Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.547
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamik SOLUSI Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Science and Education Journal Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge JIMEK Journal of Indonesian Management
Noventia Karina Putri
Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia Semarang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penggunaan Human Resource Information System (HRIS) Terhadap Kinerja Pegawai dengan Job Involvement Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang) Nanik Iriyanti; Noni Setyorini; Noventia Karina Putri
Journal of Indonesian Management Vol. 5 No. 2 (2025): June
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/jim.v5i2.2439

Abstract

Pada Penelitian yang dilakukan ini mempunyai  manfaat untuk menguji dampak dari pengaplikasian Human Resource Information System (HRIS) terhadap kinerja pegawai dengan job involvement sebagai faktor mediasi. Sampel penelitian melibatkan 64 responden dari pegawai negeri sipil yang bekerja pada instansi pemerintah Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang. Metode pada penelitian ini mengaplikasikan pendekatan secara kuantitatif dengan metode analisis PLS-SEM (Partial Least Squares-Structural Equation Modeling) menggunakan SmartPLS 4.1.1.1. Hasil studi yang telah dilakukan memberikan data bahwa HRIS memiliki pengaruh signifikan terhadap job involvement (nilai-p = 0.000) dan meningkatkan keterlibatan kerja karyawan. Job involvement juga terbukti mempengaruhi kinerja secara positif (nilai-p = 0.000), serta memediasi pengaruh HRIS terhadap kinerja secara signifikan
Peran Minat Beli dalam Memediasi Pengaruh Promosi dan Harga terhadap Keputusan Pembelian M Akhsin Nailul; Ratih Hesty Utami; Noventia Karina Putri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.6422

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan harga terhadap keputusan pembelian dengan minat beli sebagai variabel intervening pada konsumen Coffee Shop Kopi Sahaja Kendal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal. Sampel penelitian berjumlah 120 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling, yaitu konsumen yang pernah melakukan pembelian dan mengetahui informasi promosi serta harga produk. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis dengan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan harga tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap keputusan pembelian. Promosi dan harga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, serta minat beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Pengujian pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa minat beli mampu memediasi pengaruh harga terhadap keputusan pembelian, namun tidak mampu memediasi pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian. Temuan ini mengindikasikan bahwa strategi promosi memiliki peran langsung dalam mendorong keputusan pembelian, sementara pengaruh harga lebih efektif melalui peningkatan minat beli konsumen. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi teoretis dan praktis bagi pengembangan strategi pemasaran UMKM berbasis perilaku konsumen.
VIKOR-Based Assessment of Indonesia’s Sharia-Compliant Peer-to-Peer Lending Platforms Itishom Al Khoiry; Ika Menarianti; Noventia Karina Putri
Dinamik Vol 31 No 2 (2026)
Publisher : Universitas Stikubank

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35315/dinamik.v31i2.10432

Abstract

This study applies the VIKOR method to evaluate six Sharia compliant peer to peer (P2P) lending platforms in Indonesia: Ethis, Qazwa, Ammana, Dana Syariah, Alami Sharia, and Duha Syariah. The evaluation focuses on five key criteria: default risk, platform reputation, regulatory compliance and legal protection, return on investment and transparency, and platform sustainability. Criteria weights were determined using the Rank Sum Weighting method, and platform scores were obtained through structured user evaluations. VIKOR, a multi criteria decision making method, ranks alternatives by measuring their closeness to an ideal solution, enabling fair comparison when trade offs exist between conflicting criteria. The method reveals clear distinctions among platforms, enabling balanced, compromise based evaluation aligned with Sharia principles. It offers a practical decision support tool for investors and contributes to the broader application of multi criteria methods in ethical fintech ecosystems across emerging markets.
Pengaruh Pengembangan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Learning Agility Sebagai Variabel Mediasi Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Tegal Retno Sulistiawati; Noni Setyorini; Noventia Karina Putri
Science and Education Journal (SICEDU) Vol 5 No 2 (2026): Science and Education Journal 2026
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/sicedu.v5i2.978

Abstract

Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung efektivitas organisasi sektor publik, terutama pada instansi yang memiliki tuntutan adaptasi tinggi terhadap perkembangan teknologi dan perubahan lingkungan kerja. Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah melalui pengembangan kompetensi. Namun, peningkatan kompetensi tidak selalu berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja karena diperlukan kemampuan individu dalam belajar, beradaptasi, dan menerapkan kompetensi yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pengembangan kompetensi terhadap kinerja pegawai, pengaruh pengembangan kompetensi terhadap learning agility, pengaruh learning agility terhadap kinerja pegawai, serta peran learning agility dalam memediasi hubungan antara pengembangan kompetensi dan kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Tegal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Tegal yang berjumlah 40 orang dan seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, tetapi berpengaruh positif dan signifikan terhadap learning agility. Learning agility terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta mampu memediasi secara penuh hubungan antara pengembangan kompetensi dan kinerja pegawai (full mediation). Temuan ini menunjukkan bahwa keberhasilan program pengembangan kompetensi sangat ditentukan oleh kemampuan pegawai dalam belajar secara cepat, beradaptasi terhadap perubahan, dan mengimplementasikan kompetensi yang diperoleh ke dalam pelaksanaan pekerjaan
Determinan Kinerja Siswa PKL pada Bengkel Otomotif: Peran Disiplin, Motivasi, Kesiapan, Lingkungan, dan Kompetensi Kerja Alyura Rizza Wahyu Putra Pratama; Efriyani Sumastuti; Noventia Karina Putri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13442

Abstract

Program Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan jembatan penting antara pendidikan kejuruan dan dunia industri, namun kinerja siswa PKL di lapangan masih menunjukkan hasil yang belum merata. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan disiplin kerja, motivasi kerja, kesiapan kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja dengan kinerja siswa PKL SMK di Bengkel Alyura Motor pada periode 2024–2025, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif asosiatif dengan teknik sampling jenuh terhadap 100 siswa PKL. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja siswa PKL (p < 0,001; p = 0,003; p = 0,009), sedangkan motivasi kerja (p = 0,369) dan kesiapan kerja (p = 0,923) tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Secara simultan, kelima variabel berpengaruh signifikan (F = 70,333; p < 0,001) dengan nilai R² sebesar 0,789, yang berarti 78,9% variasi kinerja siswa PKL dapat dijelaskan oleh kelima variabel tersebut. Temuan ini memberikan implikasi bagi sekolah dan mitra dunia usaha dan dunia industri (DUDI) untuk memprioritaskan penguatan disiplin, perbaikan lingkungan kerja, dan peningkatan kompetensi teknis siswa selama pelaksanaan PKL.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Promosi Penjualan Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Minat Beli (Studi Pada Mika Store Semarang) Bela Amara; Bayu Kurniawan; Noventia Karina Putri
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i2.321

Abstract

  Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fluktuasi penjualan Mika Store Semarang sepanjang 2025 di tengah persaingan bisnis ritel fashion. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh Kualitas Produk dan Promosi Penjualan terhadap Keputusan Pembelian melalui Minat Beli sebagai variabel intervening. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 180 responden yang dipilih melalui purposive sampling dan dianalisis menggunakan SEM-AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Produk dan Promosi Penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli, sedangkan Minat Beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Namun, Kualitas Produk dan Promosi Penjualan tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Hasil mediasi menunjukkan bahwa Minat Beli memediasi secara penuh pengaruh Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian, tetapi tidak memediasi pengaruh Promosi Penjualan terhadap Keputusan Pembelian. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas produk perlu diarahkan terlebih dahulu pada pembentukan minat beli agar mampu mendorong keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Green Marketing dan Brand Image Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Customer Experience Pada Konsumen Starbucks Coffee Semarang Vany Yulianti; Bayu Kurniawan; Noventia Karina Putri
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i2.326

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh green marketing dan brand image terhadap loyalitas pelanggan melalui customer experience pada konsumen Starbucks Coffee Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei terhadap 160 responden dan analisis Partial Least Square (PLS) menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green marketing dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer experience dan loyalitas pelanggan, sedangkan customer experience juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Selain itu, customer experience terbukti memediasi pengaruh green marketing dan brand image terhadap loyalitas pelanggan secara positif dan signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan green marketing, penguatan citra merek, dan penciptaan pengalaman pelanggan yang positif dapat meningkatkan loyalitas pelanggan Starbucks Coffee Semarang
Analisis Word of Mouth dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Keputusan Pembelian (Studi pada Counter Rama Cell Kendal) Intan Wahyu Kinasih; Henry Casandra Gultom; Noventia Karina Putri
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i2.358

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh word of mouth dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan melalui keputusan pembelian sebagai variabel intervening pada Counter Rama Cell Ngampel Kendal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 98 pelanggan Counter Rama Cell yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan koefisien 0,196 dan terhadap keputusan pembelian sebesar 0,350. Kualitas pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan sebesar 0,289 serta terhadap keputusan pembelian sebesar 0,448. Selanjutnya, keputusan pembelian berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan koefisien 0,450. Keputusan pembelian terbukti memediasi secara parsial pengaruh word of mouth terhadap loyalitas pelanggan dengan pengaruh tidak langsung sebesar 0,157, serta memediasi secara parsial pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan sebesar 0,202. Kualitas pelayanan menjadi faktor yang lebih dominan dengan total pengaruh sebesar 0,491 dibandingkan word of mouth sebesar 0,354. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pelayanan dan pengelolaan word of mouth yang positif, disertai pengalaman pembelian yang baik, dapat memperkuat loyalitas pelanggan Counter Rama Cell.
Pengaruh Beban Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention melalui Kepuasan Kerja : Studi Kasus pada PT Java Wood Industri Musfirotul Ainiyah; Bayu Kurniawan; Noventia Karina Putri
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2025): Maret : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v5i1.6533

Abstract

This study aims to analyze the influence of workload and job insecurity on turnover intention through job satisfaction as a mediating variable at PT Java Wood Industri. The research uses a quantitative explanatory approach with a sample of 303 employees selected through proportional random sampling. Data were collected using a questionnaire and analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) with AMOS 26. The results show that workload has a significant positive effect on turnover intention, while job insecurity does not significantly affect turnover intention. Job satisfaction also has a significant positive effect on turnover intention. However, neither workload nor job insecurity significantly affects job satisfaction, and job satisfaction does not mediate the relationship between workload/job insecurity and turnover intention. The findings suggest that companies should focus on managing workload and improving job satisfaction to reduce employee turnover intention.
Minat Beli Memediasi Kualitas Produk Dan Social media marketing Terhadap Keputusan Pembelian Siti Issaroh; Henry Casandra Gultom; Noventia Karina Putri
Solusi Vol. 23 No. 3 (2025): July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v23i3.12024

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh persaingan industri kecantikan yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk meningkatkan kualitas produk dan strategi pemasaran agar mampu memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Salah satu pendekatan yang relevan dalam konteks ini adalah melalui pemanfaatan media sosial dan penguatan kualitas produk, dengan minat beli sebagai variabel perantara. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan social media marketing terhadap keputusan pembelian produk Skintific, dengan minat beli sebagai variabel intervening. Subjek penelitian adalah konsumen Jelita Cosmetics di Rembang yang telah membeli produk Skintific. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 96 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data dianalisis dengan metode Partial Least Square (PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dan keputusan pembelian. Selain itu, minat beli juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Minat beli terbukti memediasi secara signifikan pengaruh kualitas produk dan social media marketing terhadap keputusan pembelian. Temuan ini menegaskan bahwa persepsi positif terhadap kualitas produk dan strategi pemasaran melalui media sosial dapat meningkatkan minat beli, yang pada gilirannya mendorong keputusan pembelian. Keterbatasan penelitian ini terletak pada ruang lingkup geografis yang hanya mencakup wilayah Rembang dan jumlah sampel yang terbatas, sehingga generalisasi hasil masih terbatas. Penelitian mendatang disarankan untuk memperluas wilayah penelitian, menambah jumlah sampel, serta memasukkan variabel eksternal lain guna memperkaya model analisis.
Co-Authors Alyura Rizza Wahyu Putra Pratama Bayu Kurniawan Bela Amara Efriyani Sumastuti Henry Casandra Gultom Ika Menarianti, Ika Intan Wahyu Kinasih Itishom Al Khoiry M Akhsin Nailul Musfirotul Ainiyah Nanik Iriyanti Noni Setyorini Ratih Hesty Utami Retno Sulistiawati Siti Issaroh Vany Yulianti