cover
Contact Name
Devia Kartika
Contact Email
Devia.kartika11@gmail.com
Phone
0751-776666
Journal Mail Official
Devia.kartika11@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Ekobistek
ISSN : 23015268     EISSN : 25279483     DOI : https://doi.org/10.35134/ekobistek
Jurnal EKOBISTEK (Ekonomi, Bisnis dan Teknologi) adalah jurnal yang dipublikasi oleh Universitas Putra Indonesia YPTK Padang Sumatera Barat Indonesia. Jurnal EKOBISTEK terbit dua kali setahun yaitu, pada bulan Juni dan Desember. Jurnal EKOBISTEK menerima dan menerbitkan artikel-artikel ilmiah dari hasil penelitan dan kajian analisis dibidang ilmu ekonomi, akuntansi, bisnis, manajemen, teknologi, dan bidang-bidang yang terkait dengannya.
Articles 110 Documents
Pengaruh Return on Assets (ROA), Laba Kotor dan Risiko Investasi terhadap Expected Return Saham Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Rokok Yang TerdaftarDi Bursa Efek Indonesia (BEI)Periode 2010-2014 Gozali, Citra; Mary, Hilda
Jurnal Ekobistek Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Investor want to maximize the wealth would be interested in an investment can be expected to provide the level of common high control. By therefore, hearts take anyinvestment decisions, investors are always trying to minimize the different reviews on emerging risks, risks are good sort Term and long term risks character for companies and investors. The purpose of this research is to know the influence of the return on assets (ROA), gross profit and risk of investment to expected stock return on cigarette sector listing of manufacture companies in the Indonesian Stock Exchange (BEI) The sample of the research is determined by purposive sampling and it is consist of 3 companies on cigarette sector listing of manufacture companies in the Indonesian Stock Exchange (BEI) during period of 2010 to 2014.The analysis of this research uses the multiple linear regression analysis supported by SPSS version 21.0 for windows.The result of this research show that : 1). Partially the return on assets (ROA) had positive and significant influence to expected stock return, 2). Partially the gross profit had positive and no significant influence to expected stock return, 3). Partially the risk of investment had positive and significant influence to expected stock return, 4). Simultaneously the return on assets (ROA), gross profit and risk of investment had positive and significant influence to expected stock return. Keywords:Return On Assets (ROA), Gross Profit, Risk of Investment, Expected Stock Return.
ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, TINGKAT UPAH, DAN KESEMPATAN KERJA TERHADAP JUMLAH PENGANGGURAN TERDIDIK DI INDONESIA Eliza, Eliza
Jurnal Ekobistek Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

One of issue that be attention in activity periode of long time development was problem increase man power quality that enough to develop and in another said gotten problem specially about employment for example heigh educated unemployment  and work opportunity limited and not able to hold total of unemployment. Learn of this research that varians up and down independent variable (graduated from High School, University, free level and work opportunity) were effected see variable (total educated unemployment in Indonesia were 96,4%, and another was 3,6%. This was another factor that wasnot gotten in this model research. Another that graduated from High School, University, salary and work opportunity effect total educated unemployment in Indonesia very significant are 66,113. Based partial learning graduated from University and salary effected very significant were 2,623% and 2,507. In another part graduated from High Scholl and work opportunity have not significant effect to total unemployment in Indonesia were 0,304 and 0,689. Keyword: Education, Employment, Unemployment
MENGUKUR KINERJA PEMERINTAH DAERAH MELALUI BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN PROVINSI SUMATERA BARAT Neldi, Mondra
Jurnal Ekobistek Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang Oktober 2014
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Republik Indonesia saat ini sedang memasuki masa pemulihan akibat krisis ekonomi yang berkepanjangan. Seluruh pihak termasuk pemerintah sendiri mencoba mengatasi hal ini dengan melakukan reformasi disegala bidang baik dari segi ekonomi, sosial, maupun politik. Salah satu usaha untuk memulihkan kondisi tersebut adalah dengan mengembalikan kepercayaan rakyat kepada pemerintah dengan mencoba mewujudkan suatu pemerintahan yang bersih dan berwibawa atau yang dikenal dengan istilah corporate governance.Beberapa kali terjadi pernyataan ketidakpuasan atas kepemimpinan kepala daerah dalam melakukan manajemen pelayanan publik maupun penggunaan anggaran belanja daerah. Melihat pengalaman di negara-negara maju, ternyata dalam pelaksanaannya, keingintahuan masyarakat tentang akuntabilitas pemerintahan tidak dapat dipenuhi hanya oleh informasi keuangan saja. Masyarakat ingin tahu lebih jauh apakah pemerintah yang dipilihnya telah beroperasi dengan ekonomis, efisien dan efektif. Kata kunci : Corporate Governance, Akuntabilitas
PERSONAL BEHAVIOR: KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT KPUD KABUPATEN BUNGO Roni, Khairun A; Supriyati, Supriyati
Jurnal Ekobistek Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Ekobistek
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstractThis research aims to find out the effect of work ability and work environment towardpersonal ability.. The subject of this research is 39 employees of KPU distric of Bungo. Theresult of this research from multiple regression showed Y = 2.168 + 0,341X1 +0,019X2 +e.Based on above calculation, can be concluded that simultaneously and partially theindependent variable of work ability (X1), work environment (X2) have significant effect ondependent variable that is the employee working ability (Y).Keywords: working ability; work environment ;employee ability
PENGARUH PAJAK, MEKANISME BONUS, KEPEMILIKAN ASING DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP TRANSFER PRICING PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM JAKARTA ISLAMIC INDEX DAN TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2016 Melmusi, Zerni
Jurnal Ekobistek Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (701.505 KB)

Abstract

                Pengaruh Pajak, Mekanisme Bonus, Kepemilikan Asing dan Ukuran Perusahaan Terhadap Transfer Pricing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pajak, Mekanisme Bonus, Kepemilikan Asing dan Ukuran Perusahaan Terhadap Transfer Pricing. Pajak diukur menggunakan ETR (Cash effective tax rate), Mekanisme Bonus diukur menggunakan Indeks Trend Laba Bersih, Kepemilikan asing di ukur menggunakan proksi persentase kepemilikan, Ukuran Perusahaan di ukur dengan menggunakan proksi log total aset, dan transfer pricing diukur menggunakan proksi rasio nilai transaksi pihak beralasi (related party transaction/RPT) piutang atas total piutang perusahaan. Sampel diambil menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 14 perusahaan dari 30 perusahaan yang tergabung dalam Jakarta Islamic Index dan Terdaftar Bursa Efek Indonesia 2012-2016.Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data arsip sekunder. Data arsip sekunder di peroleh dari laporan tahunan perusahaan jakarta islamic index dan Terdaftar Bursa Efek Indonesia 2012-2016 yang bersumber dari www.idx.co.id. Hipotesis dalam penelitian ini diuji menggunakan Cross-section random effects.Hasil penelitian menunjukkan Pajak secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Transfer Pricing. dengan tingkat signifikan 0,9851>0,05. Mekanisme Bonus secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Transfer Pricing. dengan tingkat signifikan 0,0072<0,05. Kepemilikan Asing secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Transfer Pricing. dengan tingkat signifikan 0,1444>0,05. Ukuran Perusahaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Transfer Pricing. dengan tingkat signifikan 0,9763>0,05 Secara simultan Pajak, Mekanisme Bonus, Kepemilikan Asing dan ukuran Perusahaan secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap transfer pricing. dengan tingkat signifikan 0,361738>0,05. Dan berdasarkan uji koefisien determinasi (R2) nilainya adalah 0.006058. Hal ini menunjukkan bahwa besarnya persentase kontribusi Pajak, Mekanisme Bonus, Kepemilikan Asing dan Ukuran Perusahaan mempunyai pengaruh sebesar 0,01% terhadap Transfer Pricing sisanya 99,99% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci: Pajak, Mekanisme Bonus, Kepemilikan Asing, Ukuran Perusahaan, Transfer Pricing
INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PASAR DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN VALUE ADDED INTELLECTUAL COEFFICIENTS (VAIC) PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA Elfiswandi, Elfiswandi
Jurnal Ekobistek Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine and analyze the influence of intellectual capital on market value and financial performance of the company by using Value Added Intellectual Coefficient (VAIC). The research was conducted in real estate and property companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). In this study the authors used secondary data. The data used is data 9 real estate companies and property were selected as sample of the years 2007-2011. The technique of collection data by using documentation method. The analysis of method used is the classic assumption test, simple regression analysis and hypothesis testing. From the results of the quantitative analysis indicate that intellectual capital (VAIC) a significant effect on the market value (PER) with a sig. smaller than alpha (0.022 <0.05). Intellectual capital (VAIC) a significant effect on financial performance (ROA) with the sig. smaller than alpha (0.000 <0.05) Finally, the authors suggest for the real estate and property companies to pay more attention and increase intangible assets such as intellectual capital. Intellectual capital in the form of human and structural capital of the company. Human resources and skills can be improved by conducting employee recruitment and training, and provide rewards for high performing employees. Structural capital can be increased by fixing the structure organization and the relationship with the customer. Keywords: Intellectual Capital, Market Value, Corporate Financial Performance.
PENGARUH FAKTOR BUDAYA, SOSIAL, PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN BELI MAHASISWA PADA PRODUK MIE INSTANT MEREK INDOMI Sasnelwati, Sasnelwati
Jurnal Ekobistek Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract - The aims of the research is determine how big the Cultural Factors, Social, Personal And Pikologis Buy Decisions Affecting Students Against Product brand Indomie Instant Noodles . The research only for the Student UPI YPTK . In the research that is culturally variable (X1) , social (X2) personal (X3) psychological (X4) and the decision to buy (Y) by using the method of data collection through surveys and questionnaires circulated, with a sample of 80 respondents. analytical methods used were correlation analysis and regression analysis. Used to test the hypothesis that significant test 0.00 <0.05. The results showed the influence of culture (X1), social (X2) personal (X3) psychological (X4) and the decision to buy (Y), amounting to 82.2% with a significant R2 0.00 <0.05. partially no significant influence between cultures with purchasing decisions where cultural factors have a t value <t table (-1.968 <1.986) with a significant level of 0.052> 0.05, social factors (X2) significantly influence the purchasing decision (Y) , characterized by the value of t count> t table (4.154> 1.992) with a significant level of 0.000> 0.05. personal factors (X3) significantly influence the purchasing decision (Y) is characterized by private (X3) has t count> t table (13.891> 1.992) with a significant level 0.002 <0.05, psychology (X4) does not significantly influence the purchase decision (Y) is characterized by psychology (X4) have t <t table (-0.574 <1.992) with a significant level of 0.567> 0.05,. There jointly influence the cultural, social, personal and psychological to the purchasing decision because the calculated F value of 86.693 with the F table at 2,338 so F count> F table 86.693> 2.338 with significant 0.000 <0.05, then Ho is rejected. That is, the multiple linear regression equation is: Y = 1.790 to 0.135 +0.247 x_1 + x_2 0,879 X_3-0, 040 X_4. If the variable cultural, social, personal and psychological equal to zero (0), then the decision to buy at 1,790. Finally the authors recommend to Indomie Instant Noodles expected to pay more attention to other factors that could affect the handling of cultural and psychological, such as taste and innovation in order to increase for the foreseeable future. Keywords: Factor Cultur, Social, Personal Psychology, Results Buy
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PENGRAJIN TOKO SILUNGKANG ART CENTER PADANG Putra, Rio Andika
Jurnal Ekobistek Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui  : (1) Pengaruh Motivasi Kerja, (2) Budaya Organisasi dan(3) Kemampuan kerja terhadap Kinerja Pengrajin Toko Silungkang Art Center Padang Populasi penelitian ini adalah pengrajin Toko Silungkang Art Center  yang berjumlah 57 orang. Sampel diambil   dari  semua populasi yaitu 57 orang. Metode análisis menggunakan análisis  regresi berganda dan ujit dan uji F.Hasil penelitian didapatkan : Pengaruh Motivasi Kerja (X1) Budaya organisasi (X2),    Kemampuan Kerja (X3) secara serentak terhadap Kinerja Pengrajin  (Y) dengan Sig. F sebesar 0,000 < 0,05 , maka dapat dikatakan bahwa Motivasi kerja (X1) Budaya Organisasi  (X2)  dan Kemampuan Kerja (X3) terbukti berpengaruh secara positif dan signifikanterhadap   KinerjaPengrajinTokoSilungkang Art Center  Padang . Secara parsial  Budaya Organisasi dan Kemampuan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap   Kinerja pengrajin     dimana  siginifikansinya   lebih kecil dari alpha.  Untuk  variabel  Budaya Organisasi tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,008 <0,05), untuk Kemampuan Kerja tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,008<0,05), Motivasi Kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Staf dengan tingkat signifikan lebih besar dari alpha (0,866 >0,05) dan persamaan regresi untuk ketiga variabel tersebut adalah ? = 13,368+ 0,019X1 + 0,347X2.+ 0,281 X3 + e.Akhirnya penulis menyarankan dari hasil penelitian ini untuk meningkat Budaya Organisasi, Kemampuan kerja sesuai dengan indikatornya masing-masing dan bagi peneliti lain dapat melanjutkan penelitian ini agar keterbatasan dalam penelitian ini dapat disempurnakan.Kata Kunci: Motivasi kerja, BudayaOrganisasi, KemampuanKerja, Kinerja Pengrajin
PENGARUH UNSUR-UNSUR PELATIHAN TERHADAP KINERJA PARA TEKNISI PT TELKOM AKSES AREA LEMBONG, BANDUNG Ningsih, Putu Ria Bintara; Susanty, Ade Irma
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (290.62 KB)

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. Salah satu upayayang dilakukan oleh PT Telkom Akses Area Lembong, Bandungyakni dengan menyediakan kegiatan pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh unsur-unsur pelatihan terhadap kinerja para teknisi di PT Telkom Akses Area Lembong, Bandung.Manfaat mengetahui unsur-unsur pelatihan adalah untuk mengetahui unsur-unsur apa saja yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap kinerja teknisi PT Telkom Akses Area Lembong, Bandung, sehingga perusahaan lebih berfokus untuk meningkatkan unsur yang signifikan tersebut dalam meningkatkan kinerja. Data diolah dengan menggunakananalisis jalur. Pengambilan data responden menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 105 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel unsur-unsur pelatihan mempunyai pengaruh terhadap kinerja para teknisi yakni sebesar 62,2%. Variabel unsur-unsur pelatihan yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap kinerja teknisi adalah tujuan, metode dan peserta pelatihan.Keyword: Sumber Daya Manusia, Pelatihan, Kinerja 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN PENYALURAN KREDIT PERBANKAN (Studi Kasus Pada Bank Umum Di Indonesia Periode Tahun 2008-2012) Dharma, Robby
Jurnal Ekobistek Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1126.656 KB)

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena belum optimalnya penyaluran kreditperbankan. Hal ini ditunjukkan dengan Loan to Deposit Ratio (LDR) yang masih berada dibawah harapanBank Indonesia. Oleh karena itu perlu dilakukan pengujian faktor - faktor yang mempengaruhi kebijakanpenyaluran kredit perbankan, yang meliputi Dana Pihak Ketiga (DPK), Capital Adequacy Ratio (CAR),Non Performing Loan (NPL), dan suku bunga Sertifikat Bank Indonesia (SBI). Penelitian inimenggunakan Bank Umum secara keseluruhan sebagai satu unit obyek penelitian, dengan periodepenelitian dari tahun 2008 - 2012 (secara bulanan). Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linierberganda, sementara uji hipotesis menggunakan uji - t untuk menguji pengaruh variabel secara parsialserta uji ? F untuk menguji pengaruh variabel secara serempak dengan tingkat signifikansi 5%.Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa Dana Pihak Ketiga (DPK) berpengaruh positif dansignifikan terhadap penyaluran kredit perbankan. Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non PerformingLoan (NPL) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyaluran kredit perbankan. Sementara sukubunga Sertifikat Bank Indonesia (SBI) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyalurankredit perbankan. Untuk meningkatkan penyaluran kredit Bank Umum harus melakukan penghimpunandana secara optimal, mengoptimalkan kegunaan sumber daya finansial (modal) yang dimiliki, danmemiliki manajemen perkreditan yang baik agar NPL tetap berada dalam tingkat yang rendah dan dalambatas yang disyaratkan oleh Bank Indonesia.Kata Kunci : penyaluran kredit perbankan, Loan to Deposit Ratio (LDR), Bank Umum, Dana PihakKetiga (DPK), Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), dan suku bunga SertifikatBank Indonesia (SBI)

Page 3 of 11 | Total Record : 110