cover
Contact Name
Evandro Adolf Willem Manuputty
Contact Email
evandro_willem@yahoo.com
Phone
+6281343016488
Journal Mail Official
evandro_willem@yahoo.com
Editorial Address
PUSAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT JL. Ir. M. Putuhena, Wailela-Rumahtiga, Ambon Maluku, Indonesia Kode Pos: 97234
Location
Kota ambon,
Maluku
INDONESIA
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi)
ISSN : 23029560     EISSN : 25974599     DOI : 10.31959
Core Subject : Economy, Science,
Yth Pengelola Garuda Kami Editor Jurnal maneksi memohon agar nama jurnal kami disesuaikan dengan nama jurnal yang ada di ISSN Brin dari Jurnal Maneksi menjadi Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi), karena hal ini menjadi masukan ketika kami mengajukan akreditasi jurnal kami. Atas bantuan dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih Editor
Articles 1,213 Documents
PENGARUH INOVASI PRODUK TERHADAP IMPLEMENTASI KINERJA OPERASIONAL INDUSTRI ROTI DI KOTA AMBON Stenly Ronaldo Titioka; Baretha Meisar Titioka
JURNAL MANEKSI Vol 10, No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (429.638 KB) | DOI: 10.31959/jm.v10i1.567

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan pengaruh inovasi proses, inovasi produk dan implementasi inovasi terhadap kinerja operasional Industri Roti di Kota Ambon. Populasi penelitian yaitu pimpinan dan karyawan dari pelaku usaha Industri Roti yang beroperasi di wilayah Kota Ambon sebanyak 30 Industri Roti. Sampel yang diambil dari jumlah populasi adalah 50 responden yakni pimpinan dan karyawan pada setiap bagian yang ada di masing-masing perusahaan. Data tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan metode analisis kuantitatif melalui pendekatan analisis regresi berganda (Multiple Regression Analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa dari hasil uji t untuk variabel inovasi proses (X1) diperoleh nilai t hitung 3.834, dengan tingkat signifikansi 0,000. Dengan menggunakan batas signifikansi 0,05, didapat t tabel sebesar 2,0096. Ini berarti t hitung > dari t tabel, yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian maka, disimpulkan bahwa inovasi proses berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja operasional. Kemudian Hasil uji t variabel inovasi produk (X2) diperoleh nilai t hitung = 0.679 dengan tingkat signifikansi 0,501. Dengan menggunakan batas signifikansi 0,05, didapat t tabel sebesar 2,0096. Ini berarti t hitung < dari t tabel, yang berarti Ho diterima dan Ha ditolak. Dengan demikian maka, hipotesis kedua ditolak. Dengan kata lain dapat disimpulkan bahwa inovasi produk tidak berpengaruh pada peningkatan kinerja operasional perusahaan. Hasil uji t variabel implementasi inovasi (X3) diperoleh nilai t hitung 5.741 dengan tingkat signifikansi 0,000. Dengan menggunakan batas signifikansi 0,05 didapat t tabel sebesar 2,0096. Ini berarti t hitung > dari t tabel, yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian maka hipotesis ketiga dapat diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa implementasi inovasi yang semakin meningkat, akan meningkatkan juga kinerja operasional.
Pengaruh Indeks Bursa Amerika, dan Bank Indonesia – 7 Days (Reverse) Repo Rate terhadap Indeks LQ45 Dedy Dedy; Aloysius Hari Kristianto; Rissa Ayustia
JURNAL MANEKSI Vol 9, No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (740.869 KB) | DOI: 10.31959/jm.v9i2.517

Abstract

This study aims to determine the effect of the American stock exchange index (DJIA) and the effect of Bank Infonesia – 7 Days (Reverse) Repo Rate or known as BI7dRR on one of the stock indices in Indonesia that has comapnies with high liquidity, namely the LQ45 stock index. The period used as testing data is data derived from the publication of the movement of the Dow Jones Industrial Average and LQ45 stock index and percentage data from Bank Indonesia – 7 Days (Reverse) Repo Rate (BI7dRR) in 2016 – 2019. Data source of this study is a secondary data source obtained through the official stock movement websites (idx.com and nyse.com) as well as Bank Indonesia publications regarding BI7dRR movements. The design of this study uses a quantitative research design using multiple linier regression analysis models so that before testing the model, the data is tested first using classical assumptions. The results of this study indicate that the American Stock Exchange Index (DJIA) is significant and positive for the LQ45 stock index. Meanwhile, BI7dRR has an opposite or negative insignificant direction of influence on the LQ45. The positive influence of the American Stock Exchange Index (DJIA) on LQ45 is due to the fact that the United States is the country with the largest stock index and is the destination country for exports from Indonesia so that growth or movements that occur in America can shake growth in Indonesia. On the other side, BI7dRR is not significant and negative towards the LQ45 stock index, this is because the type of investor in Indonesia is the type who likes to make short-term investments compared to long-term invesments. BI7dRR is a monetary policy in replacing the BI Rate so that at the beginning of its implementation there was a decrese in the percentage of the BI7dRR movement, this was done in order to encourage the domestic economy in accodance with the objectives to be achieved by the government through more optimal credit distribution in the community.
PENDETEKSIAN FINANCIAL SHENANIGANS PADA LAPORAN KEUANGAN PT GARUDA INDONESIA TBK Natalis Christian; Jessica Jessica; Leondy Rionaldo
JURNAL MANEKSI Vol 10, No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (458.501 KB) | DOI: 10.31959/jm.v10i1.644

Abstract

ABSTRACTCompany performs the act of manipulating financial statements to mislead the investors about company’s performance and financial position. This act of manipulating financial statements is commonly known as financial shenanigans. Financial shenanigans is an act that intentionally damages financial performance and condition of the reported firm. This study used PT Garuda Indonesia Tbk in 2018 which has been in public spotlight because the publicated financial statements is not in accordance with the Statement of Financial Accounting Standards (PSAK) which was made by IAI. PT Garuda Indonesia Tbk was indicated perform act of fraud especially shenanigans number 1 about recognizing income too early. PT Garuda Indonesia recorded income from Mahata’s compensation too early, which also violate PSAK 72 by-passing the 5-step model analysis to recognize income.Keyword: Manipulation, financial statement, financial shenanigans, PT Garuda Indonesia Tbk, PSAK 72. ABSTRAKPerusahaan melakukan tindakan manipulasi laporan keuangan untuk mengelabui investor tentang kinerja dan posisi keuangan perusahaan yang sebenarnya. Tindakan manipulasi laporan keuangan ini disebut financial shenanigans. Financial shenanigans merupakan sebuah tindakan yang dengan sengaja merusak kinerja keuangan dan kondisi keuangan perusahaan yang dilaporkan. Pada penelitian ini menggunakan sampel perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk. PT Garuda Indonesia Tbk pada tahun 2018 banyak menjadi sorotan publik karena publikasi laporan keuangan tahun 2018 tidak sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) yang dibuat oleh IAI. PT Garuda Indonesia Tbk terindikasi adanya aksi melakukan tindakan Shenanigan no 1 terjadi mengenai pencatatan pendapatan terlalu dini. PT Garuda Indonesia Tbk mencatat pendapatan atas kompensasi dari Mahata terlalu dini, yang mana sesuai ketentuan yang diatur PSAK 72 dengan melewati 5 (lima) tahapan pengakuan pendapatan.Kata kunci:  Manipulasi, laporan keuangan, financial shenanigns, PT Garuda Indonesia Tbk, PSAK 72.
TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI FAKTOR FASILITAS KERJA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PENGADILAN NEGERI MAGELANG KELAS IB Lailatul Ismaul Fahmi; Shinta Ratnawati
JURNAL MANEKSI Vol 9, No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (87.64 KB) | DOI: 10.31959/jm.v9i2.611

Abstract

Semakin majunya teknologi menjadi tantangan tersendiri bagi suatu perusahaan ataupun instansi untuk tetap mengembangkan Sumber Daya Manusianya dalam berkompetisi menghadapi perkembangan yang selalu berubah. Teknologi suatu organisasi diharapkan dapat  meningkatkan kualitas pelayanan, efisiensi, dan produktivitasnya. Pentingnya kehadiran teknologi informasi menjadikannya suatu tuntutan yang harus dimiliki oleh setiap organisasi. Saat ini teknologi menjadi bagian yang tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia baik dalam bekerja maupun dalam beraktititas sehari-hari. Seperti halnya yang dilakukan Pengadilan Negeri Magelang untuk melengkapi kegiatan kerja pegawainya Pengadilan Negeri Magelang menyediakan komputer yang digunakan sebagai fasilitas untuk menunjang kerja pegawainya. Namun adanya teknologi informasi menjadi tuntutan setiap organisasi untuk tetap berkembang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menunjukkan seberapa pentingnya pengetahuan mengenai penggunaan teknologi informasi dalam mendukung kegiatan pegawai agar memiliki peningkatan dalam efektifitas kerjanya. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan hasil bahwa Teknologi Informasi sangat berguna untuk mendukung aktivitas kerja pegawai dalam meningkatkan efektivitas kerja yang didukung dengan adanya berbagai teknologi dan aplikasi serta website yang digunakan dalam memperoleh serta mengolah data yang dibutukan.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PD BPR BANK BAPAS 69 MAGELANG) Pardongan Sihombing; Dian Marlina Verawati
JURNAL MANEKSI Vol 9, No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (68.541 KB) | DOI: 10.31959/jm.v9i2.490

Abstract

Perubahan di era globalisasi saat ini menuntut perusahaan memiliki karyawan yang dapat bersaing dalam perkembangan bisnis saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang ada di PD BPR BANK BAPAS 69 MAGELANG. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan observasi. Teknik penentuan informan yang digunakan oleh penulis adalah purposive sampling. Kepala HRD serta para staff karyawan merupakan informan dalam penelitian ini. Penulis menggunakan teknik triagulasi sebagai teknik untuk menguji keabsahan data. Hasil dari penelitian ini menunjukan metode yang digunakan terbukti efektif, seperti proses pelatihan karyawan menggunakan metode teknik presentasi informasi berupa metode ceramah dan metode diskusi, sedangkan dalam pengembanganya menggunakan simulasi dan pemantauan pengembangan dilihat malalui KPI (key performance indicator).
Karakteristik Wirausaha, Tingkat Pendidikan dan Karakteristik Usaha Sebagai Penentu Keberhasilan Bisnis Pariwisata di Wilayah Pesisir dan Pulau-Pulau Kecil Fenri A. S. Tupamahu; Dessy Balik; Eduard Yohannis Tamaela
JURNAL MANEKSI Vol 10, No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.454 KB) | DOI: 10.31959/jm.v10i1.636

Abstract

This study aims to investigate the determinants of the success of the tourism business in coastal areas and small islands. This type of research is an exsplanatory study. The number of samples analyzed was 137 respondents, the sample selection in this study, using simple random sampling technique. Data analysis used descriptive analysis and inferential analysis. The findings of this study explain that, the entrepreneurial characteristics indicated in terms of, characteristics of faith, self-confidence, courageous, independent, persevering, aggressive, applicative, and open communication are proven to influence the success of the tourism business. This study reveals the findings that the level of education in terms of formal education, suitability of science and non-formal education has no real influence on the success of the tourism business. The results of the research prove that the characteristics of the business in terms of business origin, length of business, business scale, and characteristics of business operations have a positive effect on business success. The results also prove that entrepreneurial characteristics, education level and business characteristics influence simultaneously as a determinant of the success of tourism business in coastal areas and small islands.
Pemahaman Dan Kepercayaan Masyarakat Terhadap E-Money Dalam Membentuk Minat Masyarakat Untuk Menggunakan E-Money di Kota Ambon Meiske Helena Tangnga; Maudy Marla Tanihatu
JURNAL MANEKSI Vol 10, No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (344.486 KB) | DOI: 10.31959/jm.v10i1.571

Abstract

Abstrak  Tujuan dilakukan peneltiain ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kemudahan, kemanfaatan dan kepercayaan terhadap minat menggunakan e-money atau uang elektronik di Kota Ambon, terutama di era pandemic covid-19, dimana untuk menghinari penyebaran maka salah satu cara adalah menghindari bertransaksi dengan menggunakan uang tunai. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa regresi linear berganda. Data yang dianalisis berasak dari penyebaran kuesioner kepada masyarakat kota Ambon yang dijadikan sampel sebanyak 179 responden.Penelitian ini dilakukan di Kota Ambon dengan menggunakan metode survei melalui penyebaran kuesioner terhadap responden yang mengetahuu tentang e-money. Hasil menunjukkan bahwa variabel kemudahan termasuk katergori mudah, variabel kemanfaatan termasuk kategori produktif, variabel kepercayaan termasuk kategori terpercaya dan minat menggunakan termasuk kategori tingg. Sedangkan secara parsial variabel kemudahan, variabel kemanfaatan dan variabel kepercayaan, masing-masing berpengaruh terhadap minat menggunakan e-money di kota Ambon. Dan secara simultan variabel kemudahan, variabel kemanfaatan dan variabel kepercayaan secara bersama-sama berpengaruh terhadap minat mengunakan e-money di Kota AmbonPihak perusahaan atau penerbit harus tetap mengembangkan fitur-fitur baru yang lebih mempermudah penggunaan e-money, lebih memperluas layanan untuk berbagai transaski, tetap mempertahankan apa yang selama ini sudah dilakukan, sehingga lebih menumbuhkan kepercayaan masyarakat dalam menggunakan e-money. Pihak perusahaan atau penerbit juga harus memperhatikan perkembangan yang terjadi, sehingga bisa terus melakukan pengembangan-pengembangan terhadap produk dan memperluas jaringan kerjasama dengan merchandise-merchandise, sehingga pengguna kartu e-money akan tetap terlayani dimanapun mereka berada dan mereka butuh untuk transaksi cepat. 
PENGARUH KEBIJAKAN ALOKASI ASET DAN TINGKAT RISIKO TERHADAP KINERJA REKSA DANA DI INDONESIA (PERIODE 2016-2018) Ahmad Hanif Dinsri Yudhistira; R. Aditya Kristamtomo Putra
JURNAL MANEKSI Vol 9, No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (415.261 KB) | DOI: 10.31959/jm.v9i2.537

Abstract

This study aims to determine, explain and analyze the effect of asset allocation policies and risk levels on the performance of Islamic mutual funds in Indonesia (Period 2016-2018). The independent variable in this study is the Asset Allocation Policy and Risk Level, while the dependent variable in this study is the Performance of Sharia Mutual Funds. The sample selection technique used purposive sampling and used 10 samples of Islamic mutual funds. The method used to calculate the performance of Islamic mutual funds is the Sharpe Ratio. The method used is quantitative methods with descriptive approach to the verification by descriptive statistical tests, classic assumption, multiple linear regression analysis, coefficient of determination, and hypothesis testing using Software SPSS 16. The results show that asset allocation policy variables and the level of risk has a positive and significant impact on the performance of Islamic mutual funds registered with the OJK and still active in the 2016-2018 period. The coefficient of determination test results show that the value of Adjusted R Square is 0.461. The results of 46.1% state that the independent variable can explain the dependent variable, while the remaining 53.9% is explained by other factors not examined in this study.
PENGEMBANGAN MODEL LOYALITAS MAHASISWA BERBASIS PENGALAMAN BELAJAR (STUDI PADA MAHASISWA STIE SE KOTA SEMARANG) Suhaji Suhaji; Tantri Widiastuti; Tri Bodroastuti
JURNAL MANEKSI Vol 10, No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.556 KB) | DOI: 10.31959/jm.v10i1.654

Abstract

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara pengalaman mahasiswa (pengalaman akademik dan non akademik), terhadap loyalitas mahasiswa dan mendeskripsikan pengaruh kepuasan mahasiswa sebagai variabel mediator dalam model loyalitas mahasiswa. Model ini diuji menggunakan model persamaan struktural dengan software PLS (Partial Lease Square). Data empiris diambil dari 8 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) di Kota Semarang, Jawa Tengah. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket dengan teknik sampling strata bertahap. Analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif dan model persamaan struktural untuk menguji model hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan mahasiswa dan dua variabel anteseden: Pengalaman Akademik, dan Pengalaman Non Akademik berpengaruh positif terhadap loyalitas mahasiswa dengan tingkat signifikansi sebesar 0,05.
ANALISIS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) SEBAGAI SISDM DI PEMERINTAH KOTA MAGELANG Elma Yulia; Shinta Ratnawati
JURNAL MANEKSI Vol 9, No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (907.709 KB) | DOI: 10.31959/jm.v9i2.467

Abstract

Human Resources Information System (HRIS) provides information to all leadership in an organization. One of the efforts made by the Magelang City Government to create a good personnel administration system as well as in order responding to the rapid development of information and communication technology by developing the Management Information System Staffing (MISS). The purpose of this study is to find out what is meant by HRIS and describe it MISS  at the Magelang City Government . In this study, the author uses design qualitative descriptive research. The results of this study indicate that the system can serving staffing administration becomes easier, such as employee transfers, promotions and retirement as well as ease in managing and completing various staffing documents and other requirements such as rank decree, position decree, STTPL and training needs.

Page 10 of 122 | Total Record : 1213


Filter by Year

2015 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 2 (2026) Vol. 15 No. 1 (2026) Vol. 14 No. 4 (2025) Vol. 14 No. 3 (2025) Vol. 14 No. 2 (2025) Vol. 14 No. 1 (2025): Maret Vol. 14 No. 1 (2025) Vol. 13 No. 4 (2024): Desember Vol. 13 No. 4 (2024) Vol. 13 No. 3 (2024): SEPTEMBER Vol. 13 No. 3 (2024) Vol. 13 No. 2 (2024): JUNI Vol. 13 No. 2 (2024) Vol. 13 No. 1 (2024) Vol. 13 No. 1 (2024): Maret Vol. 12 No. 4 (2023): Desember Vol. 12 No. 4 (2023) Vol. 12 No. 3 (2023) Vol. 12 No. 3 (2023): September Vol. 12 No. 2 (2023): Juni Vol. 12 No. 2 (2023) Vol. 12 No. 1 (2023) Vol. 12 No. 1 (2023): MARET Vol. 11 No. 1 (2022): Juni 2022 Vol. 11 No. 2 (2022): Desember Vol. 11 No. 2 (2022) Vol. 11 No. 1 (2022) Vol. 10 No. 2 (2021): Desember 2021 Vol 10, No 2 (2021): Desember 2021 Vol 10, No 1 (2021): Juni 2021 Vol. 10 No. 1 (2021): Juni 2021 Vol. 10 No. 2 (2021) Vol. 10 No. 1 (2021) Vol 9, No 2 (2020): Desember 2020 Vol. 9 No. 2 (2020): Desember 2020 Vol 9, No 1 (2020): Juni 2020 Vol. 9 No. 1 (2020): Juni 2020 Vol. 9 No. 2 (2020) Vol. 9 No. 1 (2020) Vol. 8 No. 2 (2019): Desember 2019 Vol 8, No 2 (2019): Desember 2019 Vol. 8 No. 2 (2019) Vol. 8 No. 1 (2019): JURNAL MANEKSI Vol 8, No 1 (2019): JURNAL MANEKSI Vol. 8 No. 1 (2019) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL MANEKSI Vol. 7 No. 2 (2018) Vol. 7 No. 2 (2018): JURNAL MANEKSI Vol. 7 No. 1 (2018) Vol 7, No 1 (2018) Vol 6, No 2 (2017) Vol. 6 No. 2 (2017) Vol. 6 No. 1 (2017) Vol 6, No 1 (2017) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016) Vol. 5 No. 1 (2016) Vol 5, No 1 (2016) Vol 4, No 2 (2015) Vol. 4 No. 2 (2015) Vol. 4 No. 1 (2015) Vol 4, No 1 (2015) More Issue