SEIKO : Journal of Management & Business
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Articles
2,103 Documents
<![CDATA[Analisis Talent Mapping Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Industri Teknologi Informasi ]]>
<![CDATA[Nelson, Alden]]>;
<![CDATA[Xena Amanda, Jackson, Jacelyn Christina Yeo, Rahmadhanti, Sevilla Nadia Amada,]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6190
<![CDATA[Talent mapping berkontribusi bagi organisasi untuk memetakan kemampuan dari seorang karyawan dan training apa yang harus diberikan kepada karyawan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui talent mapping yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriftif kuantitatif. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa talent mapping mempunyai hubungan signifikan terhadap kinerja karyawan karena mengidentifikasi potensi, memahami kelemahan dan kekuatan/kelebihan individu, dan memberikan panduan untuk pengembangan karir. Talent mapping diperlukan bagi perusahaan untuk memetakan potensi karyawan dan mengembangkan karyawan tersebut sesuai dengan kemampuan yang harus dimilikinya untuk mendukung produktivitas yang diinginkan perusahaan. Talent mapping bukan hanya sebagai alat evaluasi, tetapi juga merupakan strategi untuk membangun lingkungan kerja yang memotivasi, mendukung pertumbuhan, dan mengoptimalkan potensi karyawan. Kata kunci : Startup, Talent mapping, Kinerja Karyawan, kompetensi]]>
<![CDATA[Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian pada Aplikasi Tik Tok Shop ]]>
<![CDATA[Budiarto, Sigit]]>;
<![CDATA[Prana, Riandani Rezki]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 2 (2024): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i2.6736
<![CDATA[Media sosial merupakan salah satu kemajuan teknologi yang terkena dampak dari pesatnya kemajuan teknologi global saat ini. Mengetahui bagaimana kualitas produk dan harga mempengaruhi keputusan konsumen untuk membeli di aplikasi TikTok menjadi tujuan penelitian ini. Teknik kuesioner digunakan untuk pengambilan sampel, dan sampelnya berjumlah 127 responden yang pernah menggunakan aplikasi TikTok. Regresi linier berganda digunakan dalam metode analisis. Harga mempunyai pengaruh positif terhadap keputusan pembelian, hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung pada variabel harga (3,973 > t tabel 1,657 dan nilai signifikansi 0,000 < alpha 0,05) dan variabel kualitas produk (0,345 > t tabel 1,657 dan signifikansi nilai 0,001 < alpha 0,05). Social media is one of the technological advances that is impacted by the current rapid progress of global technology. Knowing how product quality and price influence consumers' decisions to buy on the TikTok application is the aim of this research. Questionnaire techniques were used for sampling, and the sample consisted of 127 respondents who had used the TikTok application. Multiple linear regression is used in the analysis method. Price has a positive influence on purchasing decisions, this is shown by the calculated t value for the price variable (3.973 > t table 1.657 and a significance value of 0.000 < alpha 0.05) and the product quality variable (0.345 > t table 1.657 and a significance value of 0.001 < alpha 0.05).]]>
<![CDATA[Pengaruh Manajemen Waktu dan Motivasi Mengajar terhadap Kinerja Guru Bahasa Jepang SMA Negeri Provinsi Sulawesi Utara ]]>
<![CDATA[Pratasik, Naflia Ferline Ingrit]]>;
<![CDATA[Lengkong, Jeffry Sony Junus]]>;
<![CDATA[Rotty, Viktory N. J.]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5860
<![CDATA[Tujuan penelitian ini secara umum adalah untuk mengetahui dan memberikan saran pemecahan masalah dalam memperbaiki kinerja guru Bahasa Jepang SMA Negeri Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif menggunakan teknik regresi dan linearitas. Data diperoleh melalui instrumen angket yang sudah dikembangkan oleh peneliti untuk meneliti pengaruh manajemen waktu dan motivasi mengajar terhadap kinerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran yang nyata tentang pengaruh manajemen waktu dan motivasi mengajar terhadap kinerja guru bahasa Jepang SMA Negeri di Provinsi Sulawesi Utara. Waktu pelaksanaan dilakukan pada bulan Juli – September 2023 dan dalam penelitian ini sampel sama dengan jumlah populasi adalah semua semua guru Bahasa Jepang SMA Negeri Provinsi Sulawesi Utara yang berjumlah 54 orang guru. Berdasarkan analisis data, pengujian hipotesis serta hasil pembahasan yang telah dikemukakan peneliti, dapat disimpulkan (1.) Terdapat pengaruh yang signifikan manajemen waktu terhadap kinerja guru mata pelajaran bahasa Jepang Sekolah Menengah Atas di Sulawesi Utara. (2.) Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi mengajar terhadap kinerja guru. (3.) Terdapat pengaruh yang signifikan manajemen waktu dan motivasi mengajar terhadap kinerja guru. Kata Kunci: Manajemen Waktu; Motivasi Mengajar; Kinerja Guru.]]>
<![CDATA[Citra Merek: Keputusan Pembelian Konsumen Produk Wuling Confero Di Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Nurdin, Nasyirah]]>;
<![CDATA[Haritza, Dita]]>;
<![CDATA[Nurdin, Mutmainnah]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.7359
<![CDATA[Penelitian ini berangkat dari kondisi persaingan bisnis dunia transportasi utamanya kendaraan bermotor yang saat ini ramai diperbincangkan. Perkembangan teknologi dan dunia industry mendorong lahirnya berbagai inovasi dalam bisnis, utamanya bisnis otomotif. Merek Wuling merupakan salah satu produk yang paling kuat melakukan persaingan dipasaran, hal ini akhirnya mendorong daya Tarik setiap konsumen otomotif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 100 orang yang secara acak diambil berdasarkan data konsumen pengguna produk kendaraan Wuling Confero di Makassar. Penelitian ini menggunakan kuesioner secara online dalam pengambilan data yang selanjutnya diolah dengan menggunakan bantuan software SmartPLS 4.0 dengan pendekatan analisis SEM. Penelitian ini memiliki nilai pembeda dikarenakan hadirnya variabel moderasi dan juga intervening secara Bersama-sama mengukur hubungan masing-masing variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand image memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian namun tidak signifikan, sementara brand image memiliki pengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian apabila melalui kualitas produk. Sementara variabel kualitas produk memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen, persepsi harga juga memiliki hubungan terhadap keputusan pembelian konsumen, selain itu persepsi harga mampu memoderasi hubungan antara citra merek terhadap keputusan pembelian. Kesimpulan dalam penelitian ini menemukan bahwa kualitas produk merupakan variabel yang mampu menjadi intervening secara baik kepada variabel independent terhadap dependen. Kata Kunci: Citra merek, Persepsi harga, Kualitas produk, Keputusan pembelian]]>
<![CDATA[Pengaruh Citra Merek Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan ]]>
<![CDATA[Abbas, Muchlis]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1 (2024): January - June ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6350
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan produk skincare Korea Nature Republic. Sampel penelitian sebanyak 100 responden; analisis data menggunakan analisis regresi linier. Pengolahan data menggunakan program IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial citra merek berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kepuasan pelanggan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Sementara secara simultan citra merek dan kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kata Kunci: Citra Merek, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengungkapan CSR Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Ukuran dan Usia Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi ]]>
<![CDATA[Fitri, Anggita]]>;
<![CDATA[Astriani, Devi]]>;
<![CDATA[Nasihin, Ihsan]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6678
<![CDATA[Penurunan nilai perusahaan yang signifikan akibat dampak Covid-19 yaitu ketakutan yang menyebabkan penjualan aset perusahaan menurun, hal ini juga dapat berdampak pada tersebarnya CSR untuk meningkatkan citra merek, reputasi perusahaan dan validasi dari masyarakat atau pihak eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Corporate Social Responsibility suatu perusahaan mempengaruhi nilai perusahaan dan bagaimana usia dan ukuran perusahaan mempengaruhi kemampuan perusahaan dalam memperkuat atau mengurangi dampak negatif perusahaan. Dalam penelitian ini populasi perusahaan manufaktur bahan baku dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia digunakan sebagai metode deskriptif kuantitatif. Pemilihan sampel menggunakan purposive dan perusahaan yang memenuhi kriteria ini adalah perusahaan yang memproduksi bahan baku dan bahan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2019 hingga 2022 serta perusahaan yang menerbitkan laporan intensif pada periode yang sama. Analisis regresi yang dimoderasi (MRA) dan uji asumsi tradisional merupakan metode analisis yang digunakan. Kesimpulan analisis yang didapat adalah CSR mempunyai pengaruh yang besar terhadap nilai perusahaan, dampak tersebut dapat dikurangi dengan besarnya ukuran dan umur perusahaan. Implikasi dari penelitian ini adalah menyediakan data betapa pentingnya tampilan CSR karena semakin besar tampilan CSR akan mempengaruhi citra merek perusahaan sehingga nilai perusahaan dapat meningkat didukung oleh ukuran dan lamanya perusahaan tersebut berdiri.]]>
<![CDATA[Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan Dengan Moderasi Manajemen Laba ]]>
<![CDATA[Prismulyantoro, Arif]]>;
<![CDATA[Wahyuni, Sri]]>;
<![CDATA[Pramono, Hadi]]>;
<![CDATA[Hartikasari, Annisa Ilma]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5916
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas, kualitas audit, kepemilikan manajerial, terhadap nilai perusahaan dengan manajemen laba sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2019-2021. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan jumlah sampel 33 perusahaan. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah Moderate Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, kualitas audit dan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, manajemen laba tidak memoderasi profitabilitas, kualitas audit dan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan. Kata kunci: Profitabilitas, kualitas audit, kepemilikan manajerial, manajemen laba dan nilai perusahaan]]>
<![CDATA[Dinamika Implementasi Organizational Citizenship Behavior Terhadap Persaingan Bisnis Tour Dan Travel (Studi Kasus: PT X Tour dan Travel) ]]>
<![CDATA[Hutama, Hilmi Firdaus]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6449
<![CDATA[Sumber daya manusia merupakan aset penting demi keberlangsungan hidup perusahaan. Suatu perusahaan dapat tumbuh dan berkembang dengan sumber daya manusia yang mampu berperan sebagai agen perubahan. Sehingga keberhasilan suatu perusahaan turut dipengaruhi oleh karyawannya yang tidak hanya berkompeten dalam pekerjaannya, tetapi juga bersedia mencurahkan waktu dan tenaganya untuk membantu pekerjaan di luar tanggung jawab formal organisasi atau perusahaan. Kesediaan untuk berkontribusi di luar deskripsi pekerjaan ini dikenal sebagai Organizational Citizenship Behavior (OCB). Pada penelitian ini, terdapat dua pokok permasalahan secara eksternal dan internal perusahaan yaitu kompetisi dalam era globalisasi ini cukup ketat dan problematika internal yang dirasakan karyawan terhadap perusahaan. Dengan demikian, peneliti tertarik untuk menginvestigasi permasalahan yang dihadapi perusaahan terhadap dinamika implementasi OCB dalam lingkungan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian melalui pendekatan kualitatif. Pada penelitian ini diperoleh hasil bahwa implementasi OCB dalam perusahaan telah berjalan dengan baik melalui aspek altruism, courtesy, civic virtue, sportsmanship, conscientiousness, meskipun terdapat beberapa hambatan pada salah satu penerapan aspek dalam OCB. Sehingga diharapkan pihak manajemen mampu memberikan dukungan dan memotivasi dalam peran ekstra yang dilakukan karyawan. Selain itu perlunya memahami kebutuhan karyawan dalam memberikan penghargaan berupa insentif yang sesuai, untuk memotivasi karyawan melakukan OCB pada perusahaan demi keberlangsungan hidup perusahaan dalam menghadapi persaingan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Wuling Kumala Cabang Mamuju) ]]>
<![CDATA[Nurvadila, Nurvadila]]>;
<![CDATA[S, Ramli]]>;
<![CDATA[Kurnia, Kurnia]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5705
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Reward dan panishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Wuling Kumala Cabang Mamuju. PT. Wuling Kumala Cabang Mamuju, Provinsi Sulawesi Barat. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan reward dan panishment secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Wuling Kumala Cabang Mamuju. Hasil pengujian coefficients determinasi (R2) secara parsial, menunjukkan perolehan nilai R2 variabel reward 71,4%> variabel punishment 23,5%. Hasil pengujian tersebut diinterpretasikan reward berpengaruh paling dominan dari pada punishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Wuling Kumala Cabang Mamuju. Kata Kunci: Reward, Panishment, Produktivitas Kerja.]]>
<![CDATA[Meningkatkan Kinerja Pemasaran Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderasi Ditengah Pandemi Covid-19 ]]>
<![CDATA[Khisnun Baani]]>;
<![CDATA[Susilo Toto Rahardjo]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.3661
<![CDATA[Penelitian ini dirumuskan berdasarkan adanya penurunan kinerja UMKM makanan dan minuman di Jawa Tengah akibat adanya pandemi Covid-19. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh orientasi pasar, orientasi kewirausahaan, inovasi terhadap kinerja pemasaran yang dimoderasi oleh ketidakpastian lingkungan. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling (voluntary sampling) dengan teknik yang digunakan untuk mengambil sampel adalah sampel acak. Teknik analisis data yang digunakan adalah PLS (Partial Least Square) dengan menggunakan alat bantu software SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari 6 hipotesis penelitian yang ada, hasil pengujian yang dilakukan menunjukan bahwa hipotesis 1, hipotesis 2, dan hipotesis 3 dapat diterima yang menunjukan bahwa variabel orientasi pasar, orientasi kewirausahaan, dan inovasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran, sedangkan hipotesis 4a, hipotesis 4b, dan hipotesis 4c dinyatakan ditolak yang menunjukan bahwa variabel ketidakpastian lingkungan tidak mampu memoderasi hubungan antara variabel orientasi pasar, orientasi kewirausahaan, dan inovasi dengan kinerja pemasaran. Kata Kunci: Moderasi; Ketidakpastian Lingkungan; Kinerja Pemasaran.]]>
