cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 51   52   53   54   55 
Pengaruh Beban Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Lingkungan Kerja Pada Pt. Citra Hannochs Niagantara Medan Julina Julina; Syawaluddin Syawaluddin; Mila Asmawiani Okta; Thomas Sumarsan Goh
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.3245

Abstract

PT. Citra Hannochs Niagaantara has the address at Jalan Attorney No. 5D, Medan which is engaged in selling Hannochs brand lamps. The company offers products such as: energy saving lamps, halogen, metal halide, LED lamps and various project lighting fixtures for civil works. The employee's workspace is considered to be still less comfortable for employees to carry out their work activities because employees feel that the workspace is too narrow so that employees are not free to work. Employees perceive that they accept many jobs at the same time. The process of implementing control within the company is considered to be still tight because in the company there are various systems and policies that must be obeyed by employees and some of these systems and policies make employees less comfortable at work. This research uses quantitative descriptive research. The total population in the study was 49 employees with a sampling technique using a saturated sample.Simultaneously there is a significant effect between the workload and work supervision variables on the work environment of PT. Citra Hannochs Niagantara. While partially found the workload variable has a significant effect on the work environment of employees of PT. Citra Hannochs Niagantara. Partially found work supervision variables have a significant effect on the work environment of employees of PT. Citra Hannochs Niagantara. The results of this study indicate that the work supervision variable has more influence than the workload on the work environment of the employees of PT. Citra Hannochs Niagantara. Keywords: Workload, Work Supervision, Work Environment
Analisis Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam Meningkatkan Perekonomian Masyarakat di Desa Lagading Kecamatan Pitu Riase Kabupaten Sidenreng Rappang Darmawan Darmawan; Hasdiana Hasdiana; Ilham Wijaya
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2376

Abstract

Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana evolusi penggunaan Aplikasi Sistem Keuangan Desa di Desa Mattunru- Tunrue dan kualitas akuntabilitas keuangan desa setelah penerapan Aplikasi Sistem Keuangan Desa. Tehnik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dokumentasi, studi pustaka, internet searching. Penelitian ini menggunakan istilah informan yaitu pegawai desa yang memahami dan yang terlibat langsung dalam proses penggunaan Aplikasi Sistem Keuangan Desa serta masyarakat Desa Mattunru- Tunrue yang merasakan manfaat dari diterapkannya Aplikasi tersebut. Tehnik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan data. Dari hasil evolusi penggunaan aplikasi sistem keuangan desa di Desa Mattunru- Tunrue diketahui bahwa Desa Mattunru- Tunrue rutin melakukan pengupdetan versi aplikasi sistem keuangan desa setiap tahunnya, hal ini dilakukan agar desa dapat menggunakan fitur yang ada dan telah diperbaiki atau fitur terbaru dari aplikasi tersebut untuk mendukung pembuatan laporan keuangannya. Kemudian untuk kualitas akuntabilitas keuangan Desa Mattunru- Tunrue setelah penerapan Aplikasi Sistem Keuangan Desa didapati hasil bahwa telah mengalami peningkatan yang dikarenakan telah diterapkannya Asas pengelolaan keuangan desa serta diimbangi dengan ketaatan terhadap peraturan yang berlaku saat mengelola dana yang ada. Kata Kunci : Aplikasi Sistem Keuangan Desa, Asas pengelolaan Keuangan desa
The Impact of Russian Ukraine Conflict on Macroeconomics in Indonesia Heny Handayani; Caesar Octoviandy Purba
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3189

Abstract

Ekonomi global menghadapi beberapa guncangan dan tantangan. Inflasi yang lebih tinggi dari yang diharapkan dan persisten, kondisi keuangan yang lebih ketat, perang Rusia terhadap Ukraina, dan pandemi Covid-19 yang berkepanjangan Para penulis menggunakan metode kualitatif untuk mengumpulkan data untuk penelitian ini, yang mencakup data primer dan data urutan, dan mereka mengumpulkan data menggunakan dokumentasi. Dampak konflik Rusia-Ukraina terhadap ekonomi makro Indonesia antara lain kenaikan harga BBM, kenaikan harga kebutuhan, kenaikan harga gandum, dan fluktuasi nilai tukar. Upaya untuk mengatasi dampak ini termasuk implementasi kebijakan yang dikalibrasi, direncanakan, dan dikomunikasikan dengan baik untuk mendukung pemulihan jangka panjang dan pertumbuhan yang kuat, jangka panjang, seimbang, dan inklusif. Kata kunci: konflik, ekonomi makro, Rusia-Ukraina, Indonesia
Pengaruh Implementasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kab. Luwu Nurhayati Nurhayati; Hendriawan Patadungan
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2679

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi sistem pengendalian intern pemerintah, sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah kab. luwu Penelitian ini dilakukan Pada Pemerintah Kabupaten Luwu . Penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu sebanyak 58 orang Pegawai Negeri Sipi dari 25 OPDl. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah Kuisioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: Secara parsial sistem pengendalian intern pemerintah, sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah kab. luwu. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap Kualitas laporan keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Luwu. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi berpengaruh dominan terhadap Kualitas laporan keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Luwu hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kualitas sumber daya manusia dan teknologi yang digunakan maka akan menghasilkan kualitas laporan keuangan yang baik pula Kata Kunnci : Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi informasi, dan Kualitas Laporan Keuangan.
Penerapan Manajemen Risiko Dalam Umkm Laundry (Studi Kasus: Best Laundry) Nasar Buntu Laulita; Davin Ewaldo; Viviana Angesty; Michael Setiawan; Renalbi Renalbi; Joven Alfando Cang
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3206

Abstract

Abstrak Suatu bisnis UMKM ada resiko ketika menjalankan suatu kegiatan usaha nya. Hal ini dikarenakan kurangnya penerapan manajemen risiko dalam bisnis tersebut. Pada penelitian yang dibuat oleh para peneliti ini melakukan studi kasus pada UMKM berbasis laundry yaitu Best Laundry. Pada artikel ini peneliti bertujuan untuk menganalisis mengenai risiko operasional yang mungkin akan terjadi pada bisnis laundry. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode lapangan dengan langsung datang ke Best Laundry melakukan survey dan wawancara secara langsung dengan pemilik bisnis. Resiko seperti baju luntur, bau apek karena cuaca yang kurang baik, dan baju tercampur dengan milik orang lain menjadi resiko yang sering terjadi di mitra pada Best Laundry. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Best Laundry memiliki risiko yang tinggi karena pada daerah sekitaran Best Laundry ada beberapa bisnis laundry lainnya. Manfaat dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana risiko yang sering terjadi di bisnis laundry yang nanti nya akan menjadi saran untuk membangun bisnis di bidang laundry kedepannya. Kata Kunci: laundry, risiko operasional, infrastruktur, reputasi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar Muhammad Arsyad; Muhammad Syahrir; Zulfikar Pratama basir
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3285

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. Maka tujuan yang akan dicapai pada penelitian: Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan Perikanan Kabupaten Takalar, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif, melalui teknik pengumpulan data dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dan wawancara. Metode penarikan sampel yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang terdapat 51 populasi sekaligus menjadi sampel atau responden dalam penelitian ini. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan realibilitasnya. Serta tekhnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, uji asumsi klasik, metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji t (parsial), uji f (simultan), dan uji determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Secara t(parsial) variabel Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan berpengaruh secara f(simultan) terhadap Kinerja Pegawai. Sebaiknya pimpinan Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar harus tetap menerapkan gaya kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang dapat membuat para pegawai dapat menjaga dan meningkatkan kinerja yang baik. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan, Kinerja Pegawai.
Analisis Komparatif antara Artificial Intelligence dan Manusia pada Digital Marketing: Studi Kasus Instagram dan Produk Pelangsing di Kota Batam Tony Wibowo; Sherley Sherley
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3358

Abstract

Digital marketing adalah bagian pemasaran yang memanfaatkan digital berbasis internet dan online teknologi seperti laptop, komputer, ponsel dan platform digital lainnya untuk mempromosikan produk dan layanan. Dewasa ini tren digital marketing meningkat akibat pandemi dan diyakini akan menjadi masa depan sektor pemasaran jika dibandingkan dengan pemasaran tradisional (words of mouth). Digital marketing menggunakan berbagai saluran seperti Instagram ads, influencer endorsement, dan celebrity marketing. Tujuan penelitian ini adalah untuk membandingkan digital marketing melalui artificial intelligence (AI) dan manusia yaitu melalui Instagram ads dan influencer endorsement serta celebrity marketing terhadap minat beli produk pelangsing di Kota Batam. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan total sampel 30 responden untuk studi kualitatif dan 385 responden untuk studi kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan wawancara secara langsung maupun online dan menyebarkan kuesioner secara online menggunakan Google Form. Penelitian menunjukkan bahwa digital marketing melalui Instagram ads dan influencer endorsement berpengaruh secara positif terhadap minat beli sebesar 68,1% secara sumatif. Melalui hasil penelitian ini, pelaku usaha dapat menjadikannya sebagai referensi dengan memilih human digital marketing khususnya influencer endorsement. Selain itu, penting bagi pelaku usaha untuk memperhatikan strategi pemasarannya dalam hal penggunaan influencer. Kata Kunci: artificial intelligence, celebrity endorsement, digital marketing, influencer endorsement, Instagram ads
Tinjauan Prosedur Penggajian Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang Euneng Hassannah; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2760

Abstract

Abstrak Pelaksanaan riset mempunyai tujuan supaya mengetahui prosedur sistem penggajian pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang. Guna mengetahui tercapainya prosedur penggajian secara tepat, maka di lakukanlah penelitian dalam bentuk wawancara dan dokumentasi. Suatu kelembagaan instansi kepemerintahan pasti memiliki aktivitas berbagai faktor penting yang memberi pengaruh pencapaian tujuan dengan hal itu perlu adanya para karyawan pemerintahan yang sudah mempunyai motivasi kerja dalam perjanjian kerja dengan periode tertentu, tapi terkait hal ini sangatlah memberi pengaruh kepada imbalan balas jasa yang dibayar tiap bulan. Maka dari itu, ada berbagai peraturan pada penyusunan mekanisme penggajian karyawan. Prosedur ini diimplementasikan agar menaikan efisiensi dalam membayar upah atau gaji yang sesuai dan mencegah kekeliruan maupun hal menyimpan yang bisa terjadi. Prosedur penggajian ialah rangkaian dari tahapan yang dilakukan untuk menuntaskan aktivitas pemberian gaji, sehingga terwujud nya tujuan prosedur yang efisien dan efektif. Dengan demikian, prosedur penggajian yang tepat akan mengurangi atau menghindari adanya kecurangan dalam pemberian gaji kepada pegawai. Kata kunci : Penggajian, Prosedur Penggajian
Pengaruh Kompensasi, terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Studi pada PT. Pelni Cabang Makassar Amnah Hadi; Parawansa Parawansa
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3280

Abstract

Abstrak Penelitian ini didasarkan pada fenomena yang terjadi pada PT. Pelni Cabang Makassar, dimana tingkat keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah direncanakan tidak lepas dari aspek sumber daya manusianya. Peranan sumber daya manusia sangat berpengaruh disetiap sektor dalam perusahaan, karena merupakan satu-satunya sumber daya yang dapat menggerakkan sumber daya lain yang terdapat pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “pengaruh Kompensasi, terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT. Pelni Cabang Makassar, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan berstatus karyawan PT Pelni Cabang Makassar, yang berjumlah 115 orang Sampel penelitian menggunakan metode slovin berjumlah 90 sampel Data dikumpulkan dengan metode kuesioner (angket). Variabel dalam penelitian ini adalah kompensasi (X1), organizational citizenship behavior (OCB) (Y). Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap OCB. Kata Kunci: Kompensasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Pengaruh Penerapan Manajemen Risiko Bisnis dalam Small Business Development pada UMKM Board Games Yuswardi Yuswardi; Febryna Adinda; Helen Helen; Lara Meilani; Valeska Lilya Kevin; Vallencia Vallencia
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3325

Abstract

Board Games Café is one of the Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) engaged in the culinary field. This Board Games Café is a café that offers a variety of varied foods and drinks that can be chosen according to consumer tastes, and has many variations of games that can be played when visiting the Board Games Café. This study aims to determine what business risks occur in the Board Game Café. This research method is a purposive sampling method, which is the type of method used in the process of preparing this report. Purposive Sampling Technique is a sampling technique in qualitative research. The results of the study show that the risks faced by Board Game Café are risks posed by external factors such as Covid-19 that occurred in Batam in early 2020-2022. Losses in turnover caused by Covid-19 and damage to equipment caused by long usage and the risk of not having regular customers. This research simplifies and assists in dealing with risks in business. Keywords: Risk, Board Games Café, Business

Page 53 of 167 | Total Record : 1663

 51   52   53   54   55 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue