cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis
ISSN : 1412632X     EISSN : 26146789     DOI : -
Core Subject : Economy,
Arjuna Subject : -
Articles 382 Documents
Analisis Tingkat Kemiskinan di Provinsi Jawa Barat Tahun 2017-2021 Affan Bagus Santoso; Eni Setyowati
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1831

Abstract

Permasalahan soal kemiskinan di Provinsi Jawa Barat, Indonesia sebagai negara yang berkembang yang hingga saat ini belum terselesaikan persoalannya. Banyak faktor yang mempengaruhinya meliputi pendidikan, kurangnya kesempatan kerja, jumlah penduduk yang tinggi, ataupun faktor kesehatan. Tujuan dari penelitian ini menganalisis pengaruh Jumlah Penduduk, Produk Domestik Regional Bruto, Angka Harapan Hidup, Rata Lama Sekolah, pengangguran terhadap kemiskinan di 27 kabupaten/kota di Jawa Barat dari tahun 2017-2021. Data panel (times series dan cross sectional) dari 27 kabupaten/kota di Jawa Barat digunakan sebagai teknik untuk penelitian ini dari tahun 2017 hingga 2021. Model terpilih untuk penelitian ini adalah Fixed Effect Model (FEM). Penelitian ini menunjukkan hasilnya bahwa Produk Domestik Bruto (PDRB) dan Pengagguran berpengaruh signifikan terhadap kemiskinan. Sebaliknya, Jumlah Penduduk, Angka Harapan Hidup, RLS tidak berdampak signifikan pada penelitian di Provinsi Jawa Barat tahun 2017-2021.
The Influence of Celebrity Endorser And Word Of Mouth On Purchasing Decisions MS Glow Skincare Products in Bekasi Regency Purti Amelia Dewi; Nelly Martini
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1835

Abstract

The research conducted aims to identify, analyze, and explain how the partial and simultaneous influence between celebrity endorsers and word of mouth on the decision to purchase Ms Glow Di Skincare Products Regency Bekasi. Study this use type study quantitative with method descriptive and verification. Population on study this that is visitors to MS Glow Distributor Bekasi Regency in 2022. Population year 2022 searching for use trend linear . Sample which will in test in study this amount 320 people with withdrawal sample use slovin . Study this use technique Non probability sampling with purposive technique . Data analysis techniques use analysis of the scale and range analysis path (Path analysis) with tool analysis software SPSS 21 for windows. Based on results study which conducted showing The correlation coefficient between celebrity endorser variable and word of mouth of 0.589 correlation level currently, enough strong. Influence Partial celebrities endorser to decision purchase as big 3.8% whereas word of mouth to decision purchase own contribution which more big that is as big 27.5%, in a manner simultaneous total influence celebrities endorser and word of mouth to decision purchase as big 0.436% whereas the rest as big 56.4% is influence else that no be measured on study this.
Strategy Marketing Mix Tour Dwisari Water Park in an Effort to Increase Interest in Visiting the East Cikarang Community Sherly Adellia Firgia Putri; Eman Sulaeman
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1836

Abstract

Study this aim for knowing , analyzing , and explaining how to mix strategy marketing tour deep water park dwisari effort increase interest visit Public Cikarang . Study this use type study quantitative with method his research use approach SWOT analysis through IFAS (Internal Factor Analysis Strategy) analysis, EFAS ( External factor Analysis Strategy) Matrix and SWOT Matrix.Sample in study this as many as 33 people consisting out of 30 people who have visit from Tour Dwisari Water Park at least 1 time and 3 Experts. Taking sample with use method Probability Sampling used is Purposive Sampling. based on results research and discussion on available data explained that description internal factors always do optimization to power , in particular vehicle always recreation _ added to make it interesting interest visitor . Whereas factor always external _ do optimization against opportunity with enhancement attractions tour new . From the results of IFAS and EFAS analysis , it shows that the total value of IFAS is 0.60 and the total value of EFAS is 0.40. So the SWOT Matrix is in position Quadrant ? which is interpreted that tour Dwisari Water Park is in a very favorable situation with own opportunities and strengths so that could utilise the opportunities exist . A must strategy applied is support policy aggressive growth .
The Influence of Perceived Value and Brand Experience on Purchasing Decisions of YouTube Premium Services (Study on Followers Instagram Account @Youtuber Karawang) Risha fatikha sari; Anwar Musadad
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1841

Abstract

The study entitled " Influence Perceived Value and Brand Experience Against Purchasing Decisions YouTube Premium Service ” . aim for know influence variable Perceived Value and Brand Experience towards Purchase Decision . Population selected is follower account Instagram @YoutuberKarawang with total population as much 3700 people and from results calculation formula Isaac and Michael obtained total sample which must collected is as many as 348 people. Approach which used is quantitative, with method descriptive verification , and technique analysis path.After conducted study obtained results that Perceived values, Brands experiences, and Decision Purchase entirely get results end which good. Next results test Q variable Perceived Value (X1) and Brands Experience (X2) each own influence positive and significant in a manner Partial to variable Decision Purchase (Y). Likewise with the test results ANOVA or F test obtained results that variable Perceived Value (X1) and Brands Experience (X2) in a manner simultaneous influential to variable Purchase Decision (Y).
The Pengaruh Labelisasi Halal dan Halal Awareness Terhadap Keputusan Pembelian Produk Makanan Impor Dalam Kemasan Surya Adi Wijaya; Sri Padmantyo
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1843

Abstract

Indonesia merupakan salah satu negara dengan penduduk mayoritas beragama Islam. Semakin berkembangnya produk makanan impor dalam kemasan yang masuk ke negara Indonesia memberikan dampak terhadap keraguan masyarakat muslim atas halal atau tidaknya produk tersebut.  Penelitian ini bertujuan untuk melihat keberpengaruhan labelisasi halal dan halal awareness terhadap keputusan pembelian pada produk makanan impor dalam kemasan. Metode penelitian memakai metode penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner. Sampel dari penelitian ini yaitu mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang pernah membeli produk makanan impor dalam kemasan. Dalam penelitian ini, 200 responden dipilih secara acak sebagai bagian dari metode sampling yang disebut "purposive sampling". Skala Likert 5 dipakai dalam metode pengukuran sampel. Analisis regresi linier berganda dipergunakan untuk analisis data. Hasil penelitian menyatakan bahwa labelisasi halal mempengaruhi signifikan terhadap keputusan pembelian, kemudian variabel halal awareness juga mempengaruhi keputusan pembelian. Labelisasi halal dan halal awareness, keduanya bersama-sama mempengaruhi keputusan pembelian makanan kemasan impor
Effect of Job Motivation and Organizational Commitment On Employee Satisfaction at PT Maju Mandiri Utama Ronnie Resdianto Masman; Viny Angellika; Louis Utama
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1873

Abstract

This study aimed to determine the effect of work motivation on employee job satisfaction and the effect of organizational commitment on employee job satisfaction at PT Maju Mandiri Utama in Central Jakarta. Job satisfaction that comes from human resources who work in the company, then for this satisfaction employees will be more enthusiastic about doing the tasks that are their obligations. Job satisfaction is also related to work motivation, both owned by the employee self and motivation from the surrounding environment such as colleagues, superiors, or subordinatesWork motivation will increase employees to achieve their job satisfaction so that employees will be proud of the results they get and are encouraged to maintain and improve their performance. The sampling method illustrated in this research uses convenience sampling with 100 employees as respondents, 5 of whom were respondents in the initial survey of the study and 95 employees were respondents in the study. The Smart Pls3 analytical kit was used in this study. The results showed an influence of work motivation on the job satisfaction of PT Maju Mandiri Utama employees in Central Jakarta, and there was an influence of organizational commitment on the job satisfaction of PT Maju Mandiri Utama employees in Central Jakarta
Analisis Pengaruh Variabel Makroekonomi terhadap Pertumbuhan Ekonomi Selama Periode 2001-2022 Taufik Alfatar; Daryono Soebagiyo
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1883

Abstract

Pertumbuhan ekonomi merupakan proses perubahan kondisi perekonomian suatu negara secara berkesinambungan menuju waktu yang lebih baik dalam periode waktu tertentu. Pertumbuhan ekonomi dapat diartikan sebagai proses kenaikan kapasitas produksi suatu perekonomian yang tercermin dari kenaikan pendapatan nasional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana ekspor, impor, inflasi, nilai tukar, dan suku bunga SBI baik secara parsial maupun simultan mempengaruhi pertumbuhan ekonomi Indonesia dari tahun 2001 hingga 2022. Penelitian ini menggunakan data time series Indonesia dari tahun 2001 hingga 2022 sebagai data sekunder. Ordinary Least Square (OLS) adalah teknik analisis yang digunakan untuk menganalisis penelitian. Secara parsial Pertumbuhan ekonomi dipengaruhi oleh suku bunga, inflasi, dan nilai tukar, menurut penelitian ini. Sementara itu, pertumbuhan ekonomi Indonesia antara tahun 2001 dan 2022 tidak dipengaruhi oleh ekspor maupun impor. Sementara secara simultan, pertumbuhan ekonomi tahun 2001-2022 dipengaruhi oleh ekspor, impor, nilai tukar, inflasi dan suku bunga. Karena variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini tidak dapat sepenuhnya menjelaskan faktor-faktor pertumbuhan ekonomi, maka peneliti berharap penelitian selanjutnya dapat menggunakan variabel yang lebih sulit diukur dan lebih kompleks
The Effect Of Training, Career Path, And Compensation On Employee Performance At Pt Gosyen Pacific Suskesmakmur Michael Michael; Pujiarti Pujiarti; Andy Andy
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1917

Abstract

The purpose of this study is to test and find out how much influence training, career path, and compensation have on employee performance at PT Gosen Pacific Suksesmakmur. The sample determination in this research is an employee of PT Gosyen Pacific Suksesmakmur itself who is still actively working by using the Sampling technique saturated with a total of 50 respondents, the method in data collection is carried out using questionnaires and data processing using SPSS 25. The analysis used uses statistical models which include Frequency Test, Descriptive Test, Validity Test, Reability Test, Determination Test (R2), T Test, and F Test. The results obtained partially stated that the training variable (X1) had a significant effect with a calculated tcount> ttabel , the variable X2 career path had a significant effect with a calculated tcount> ttabel , the variable X3 compensation had no significant effect with a calculated tcount< ttabel . The results obtained simultaneously fcount> ftabel 104,824 > 2.57 training, career path, and compensation have a significant effect on employee performance, so it can be concluded that independent variables affect dependent variables.
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Abbro Bros Steel Farida Agustin; Basuki Rahmat; Vivin Novalia
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.2022

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Abbro Bros Steel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey serta jenis penelitiannya yaitu asosiatif kausal dengan teknik kuantitatif menggunakan analisis regresi berganda. Target dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Abbro Bros Steel dengan jumlah sampel sebanyak 51 orang atau seluruh populasi (sampel jenuh). Berdasarkan hasil pengumpulan data variabel Kinerja Karyawan berada pada kategori baik dengan presentase 70,23%. Kemudian hasil dari analisis Uji t, variabel Kompensasi Finansial (X1) secara parsial mempengaruhi variabel Kinerja Karyawan (Y) dengan thitung > ttabel atau 4,151 > 2,010.  Untuk variabel Motivasi Kerja (X2) secara parsial mempengaruhi variabel Kinerja Karyawan (Y) dengan thitung > ttabel atau 2,147 > 2,010. Hasi analisis Uji f, terdapat pengaruh simultan Kompensasi Finansial (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan hasil  fhitung > ftabel  atau  18,017 > 3,19. Hasil uji korelasi berganda menunjukan nilai r 0,655 dan r2 sebesar 0,429. Hal tersebut menunjukan bahwa varian yang terjadi pada variabel Kompensasi Finansial (X1) dan Motivasi Kerja (X2) dapat mempengaruhi variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 42,90%. Sedangkan sisanya 57,10% dipengaruhi oleh variabel-variabel atau faktor-faktor yang tidak diteliti.
Karateristik Pekerjaan Dan Emotional Quotient Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Bydiel Hotel Kabupaten Cianjur) Endang Jaelani; Dewi Yuliati Indah
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena yang terjadi pada karyawan Bydiel Hotel di Kabupaten Cianjur adalah kinerja karyawan menurun, sehingga tidak mencapai target kerjanya. Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis, karateristik pekerjaan, emotional quotient, kinerja karyawan, juga besaran pengaruh karateristik pekerjaan dan emotional quotient  pada kinerja karyawan secara pengaruh bersama maupun secara pengaruh mandiri. , populasi penelitian  ini sebanyak 45 orang, serta sampel jenuh. Teknik penghimpunan informasi yang digunakan adalah observasi, wawancara dan angket. Metode yang dilakukan dengan uji yang bersifat valid sahih dan keandalan, juga regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis,secara simultan pengaruh karateristik pekerjaan dan emotional quotient akan kinerja karyawan yaitu tidak negatif dan searah. Selanjutnya hasil analisis secara parsial, variabel  emotional quotient mempunyai nilai pengaruh yang paling dominan dibandingkan variabel karateristik pekerjaan

Filter by Year

2018 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 1 (2026): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 3 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 2 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 1 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 3 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 2 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 3 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 1 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 3 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 20 No 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 20 No 1 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 3 (2021): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 2 (2021): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 19 No. 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 18 No 3 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 18 No 2 (2020): PRIMANOMICS : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol 18 No 1 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 3 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 2 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 3 (2018): Primanomic : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2018): Primanomic : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 1 (2018): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis More Issue