cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Joy Elly Tulung
Contact Email
Joy Elly Tulung
Phone
-
Journal Mail Official
joy.tulung@unsrat.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota manado,
Sulawesi utara
INDONESIA
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)
Published by Universitas Sam Ratulangi
ISSN : 23563966     EISSN : 26212331     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 688 Documents
 20   21   22   23   24 
Kinerja Pegawai Desa Dalam Melayani Masyarakat Pada Kantor Kepala Desa Kertasari Fitria Ananda Miko; Suroso Suroso; Flora Patricia Anggela
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 2 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 2
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i2.42604

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai desa dalam melayani masyarakat pada Kantor Kepala Desa Kertasari serta faktor-faktor yang menjadi penghambat kinerja dari aparat desa kertasari. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data dengan cara wawancara serta observasi secara langsung. Hasil dari penelitian ini adalah pelayanan pegawai desa atau aparat desa kepada masyarakat Desa Kertasari belum dikatakan baik dikarenakan terdapat beberapa faktor penghambat dalam kinerja aparat desa seperti kurangnya computer di Kantor Kepala Desa Kertasari serta tingkat kedisiplinan dari pegawai yang masih belum optimal sehingga hal tersebut dapat menghambat kinerja dari para pegawainya dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sekitar. Upaya dalam meningkatkan kinerja pegawai desa yaitu melakukan kontrol atau pengecekan terhadap pegawai, memberikan sanksi yang cukup berat kepada pegawai yang terlambat masuk jam kerja agar orang tersebut merasa takut untuk melanggar aturan tersebut.Abstract This study aims to determine the performance of village employees in serving the community at the Kertasari Village Head Office and the factors that hinder the performance of the Kertasari village apparatus. This study uses a qualitative descriptive method with data collection techniques by means of interviews and direct observation. The results of this study are that the service of village employees or village officials to the people of Kertasari Village has not been said to be good because there are several inhibiting factors in the performance of village officials such as the lack of computers in the Kertasari Village Head Office and the level of discipline of employees who are still not optimal so that it can hinder performance. of its employees in providing services to the surrounding community. Efforts to improve the performance of village employees, namely controlling or checking employees, giving fairly severe sanctions to employees who are late for work hours so that people are afraid to violate these rules.
PENGARUH KEPERCAYAAN MEREK DAN PENGALAMAN PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS (STUDI PADA KONSUMEN MIE LEMONILO DI SEMARANG) Salma Mutiara Priliandani; Endang Tjahjaningsih
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 2 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 2
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i2.43049

Abstract

Abstract: This study aims to analyse the effect of brand trust and customer experience on satisfaction in increasing loyalty by using a sample of 100 respondents who are lemonilo noodle consumers in Semarang, aged at least 17 years, and have purchased lemonilo noodles at least 2 times. The sampling technique used in this study used a non-probability sampling technique, with a purposive sampling method. Sources of data used in study are primary data using a questionnaire and secondary data through the data website Databooks Statista, Databooks Euromonitor International and Compass. The analytical tools used are validity test, reliability test, F test, coefficient of determination test (R2), multiple linear regression and t test with spss 26 version. The results of this study indicate that brand trust has a positive and significant effect on satisfaction, customer experience has a positive and significant effect on satisfaction, satisfaction has a positive and significant effect on loyalty. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan merek dan pengalaman pelanggan terhadap kepuasan dalam meningkatkan loyalitas dengan menggunakan sampel sebanyak 100 responden yang merupakan konsumen mie lemonilo di Semarang, berusia minimal 17 tahun, dan sudah melakukan pembelian mie lemonilo minimal 2 kali.  Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probalility sampling, dengan metode purposive sampling. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dengan menggunakan kuesioner dan data sekunder melalui website data Databooks Statista, Databooks Euromonitor Internasional dan Compas. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji F, uji koefesien determinasi (R2), regresi linier berganda dan uji t dengan versi spss 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepercayaan merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan, pengalaman pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan, kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Universitas Negeri Semarang) Nurchayati Nurchayati; Sri Nawatmi
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 3 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 3
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i3.43130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia dan pengadaan barang/jasa terhadap penyerapan anggaran. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia dan pengadaan barang/jasa terhadap penyerapan anggaran dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi.Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan data primer. Sampel dari penelitian ini adalah 115 pegawai di lingkungan Universitas Negeri Semarang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik acak sederhana. Metode statistik yang digunakan adalah dengan alat analisis SmartPLS v.3.3.3 dan menggunakan pendekatan bootstrapping dalam pengujian statistik.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia dan pengadaan barang/jasa berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran. Selanjutnya, variabel komitmen organisasi tidak memperkuat pengaruh perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia dan pengadaan barang/jasa terhadap penyerapan anggaran.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN & PENGHINDARAN RISIKO TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI DKI JAKARTA Sheny Gatrie Slamet Putrie; Bahtiar Usman
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 2 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 2
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i2.43131

Abstract

Abstract. At the time, most of the Indonesian people until now are investing heavily for the study period in meeting all needs and fulfilling and fulfilling the needs of life. The purpose of this research is to test and obtain empirical evidence related to the factors that influence a person in making investment decisions. The sample in this study amounted to 200 respondents. The sample obtained through the distribution of research questionnaires, the data used in this study is primary data with qualitative methods and analyzed using SEM (Structural Equation Modeling) analysis. The results of the study prove that financial literacy, risk adversion and locus of control have a positive effect on financial decisions, furthermore that locus of control can strengthen the influence of financial literacy on financial decisions and locus of control can strengthen the influence of risk adversion on financial decisions. Suggestions for further research are expected to be able to develop empirical and behavioral theories related to the field of financial management. The suggested variable for future research is satisfaction (financial satisfaction) in the behavior of individual investment decisions. The managerial implication of this research is to assist investors in making decisions to invest or invest in stocks so that there is more knowledge about how these investors make decisions based on their knowledge.Abstrak. Pada zaman sekarang sebagian besar masyarakat Indonesia sampai saat ini sedang melakukan investasi untuk masa depannya dalam memenuhi semua kebutuhan serta kecukupan dan kelayakan dalam melangsungkan kehidupannya. Tujuan penelitian adalah menguji dan memperoleh bukti empiris terkait faktor-faktor yang mempengaruhi pengetahuan seseorang dalam pengambilan keputusan dalam berinvestasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 200 responden. Sampel diperoleh melalui penyebaran kuisioner penelitian, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode kualitatif dan dianalisis menggunakan analisis SEM (Stuctural Equation Modeling). Hasil Penelitian membuktikan bahwa Financial literacy, Risk Adversion dan Locus of Control berpengaruh positif terhadap Financial Decision, selanjutnya bahwa Locus of Control dapat memperkuat pengaruh antara Financial Literacy terhadap Financial Decision dan Locus of Control dapat memperkuat pengaruh antara Risk Adversion terhadap Financial Decision. Saran untuk penelitian selanjutnya yaitu diharapkan mampu untuk mengembangkan empiris dan teori mengenai perilaku terkait bidang ilmu manajemen keuangan. Variabel yang disarankan untuk penelitian di masa depan adalah kepuasan keuangan (financial satisfaction) dalam perilaku keputusan investasi individu. Implikasi Manajerial dari penelitian ini adalah membantu investor dalam hal pengambilan keputusan untuk melakukan penanaman saham atau investasi didalam perusahaan sehingga semakin banyak perusahaan yang mempunya pengetahuan tentang bagaimana investor tersebut mengambil keputusan atas dasar pengetahuan yang dimiliki.
Peran Brand Ambassador dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Pada Salah Satu Marketplace di Kota Makassar) Amir Mahmud
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 2 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 2
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i2.43138

Abstract

Abstract : This study was carried out to investigate the impact that brand ambassadors have on purchasing decisions, as well as the effect that brand image has on such decisions. In this study, primary data are gathered in the form of responses from respondents using a questionnaire method that is derived from operational variables. This study is a quantitative investigation, and the statistical package SPSS was utilized for the analysis. The findings of the study indicate that there is a positive and significant influence on purchasing decisions made by brand ambassadors, and there is also a positive and large influence on purchasing decisions made by brand image. It is hoped that the firm will continue to promote its brand by selecting the appropriate brand ambassador, and it is hoped that the company will continue to bring consistency to the positive brand image that has been developed by the company. Abstrak : Studi ini dilakukan untuk menyelidiki dampak yang dimiliki brand ambassador terhadap keputusan pembelian, serta pengaruh citra merek terhadap keputusan tersebut. Dalam penelitian ini, data primer dikumpulkan dalam bentuk tanggapan responden dengan menggunakan metode angket yang diturunkan dari variabel operasional. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dan paket statistik SPSS digunakan untuk analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian yang dilakukan oleh brand ambassador, dan juga terdapat pengaruh yang positif dan besar terhadap keputusan pembelian yang dilakukan oleh brand image. Diharapkan perusahaan akan terus mempromosikan mereknya dengan memilih duta merek yang sesuai, dan diharapkan perusahaan akan terus membawa konsistensi terhadap citra merek positif yang telah dikembangkan oleh perusahaan.
PENGARUH ENTREPRENEURIAL ATTITUDE, JOB SATISFACTION TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PERHOTELAN BINTANG 5 DI JAKARTA SELATAN Muhamad Khaerul Anwar; Lucy Warsindah
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 3 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 3
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i3.43145

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh entrepreneurial attitude, job satisfaction terhadap organizational commitment dengan work engagement sebagai variabel mediasi pada karyawan perhotelan bintang 5 di Jakarta Selatan. Objek penelitian ini adalah karyawan hotel bintang 5 di Jakarta Selatan.Pendeketan yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode analisis Structural Equation Model (SEM), pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga mendapatkan responden sejumlah 225 responden. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan SMART PLS 3.3.Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara langsung terdapat pengaruh antara entrepreneurial attitude, job satisfaction dan work engagement terhadap organizational commitment. Selain itu, hasil penelitian pada pengaruh tidak langsung Terdapat hasil bahwa adanya pengaruh antara job satisfaction, entrepreneurial attitude terhadap organizational commitment yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan perhotelan bintang 5 di Jakarta Selatan.Implikasi yang dapat diharapkan adalah organisasi perlu memberikan kesempatan berkembang dan memberikan ruang terbuka bagi karyawan untuk dapat mengembangkan kemampuan dan menyalurkan kreatifitas dan inovasinya terhadap organisasi, selain itu, memberikan kesempatan pada karyawan untuk berkontribusi aktif terhadap organisasi akan meningkatkan keterikatan antara karyawan terhadap organisasi dengan begitu komitmen karyawan terhadap organisasi dapat meningkat.Kata Kunci : Entrepreneurial Attitude, Job Satisfaction, Work Engagement dan Organizational Commitment
PENGARUH KEMUDAHAN, KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI MARKETPLACE FACEBOOK PADA MAHASISWA/I UINSU DENGAN STRUCTURAL EQUATION MODELING Radha Amalita; Tri Inda Fadhila Rahma
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 2 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 2
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i2.43166

Abstract

Abstract.  The purpose of this study was to determine the effect of convenience, product quality, price and creation on copping opinions on the Facebook Marketplace. This type of exploration is quantitative with a check system. Repliers in this study were scholars of the State Islamic University of North Sumatra as numerous as 100 people. The slice fashion used is intentional slice. The system used in this study is the analysis of Structural Equation Modeling( SEM) grounded on friction, videlicet Patrial Least Forecourt( PLS). The results show that there's an influence of convenience on copping opinions, there's an influence of product quality on copping opinions, there's an influence of price on copping opinions, and there's an influence of creation on copping opinions. Abstrak.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemudahan, kualitas produk, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian  di Marketplace Facebook. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dengan metode survei. Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa/I Universitas Islam Negeri Sumatera Utara sebanyak 100 orang. Teknik yang digunakan adalah purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Structural Equation Modeling ( SEM ) yang berbasis varians yaitu Patrial Least Square ( PLS ). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh kemudahan terhadap keputusan pembelian, ada pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian, ada pengaruh harga terhadap keputusan pembelian, dan ada pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian
RISIKO KREDIT DAN LIKUIDITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Eki Veronika; Henny Setyo Lestari
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 3 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 3
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i3.43181

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh risiko kredit dan likuiditas terhadap kinerja keuangan bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Variabel dependen menggunakan Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE) dan Earning Per Share (EPS). variabel independen yaitu pemberian kredit (LDR), dana pihak ketiga (DAR), penggunaan modal (EAR) dan kredit bermasalah (NPL) serta variabel kontrol yaitu ukuran bank (BZS), inflasi (INF) dan produk domestik bruto (GDP). Data penelitian ini merupakan data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan perbankan yang tercatat di BEI periode 2017 – 2021. Penarikan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 40 bank sebagai sampel. Analisis data untuk uji hipotesis yaitu analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen LDR tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, DAR berpengaruh secara positif signifikan terhadap ROA namun tidak berpengaruh terhadap ROE dan EPS, EAR berpengaruh secara positif signifikan terhadap ROA dan EPS namun tidak berpengaruh terhadap ROE, NPL berpengaruh secara negatif signifikan terhadap ROA dan ROE sedangkan terhadap EPS tidak berpengaruh. Variabel kontrol BZS dan INF masing-masing berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan, produk domestik bruto tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan bank. Hasil tersebut memberikan informasi bahwa dengan adanya peningkatan dana pihak ketiga, penggunaan modal, ukuran bank dan inflasi maka akan meningkatkan kinerja keuangan bank sedangkan kenaikan kredit bermasalah akan menurunkan kinerja keuangan bank. Kenaikan pemberian kredit tidak berpengaruh secara signikan meningkatkan maupun menurunkan kinerja keuangan bank. Manajemen perusahaan perlu memperhatikan faktor internal maupun eksternal melalui manajemen risiko likuiditas agar perusahaan dapat mempertahankan dan meningkatkan eksistensinya di masa mendatang.
PENGARUH SUPERVISOR SUPPORT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI PERUSAHAAN MEDIA LOKAL DI INDONESIA TIMUR Angel Maudul; B. Medina Nilasari
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 3 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 3
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i3.43250

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh supervisor support dan work life balance terhadap turnover intention dimediasi oleh work engagement. Purposive sampling merupakan teknik pengambilan sampel dengan menentukan kriteria tertentu. Responden dalam penelitian ini adalah dua ratus pegawai pada perusahaan media lokal di Indonesia Timur yang sudah terdaftar di dewan pers, yaitu indotimur.com, terasmaluku.com, komunikasulut.com, fajar.co.id, dan seputarpapua.com sebagai obyek penelitian. Analisis model persamaan struktural dengan dan hipotesis diuji dengan menggunakan AMOS. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh negatif supervisor support dan work life balance terhadap turnover intention dimediasi oleh work engagement. Implikasi dalam penelitian ini menujukkan bahwa untuk menciptakan kemampuan pegawai untuk mengatur waktu dengan baik atau dapat menyelaraskan antara pekerjaan di tempat kerja, kehidupan dalam keluarga, dan kepentingan pribadi. Pegawai dapat menjaga keseimbangan antara peran dan tanggungjawab di dalam kehidupan keluarga dengan kemampuan karyawan bekerja di perusahaan.  Kata Kunci: Supervisor Support, Work Life Balance, Work Engagement, Turnover Intention, Perusahaan Media Lokal, Indonesia Timur.   
Studi Pengelolaan Keuangan Individu yang Dimoderasi oleh Toleransi Risiko Keuangan pada Karyawan di Jabodetabek Zahrina Fajrina; Farah Margaretha Loan; Yosephina Endang Purba
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 9 No 2 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 2
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v9i2.43271

Abstract

Abstract. This study aims to examine financial knowledge, locus of control, financial attitudes and education level on financial management behavior moderated by financial risk tolerance. This study adds the variable level of education as a novelty from previous research. Data collection using questionnaires via google form with the number of samples in the study there are 440 respondents. In testing the hypothesis using SEM Amos 21. The results of this study indicate that financial knowledge has a positive effect on financial management behavior, locus of control has no effect on financial management behavior, financial attitudes have a positive effect on financial management behavior and education level has a positive effect on management behavior. The results of the moderating variable show that all independent variables are supported by financial risk tolerance. This research is expected to provide benefits for the younger generation to improve financial knowledge, financial attitudes and education levels in managing finances properly and wisely. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengetahuan keuangan, pengendalian diri, sikap keuangan dan tingkat pendidikan terhadap perilaku manajemen keuangan yang dimoderasi oleh toleransi risiko keuangan. Penelitian ini mendambahkan variabel tingkat pendidikan sebagai kebaruan dari penelitian sebelumnya. Pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner melalui formulir dengan jumlah sampel dalam penelitian ada 440 responden. Dalam pengujian hipotesis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) Amos 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan keuangan berpengaruh positif terhadap perilaku manajemen keuangan, pengendalian diri tidak berpengaruh terhadap perilaku manajemen keuangan, sikap keuangan berpengaruh positif terhadap perilaku manajemen keuangan dan tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap perilaku manajemen keuangan. Hasil variabel moderasi menunjukkan bahwa semua variabel independen didukung dengan adanya toleransi risiko keuangan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi generasi muda untuk meningkatkan pengetahuan keuangan, sikap keuangan dan tingkat pendidikan dalam mengelola keuangan dengan baik dan bijak. 

Page 22 of 69 | Total Record : 688

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 1 (2026): JMBI UNSRAT Volume 12 Nomor 3 Vol 12 No 3 (2025): JMBI UNSRAT Volume 12 Nomor 3 Vol 12 No 2 (2025): JMBI UNSRAT Volume 12 Nomor 2 Vol 12 No 1 (2025): JMBI UNSRAT Volume 12 Nomor 1 Vol 11 No 3 (2024): JMBI UNSRAT Volume 11 Nomor 3 Vol 11 No 2 (2024): JMBI UNSRAT Volume 11 Nomor 2 Vol 11 No 1 (2024): JMBI UNSRAT Volume 11 Nomor 1 Vol 10 No 3 (2023): JMBI UNSRAT Volume 10 Nomor 3 Vol 10 No 2 (2023): JMBI UNSRAT Volume 10 Nomor 2 Vol 10 No 1 (2023): JMBI UNSRAT Volume 10 Nomor 1 Vol 9 No 3 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 3 Vol 9 No 2 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 2 Vol 9 No 1 (2022): JMBI UNSRAT Volume 9 Nomor 1 Vol 8, No 3 (2021): JMBI UNSRAT Volume 8 Nomor 3 Vol 8, No 2 (2021): JMBI UNSRAT Volume 8 Nomor 2 Vol 8, No 1 (2021): JMBI Vol 8 No. 1 Vol 8, No 1 (2021): JMBI UNSRAT Volume 8 Nomor 1 Vol 7, No 3 (2020): JMBI UNSRAT Volume 7 Nomor 3 Vol 7, No 3 (2020): JMBI VOL 7 NO. 3 Vol 7, No 2 (2020): JMBI VOL 7 NO. 2 Vol 7, No 2 (2020): JMBI UNSRAT Volume 7 Nomor 2 Vol 7, No 1 (2020): JMBI Vol 7 No. 1 Vol 7, No 1 (2020): JMBI UNSRAT Volume 7 Nomor 1 Vol 6, No 3 (2019): JMBI UNSRAT Volume 6 Nomor 3 Vol 6 No 3 (2019): JMBI UNSRAT Volume 6 Nomor 3 Vol 6, No 2 (2019): JMBI VOL 6 NO 2 Vol 6, No 2 (2019): JMBI UNSRAT Volume 6 Nomor 2 Vol 6, No 1 (2019): JMBI UNSRAT Volume 6 Nomor 1 Vol 6, No 1 (2019): JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulan Vol 5, No 3 (2018): JMBI VOL 5 NO 3 HAL 135 Vol 5, No 3 (2018): JMBI VOL 5 NO 3 Vol 5, No 2 (2018): JMBI VOL 5 NO 2 Vol 5, No 1 (2018): JMBI VOL 5 NO 1 Vol 5, No 1 (2018): JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulan Vol 4, No 3 (2017): JMBI VOL 4 NO 3 Vol 4, No 2 (2017): JMBI VOL 4 NO 2 Vol 4, No 1 (2017): JMBI VOL 4 NO 1 Vol 4, No 2 (2017): JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulan More Issue