cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 32   33   34   35   36 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Pegawai Hastuti Mulang
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.2118

Abstract

ABSTRACT Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris: (1) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Terhadap Prestasi Pegawai; (2) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Terhadap Prestasi Pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yang menggunakan data primer berupa kuesioner untuk menghimpun data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan berjumlah 162 orang. Jumlah sampel yang akan diteliti adalah 62 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner, dan dokumen. Jenis data adalah kuantitatif dan kualitatif yang bersumber dari data primer dan data sekunder. Uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas. Uji hipotesis yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji parsial, dan uji koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Prestasi Pegawai; (2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Prestasi Pegawai. Keywords: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Prestasi Pegawai
Pengaruh Marketing Mix Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Toko Serba 35 Cabenge Amrial Amria; Masyadi Masyadi
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2102

Abstract

Abstract Untuk mengetahui pengaruh produk terhadap loyalitas pelanggan. Untuk mengetahui pengaruh harga terhadap loyalitas pelanggan, Untuk mengetahui pengaruh tempat terhadap loyalitas pelanggan, Untuk mengetahui pengaruh promosi terhadap loyalitas pelanggan. Penelitian ini dilakukan Pada Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng. populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh Konsumen pada Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng, metode accidential sampling, yaitu teknik sampling berdasarkan kebetulan yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila orang yang kebetulan ditemui cocok sebagai sumber data, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 orang. Untuk mengetahui pengaruh Markting Mix terhadap Loyalitas Pelanggan, maka digunakan analisis regresi linear berganda. Dari hasil analisis regresi berganda, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : Produk berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng, Harga berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng, Tempat berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng, Promosi berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng. Adapun saran yang dapat berikan adalah diharapkan kepada Pihak Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng agar dalam penetapan harga produk selalu membandingkan kualitas produk dengan harga yang ditetapkan, karena dengan Harga yang sesuai dengan kualitas produk akan mampu meningkatkan Loyalitas Pelanggan. Selanjutnya kepada Pihak Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng, dalam memilih lokasi Cabang Selanjutnya lebih memperhatikan lokasi yang trategis, yang berada di pusat kota yang kondisi tempat parkirnya memadai. Selanjutnya dalam melakukan promosi diharapkan kepada Toko Serba 35 Cabenge Kabupaten Soppeng untuk melaksanakan promosi melalui media online, hal ini sebagai upaya untuk memanfaatkan perkembangan teknologi. Diharapkan Kepada penelitia Selanjutnya untuk memilih Variabel – variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini seperti Kualitas Pelayanan agar dapat lebih memperluas teori mengenai faktor – faktor yang mempengaruhi Loyalitas Pelanggan. Keywords: Marketing Mix, Harga, Produk, Tempat, Promosi, Loyalitas
Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Ratna Dewi; Nurhayati Azis
Jurnal Mirai Management Vol 3, No 2 (2018)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v3i2.2163

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh layanan jasa terhadap kepuasan pelanggan PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Makassar serta variabel mana yang paling dominan. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pelanggan PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) cabang Makassar berjumlah 148 orang. Untuk menentukan jumlah sampel digunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel sebanyak 96 orang. Metode yang digunakan untuk menentukan besarnya sampel adalah menggunakan rumus Slovin. Dengan teknik Accidental sampling, yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi dan kuesioner. Jenis data adalah kuantitatif dan kualitatif yang bersumber dari data primer dan data sekunder. Hasil analisis penelitian ini dengan menggunakan SPSS 23,0 menunjukkan bahwa variable responsiveness, reliability dan assurance berpengaruh terhadap kepuasan pasien rawat jalan dan variable tangible dan emphaty tidak bepengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Kemudian dari keempat variabel yang berpengaruh, variable assurance yang paling dominan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Keywords : Tangible (Bukti Fisik), Emphaty (Kepedulian), Reliability (Kehandalan), Responsiveness (Daya Tanggap), Assurance (Jaminan), Kepuasan Pelanggan, JNE, Makassar
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Tirta Sukses Perkasa di Kabupaten Takalar. Ridwan Ridwan
Jurnal Mirai Management Vol 6, No 3 (2021)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v6i3.2090

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan yang bersifat eksplanatif (eksplanatory research) yang berusaha menjelaskan pengaruh kausalitas (causality relationship) serta menjelaskan pengaruh kausalitas antara variabel bebas (motivasi, dan lingkungan kerja, dan variabel terikat (kinerja Karyawan), Kantor PT Tirta Sukses Perkasa di kabupaten Takalar dan data tersebut dianalisis menggunakan program Statical Package For Social Science (SPSS 23). Jenis penelitian berdasarkan metodenya menggunakan penelitian deskriptif melalui pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah karyawan Kantor PT Tirta Sukses Perkasa di kabupaten Takalayang berjumlah 65 orang dan teknik pengumpulan data yang digunakan ialah teknik non randoml sampling yaitu teknik pengambilan sampel apabila semua populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial dengan menggunakan metode analisis linear berganda. Hasil penelitian berdasarkan analisis linear berganda ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan; lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Disiplin, Loyalitas, Ligkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Bina Marga, Cipta Karya, Tata Ruang, Pertanahan dan Perumahan Rakyat Kabupaten Sidenreng Rappang Andi Djalante; Ahmad Firman; Mustaman Mustaman
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i1.2147

Abstract

Metode pengolahan data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel penelitian berjumlah 57 responden. Pengujian hipotesis secara parsial (uji t) dengan tingkat toleransi error 5% atau 0,05 dan pengujian secara simultan (uji f). Sebelum proses regresi terlebih dahulu telah di uji instrumen penelitian (kuesioner) dengan uji validitas dan realibilitas serta uji asumsi klasik. Hasilnya semua memenuhi kriteria untuk diteruskan pada tahap anamisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel kedisiplinan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Bina Marga, Cipta Karya, Tata Ruang, Pertanahan dan Perumahan Rakyat Kabupaten Sidenreng Rappang (2) secara parsial variabel loyalitas kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Bina Marga, Cipta Karya, Tata Ruang, Pertanahan dan Perumahan Rakyat Kabupaten Sidenreng Rappang (3) secara parsial variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Bina Marga, Cipta Karya, Tata Ruang, Pertanahan dan Perumahan Rakyat Kabupaten Sidenreng Rappang (4) secara simultan variabel kedisiplinan, loyalitas kerja, lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Bina Marga, Cipta Karya, Tata Ruang, Pertanahan dan Perumahan Rakyat Kabupaten Sidenreng Rappang. Keywords: Disiplin, Loyalitas Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Penyusunan Laporan Keuangan Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil dan Menengah (Studi Kasus pada UMKM Gabba Kitchen di Kabupaten Barru) Risda Wilda; Amril Arifin; Asriani Hasan
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2076

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyusunan laporan keuangan berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil dan Menengah pada UMKM Gabba Kitchen di Kabupaten Barru. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Data yang diolah merupakan hasil wawancara dengan pemilik UMKM Gabba Kitchen. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Wawancara, Observasi, dan Studi Dokumen yangiidimana penulisiimelihat langsung keadaan ditempat penelitian. Hasil penelitian yang didapatkan penulis adalah Gabba Kitchen tidak membuat pencatatan laporan keuangan sesuai dengan SAK EMKM dan pencatatan yang dilakukan Gabba Kitchen masihiisederhana berdasarkan denganipemahamanipemilik usaha. Penyusunan laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM pada Gabba Kitchen berdampak positif terhadap pemilik mengetahuiiibahwa terdapatiistandar yang digunakan dalamiimelakukan pencatatan atau penyusunan laporan keuangan untukiusahanya. Kata Kunci: Laporan Keuangan, SAK EMKM, UMKM
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Pembinaan Program Pengembangan Kampung KB Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk Dan KB di Kabupaten Sidenreng Rappang Andi Djalante; Didiek Handayani Gusti; Gusriyani Gusriyani
Jurnal Mirai Management Vol 6, No 3 (2021)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v6i3.2120

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh secara parsial kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai dalam pembinaan program Pengembangan Kampung KB Dinas Kesehatan dan Pengendalian Penduduk dan KB di Kabupaten Sidenreng Rappang (2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai dalam pembinaan Program pengembangan Kampung KB Dinas Kesehatan dan Pengendalian Penduduk dan KB di Kabupaten Sidenreng Rappang dan (3) mengetahui dan menganalisis faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dalam pembinaan program Pengembangan Kampung KB Dinas Kesehatan dan Pengendalian Penduduk dan KB di Kabupaten Sidenreng Rappang. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi Linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai (2) secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (3) secara parsial menunjukkan bahwa variabel Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai secara simultan menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Keywords: Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi, Kinerja Pegawai
Pengaruh Citra Merek, Pengalaman Konsumen, dan Word of Mouth Terhadap Niat Beli Ulang (Studi Pada Konsumen KFC di Kota Semarang) Ika Nur Khikmatul Aini; R.A Marlien; Alimuddin Rizal Riva’i
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2107

Abstract

Abstract This research was conducted with the intention of testing and analyzing the influence of brand image, customer experience, and word of mouth on repurchase intention. The object of this research is Kentucky Fried Chicken (KFC) consumers in the city of Semarang. This study uses a purposive sampling method with a minimum age of 17 years for respondents, and the total sample used is 100 respondents. Survey method through the distribution of questionnaires used in the study. Multiple linear regression analysis technique was used in this study. The results obtained in this study partially show that the variables of brand image, customer experience, and word of mouth have a positive and significant influence on repurchase intention. Keywords: Brand Image, Customer Experience, Word of Mouth, and Repurchase Intention
Keputusan Pembelian: Peran Price Discount, Lifestyle, dan Kepercayaan Konsumen Nanang Handrian; Euis Soliha
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2164

Abstract

Abstrak E-commerce berkembang begitu pesat, terutama pada Shopee. Banyak konsumen yang berbelanja online melalui Shopee. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh price discount, lifestyle, dan kepercayaan konsumen terhadap keputusan pembelian. . Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang akan diperoleh melalui data primer dengan menggunakan kuisioner. Sampel penelitian ini 150 pengguna aplikasi Shopee di kota Semarang Dalam penelitian ini pengambilan sampel dengan menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien determinasi, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan uji-t dan ujif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa price discount, lifestyle, dan kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Kata Kunci : price discount, lifestyle, kepercayaan konsumen, keputusan pembelian. Abstract E-commerce is growing so rapidly, especially at Shopee. Many consumers shop online through Shopee. This study aims to determine the effect of price discount, lifestyle, and consumer confidence on purchasing decisions. The sample of this research is 150 Shopee application users in the city of Semarang. In this study, the sample was taken using a non-probability sampling method with a purposive sampling technique. Data analysis used validity test, reliability test, coefficient of determination test, multiple linear regression analysis and hypothesis testing with t-test and f-test. The results showed that the price discount, lifestyle, and consumer confidence have a positive and significant impact on purchasing decisions. Keywords : price discount, lifestyle, consumer confidence, purchasing decisions
Pengaruh Perceived Ease Of Use, Perceived Usefulness, dan Trust terhadap Intention To Use Mobile Payment pada Pria dan Wanita Christina Sudyasjayanti; Aiman Fauzi Gadi
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2094

Abstract

Mobile payment is a phenomenon that cause major impact in people payment activities. The aim of this research was to determine the relationship between perceived ease of use, perceived usefulness and trust in the intention to use mobile payments for men and women. Individual motivating factors in using mobile payment are different, including differences in individual encouragement in using mobile payment applications for men and women. The approach of this research was quantitative with multiple regression analysis method which is carried out three times to determine differences in intention to use between men, women, and both. The sample used in this research amounted to 170 samples with the characteristics of mobile payment users who live in the city of Surabaya or DKI Jakarta, are at least 21 years old, and are male or female. The results of this study indicate that the variables of perceived ease of use, perceived usefulness and trust affect the intention to use mobile payment. However, there are differences between men and women in their intention to use mobile payments. The result indicate that difference factors in intention to use mobile payment between men and women is perceived ease of use variable doesn’t have a significant effect on regression tests with male data only with 0,006 of significance value, then when the regression test is carried out with female data only the results shown are that trust variable doesn’t affect intention to use mobile payment for female respondents with 0,130 of significant value. Keywords: Mobile payment, perceived ease of use, perceived of usefulness, trust, intention to use

Page 34 of 167 | Total Record : 1663

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue