cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ali Mashuri
Contact Email
mediapsi@ub.ac.id
Phone
+628976322223
Journal Mail Official
mediapsi@ub.ac.id
Editorial Address
Department of Psychology Building A, 4th Floor Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Brawijaya Jalan Veteran, Malang, 65145, East Java - Indonesia Phone: +628976322223 Email: mediapsi@ub.ac.id
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
MEDIAPSI
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : 24776459     EISSN : 25492004     DOI : http://dx.doi.org/10.21776/ub.mps
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Education Social Sciences
MEDIAPSI accepts original research papers covering all areas of psychology including: general and experimental, industrial and organizational, social, developmental, educational, and clinical. Unfortunately, we currently do not accept review articles to be published in MEDIAPSI.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 255 Documents
 22   23   24   25   26 
Peran Masa Kerja Pada Hubungan Antara Kepuasan Kerja dan Intensi Meninggalkan Organisasi pada Guru Sekolah Swasta Christian, Yohanes; Purba, Debora Eflina
Mediapsi Vol 7 No 2 (2021): DECEMBER
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2021.007.02.7

Abstract

Job satisfaction has been empirically known to be a strong predictor of turnover intentions. However, previous studies have also found that other variables moderated the relationship between job satisfaction and turnover intentions. Drawing on the side-bet theory, this research aimed to examine the role of the duration of employment at the current school in the relationship between job satisfaction and turnover intentions. Participants were 239 K12 teachers from private schools in Jakarta and its surroundings, who were recruited through convenient sampling. The design of this research was a correlational study and the findings revealed that first, job satisfaction was negatively related to turnover intentions, denoting that the higher the job satisfaction, the lower the turnover intentions. The second finding showed that the duration of employment played a significant moderator in the relationship between the two variables. In particular, the negative correlation between job satisfaction and turnover intentions was more pronounced among participants with a long duration of employment than participants with a short duration of employment. The results of this research imply that in line with the side-bet theory, individuals tend to be unwilling to sacrifice what they get from an organization they work for despite having low levels of job satisfaction.  Kepuasan kerja secara empiris telah diketahui sebagai prediktor kuat dari intensi meninggalkan organisasi. Namun, penelitian terdahulu juga menemukan peran variabel lain sebagai moderator hubungan antara kepuasaan kerja dan intensi meninggalkan organisasi tersebut. Menggunakan teori side-bet, penelitian ini bertujuan untuk menguji peran lama kerja di sekolah saat ini dalam hubungan antara kepuasan kerja dan intensi meninggalkan organisasi. Jumlah partisipan adalah 239 guru tingkat TK, SD, SMP, dan SMA dari sekolah swasta di Jakarta dan sekitarnya, yang direkrut menggunakan teknik convenience sampling. Desain penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pertama, kepuasan kerja berhubungan secara negatif dengan intensi meninggalkan organisasi dimana semakin tinggi kepuasan kerja maka semakin rendah intensi meninggal organisasi. Temuan  kedua menunjukkan bahwa lama kerja berperan secara signifikan sebagai moderator dalam hubungan antar kedua variabel tersebut. Korelasi negatif antara kepuasan kerja dan intensi meninggalkan organisasi lebih kuat pada partisipan dengan tingkat lama kerja yang lebih tinggi dibandingkan dengan partisipan dengan tingkat lama kerja yang lebih rendah. Hasil penelitian ini mengimplikasikan bahwa individu cenderung tidak bersedia mengorbankan apa yang mereka dapatkan selama bekerja di organisasi meskipun tingkat kepuasan kerja yang dimilikinya cenderung rendah. 
Pengantar editor-in-chief Mediapsi volume 7 nomor 1 tahun 2021 Mashuri, Ali
Mediapsi Vol 7 No 1 (2021): JUNE
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2021.007.01.1

Abstract

Mediapsi published 7 empirical articles for its new edition, i.e., volume 7 issue 1, 2021, which cover multifarious topics and research methods. The first article is qualitative research aimed at investigating the self-adjustment of a postgraduate who works while studying. The second article focuses on undergraduate students’ academic burnout and explained quantitatively this phenomenon based on various forms of social support. The third article is meta-analysis research to synthesize the extent to which mindfulness-based interventions are effective in increasing resilience at the workplace. The fourth article applied a qualitative method that also touches upon the topic of resilience but within a different context, that is, community resilience amid the COVID-19 pandemic. The fifth article, the same as the third article, is meta-analysis research to examine to what extent music therapy has a significant effect as an intervention in improving sleep quality. The sixth article is an experimental research that tested the effect of virtual reality on the induction of negative emotions. The seventh, last article also examined the phenomenon of social support explained its role in explaining subjective well-being among a sample of ethnic Minang adolescents.Dalam volume 7 nomor 1 tahun 2021 ini, Mediapsi mempublikasikan tujuh artikel empiris dengan topik dan metode penelitian yang bervariasi. Artikel pertama menerapkan metode kualitatif untuk meneliti adaptasi atau penyesuaian-diri mahasiswa yang kuliah sambil bekerja. Artikel kedua mengangkat tema atau topik tentang academic burnout di kalangan mahasiswa yang dijelaskan secara kuantitatif atas dasar berbagai bentuk social support. Artikel ketiga merupakan studi meta-analisis untuk menguji sejauh mana intervensi berbasis mindfulness efektif untuk meningkatkan resiliensi di tempat kerja. Artikel keempat menerapkan metode kualitatif yang juga membahas topik tentang resiliensi tetapi dalam konteks yang berbeda, yaitu resiliensi komunitas di tengah pandemi COVID-19. Artikel kelima, seperti artikel ketiga, adalah studi meta-analisis yang bertujuan untuk menyimpulkan sejauh mana musik terapi berpengaruh signifikan sebagai intervensi dalam meningkatkan kualitas tidur. Artikel keenam merupakan riset eksperimen yang menguji sejauh mana virtual reality berpengaruh dalam menginduksi emosi-emosi negatif. Artikel ketujuh sekaligus terakhir juga meneliti dukungan sosial atau social support dan menguji perannya terhadap subjective well-being di kalangan remaja etnis Minang.
Front matters vol. 7 no. 1 Mediapsi, Mediapsi
Mediapsi Vol 7 No 1 (2021): JUNE
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2021.007.01.9

Abstract

Front matters vol. 7 no. 1
Back matters vol. 7 no. 1 Mediapsi, Mediapsi
Mediapsi Vol 7 No 1 (2021): JUNE
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2021.007.01.10

Abstract

Back matters vol. 7 no. 1
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN HARAPAN TERHADAP RESILIENSI PADA MAHASISWA DIMASA PANDEMI COVID-19 Febriana, Layla Ika
Mediapsi Vol 8 No 1 (2022): JUNI
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2022.008.01.319

Abstract

The covid-19 pandemic in online learning makes students need more social support from their closest people to be able to maintain the hopes they had long before the covid-19 pandemic came, so that their resilience can last well. The subjects of this study were active undergraduate students, totaling 260 students. Multiple regression analysis is used to test the hypothesis in this study. The results showed that there was an influence of social support and hope on resilience in students during the covid-19 pandemic.  Pandemi covid-19 dalam pembelajaran secara online membuat mahasiswa membutuhkan dukungan sosial yang lebih dari orang terdekatnya untuk tetap dapat mempertahankan harapan yang telah dimiliki jauh sebelum pandemi covid-19 datang, sehingga daya resiliensi yang dimiliki dapat bertahan dengan baik. Subjek penelitian ini mahasiswa aktif S1, berjumlah 260 orang mahasiswa. Analisis regresi ganda digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh dukungan sosial dan harapan terhadap resiliensi pada mahasiswa di masa pandemic covid-19.
PENGARUH POLITICAL TRUST, EFIKASI POLITIK DAN ORIENTASI KANDIDAT TERHADAP PARTISIPASI POLITIK, MASYARAKAT MULTI ETNIS PADA PEMILU LEGISLATIF DI KABUPATEN PASAMAN BARAT TAHUN 2019 putra, Randy pranata; Valentina, Tengku Rika; Putri, Indah Adi
Mediapsi Vol 7 No 2 (2021): DECEMBER
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2021.007.02.8

Abstract

In Indonesia, we currently see the increasing participation of citizens in several legislative elections. In 2009, the political participation rate in the legislative elections was 79%, 75.11% in 2014, which then increased to 81.69% in 2019. This phenomenon raises the question of what factors influence the trend of increasing public political participation. This study aimed to determine the role of political trust, political efficacy, and candidate orientation in explaining public political participation in the 2019 legislative elections. Of the 400 participants, 50% are and 50% are female, who were selected based on cluster sampling. Designed as correlational research, the results showed that either simultaneously or partially, political trust, political efficacy, and candidate orientation played a significant role in explaining political participation. These findings practically imply that in elections, people's political participation is the key to democracy. To actualise democratic political participation, thus, both the government, legislative candidates, and political parties must pay attention to the importance of the role of political trust, political efficacy, and candidate orientation. Fenomena yang terjadi saat ini di indonesia adalah meningkatnya keikutsertaan warga  dalam beberapa pemilihan legislatif. Pada tahun 2009, tingkat partisipasi politik pada Pemilu legislatif 79%, tahun 2014 75.11%, dan tahun 2019 meningkat menjadi 81.69%. Hal ini memunculkan pertanyaan faktor apa yang memengaruhi trend peningkatan partisipasi politik masyarakat tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepercayaan politik, efikasi politik, dan orientasi kandidat dalam menjelaskan partisipasi politik masyarakat pada Pemilu legislatif tahun 2019. Partisipan berjumlah 400 (50% laki-laki, 50% perempun), yang diseleksi atas dasar cluster sampling. Desain penelitian adalah kuantitatif korelasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial, kepercayaan politik, efikasi politik, dan orientasi kandidat berperan signifikan dalam menjelaskan partisipasi politik. Hasil penelitian memberikan implikasi praktis bahwa dalam Pemilu, partisipasi politik masyarakat menjadi kunci dalam demokrasi. Agar partisipasi politik yang demokratis bisa tercapai, dengan demikian, baik pemerintah, calon legislatif, maupun partai politik harus memperhatikan pentingnya peran kepercayaan politik, efikasi politik, serta orientasi kandidat.
STUDI KUALITATIF GAMBARAN KEPUASAN WANITA INDONESIA ATAS UKURAN PAYUDARA: FAKTOR SOSIAL & DAMPAK PSIKOLOGISNYA Yumni, Syarafina Zata; Putri, Cindy Tiara; Mamarimbing, Naomi Marsha Abigail
Mediapsi Vol 8 No 1 (2022): JUNI
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2022.008.01.330

Abstract

Women’s dissatisfaction of body parts adversely affect their quality of life and other psychological problems. One form of dissatisfaction that is experienced by many women is related to their natural breast sizes. The aim of this study is to determine the description of women’s satisfaction on their natural breast size along with social factors that can influence their satisfaction and the psychological impact that is felt as a result. The qualitative approach is used in this study to nine Indonesian women whom were chosen by convenience sampling method. The criteria of the participant is Indonesian women aged 18-24 years old. The data in this research were taken by interviewing the participants regarding social factors that influenced their breast size satisfaction and the psychological impact the satisfaction caused. Data were analyzed by using thematic analysis and coding participants' answers. The results of this study are there are two social factors that affect women’s breast size satisfaction, namely good experiences and social media exposure. The psychological impacts that are felt due to this feeling of satisfaction is increasing level of self-esteem, appearance satisfaction, dan confidence. Meanwhile, social factors that influence women’s breast size satisfaction are bad experiences, social media exposure, beauty standards, and social construct of gender. This dissatisfaction affects several psychological impacts, including self-esteem, insecurity, appearance dissatisfaction, anxiety, and trauma. Ketidakpuasan wanita akan bagian tubuhnya dapat berdampak buruk pada kualitas hidup dan beberapa masalah psikologis lainnya. Salah satu bentuk ketidakpuasan yang dialami oleh banyak wanita adalah terkait ukuran payudara yang secara natural dimilikinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan wanita Indonesia atas ukuran payudara yang mereka miliki secara natural beserta faktor sosial yang dapat memengaruhi rasa kepuasan tersebut dan dampak psikologis yang dirasakan sebagai akibatnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif pada sembilan wanita Indonesia yang dipilih dengan metode convenience sampling. Kriteria partisipan yang diambil adalah wanita berusia 18-24 tahun. Pengambilan data dilakukan dengan wawancara mengenai faktor sosial yang memengaruhi kepuasan partisipan akan ukuran payudaranya dan dampak psikologis yang dirasakan sebagai akibat kepuasan ataupun ketidakpuasannya. Data pada penelitian ini dianalisis dengan cara mengkoding jawaban partisipan berdasarkan analisis tematik. Adapun hasil dari penelitian ini adalah terdapat dua faktor sosial yang memengaruhi kepuasan wanita akan ukuran payudaranya, yaitu pengalaman yang baik dan paparan media sosial. Dampak psikologis yang dirasakan karena rasa puas tersebut adalah meningkatnya self-esteem, kepuasan akan penampilan, dan kepercayaan diri. Sedangkan faktor sosial yang memengaruhi ketidakpuasan wanita akan ukuran payudaranya adalah pengalaman buruk, paparan media sosial, standar kecantikan, dan konstruksi sosial terkait gender. Ketidakpuasan tersebut berpengaruh pada beberapa dampak psikologis seseorang, diantaranya adalah rasa keberhargaan diri, rasa tidak percaya diri, ketidakpuasan akan penampilan, kecemasan, dan trauma.
Studi fenomenologi kepuasan kerja pengemudi ojek online Putra, Afif Andhika; Himam, Fathul; Kusumastutie, Naomi Srie
Mediapsi Vol 8 No 1 (2022): JUNI
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2022.008.01.788

Abstract

Ojek online (online motorcycle taxi) is a form of transportation service in Indonesia. This business absorbs millions of workers. However, there are indications of a lack of job satisfaction among the drivers. The lack of job satisfaction may hinder the drivers' performance and services. In the present research, we explore what job satisfaction means among online motorcycle taxi drivers. We collected the data by interviewing three drivers. We then analyzed the data using the Interpretative Phenomenological Analysis (IPA) method. The results suggest that the drivers interpret their job satisfaction in terms of freedom, sufficiency, and harmony. Online motorcycle taxi companies can use the current findings when implementing their policy. Ojek online adalah salah satu bentuk layanan transportasi di Indonesia. Bisnis ini menyerap jutaan tenaga kerja. Namun, ada indikasi kurangnya kepuasan kerja di antara para pengemudi. Kurangnya kepuasan kerja dapat menghambat kinerja dan pelayanan pengemudi. Dalam penelitian ini, kami mengeksplorasi apa arti kepuasan kerja di kalangan pengemudi ojek online. Kami mengumpulkan data dengan mewawancarai tiga pengemudi. Kami kemudian menganalisis data menggunakan metode Interpretative Phenomenological Analysis (IPA). Hasilnya menunjukkan bahwa pengemudi menafsirkan kepuasan kerja mereka dalam hal kebebasan, kecukupan, dan keharmonisan. Perusahaan ojek online dapat menggunakan temuan saat ini ketika menerapkan kebijakan mereka.
Pengantar editor-in-chief Mediapsi volume 7 nomor 2 tahun 2021 Mashuri, Ali
Mediapsi Vol 7 No 2 (2021): DECEMBER
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2021.007.02.1

Abstract

Mediapsi volume 7, number 2, December 2021 has published seven empirical articles. Each of the articles investigated multifarious topics. The first article is experimentation, which revealed that the career decision-making course (CDMC) was effective in reducing students’ career decision making difficulties. The experiment in the second article demonstrated that self-disclosure training significantly increased the self-acceptance of adolescent students with cerebral palsy. The third article is qualitative research using a systematic review to identify and analyse various definitions and types of a case study. The fourth article examined fear of missing out (FoMO) and found that this variable, controlling for trait self-control, was suboptimal in explaining physical activity among Instagram users. The topic in the fifth article has to do with adolescents’ emotional and behavioural problems. The findings in this article showed that male and female adolescents reported the same emotional and behavioural problems. The sixth article is a quantitative correlational study, which reported that among private school teachers, the lower the tenure, the more negative the relationship between job satisfaction and intentions to leave the organization or workplace. The seventh article is a correlational quantitative study that found how political trust, political efficacy, and candidate orientation played a significant role either simultaneously or partially in explaining political participation. Tujuh artikel empiris telah dipublikasikan dalam Mediapsi edisi Desember 2021, volume 7 nomor 2. Topik yang dibahas dalam masing-masing artikel cukup bervariasi. Topik artikel pertama merupakan studi eksperimen dengan temuan bahwa career decision-making course (CDMC) efektif dalam mengurangi kesulitan siswa dalam menentukan karier mereka. Sementara itu, eksperimen dalam artikel kedua menunjukkan bahwa pelatihan pengenalan diri secara empiris berpengaruh signifikan dalam meningkatkan penerimaan diri siswa remaja dengan cerebral palsy. Artikel ketiga merupakan riset kualitatif yang menggunakan tinjauan sistematis untuk mengidentifikasi dan menganalisis berbagai macam definisi dan tipe studi kasus, Artikel keempat meneliti fenomena fear of missing out (FoMO) dan menemukan bahwa variabel tersebut kurang berperan signifikan dibandingkan dengan trait self-control dalam menjelaskan aktivitas fisik di kalangan pengguna media sosial Instagram. Topik dalam artikel kelima berkaitan dengan masalah emosi dan perilaku remaja. Temuan dalam artikel kelima menunjukkan bahwa remaja laki-laki dan remaja perempuan memiliki permasalahan emosi dan perilaku yang relatif sama. Artikel keenam merupakan studi kuantitatif korelasional, yang melaporkan bahwa di kalangan guru sekolah swasta, semakin rendah masa kerja maka hubungan antara kepuasaan kerja dan turnover intentions atau keinginan meninggalkan organisasi atau tempat kerja semakin negatif. Artikel ketujuh sekaligus terakhir merupakan studi kuantitatif korelasional yang menemukan bahwa kepercayaan politik, efikasi politik, dan orientasi kandidat berperan signifikan baik secara simultan maupun secara parsial dalam menjelaskan partisipasi politik.
Front matters vol. 7 no. 2 Mediapsi, Mediapsi
Mediapsi Vol 7 No 2 (2021): DECEMBER
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.mps.2021.007.02.9

Abstract

Front matters vol. 7 no. 2

Page 25 of 26 | Total Record : 255

 22   23   24   25   26 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No 2 (2025): DECEMBER Vol 11 No 1 (2025): JUNI IN PRESS Vol 10 No 2 (2024): DESEMBER Vol 10 No 1 (2024): JUNE Vol 9 No 2 (2023): DECEMBER Vol 9 No 1 (2023): Juni Vol 8 No 2 (2022): DESEMBER Vol 8 No 1 (2022): JUNI Vol 7, No 2 (2021): DECEMBER Vol 7 No 2 (2021): DECEMBER Vol 7 No 1 (2021): JUNE Vol 7, No 1 (2021): JUNE Vol 6, No 2 (2020): DECEMBER Vol 6 No 2 (2020): DECEMBER Vol 6 No 1 (2020): June Vol 6, No 1 (2020): June Vol 5, No 2 (2019): DECEMBER Vol 5 No 2 (2019): DECEMBER Vol 5 No 1 (2019): JUNE Vol 5, No 1 (2019): JUNE Vol 4 No 2 (2018): DECEMBER Vol 4, No 2 (2018): DECEMBER Vol 4, No 1 (2018): JUNE Vol 4 No 1 (2018): JUNE Vol 3, No 2 (2017): DECEMBER Vol 3 No 2 (2017): DECEMBER Vol 3 No 1 (2017): JUNE Vol 3, No 1 (2017): JUNE Vol 2 No 2 (2016): DECEMBER Vol 2, No 2 (2016): DECEMBER Vol 2 No 1 (2016): JUNE Vol 2, No 1 (2016): JUNE Vol 1, No 1 (2015): DECEMBER Vol 1 No 1 (2015): DECEMBER More Issue