Articles
13 Documents
Search results for
, issue
"Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024"
:
13 Documents
clear
<![CDATA[Analisis Persepsi Masyarakat Terhadap Penerapan Qanun Aceh No.11 Tahun 2018 ]]>
<![CDATA[Irham, Mawaddah]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19998
<![CDATA[Qanun Aceh No. 11 Tahun 2018 sering dikenal dengan sebutan qanun LKS (Lembaga Keuangan Syariah). Qanun ini berisi mengenai kewajiban seluruh Lembaga keuangan yang beroperasi di provinsi Aceh wajib dilaksanakan berdasarkan prinsip syariah. Tujuan penelitian ini untuk menguraikan persepsi masyarakat terhadap penerapan qanun Aceh No.11 Tahun 2018. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan data primer melalui angket dan wawancara yang dilakukan sebelum dan setelah FGD. Informan dalam penelitian ini adalah masyarakat yang berhubungan langsung/ menggunakan jasa keuangan seperti stake holder (pemerintah), pelaku usaha/ UMKM, masyarakat penerima bantuan pemerintah dan Mahasiswa Kec. Rantau Kab.Aceh Tamiang, Provinsi Nagroe Aceh Darussalam. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa terjadi perbedaan persepsi sebelum dan sesudah dilakukan FGD. Diawal penerapan masyarakat menyatakan tidak setuju atas penerapan qanun LKS ini dengan alasan menyulitkan mereka dalam mengakses transaksi keuangan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengembangan SDM Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Semangat Kerja ]]>
<![CDATA[rudiansyah, rudiansyah]]>;
<![CDATA[Khair, Hazmanan]]>;
<![CDATA[Rambe, Muiz Fauzi]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19359
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari store atmosphere dan harga terhadap minat beli pengunjung Meuligoe Kupi Atjeh Binjai. Populasi pada penelitian berjumlah 1500 pengunjung dengan sampel yang diambil sebanyak 94 pengunjung sebagai responden. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin. Teknik sampling yang digunakan adalah accidental sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan pendekatan Asosiatif-Kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dengan skala likert. SPSS 24.0 digunakan sebagai alat pengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa store atmosphere dan harga baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli pengunjung Meuligoe Kupi Atjeh Binjai. Store atmosphere menjadi variabel yang paling berpengaruh terhadap minat beli. 89,0% minat beli pengunjung dapat dijelaskan oleh store atmosphere dan harga, sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor lain. Hubungan antara store atmosphere dan harga terhadap minat beli pengunjung adalah sangat erat.]]>
<![CDATA[Analisis Determinan yang Mempengaruhi Minat berinvestasi Gen Z pada Green Sukuk ]]>
<![CDATA[Alwi, Anisha Salshalbilla]]>;
<![CDATA[Gultom, Mitra Sami]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19553
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya jumlah investor pasar modal namun tidak dengan tingkat literasi keungan syriah nya, sedangkan literasi keungan syariah perlu agar meminimalisir terjadinya resiko investasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengetahuan dan motivasi investasi syariah terhadap minat untuk berinvestasi di pasar modal khususnya pada instrument sukuk pada Gen Z di Kota Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskrptif Kauslitas. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuisioner. ]]>
<![CDATA[Analisis Determinan Harga Saham : Peran Return On Assets, Debt To Equity Ratio Dan Earning Per Share Pada Perusahaan Aneka Industri Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Lestari, Sri Puji]]>;
<![CDATA[Siregar, Qahfi Romula]]>;
<![CDATA[Nasution, Yusneni Afrita]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.20011
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Kepemilikan Institusional Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan dan kebijakan hutang. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini perusahaan yang bergerak dalam bidang produk kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2015 sampai dengan tahun 2019 sebanyak 10 perusahaan dan yang menjadi sampel penelitian terdapat 8 perusahaan. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang dipublikasikan dalam (BEI). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) merupakan metode untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang akan diteliti.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, ukuran perusahaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Kepemilikan institusional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kebijakan hutang, ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan hutang, kebijakan hutang berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan hutang berpengaruh tidak signifikan dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan hutang berpengaruh tidak signifikan]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Deli Serdang Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening ]]>
<![CDATA[Siregar, Siti Hamidah]]>;
<![CDATA[Tanjung, Bahdin Nur]]>;
<![CDATA[Sabrina, R]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19361
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan jenis penelitian survei yang bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 62 responden yang merupakan pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Deli Serdang. Teknik pengumpulan datanya adalah dengan menggunakan wawancara dan penyebaran angket/ kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (SmartPls) untuk menguji 7 (tujuh) hipotesis yang diajukan dalam penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dapat menjadi intervening antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. ]]>
<![CDATA[Analisis Determinan Yang Mempengaruhi Bid-Ask Spread Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Jakarta Islamic Index (2017-2023) ]]>
<![CDATA[Putri, Alvie Muthia]]>;
<![CDATA[Gultom, Mitra Sami]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19561
<![CDATA[ABSTRAKPada dasarnya dalam melalukan investasi saham perlu adanya informasi terkait yang penting untuk diketahui oleh investor untuk mencapai tujuan dari investasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari ukuran perusahaan, volatilitas return saham dan volume perdagangan saham terhadap bid-ask spread. sampel dalam penelitian ini terdiri dari 16 perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) yang menggunakan metode purposive sampling dan metode analisis dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda, menggunakan data sekunder yang didapat dari laporan tahunan perusahaan, sehingga terdapat 89 data yang diamati dalam setiap variabel. Kesimpulan penelitian ini adalah variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap bid-ask spread. kemudian secara parsial ukuran perusahaan dan volume perdagangan saham memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap bid-ask spread, sedangkan volatilitas return saham berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap bid-ask spread. ]]>
<![CDATA[Analisis Tax Avoidance: Peranan Aset Tetap Leverage Dan Sales Growth Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Alpi, M Firza]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.20046
<![CDATA[Pelitian ini Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh intensitas aset tetap, leverage dan sales growth terhadap tax avoidance pada perusahaan sektor makanan yang terdaftar di bursa efek indonesia. Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 8 perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan total data pengamatan sebanyak 40 data selama 5 tahun pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dengan sumber data menggunakan data sekunder yang diambil melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa intensitas aset tetap tidak berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance. Leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance. Sales growth berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance. Kemudian intensitas aset tetap, leverage dan sales growth berpengaruh terhadap tax avoidance secara simultan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Komunikasi, Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Komitmen ]]>
<![CDATA[Samosir, Budi Luhur]]>;
<![CDATA[Tanjung, Bahdin Nur]]>;
<![CDATA[Khair, Hazmanan]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19356
<![CDATA[Terjadinya fenomena penurunan kinerja karyawan yang menyebabkan tidak tercapainya produksi pada tahun 2022 dibandingkan hanya satu bulan saja ditahun 2021 menjadi hal menarik untuk diteliti. Ada berbagai faktor yang diduga menjadi penyebab penurunan kinerja yaitu komunikasi dan pelatihan yang kurang baik. pendekatan penelitian dengan melakukan pengamatan, pengambilan data dengan kuesioner dan menganalisa data yang didapatkan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung antar variabel dan juga pengaruh tidak langsung antara variable eksogen dan variable endogen yang dimediasi oleh komitmen. Pengujian hipotesis meggunakan bantuan aplikasi SmartPLS 3 v3.2.9. Adapun hasil analisis menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Pelatihan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja, Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen, Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap komitmen, Komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Komitmen karyawan dapat memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja dan Komitmen karyawan dapat memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja]]>
<![CDATA[Locus Of Control, Intelectual Capital Dan Implementasi Fintech Untuk Meningkatkan Kinerja UMKM Di Kota Medan ]]>
<![CDATA[Julita, Julita]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.19629
<![CDATA[UMKM dalam perekonomian nasional memiliki peran yang sangat besar. Potensi UMKM di Indonesia dapat menjadi faktor utama penggerak ekonomi bisnis. Salah satu yang harus dilihat yaitu pembangunan nasional di Indonesia pada bidang perekonomian usaha mikro, kecil menengah (UMKM) telah memberikan kontribusi dalam perkembangan perekonomian secara nasional maupun lokal, salah satunya adalah melalui pajak. UMKM merupakan penopang pertumbuhan ekonomi Indonesia. Maka dari itu dibutuhkan locus of control, pengetahuan intellectual, implementasi fintech dalam menjalankan kegiatan usahanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh locus of control, pengetahuan intellectual, dan implementasi fintech terhadap kinerja UMKM. Penelitian ini merupakan jenis penelitian dengan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 130 responden pada pelaku UMKM di Kota Medan dengan penarikan sampel menggunakan rumus Hair. Dengan pengolahan data menggunakan SmartPLS (Parcial Least Square) versi 4. Aplikasi ini juga digunakan untuk menguji atau mengetahui bagaimana hubungan variabel locus of control, intellectual capital, dan implementasi fintech terhadap kinerja UMKM di Kota Medan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Locus of Control berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja UMKM, Intelctual Capital berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja UMKM dan Implementasi Fintech berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja UMKM di Kota Medan.]]>
<![CDATA[Manajemen Pemupukan Tanaman Belum Menghasilkan Kelapa Sawit(Elaeis Guineensis Jacq) Di Lahan Gambut PT.XXX Kabupaten Tapanuli Selatan Provinsi Sumatera Utara ]]>
<![CDATA[Roosmawati, Febriana]]>;
<![CDATA[Widjajanto, Adi]]>;
<![CDATA[Ningsih, Tuty]]>;
<![CDATA[Gunawan, Muhammad Satia]]>
<![CDATA[ Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/maneggio.v7i1.20920
<![CDATA[Kelapa sawit merupakan tanaman penghasil devisa bagi Indonesia, sehingga diperlukan upaya khusus untuk meningkatkan produksi kelapa sawit. Peningkatan produksi dapat dilakukan dengan manajemen pemupukan kelapa sawit pada perkebunan khususnya pada tanaman belum menghasilkan (TBM). Kegiatan penelitian dilaksanakan mulai bulan Juli sampai dengan Oktober 2022 di Kebun PT Samukti Karya Lestari Kabupaten Tapanuli Selatan Provinsi Sumatera Utara. Kegiatan penelitian bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pengalaman untuk mengetahui dan memahami sistem manajemen pemupukan tanaman belum menghasilkan kelapa sawit (Elaeis guineensis jacq) dan mendeskripsikan fenomena-fenomena yang terjadi di Kebun PT Samukti Karya Lestari. Kegiatan penelitian yang dilakukan meliputi aspek teknis sebagai karyawan harian lepas (KHL) dan aspek manajerial sebagai pendamping mandor serta pendamping asisten. Pemupukkan merupakan faktor yang sangat penting untuk meningkatkan produksi. Penerapan sistem manajemen pemupukkan yang baik akan mempengaruhi efektifitas dan efisiensi penggunaan pupuk untuk tanaman menghasilkan kelapa sawit. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan mengetahui total biaya pemupukan pada Tanaman Belum Menghasilkan (TBM) Kelapa Sawit. ]]>
