cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Published by Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4,226 Documents
 398   399   400   401   402 
PERAN EFEKTIVITAS PERPUTARAN MODAL KERJA DALAM MENINGKATKAN LIKUIDITAS PERUSAHAAN: KAJIAN LITERATUR SISTEMATIS Nissa, Fachrun; Herliani, Herliani; Harpis, Muhammad; Simanjuntak, Retno Nela; Wirananda, Henny Andriyani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/snym2g47

Abstract

Manajemen modal kerja merupakan komponen penting dalam menjaga kelangsungan operasional dan stabilitas finansial perusahaan, terutama karena modal kerja berfungsi menghubungkan aktivitas operasional jangka pendek dengan kemampuan perusahaan memenuhi kewajiban lancar. Efektivitas perputaran modal kerja (working capital turnover/WCTO) sering digunakan untuk menilai sejauh mana aset lancar dimanfaatkan dalam menghasilkan penjualan dan kas, sehingga berpotensi memengaruhi likuiditas perusahaan. Namun, temuan empiris menunjukkan hubungan yang beragam, dipengaruhi oleh karakteristik industri, struktur modal, dan kondisi ekonomi. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran efektivitas WCTO dalam meningkatkan likuiditas perusahaan dengan menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) terhadap studi terbitan 2010–2025. Proses SLR dilakukan melalui tahapan identifikasi, seleksi, dan sintesis naratif terhadap artikel dari basis data bereputasi seperti Scopus, Web of Science, ScienceDirect, dan Google Scholar. Hasil kajian menunjukkan bahwa sebagian besar penelitian menemukan hubungan positif antara efektivitas perputaran modal kerja dan likuiditas melalui percepatan siklus konversi kas dan optimalisasi pengelolaan piutang serta persediaan. Namun, beberapa studi menemukan pengaruh negatif maupun tidak signifikan, khususnya pada perusahaan yang mengelola modal kerja secara terlalu agresif, memiliki leverage tinggi, atau memiliki akses kuat terhadap pembiayaan jangka pendek. Temuan ini menegaskan bahwa efektivitas WCTO berkontribusi terhadap likuiditas, tetapi pengaruhnya bersifat kontekstual dan dipengaruhi oleh faktor moderasi seperti karakteristik industri dan kondisi makroekonomi. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam memperkaya literatur mengenai hubungan WCM dan likuiditas, serta menawarkan implikasi praktis bagi manajer keuangan dan pembuat kebijakan untuk merancang strategi pengelolaan modal kerja yang seimbang, adaptif, dan selaras dengan kondisi operasional perusahaan.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DI BALAI BESAR PENGUJIAN STANDAR INSTRUMEN MEKANISASI PERTANIAN Kartini, Kartini; Nurwulandari, Andini
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/9dawa588

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja di Balai Besar Pengujian Standar Instrumen Mekanisasi Pertanian. Sebanyak 107 ASN diambil sebagai sampel dengan menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan quesioner dan pengolahan data menggunakan Structural   Equation Modelling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap kinerja, motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja,  kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, pengembangan karir berpengaruh  positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh  positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.
PENGARUH MOTIVASI PEGAWAI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI Setiawan, Vigor Risqy; Muhani, Muhani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/nxmrz611

Abstract

Jumlah sampel sebanyak 150 responden. Metode analisis yang digunakan kuantitatif dengan menggunakan SmartPLS versi 4.0.9.9. Hasil penelitian menunjukkan 1) Motivasi dan Gaya Kepemimpinan secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi; 2) Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja; 3) Motivasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja melalui Komitmen Organisasi.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN POLA PENGGUNAAN E-MONEY TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA DENGAN PENGENDALIAN DIRI SEBAGAI VARIABEL MODERASI Paembonan, Helmi; Tame, Novalia Rappa; Pasau, Denensia Kristyani; Pasanda, Erna; Manggala, Muliani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/fb5jt765

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan pola penggunaan e-money terhadap perilaku keuangan mahasiswa dengan pengendalian diri sebagai variabel moderasi. Meningkatnya penggunaan e-money di kalangan mahasiswa menunjukkan kemudahan bertransaksi, namun tidak selalu diiringi kemampuan mengelola keuangan yang baik. Sebagai generasi digital native, mahasiswa rentan terhadap perilaku konsumtif akibat kemudahan akses transaksi digital, sehingga diperlukan pemahaman mengenai peran literasi keuangan dan pengendalian diri dalam membentuk perilaku keuangan yang sehat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 95 mahasiswa Universitas Kristen Indonesia Paulus (UKIP) Makassar pengguna aktif e-money. Analisis data dilakukan dengan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan pola penggunaan e-money berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa. Pengendalian diri juga memperkuat hubungan antara kedua variabel tersebut, yang menegaskan pentingnya literasi keuangan dan pengendalian diri agar mahasiswa mampu mengelola keuangan secara bijak di era digital.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA SPBU INDOMOBIL MUNDUREJO Tiyas, Ayuning; Hapsari, Yusita Titi; Wardhani, Roro Aditya Novi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/5m9m8n63

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di SPBU Indomobil Mundurejo. Permasalahan utama yang diangkat adalah bagaimana kualitas pelayanan sebagai satu-satunya pembeda kompetitif dalam industri BBM yang dikendalikan oleh pemerintah mampu memengaruhi kepuasan pelanggan, terutama bagi SPBU swasta nasional seperti Indomobil yang harus bersaing dengan perusahaan besar seperti Pertamina, Shell, dan BP. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Tujuan khusus mencakup: (1) mengukur pengaruh masing-masing dimensi SERVQUAL (Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance, dan Empathy), (2) mengidentifikasi dimensi yang paling dominan, serta (3) memberikan rekomendasi peningkatan kualitas pelayanan berdasarkan temuan lapangan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif jenis asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan observasi terhadap 120 responden, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel ini disesuaikan dengan kondisi nyata SPBU Indomobil yang melayani 200–250 pelanggan per hari, sehingga sampel 120 responden dinilai representatif berdasarkan populasi real. Salah satu temuan lapangan yang unik adalah adanya peringatan resmi bagi karyawan agar tidak melayani pelanggan tanpa menggunakan sepatu, yang menunjukkan adanya SOP pelayanan yang menarik untuk diteliti karena berkaitan dengan aspek keamanan dan profesionalitas petugas. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas), regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Luaran dari penelitian ini berupa hasil analisis ilmiah mengenai pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di SPBU Indomobil Mundurejo, rekomendasi strategis peningkatan layanan, serta kontribusi akademik dalam literatur manajemen jasa sektor energi swasta nasional.  
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI AKUNTANSI TERHADAP KESIAPAN PENCATATAN LAPORAN KEUANGAN UMKM DODOL PENGLATAN Dewi, Komang Tri Aristia; Masdiantini, Putu Riesty; Savitri, Luh Asri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/rz3phs07

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah berperan penting dalam perekonomian Indonesia, namun banyak pelaku usaha yang belum mampu menyusun laporan keuangan sesuai standar yang berlaku. Kondisi ini terlihat pada pelaku usaha dodol di Desa Penglatan, Kabupaten Buleleng, yang sebagian besar belum melakukan pencatatan keuangan secara teratur dan masih mencampurkan dana usaha dengan dana pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, tingkat pendidikan, dan penguasaan teknologi akuntansi terhadap kesiapan pencatatan laporan keuangan pelaku usaha dodol di Desa Penglatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner yang diberikan kepada seluruh 43 pelaku usaha. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable literasi keuangan, Tingkat Pendidikan dan penguasaan teknologi akuntansi berpengaruh positif terhadap kesiapan pencatatan laporan keuangan. Peningkatan literasi keuangan, tingkat pendidikan, dan teknologi akuntansi diperlukan agar pelaku usaha mampu menyusun laporan keuangan dengan lebih baik.
IMPLEMENTASI AGENCY THEORY DALAM MENGUKUR NILAI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2024) Titin Kartini, Titin Kartini; Iskandar, Fatimah Nurjannati; Nawangwulan, Irma
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/varzem91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi Agency Theory dalam mengukur nilai perusahaan sektor infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Fokus penelitian diarahkan pada pengaruh mekanisme tata kelola perusahaan, yaitu kepemilikan institusional dan komisaris independen, terhadap nilai perusahaan yang diproksikan dengan Tobin’s Q. Penelitian menggunakan pendekatan explanatory research dengan metode kuantitatif. Sampel penelitian terdiri dari 46 perusahaan sektor infrastruktur yang dipilih melalui teknik purposive quota sampling berdasarkan ketersediaan dan kelengkapan data selama periode pengamatan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan model random effect, disertai uji asumsi klasik, uji simultan (uji F), dan uji parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kepemilikan institusional dan komisaris independen berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara parsial, kedua variabel tersebut terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tobin’s Q. Temuan ini menegaskan bahwa mekanisme Good Corporate Governance berperan penting dalam meminimalkan konflik keagenan dan meningkatkan persepsi pasar terhadap nilai perusahaan sektor infrastruktur.   
THE ROLES OF SOCIAL MEDIA MARKETING, LIFESTYLE AND CONSUMER ETHNOCENTRISM IN ENHANCING BRAND AWARENESS AND PURCHASE INTENTION Marfi, Yanto; Permata, Ayu Wukir; Setiowati, Rini
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/1s3v3877

Abstract

This study examines the influence of social media marketing activities (entertainment, informativeness, trendiness, and interactivity), lifestyle, and consumer ethnocentrism on brand awareness, the effect of brand awareness on purchase intention and the mediating role of brand awareness in the relationship between those factors and consumers purchase intention in the Indonesian skincare market. A quantitative research approach was adopted, using primary data collected from 161 respondents. The proposed hypotheses were tested using Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS version 4.0. The findings reveal that entertainment, informativeness and trendiness significantly enhance brand awareness, whereas interactivity, lifestyle and consumer ethnocentrism do not exhibit significant effects. Additionally, brand awareness demonstrates a significant impact on purchase intention and serves as an effective mediator between entertainment, informativeness and trendiness and purchase intention. Overall, these results emphasize the strategic value of creating engaging, informative and trend-relevant social media content to strengthen brand awareness and stimulate consumer purchasing behavior within the skincare industry.
AN EMPIRICAL ANALYSIS OF LEADERSHIP STYLE, WORK DISCIPLINE, AND JOB SATISFACTION AMONG POLICE PERSONNEL Lufpi, Benyamin; Nartasari, Diah Rani
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/ha723t96

Abstract

This literature review article examines the empirical relationships between leadership style, work discipline, and job satisfaction among police personnel. Law enforcement organizations operate in complex, high-risk environments where leadership quality, behavioral discipline, and psychological well-being of officers significantly shape organizational effectiveness and service quality. Drawing on empirical studies published between 2015 and 2025, this review synthesizes findings from policing and public-sector contexts to identify dominant leadership styles, disciplinary mechanisms, and job satisfaction determinants within police institutions. The review follows a structured literature review methodology, involving systematic identification, screening, and narrative synthesis of peer-reviewed journal articles and institutional studies. The findings reveal consistent evidence that transformational and ethical leadership styles positively influence work discipline and job satisfaction, while authoritarian or rigid leadership approaches often generate compliance without sustained satisfaction. Work discipline emerges as both an outcome of leadership practices and a mediating factor influencing job satisfaction and performance. Job satisfaction is found to be shaped by leadership fairness, organizational justice, workload management, and career development opportunities. The synthesis further highlights contextual moderators such as organizational culture, hierarchical structures, and public accountability pressures. This review contributes to the literature by integrating leadership, discipline, and satisfaction into a unified analytical framework specific to policing. The article concludes by emphasizing the need for leadership development strategies that balance authority and support, promote internal discipline through fairness rather than coercion, and enhance job satisfaction to sustain professional policing performance.
THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN TRAINING EFFECTIVENESS AND POLICE PERFORMANCE Earlyanti, Novi Indah; Rahman, Muhammad Afifi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/vkamks72

Abstract

This literature review article examines the mediating role of organizational commitment in the relationship between training effectiveness and police performance. In contemporary law enforcement environments, training is no longer perceived solely as a technical capacity-building mechanism, but as a strategic organizational process that shapes attitudes, values, and behavioral outcomes. Drawing on empirical studies published within the last decade, this review synthesizes evidence demonstrating that training effectiveness significantly influences police performance, both directly and indirectly through organizational commitment. Organizational commitment functions as a psychological and attitudinal bridge that transforms acquired competencies into consistent and sustainable performance behaviors. Using a systematic literature review approach, this study analyzes twenty-five peer-reviewed journal articles to identify recurring patterns, theoretical explanations, and contextual factors shaping this relationship. The findings reveal that training programs perceived as relevant, fair, and development-oriented foster stronger affective and normative commitment, which in turn enhances task performance, ethical conduct, and service quality among police personnel. The review also highlights gaps in existing research, particularly the limited integration of commitment theory into police training evaluation frameworks. The article concludes by emphasizing the strategic importance of embedding commitment-oriented dimensions into police training systems to strengthen institutional effectiveness and public trust.

Page 400 of 423 | Total Record : 4226

 398   399   400   401   402 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue