Claim Missing Document
Check
Articles

Teori Akad Murabaha pada Bank Syariah Agustin, Hamdi; Setiawan, Rahmat; Hazwari Hasan; Amiruddin Siregar
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 4 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i4.27560

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merumuskan dan menemukan sebuah teori akad Murabaha dalam konteks perbankan syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan mengandalkan data sekunder yang diperoleh dari berbagai dokumen seperti Al-Qur’an, Hadis, artikel jurnal ilmiah, dan literatur lain yang relevan. Sumber-sumber tersebut digunakan sebagai referensi utama dalam merumuskan teori akad Murabahah. Pengumpulan data dilakukan melalui metode dokumentasi, yaitu proses pengumpulan, pencatatan, dan penelaahan terhadap data sekunder guna menemukan dasar-dasar konseptual teori akad Murabahah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teori akad Murabaha dalam bank syariah dapat dikonstruksikan berdasarkan aqidah dan akhlak Rasulullah Shallallahu ‘alaihi Wasallam, serta ikhtiar yang dilakukan secara sistematis. Teori ini digambarkan menyerupai sebuah bangunan. Fondasi terdiri dari aqidah yang berlandaskan Al-Qur’an dan Hadis, serta pengamalan sifat-sifat Rasulullah Shallallahu ‘alaihi Wasallam, yaitu shidiq (jujur), fathonah (cerdas), amanah (dapat dipercaya), dan tabligh (menyampaikan kebenaran). Setelah fondasi terbentuk dengan kuat, maka dilanjutkan dengan ikhtiar, yang meliputi peningkatan edukasi dan pemahaman terhadap akad Murabaha, penerapan dan kepatuhan yang konsisten terhadap fatwa DSN-MUI, penyusunan dan pelaksanaan Standard Operating Procedure (SOP) transaksi Murabahah, serta pengawasan syariah yang lebih intensif dan berkelanjutan oleh Dewan Pengawas Syariah (DPS). Jika seluruh elemen tersebut dilaksanakan dengan benar, maka penerapan akad Murabaha di bank syariah tidak hanya akan sesuai dengan fatwa DSN-MUI, tetapi juga akan mencerminkan praktik perbankan syariah yang berkelanjutan dan mendapatkan ridha Allah Ta’ala. Kata kunci: Murabaha, akidah, bank syariah, teori
KONSEP STRATEGI PEMASARAN SYARIAH BERDASARKAN AQIDAH DAN AKHLAK RASULULLAH SHALLALLAHU’ALAIHI WASALLAM Hamdi Agustin; Rahmat Setiawan; Hazwari Hasan; Zulkifli Rusby
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 3 No. 7 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juli
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v3i7.2530

Abstract

Tujuan penelitian adalah mengeksplorasi hubungan konsep strategi pemasaran syariah berdasarkan akidah dan akhlak Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dimana data sekunder yang diperoleh dari dokumen-dokumen yang ada termasuk Al-Qur'an, Hadis, artikel dari jurnal dan buku-buku yang berfungsi sebagai referensi pada pembahasan konsep strategi pemasaran syariah berdasarkan aqidah dan akhlak Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam. Data dikumpulkan melalui dokumentasi, yang melibatkan pengumpulan dan pencatatan dan penelaahan data sekunder berupa konsep strategi pemasaran syariah berdasarkan aqidah dan akhlak Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam. Hasil penelitian mnunjukan bahwa konsep strategi pemasaran syariah berdasarkan aqidah dan akhlak Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam berbentuk seperti bangunan, dimana fondasi adalah akidah berdasarkan Al-Quran dan Al Hadis serta menjalankan sifat Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam. Setelah fondasi sudah dijalankan maka dapat menjalankan strategi pemasaran berdasarkan pada syariat yang terdiri dari strategi edukasi dan sosialisasi kepada masyarakat muslim, strategi inovasi dan pengembangan produk baru, strategi peningkatan pelayanan kepada nasabah dan strategi pengembangkan budaya syariah. Apabila konsep strategi pemasaran syariah berdasarkan aqidah dan akhlak Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam sudah dijalankan pada perbankan syariah secara benar maka akan terwujud kegiatan bank syariah berkelanjutan yang sesuai syariah sehingga mendapat ridho Allah Ta’ala.
Pelatihan Manajemen Keuangan dan Pelaporan Keuangan Warung Elok di Pekanbaru Agustin, Hamdi; Hasan, Haswari; Rusby, Zulkifli; Hamzah, Zulfadli; Juliyanto, Jefri; Arizza, Nola Velia
JUKEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2025): JUKEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Maret 2025
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/jukemas.v2i1.768

Abstract

Permasalahan yang dihadapi pada pelaku usaha warung Elok adalah: pertama, minimnya pengetahuan para pelaku usaha tentang pengelolaan keuangan usahanya, seperti masih tercampurnya keuangan usaha dan rumahtangga. Kedua, pembukuan masih dibuat ssederhana dalam usaha. Masalah yang sering terjadi dalam usaha kecil adalah sering pembukuan dibuat secara sederhana dan terkadangan terjadi kesalahan dalam membuat laporan keuangan. Demikian pula yang terjadi dengan usaha warung Elok. Persoalan tersebut menimbulkan masalah tidak dapat ditentukannya hasil usaha secara tepat. Dalam penyampaian materi penyuluhan dan pelatihan ini, digunakan beberapa metode antara lain: a. Metode Ceramah, yaitu metode yang digunakan untuk memaparkan materi yang telah disusun oleh penulis b. Metode Tanya Jawab, yaitu metode yang digunakan untuk merespons sejauh mana tingkat pemahaman peserta penyuluhan tentang bahan/materi yang telah disampaikan oleh penulis c. Metode Diskusi, yaitu metode yang digunakan untuk memecahkan setiap permasalahan yang dikemukakan pemilik usaha. Setelah mengikuti kegiatan ini, pemilik usaha warung Elok lebih memahami konsep pembukuan berdasarkan standar akuntansi yang benar sehingga dapat membuat laporan keuangan dan menghitung secara akurat mengetahui keuntungan atau kerugian dari hasil usahanya. Output yang dihasilkan pada kegiatan ini adalah kemampuan pemilik usaha warung Elok usaha dalam melakukan pencatatan, pembukuan, dan keuangan dengan menggunakan system akuntansi untuk memudahkan dalam pelaporan keuangan.
Wokshop Guru Matematika Rayon 2 Pelalawan dalam Menggunakan Autograph pada Materi Geometri dan Statistika Zetriuslita; Suripah; Ana Yulianti; Nofriyandi; Sri indraastuti; Hamdi Agustin
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 2 (October 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i2.3908

Abstract

Pembelajaran geometri dan statistika merupakan salah satu aspek penting dalam pendidikan matematika di tingkat SMP. Namun, masih banyak guru dan siswa mengalami kesulitan dalam memahami cara mengajarkan materi geometri supaya mudah dipahami peserta didik, khususnya dalam menvisualisasikan gambar yang diperoleh. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan dalam bentuk workshop bagi guru-guru matematika yang tergabung dalam Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) Rayon 2 Kabupaten Pelalawan. Tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kompetensi pedagogik dan profesional guru dalam memanfaatkan teknologi pembelajaran berbasis software matematika, khususnya Autograph, pada materi geometri dan statistika. Metode pelaksanaan meliputi sosialisasi berupa pemaparan materi oleh narasumber, dan pendampingan penerapan hasil pelatihan dalam mata pelajaran Geometri dan Statistika. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kemampuan guru dalam menggunakan Autograph, baik untuk visualisasi konsep geometri maupun pembuatan media interaktif. Dari hasil angket kepuasan mitra diperoleh data bahwa mereka sangat merasakan manfaat dari hasil workshop ini dengan materi yang menambah wawasan mereka tentang adanya aplikasi yang bias digunakan dalam pembelajaran matematika. Peserta juga menunjukkan antusiasme tinggi dan menyatakan bahwa penggunaan perangkat lunak ini membantu mereka mengajarkan konsep geometri dan statistika dengan lebih menarik dan mudah dipahami siswa. Saran mereka supaya kegiatan ini tetap ada kelanjutan di masa yang akan datang dengan materi yang berbeda dan disesuaikan dengan kebutuhan guru.
IMPLEMENTATION OF COMMUNITY EMPOWERMENT PROGRAMS USING VARIOUS VILLAGE FUND SOURCES IN BAGAN MELIBUR MERANTI ISLANDS REGENCY Wan Jumiati; Sufian Hamim; Hamdi Agustin
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 5 No. 2 (2025): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v5i2.2820

Abstract

The purpose of this study is to analyze and explain the Implementation of the Community Empowerment Program from Various Sources of Village Funds in Bagan Melibur, Meranti Islands Regency. The theory used in this study is the Empowerment theory of Aprilia Theresia, et al. (2014) and Team Work Lapera (2001) which emphasizes several limitations of empowered village communities, namely: welfare problems, problems of access to resources, problems of awareness, the ability to understand the problems faced; and participation problems. The nature of this study is qualitative with a descriptive analytical type. The number of informants was 17 people through purposive sampling techniques. Data collection techniques were by interviews and observations. The results of the study showed that the implementation of the community empowerment program from various sources of village funds was not yet effective, because at the preparation stage there was no provision of expert assistants, lack of data and information about the state of village potential related to the productive economic community empowerment program. Community empowerment has not been optimal due to lack of access to capital and mentoring and training. Lack of assistance and provision of agricultural mechanization, superior seed technology, fertilizers, pesticides, and others, which are needed by farmers. The poor performance of BUMDES and Village Cooperatives and the lack of partnerships with private companies in both production and marketing of products. Incorporating a cultural approach in the implementation of community empowerment programs in Bagan Melibur is essential to align development initiatives with local values, traditions, and social norms, thereby enhancing community participation and ownership. This approach leverages existing social cohesion and indigenous knowledge to overcome challenges related to resource access, awareness, and institutional performance, ultimately fostering more sustainable and effective empowerment outcomes.
THE ROLE OF COMPETENCE, ORGANIZATIONAL CULTURE, AND TAUHID IN WORK MOTIVATION WITHIN CONSULTING MSMES IN PEKANBARU CITY Amiruddin Siregar; Sri Indrastuti; Hamdi Agustin; Sufian Hamim
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 5 No. 2 (2025): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v5i2.2838

Abstract

This study explores the role of competence, organizational culture, and tauhid in shaping work motivation among employees of consulting Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Pekanbaru City. Using a qualitative literature review approach, this article synthesizes findings from recent empirical and theoretical studies to provide a comprehensive understanding of how these three factors interact to influence employee motivation. The review highlights that competence, encompassing knowledge, skills, and abilities, is a fundamental driver of motivation, enabling employees to perform their tasks effectively and with confidence. Organizational culture, characterized by shared values, norms, and practices, creates an environment that can either foster or hinder motivation depending on its alignment with employee expectations and organizational goals. Tauhid, representing the integration of Islamic monotheistic values, is identified as a unique motivational factor within the context of Indonesian MSMEs, promoting a sense of purpose, ethical conduct, and spiritual fulfillment at work. The synthesis reveals that the interplay between competence, organizational culture, and tauhid not only enhances intrinsic motivation but also contributes to sustained organizational performance and employee well-being. The study concludes that a holistic approach, which integrates professional competence, supportive organizational culture, and spiritual values, is essential for fostering high work motivation in consulting MSMEs. Recommendations for future research include empirical investigations into the practical implementation of tauhid in organizational settings and its measurable impact on motivation and performance.
ANALISIS MANAJEMEN RISIKO USAHA BERDASARKAN TEORI TAWAKAL Agustin, Hamdi; Zulkifli, Muhammad Ilham; Wan Jumiati; Setiawan, Rahmat
JSE: Jurnal Sharia Economica Vol. 5 No. 1 (2026): Januari
Publisher : LPPM STAI Muhammadiyah Probolinggo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46773/jse.v5i1.2996

Abstract

This study aims to analyze operational risk management based on the theory of tawakal. The risk management analysis based on the theory of tawakal consists of human resource (HR) risks, technological risks, process risks, and environmental risks. This study uses a qualitative approach and was conducted at UD. Cucu Datuok Gemilang Fish Farm in Kampar, Riau. Data collection was carried out through direct observation and interviews. The results of the study indicate that based on the assessment of the foundation aspects of the business owner, UD. Cucu Datuok Gemilang Fish Farm is at low risk, although some of the business capital sources come from usurious loans. The results of the business risk analysis indicate that UD. Cucu Datuok Gemilang Fish Farm faces various risks in the aspects of human resources (HR), technological risks, process risks, and environmental risks. The highest risks that need to be addressed immediately are business capital sources (F3), employee competence and knowledge (A1), employee discipline and work ethic (A2), and the consistency of fish feed availability (C4). In the risk evaluation, strategies are carried out according to the risks that will occur. Such as evaluating risks on employee competence and knowledge, employee discipline and work ethic by conducting employee performance assessments.
ANALISIS KELAYAKAN MENGGUNAKAN HAMDI’S METHOD PADA USAHA AGROINDUSTRI TAPAI UBI KAYU PAK ZAIN DI KECAMATAN RUMBAI BARAT KOTA PEKANBARU Hamdi Agustin; Doni Giong Saputra; Setiawan, Rahmat
JSE: Jurnal Sharia Economica Vol. 5 No. 2 (2026): April
Publisher : LPPM STAI Muhammadiyah Probolinggo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46773/v6kjev38

Abstract

This study aims to analyze the feasibility of Pak Zain's cassava tapai agro-industry business using Hamdi's Method consisting of the Gold Value Method (GVM) and the Gold Index (GI). The research method used is a quantitative approach with a case study on Pak Zain's cassava tapai agro-industry business in Pekanbaru. The results of the study show that Pak Zain's cassava tapai agro-industry business using Hamdi's Method consisting of the Gold Value Method (GVM) obtained a positive gold value of 115.094 grams, which indicates that the investment for the business is feasible. The Gold Index (GI) value = 3.822 grams because GI> 1, then the cassava tapai business is declared feasible to run based on the GI criteria. As a comparison, using a conventional perspective, namely NPV and PI, produces NPV = Rp. 409,328,230.16 (positive) / (NPV > 0), so that the business is financially feasible to run according to the NPV decision criteria (NPV > 0 = feasible). Then, the Profitability Index value is 12.87 (PI) > 1, so that Mr. Zain's cassava tapai agro-industry business is profitable and feasible. From the results of the business feasibility analysis, it can be identified that Mr. Zain's cassava tapai agro-industry business in Pekanbaru city is financially feasible. The Hamdi's Method is effectively used for business feasibility analysis.
Analisis Manajemen Risiko Sumber Daya Manusia Berdasarkan Teori Tawakal (Studi Kasus pada Usaha Pizza Pit) Nurul Fadila; Ibnu Muchlis Fatahurrahman; Indri Cahya Meilani; Novalina Citra Damayanti; M. Firanda Al Ansyari; Hamdi Agustin
Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi (Mei)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jmae.v5i1.2361

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis manajemen risiko sumber daya manusia (SDM) di bisnis Pizza Pit berdasarkan teori tawakal. Masalah utama yang diidentifikasi adalah sentralisasi keahlian produksi pada individu kunci, inkonsistensi kualitas produk, hilangnya nilai bahan baku akibat kelalaian, dan rendahnya kemampuan komunikasi garda depan dalam situasi konflik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan peninjauan dokumen operasional. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengintegrasian konsep manajemen risiko SDM dengan pendekatan spiritual berdasarkan teori tawakal, yang menekankan tidak hanya aspek teknis ikhtiar (usaha) tetapi juga dasar aqidah (iman) dan penerimaan qadr (takdir). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat risiko SDM di Pizza Pit didominasi oleh kategori sangat tinggi dan tinggi, khususnya pada ketergantungan individu kunci (skor 20) dan inkonsistensi kualitas produk (skor 15). Studi ini menghasilkan usulan penanganan risiko yang terstruktur, mulai dari transfer pengetahuan, standardisasi visual, kontrol administratif, hingga standardisasi skrip layanan. Penerapan teori tawakal memperkuat pendekatan manajemen risiko dengan menekankan upaya maksimal sebelum berserah kepada Allah SWT
Analisis Pengaruh Risiko Sumber Daya Manusia, Teknologi, Proses dan Lingkungan Terhadap Berkelanjutan Usaha Industri Perkebunan Sawit Aprilia Dwi Astuti; Hanna Elsafira; Muhammad Fauzi; Yudi Oktavianus; Hamdi Agustin
Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi (Mei)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jmae.v5i1.2480

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh risiko sumber daya manusia, risiko teknologi, risiko proses, dan risiko lingkungan terhadap kinerja operasional dalam industri perkebunan sawit. Permasalahan utama yang diangkat adalah masih tingginya tingkat risiko yang belum dikelola secara terintegrasi sehingga berdampak pada rendahnya produktivitas dan keberlanjutan usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap responden yang terlibat dalam kegiatan operasional perkebunan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Keterbaruan penelitian ini terletak pada pendekatan komprehensif yang mengintegrasikan empat dimensi risiko dalam satu model analisis yang belum banyak dikaji secara simultan dalam penelitian sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel risiko memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja operasional, dengan risiko sumber daya manusia sebagai faktor dominan. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan model manajemen risiko terintegrasi yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan strategis dalam meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan industri perkebunan sawit.
Co-Authors Ahnof , Fayyadh El Amiruddin Siregar Amiruddin Siregar Amiruddin Siregar Ana Yulianti Aprilia Dwi Astuti Arizza, Nola Velia Armis Asril Asyroful Munawar Azwirman Azwirman Azwirman Bustamam, Nawarti Dihyat Azroli Doni Giong Saputra Eka Nuraini Rachmawati elfina, Yanti Elfrida Ratnawati Elinur Elinur Ellisa Susanti Eny Wahyuningsih Fahrial fahrial Fathirmansyah, Ridho Febriany, Lusiana Halimahtussakdiah Halimahtussakdiah Hamdi, Lathifa Miftahul Jannati Hamdi, Luthfia Ahluljannati Hamzah, Zulfadli Hanna Elsafira Hariswanto Hariswanto Hariswanto Hariswanto Hasan, Haswari Hasan, Hazwari Hasrizal Hasan Hastri Febria Haswari Hasan Hazwari Hasan Ibnu Muchlis Fatahurrahman Indrastuti, Sri Indri Cahya Meilani Intan Mahdalena Irfan Salim Juliyanto, Jefri Lathifa Miftahul Jannati Hamdi Lusiana Febriany Luthfia Ahluljannati Hamdi M. Firanda Al Ansyari M. Nur M. Nur Muhadi Muhammad Arif Muhammad Fauzi Muhammad Nur Islami Muhammad Ridho Fathirmansyah Muhammad Ryan Alrasyid Muhammad Sabur Januardi Nena Mariska Siregar Nofriyandi Noherman, Muhammad Nora Safitri Novalina Citra Damayanti Novita Agustina Putri Novita Azmi nuriman mnur Nurul Fadila Permana Purwati Purwati Putri, Natasya Kumala Rachmawati, Eka Nuraini Rahmah RAHMAT SETIAWAN Raihan, Muhammad Ramadhani, Nadila Reza Setiawan Rommy Saputra rudiyanto Sabri, Siti Aisyah Saifudin Saputra, Rommy Siti Nurfadilah Situmorang, Siska Uli Sri indraastuti Sri Indrastuti Sri Indrastuti Sufian Hamim Sundari, Eva Surbakti, Nia Aprilita Br Surika Adiustrya Suripah Suripah Syahdan, Gyan Abiyoga Syukri, Edi Tengku Riza Zarzani N Tuti Wulandari Wan Jumiati Wan Jumiati Whendy Edyatama Yudi Oktavianus Yusnita, Raja Ria Yusrawati Yusrawati Yusrawati Zetriuslita Zulkifli Rusby Zulkifli Zulkifli Zulkifli, Muhammad Ilham