cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02167743     EISSN : 25281135     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
AKUNTABEL: Jurnal Akuntansi dan Keuangan is a scientific journal in the field of accounting and finance published twice a year (in Marc & Sept). Faculty of Economics and Business Mulawarman University.
Arjuna Subject : -
Articles 366 Documents
Pengaruh leverage dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan sub sektor barang makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2015-2020 Ray Dida Helfiardi; Sri Suhartini
AKUNTABEL Vol 18, No 3 (2021): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.488 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i3.9705

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah leverage dan ukuran perusahaan berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap profitabilitas pada perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang terdafatar di bursa efek Indonesia periode 2015-2020. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 9 perusahaan dengan menggunakan purposive sampling. Metode yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis deskriptif, analisis verifikatif dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial leverage berpengaruh positif, Kemudian ukuran perusahaan berpengaruh negative, Leverage dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh terhadap profitabilitas.
Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, dan kapasitas individu terhadap budgetary slack pada skpd pemerintah kota samarinda Akhmad Azmi Basyir
AKUNTABEL Vol 13, No 2 (2016): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (720.906 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v13i2.1176

Abstract

Budgeting in public sector is heavily influenced by non economic factors, for example budget participation, asymmetry information, and individual capacity. The purpose of this study was to determine signficant level and the way effect of budget participation, asymmetry information, and indivudual capacity to budgetary slack in SKPD of Goverment Samarinda City. Sample of this study are 148 respondent from 37 agency of SKPD Samarinda City. Only 120 respondent can be procced. Questionnaire were distributed to respondent who had position as head of agency, secretary agency, head financial sub section, and head planing sub section from each agency in SKPD of Goverment Samarinda City. This study using Partial Least Square (PLS) to analysed data. The study concluded that budget participation does have significant and positive influence with the budgetary slack in SKPD of Goverment Samarinda City, therefore Ha1 accepted. while, asymmetry information has significant and positive influence with budgetary slack in SKPD of Goverment Samarinda City, therefore Ha2 accepted. and individual capacity has significant and positive influence with the budgetary slack in SKPD Goverment of Samarinda City, therefor Ha3 accepted.Keyword: Budget Participation, Asymmetry Information, Individual Capacity, and Budgetary Slack.
Pengaruh corporate social responsibility disclosure dan good corporate governance terhadap nilai perusahaan Novita Trie Ana Puspa; Yuli Chomsatu S; Purnama Siddi
AKUNTABEL Vol 18, No 2 (2021): Juni
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (195.368 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i2.9159

Abstract

Harga saham yang tinggi akan menyebabkan nilai perusahan juga tinggi. Nilai perusahaan sangat penting karena dengan nilai perusahaan yang tinggi akan diikuti oleh tingginya kekayaan dan kemakmuran pemegang saham. Harga saham yang semakin tinggi akan meningkatkan nilai perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh corporate social responsibility disclosure dan good corporate governance (kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komite audit, dewan direksi, dewan komisaris, dewan komisaris independen). Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Perusahaan yang dijadikan sampel penelitian ini berjumlah 18 perusahaan yang telah memenuhi kriteria pengambilan sampel. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel variabel dewan direksi dan dewan komisaris independen berpengaruh terhadap nilai perusahaan. sedangkan corporate social responsibility disclosure, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komite audit, dan dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh beban kerja dan stres kerja pada ocb (organizational citizenship behavior) dengan komitmen organisasional sebagai variabel mediasi Novi Krista Hermawan; Kusuma Chandra Kirana; Gendro Wiyono
AKUNTABEL Vol 19, No 1 (2022): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.63 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v19i1.10655

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara beban kerja dan stress kerja terhadap organizational chitizenship behavior (ocb)  Melalui komitmen afektif  sebagai variabel intevening pada tenaga Kesehatan RS. Yap Yogayakarta. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer yang didapatkan dari menyebar kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan teknik sessus  setiap  populasi memiliki peluang yang sama untuk dijadikan sampel. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 80  kuesioner. Data dianalisis menggunakan SPSS dan Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Afektif dengan tingkat signifikansi 0.007 0.05 maka hipotesis I diterima. Stres kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen afektif  dengan tingkat signifikansi 0.000 0.05 maka hipotesis II ditetima. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB  dengan tingkat signifikansi 0.039 0.05 maka hipotesis III diterima.  Stress kerja   berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan tingkat signifikansi 0.035 0.05 maka hipotesis IV diterima. Komitmen afektif tidak  berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB   dengan tingkat signifikansi 0.188 0.05 (p0.05) maka hipotesis V ditolak. Beban kerja  terhadap OCB   dengan komitmen afektif  sebagai variabel intervening dengan tingkat signifikansi Z skor 1.13 1.96 maka hipotesis VI ditolak. Stres kerja  terhadap OCB  dengan komitmen Afektif  sebagai variabel intevening dengan tingkat signifikansi Z skor 1.80 1.96  maka hipotesis VII ditolak.
Faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan informasi akuntansi pada usaha kecil dan menengah Ayub Pradipta Hadi; Negina Kencono Putri; Agus Faturokhman
AKUNTABEL Vol 16, No 2 (2019): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (215.672 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v16i2.5501

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan faktor-faktor yang memengaruhi penggunaan informasi akuntansi pada Usaha Kecil dan Menengah. Faktor-faktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber daya manusia, skala usaha, umur usaha dan pelatihan akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh UKM di Kabupaten Purbalingga. Penelitian ini menggunakan  purposive sampling dengan menetapkan 2 kriteria. Sampel yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 80 responden. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner dan teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa penggunaan informasi akuntansi pada UKM secara bersama-sama dipengaruhi oleh sumber daya manusia, skala usaha, umur usaha dan pelatihan akuntansi kemudian dantara variabel tersebut. sumber daya manusia menjadi variabel yang paling berpengaruh terhadap penggunaan informasi akuntansi kemudian variabel pelatihan akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap penggunaan informasi akuntansi, sedangkan untuk variabel umur usaha secara mandiri berpengaruh negatif terhadap penggunaan informasi akuntansi dan variabel skala usaha berpangaruh positif namun tidak signifikan terhadap penggunaan informasi akuntansi.
Pengaruh arus kas operasi, laba dan leverage terhadap financial distress Ambar Diah Ayu Prabawati; Endang Masitoh; Anita Wijayanti
AKUNTABEL Vol 18, No 4 (2021): Desember
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (269.111 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i4.9937

Abstract

Persaingan dalam peningkatan laba, memaksa perusahaan agar memperkuat manajemen dasarnya agar mampu bertahan dan dapat menghindari kesulitan keuangan (financial distress) yang mengarah pada kebangkrutan. Salah satu pendekatan yang dapat digunakan untuk mengetahui kinerja perusahaan adalah dengan arus kas, laba bersih dan leverage. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh arus kas operasi, laba dan leverage terhadap financial distress pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2017-2019. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, dengan pendekatan deskriftif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2017-2019 yang berjumlah 45 bank, dengan sampel 30 perusahaan. Jenis data dalam penelitian ini adalah data sekunder. Sumber data dalam penelitian ini adalah halaman resmi idx. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode studi pustaka dan metode dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Analisis deskriptif, Uji Asumsi Klasik, dan Uji Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial arus kas operasi berpengaruh signifikan terhadap financial distress, laba bersih tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress, dan leverage berpengaruh signifikan terhadap financial distress.
Pengaruh struktur modal, kinerja keuangan perusahaan, ukuran perusahaan dan kualitas auditor eksternal terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia Yuli Susanti; Sri Mintarti; Set Asmapane
AKUNTABEL Vol 15, No 1 (2018): April
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (727.536 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v15i1.1924

Abstract

Nilai perusahaan adalah persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan yang sering dikaitkan  dengan  harga  saham.  Ketatnya  persaingan  dunia  bisnis  menjadi  pemicu  kuat  bagi manajemen perusahaan untuk menampilkan nilai terbaik dari perusahaan yang dipimpinnya. Penelitian ini  bertujuan  untuk  meneliti  pengaruh  struktur  modal,  kinerja  keuangan  perusahaan,  ukuran perusahaan dan kualitas auditor eksternal terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  dengan  periode  pengamatan  tahun  2012-2015.  Penelitian  ini menggunakan  teknik  purposive  sampling  dalam  pengambilan  sampel  dan  diperoleh  30  perusahaan. Teknik  analisis  data  menggunakan  analisis  regresi  linier  berganda.  Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa  struktur  modal  dan  kinerja  keuangan  perusahan  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap nilai perusahaan. Sedangkan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan.  Kualitas  auditor  eksternal  berpengaruh  negatif  dan  tidak  signifikan  terhadap  nilai perusahaan.
Pengaruh efektivitas pembelajaran dan kemandirian belajar terhadap hasil belajar praktikum akuntansi dengan self efficacy sebagai moderasi Hemas Nur Imama; Rochmawati Rochmawati
AKUNTABEL Vol 18, No 3 (2021): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.418 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i3.10083

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan adanya pengaruh efektivitas pembelajaran dengan google classroom dan kemandirian belajar terhadap hasil belajar dan dengan self efficacy sebagai variabel moderating yang dapat memperkuat hasil belajar.  Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif menggunakan program analisis statistik WarpPLS 7.0. Sampel penelitan adalah kelas XI AKL SMK Negeri 1 Surabaya sejumlah 119 siswa, metode pengumpulan data menggunakan kuisioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) efektivitas pembelajaran dengan google classroom (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar (Y), (2) kemandirian belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar, (3) self efficacy berpengaruh terhadap hasil belajar namun tidak memoderasi pengaruh efektivitas pembelajaran dengan google classroom terhadap hasil belajar, (4) self efficacy tidak memoderasi pengaruh kemandirian belajar terhadap hasil belajar.
Pengaruh employee engagement terhadap kepemimpinan etis terhadap kinerja karyawan Wiwik Robiatul Adawiyah; Beta Oki Baliartati; Muhammad Fadhil Fauzan
AKUNTABEL Vol 18, No 1 (2021): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.265 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i1.9352

Abstract

Lingkungan kerja membutuhkan dinamika sosial yang baik antara atasan dan karyawan. Hubungan yang dinamis akan menghasilkan suatu perkembangan baik pada output dan outcome dari hasil kolaborasi antar karyawan. Hubungan antar karyawan dalam suatu perusahaan ini sering disebut dengan istilah employee engagement. Dalam penelitian ini akan membahas terkait bagaimana employee engagement sebagai variabel moderator memengaruhi ethical leadership terhadap employee performance. Metode penelitian ini menggunakan regresi yang menggunakan analisis SEM. Subyek yang digunakan berjumlah 121 orang dari karyawan PT. VWX. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala likert terhadap ketiga variabelnya. Analisa data menggunakan statistik inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement tidak dapat memediasi pengaruh antara ethical leadership terhadap employee performance. Implikasi dari penelitian ini adalah hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar mengembangkan employee engagement policy di kantor sebagai bahan evaluasi terhadap hubungan antar karyawan yang ada di PT. VWX.
Pengaruh debt ratio, current ratio dan return on assets terhadap financial distress pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2013-2018 Roni Setiawan; Yunita Fitria
AKUNTABEL Vol 17, No 2 (2020): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (262.471 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v17i2.8050

Abstract

Financial distress adalah kondisi ketika keuangan perusahaan tengah dalam keadaan yang tidak sehat, namun belum dalam keadaan bangkrut. Sehingga, sangat penting bagi perusahaan untuk mengidentifikasi kemungkinan adanya kondisi financial distress, dengan tujuan sebagai bahan evaluasi dan peringatan dini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh debt ratio, current ratio, dan return on assets terhadap financial distress pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dengan menggunakan metode purposive sampling, diperoleh 62 perusahaan sebagai sampel penelitian dengan tahun 2013-2018 digunakan sebagai periode penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis inferensial dengan menggunakan regresi logistik. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) debt ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress; (2) current ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress; (3) return on assets berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress.