARUH EFIKASI DIRI, TRAINING, KEMAMPUAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Ratnasari, Sri Langgeng; Febriosa, Liona Ramadani; Hakim, Lukmanul; Nasrul, Herni Widiyah; Idham, Aidul; Sutjahjo, Gandhi; Winarso, Widyo; Gultom, Sarah Yosevin; Suroso, Intan Kurnia; Sinurat, Jonrius
JURNAL DIMENSI Vol 13, No 1 (2024): JURNAL DIMENSI (MARET 2024)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v13i1.6219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Efikasi Diri, Training, Kemampuan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Karya Yun Mandiri Batam, yang berjumlah 60 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Data yang diperoleh dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner (angket) yang telah diuji validitas dan rehabilitasnya. Data penelitian ini diolah menggunakan software program SPSS 29. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel Efikasi Diri dan Training berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kemampuan kerja, lingkungan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa Efikasi Diri, Training, Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.