cover
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Articles 3,395 Documents
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ORGANIK PT. PELINDO SUB REGIONAL III JAWA DI SURABAYA Abdillah, M Arya; Iryanti, Endang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12324

Abstract

Didalam menjalankan suatu bidang bisnis atau usaha pasti butuh jenis sumberidaya seperti, modal,imaterial, danimanusia. Sumber Daya3Manusia adalah salah satu aset penting dalam manajemen untuk menjadi pusat utama dalam menjalankan sebuah organisasi. Dalam hal tersebut perusahaan mengerti akan halnya bahwaikaryawan merupakan modal yang paling bernilai. Salah satu cara perusahaaan mendapatkan produktivitas dari karyawan dengan cara menjagaikepuasanikerjaiyangidimilikiikaryawan. Pada ipenelitianiini bertujuaniuntuk mengetahuiipengaruh pengembangan karir, disiplinikerja,idanilingkunganikerjaiterhadap kepuasanikerjaikaryawan organik PT. Pelindo Sub Regional III Jawa di Surabaya. Penelitian ini penentuan sampel berjumlah 50 responden dan menggunakantteknik proportional random sampling. Metode penelitian ini menggunakan metodeikuantitatifidengan teknik analisis Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian ini menujukkan bahwa Pengembangan karir,,disiplin,kerja,ddan lingkungan kerjarberpengaruhssignifikan terhadap kepuasan kerja karyawan organik.
IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM ARSIP ELEKTRONIK DALAM PENGELOLAAN SURAT MASUK DI RUMAH SAKIT: TINJAUAN TERHADAP EFISIENSI OPERASIONAL DAN KEAMANAN DATA/INFORMASI Rahmawati, Elisa; Ariyani, Nurul Dwi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.12342

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi dan evaluasi sistem arsip elektronik dalam pengelolaan surat masuk di rumah sakit: tinjauan terhadap efisiensi operasional dan keamanan data/informasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan studi pustaka. Obesrvasi dilakukan pada tanggal 04 Maret-13 Mei 2024 di rumah sakit X di kota Bandung. Kemudian wawancara dilakukan dengan 3 respon yang mana 2 orang pegawai dari unit sekretariat, 1 orang dari unit sistem informasi. Studi pustaka yang dilakukan untuk memperoleh data dari jurnal dan buku ilmiah sebagai bahan acuan. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan dengan adanya kemajuan teknologi informasi dan komunikasi berdampak pada pengaturan dan pengelolaan arsip. Dalam neningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan surat masuk di rumah sakit. Keamanan data dalam sistem arsip elektronik menjadi aspek yang sangat penting duga melindungi informasi dari potensi ancaman internal dan eksternal. Walaupun sistem arsip elektronik di rumah sakit X di kota Bandung memiliki kelebihan dalam kemudahan pengunaan dan keamanan data. Tetapi juga memiliki kekurangan dalam hal membalas surat dan pelacakan disposisi surat.
PENGARUH MARKETING MIX DAN PERCEIVED SERVICE QUALITY TERHADAP REVISIT INTENTION YANG DIMEDIASI PATIENTS’ PERCEIVED SATISFACTION PRIMAYA HOSPITAL BEKASI BARAT Yadi Haryadi; Taufiq Rachman; Tri Ngudi Wiyatno
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13009

Abstract

Penelitian ini berlatar belakang kecenderungan terjadinya penurunan jumlah pasien rawat inap yang kembali dirawat di Rumah Sakit Primaya Bekasi Barat. Tujuan pelaksanaan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh marketing mix dan perceived service quality terhadap revisit intention yang dimediasi oleh patients’ perceived satisfaction. Sampel penelitian ini adalah pasien rawat inap yang kembali dirawat di Rumah Sakit Primaya Bekasi barat sebanyak 283 orang dari total rata-rata populasi selama Januari – Juni 2024 sebanyak 963 orang pasien. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan secara online menggunakan G-Form melalui aplikasi whatsapp. Metode kuantitatif yang digunakan adalah analisis jalur untuk mencari model persamaan struktural yang cocok dengan bantuan SmartPLS 4.1.0. Hasil penelitian menyimpulkan: 1) marketing mix berpengaruh positif dan signifikan terhadap patients’ perceived satisfaction.; 2) perceived service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap patients’ perceived satisfaction.; 3) marketing mix berpengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention; 4) perceived service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention; 5) patients’ perceived satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention; 6) patients’ perceived satisfaction. mampu memediasi pengaruh positif dan signifikan marketing mix terhadap revisit intention; dan 7) patients’ perceived satisfaction. mampu memediasi pengaruh positif dan signifikan perceived service quality terhadap revisit intention
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU (OKU) Sari, Deven Elenda; Aini, Hasiatul; Dona, Eka Meiliya; Yulitiawati, Yulitiawati
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) . Data yang digunakan yaitu data primer berupa hasil kuesioner yang diberikan pada Auditor Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) yang menjadi responden penelitian. Alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil hasil penelitian dapat dikesimpulan bahwa terdapat pengaruh kompetensi terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU). Ini membuktikan bahwa faktor kompetensi dapat mempengaruhi kinerja karena dengan kemampuan yang tinggi, maka kinerja pegawai pun akan tercapai. Hasil koefesien determinasi (R2) sebesar 0,913 maka besarnya kontribusi Kompetensi terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) sebesar 91,3%, sedangkan sisanya 8,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti komitmen dan etika auditor.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS INDUSTRY YANG TERDAFTAR DI BEI Amalia, Rizqi; Nurhanifah, Afifa
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13021

Abstract

Penelitian ini menyoroti pentingnya menjalankan praktik Good Corporate Governance (GCG) di dalam perusahaan. Dengan tujuan meningkatkan transparansi, akuntabilitas, serta berdampak positif pada kinerja keuangannya. Penelitian ini menguji hubungan antara beberapa variabel seperti komisaris independen, komite audit, kepemilikan institusional, serta dewan direksi atas kinerja perusahaan yang diukur melalui Return On Assets (ROA). Data skunder dapat diperoleh dari perusahaan Consumer Goods Industry yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada kurun waktu 2019-2023, dengan metode purposive sampling. Pada akhirnya, dihasilkan hanya variabel komite audit yang memberikan pengaruh positif atas kinerja keuangan perusahaan, adapun variabel komisaris independen, dewan direksi, dan kepemilikan institusional tidak memberikan pengaruh. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya komite audit yang kuat dalam mendorong hasil keuangan yang positif bagi perusahaan.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KEUANGAN BANK UMUM DI INDONESIA PADA SAAT TERJADINYA COVID-19 Natasya Susanto Br. Sinaga; Natasha Natasha; Deasy Arisandy Aruan; Wenny Anggeresia Ginting; Frenky Situmorang
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13138

Abstract

Selama Terjadinya Pandemi Covid 19 ini perusahaan perbankan menghadapi kemungkinan risiko kredit cukup tinggi seperti risiko Non Performing Loan (NPL) tinggi diakibatkan nasabah tidak mampu mengembalikan pinjaman tersebut sesuai dengan perjanjian. Bertujuan menguji Faktor- faktor yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan Bank Umum Di Indonesia Pada Saat Terjadinya Covid-19. Penelitian deskriptif melalui pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022. Sampel sebanyak 23 bank dengan jumlah sampelnya 69 data. Analisis regresi linier berganda yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ialah Ukuran komite, Independensi komite audit dan Kualitas audit tidak berpengaruh signifikan terhadap terhadap Manajemen Laba (Study Empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2018-2020). Capital Adequacy Ratio tidak berpengaruh Terhadap Kinerja Keuangan Bank Umum Saat Terjadi Covid-19. Non Performing Loan berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Keuangan.Bank Umum Saat Terjadi Covid-19. Biaya Operasional Pendapatan Operasional berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Keuangan Bank Umum Saat Terjadi Covid-19. Loan to Deposit Ratio tidak berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Keuangan Bank Umum Saat Terjadi Covid-19. Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, Biaya Operasional Pendapatan Operasional dan Loan to Deposit Ratio berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Keuangan Bank Umum Saat Terjadi Covid-19.
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PEKANBARU SUDIRMAN: PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PEKANBARU SUDIRMAN Abd Rasyid Syamsuri; Rahmat Junaidi; Anggun Triana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13246

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Pekanbaru Sudirman. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Pekanbaru Sudirman yang berjumlah 108 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling yaitu simple random sampling yang kemudian dihitung menggunakan rumus slovin dengan hasil sampel sebanyak 52 karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Strustural Equation Modeling (SEM) yang diolah menggunakan SPSS dan SmartPLS. Hasil penelitian dengan uji hipotesis menujukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN GREEN PRODUCT DI KOTA MEDAN Esther Praja Anggriany Panggabean; Lidya Natalia Pasaribu; Winda Sri Astuti Doloksaribu; Maisara Batubara
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13279

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh product knowledge, consumer environmental awareness, harga, dan ketersediaan produk terhadap keputusan pembelian green product di Kota Medan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik convenience sampling, melibatkan 418 responden yang berusia 18-65 tahun di Kota Medan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner online dengan skala Likert 1-5. Analisis data menggunakan SmartPLS 3.0 dengan teknik analisis meliputi uji validitas (AVE >0.5), reliabilitas (CR >0.7), dan evaluasi model struktural. Hasil penelitian menunjukkan Product Knowledge (β=0.136, p=0.012), harga (β=0.398, p<0.001), dan ketersediaan produk (β=0.346, p<0.001) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian green product, sedangkan Consumer Environmental Awareness tidak berpengaruh signifikan (β=0.090, p=0.163). Model penelitian memiliki nilai R² sebesar 0.698 dan F-hitung 238.64 (F-tabel=3.864), mengindikasikan kemampuan prediktif yang baik. Temuan ini memberikan implikasi: (1) bagi produsen dalam menetapkan strategi harga kompetitif dan memperluas jaringan distribusi, (2) bagi peritel dalam memastikan ketersediaan produk dan display yang optimal, (3) bagi pemerintah dalam membuat kebijakan insentif produk ramah lingkungan, dan (4) bagi pelaku pemasaran dalam merancang edukasi konsumen yang mengintegrasikan aspek pengetahuan produk dengan manfaat praktis.
PERANCANGAN SISTEM PRESENSI BERTUGAS MISDINAR SANTO THOMAS RASUL BOJONG INDAH BERBASIS WEB Putra, Vincentius Randy; Lina, Lina; Wasino, Wasino
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13356

Abstract

Pelayan altar (Misdinar) memainkan peran penting dalam mendukung kegiatan liturgi di Gereja Santo Thomas Rasul, Bojong Indah. Namun, pengelolaan jadwal tugas dan kehadiran untuk pelayan altar telah ditangani secara manual, sering kali mengakibatkan kesalahan dalam pencatatan dan pengelolaan data yang tidak efisien. Oleh karena itu, dibutuhkan sebuah sistem untuk mengotomatiskan proses kehadiran dan penjadwalan, sehingga memudahkan para administrator untuk mengelola jadwal dan catatan kehadiran dengan lebih efisien. Studi ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem absensi berbasis web khusus untuk pelayan altar, yang dapat diakses oleh pelayan altar, administrator, dan pengunjung. Sistem absensi berbasis web dikembangkan menggunakan metodologi Waterfall, yang mencakup fase-fase seperti analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem ini memungkinkan pelayan altar untuk menandai kehadiran mereka secara mandiri menggunakan perangkat yang terhubung ke internet, melihat jadwal tugas mereka, dan mengelola informasi pribadi mereka. Dengan penerapan sistem kehadiran berbasis web ini, diharapkan pengelolaan jadwal tugas dan kehadiran untuk pelayan altar di Gereja Santo Thomas Rasul, Bojong Indah akan menjadi lebih terstruktur, akurat, dan efisien. Perkembangan di masa depan mungkin termasuk integrasi dengan sistem manajemen gereja yang lebih luas dan fitur tambahan berdasarkan kebutuhan pengguna.
PENGARUH KETERIKATAN PEGAWAI DAN PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DAN DI MODERASI OLEH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (STUDI KASUS PADA BADAN PENDAPATAN DAE Rizki, Muhammad Faris; Sanusi, Fauji; Khaerunnisa, Enis
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13357

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh keterikatan pegawai dan persepsi keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening dan dimoderasi oleh kepemimpinan transformasional pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Banten. Data untuk penelitian kuantitatif ini berasal dari 65 pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Banten, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, yang tidak didasarkan pada probabilitas. Total ada 65 responden, dan 65 responden di antaranya adalah pekerja yang mengisi survei. Penelitian ini menggunakan uji-t, statistik deskriptif, model luar untuk pengukuran, dan model dalam untuk analisis struktural, semuanya di dalam alat analisis SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Keterikatan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Persepsi keadilan organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. (3) Keterikatan pegawai tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. (4) persepsi keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. (5) Organizational citizenship behavior tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. (6) Organizational citizenship behavior tidak mampu memediasi hubungan antara keterikatan pegawai terhadap kinerja pegawai. (7) Organizational citizenship behavior tidak mampu memediasi hubungan antara persepsi keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai. (8) Kepemimpinan transformasional tidak mampu memoderasi hubungan antara organizational citizenship behavior terhadap kinerja pegawai.

Filter by Year

2017 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue