cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,146 Documents
 39   40   41   42   43 
Efek Tata Kelola Perusahaan terhadap Kinerja Perusahaan di Masa Pandemi COVID-19 Viana Viana; Natalis Christian
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 1 (2021): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2632

Abstract

Abstrak COVID-19 di tahun 2019 bisa menjadi faktor baru yang bisa mempengaruhi kinerja perusahaan. Dimana dunia diguncangkan sebuah kasus COVID-19, sehingga proses kinerja perusahaan sangat perlu diteliti untuk mengambil langkah yang tepat untuk mengambil keputusan yang terbaik sehingga tidak menyebabkan perusahaan mengalami kerugian. Dampak COVID-19 terhadap tata kelola perusahaan dan asosiasi kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan sampel dari perusahaan bursa efek Indonesia (Nicolai, 2020). Dengan menggunakan metode regresi panel dengan perbandingan dari periode 2017-2019 dan 2020-2021. Hasil dari penelitian dengan menggunakan sampel 859 data. Dimana variabel independen yang terdiri dari independensi dewan, ukuran dewan direksi, kepemilikan blockholder, kepemilikan institusional dan kepemilikan keluarga tidak bersignifikan dengan variabel dependen dibandingkan beberapa variabel kontrol yang bersignifikan positif dan negatif diantaranya pertumbuhan penjualan dan umur perusahaan. Implikasi dari penelitian kinerja perusahaan pada masa COVID-19 bahwa umur perusahaan dengan lamanya beroperasi menunjukan kekuatan aset perusahaan yang kuat, sehingga mampu bertahan dan bersaing dalam pangsa pasar. Kata Kunci: Kinerja Perusahaan, Independensi dewan, Kepemilikan. Abstract COVID-19 in 2019 can be a new factor that can affect the company's performance. Where the world is shaken by a case of COVID-19, so the company's performance process really needs to be carefullyed to take the right steps to make the best decisions so as not to cause the company to suffer losses. The impact of COVID-19 on corporate governance and corporate performance associations. This study used samples from Indonesian stock exchange companies (Nicolai, 2020). By using the panel regression method with a comparison from the period 2017-2019 and 2020-2021. The results of the study using a sample of 859 data. Where the independent variables consisting of board independence, board size, blockholder ownership, institutional ownership and family ownership are not identified with dependent variables compared to several control variables that are positively and negatively identified including sales growth and company age. The implication of the company's performance research during the COVID-19 period is that the life of the company with the length of operation shows the strength of the company's assets that are strong, so that they are able to survive and compete in market share. Keywords : Firm performance, Board of directors, Ownership.
Pengaruh Kepuasan dan Switching Barrier terhadap Loyalitas Pelanggan Telkomsel pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo Lisa Apriliani Umar; Hapsawati Taan; Umin Kango
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2200

Abstract

Abstract Bisnis operator seluler terus berkembang dan meningkat dengan pesat sehingga pelanggan lebih memilih perusahaan yang menciptakan inovasi dan strategi dalam pelayanannya agar pelanggan tetap merasa puas dan tetap loyal dalam menggunakan produknya. Faktor yang menjadi stimulus pada peningkatan loyalitas pelanggan adalah Kepuasan dan Switching Barrier. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Pengaruh Kepuasan dan Switching Barrier Terhadap Loyalitas Pelanggan Telkomsel pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang menggunakan kartu Telkomsel dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis penelitian ini diolah dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial, Kepuasan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, yang berarti bahwa pelanggan tidak puas dengan Telkomsel karena tidak ada faktor lain untuk membuat pelanggan merasa puas seperti adanya Switching Barrier. Sedangkan Secara simultan, Kepuasan dan Switching Barrier memiliki pengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan. Keywords: Kepuasan; Switching Barrier; Loyalitas Pelanggan; Telkomsel
Analisis Pengaruh Organizational Culture, Job Satisfaction, Job Characteristic, Job Environment & Organizational Commitment Terhadap Employee Engagement Dengan Motivation Sebagai Mediasi Pada Hotel Berbintang Empat di Kota Batam Dhita Hafizha Asri; Lydia Fangestu
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2756

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk membuktikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi keterlibatan karyawan pada hotel berbintang empat di kota Batam. Faktor yang akan dilakukan untuk pembahasan pada penelitian ini adalah variabel budaya organisasi, kepuasan kerja, karakteristik kerja, lingkungan kerja, organisasi komitmen dengan variabel motivasi sebagai mediasi. Objek penelitian ditujukan pada hotel berbintang empat di kota Batam. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada hotel berbintang empat di kota Batam dengan sampel yang digunakan sebanyak 360 responden. Data yang dikumpulkan akan diolah dengan melalui aplikasi Smart PLS. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap motivasi. Kepuasan kerja, karakteristik kerja, lingkungan kerja dan organisasi komitmen berpengaruh signifikan terhadap motivasi. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan karyawan. Hubungan variabel budaya organisasi melalui motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap keterlibatan karyawan. Hubungan variabel kepuasan kerja, karakteristik kerja, lingkungan kerja dan organisasi komitmen melalui motivasi berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan karyawan. Kata Kunci: Budaya organisasi, Kepuasan kerja, Karakteristik kerja, Lingkungan kerja, Organisasi komitmen, Motivasi dan Keterlibatan Karyawan
Pengaruh Pemberdayaan Dan Modal Sosial Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi Ika Nur Bintari; H. Hasan Abdul Rozak
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2313

Abstract

Abstrak Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh pemberdayaan dan modal sosial terhadap kepuasan kerja. Untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh pemberdayaan, modal sosial dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh pemberdayaan dan modal sosial terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan dimediasi kepuasan kerja.Data yang digunakan oleh penulis merupakan data kuantitatif sedangkan data yang digunakan di penelitian ini adalah data primer yaitu data yang diperoleh dari daftar hasil kuesioner yang disampaikan kepada pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah(BPKPAD) Kabupaten Batang. Jumlah sampel penelitian sebanyak 61pegawai. Teknik analisis yang digunakan menggunakan analisis regresi, pengujian hipotesis dengan uji dan uji Sobel. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa Secara parsial pemberdayaandan modal sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial pemberdayaan, modal sosial dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB).Kepuasan kerja sebagai variabel memediasi pengaruh pemberdayaandan modal sosial terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Kata kunci: Pemberdayaan , Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior Abstract The purpose of this study is to analyze and describe the effect of empowerment and social capital on job satisfaction. To analyze and describe the effect of empowerment, social capital and job satisfaction on organizational citizenship behavior (OCB). To analyze and describe the effect of empowerment and social capital on organizational citizenship behavior (OCB) mediated by job satisfaction. The data used by the author is quantitative data while the data used in this study is primary data, namely data obtained from a list of questionnaire results submitted to employees of the Regional Revenue and Asset Financial Management Agency (BPKPAD) Batang Regency. The number of research samples as many as 61 employees. The analysis technique used is regression analysis, hypothesis testing with Sobel test and test. Based on the research that has been done, the results show that partially empowerment and social capital have a positive and significant effect on job satisfaction. Partially empowerment, social capital and job satisfaction have a positive and significant effect on organizational citizenship behavior (OCB). Job satisfaction as a variable mediating the influence of empowerment and social capital on organizational citizenship behavior (OCB). Keywords: Empowerment, Social Capital, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior
Pengaruh Social Media Marketing Instagram dan Brand Passion Sebagai Mediasi Terhadap Minat Beli Masyarakat Produk Uniqlo Di Indonesia Muhammad Iqbal Darmawan; Helni Mutiarsih Jumhur; Tarandhika Tantra
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2859

Abstract

Abstrak Banyaknya tren fashion di Indonesia membuat masyarakat menjadi banyak pilihan fashion. Banyak sekali merek fashion yang bermunculan di Indonesia baik itu dari dalam negeri atau juga dari luar negeri. Akibat dari banyaknya merek fashion yang muncul di Indonesia maka persaingan di sektor fashion menjadi sangat ketat sehingga perusahaan fashion mulai media sosial untuk mempromosikan produknya. Uniqlo merupakan salah satu perusahaan yahg menggeluti pasar di Indonesia. Uniqlo melakukan aktivitas media sosial salah satu media sosial yang digunakan adalah Instagram. Uniqlo sudah memiliki jumlah followers lebih banyak jika dibandingkan dengan kompetitornya namun minat beli pada produk Uniqlo masih menduduki posisi keempat di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemasaran media sosial terhadap minat beli masyarakat Indonesia yang dimediasi oleh brand passion. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data mengunakan survey kepada 385 responden yang akan dianalisis menggunakan structure equation model (SEM). Berdasarkan hasil penelitian konten yang dibuat oleh perusahaan berpengaruh tidak signifikan terhadap konten yang dibuat oleh pengguna Instagram begitu juga dengan pengaruh konten yang dibuat oleh perusahaan berpengaruh tidak signifikan terhadap brand passion. Namun konten yang dibuat oleh pengguna media sosial berpengaruh signifikan terhadap brand passion begitu juga dengan pengaruh brand passion terhadap minat beli berpengaruh signifikan. Kata Kunci: Fesyen, Uniqlo, pemasaran media sosial, firm created content, user generated content, brand passion, minat beli Abstract The number of fashion trends in Indonesia makes people have many fashion choices. There are so many fashion brands that have sprung up in Indonesia, both from within the country and also from abroad. As a result of the many fashion brands that have emerged in Indonesia, the competition in the fashion sector has become very tight, so fashion companies have started social media to promote their products. Uniqlo is one of the companies involved in the market in Indonesia. Uniqlo conducts social media activities, one of the social media used is Instagram. Uniqlo already has more followers than its competitors, but buying interest in Uniqlo products still occupies the fourth position in Indonesia. This study aims to determine how the influence of social media marketing on the buying interest of the Indonesian people which is mediated by brand passion. The method in this study uses quantitative methods with data collection techniques using surveys to 385 respondents who will be analyzed using a structure equation model (SEM). Based on the results of research, content created by companies has no significant effect on content created by Instagram users as well as the influence of content created by companies has no significant effect on brand passion. However, content created by social media users has a significant effect on brand passion as well as the influence of brand passion on purchase intention has a significant effect. Keywords: Fashion, Uniqlo, social media marketing, firm created content, user generated content, brand passion, purchase intention.
Analisis Fungsi Pemasaran Untuk Menilai Efektivitas dan Efisiensi Pada Masa Wabah Pandemi Covid 19 (Studi pada Sari Bintan Hotel Tanjung Uban) Juhli Edi Suranta Simanjuntak; Yulia Wilujeng; Andres Putranta Sitepu
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2372

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis fungsi pemasaran untuk menilai efektivitas dan efisiensi pada masa wabah pandemi covid 19 pada Sari Bintan Hotel Tanjung Uban. Penelitian ini menggunakan teknik analisis rasio pendapatan dan analisis efisiensi biaya pemasaran. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kualitatif. Objek penelitian ini adalah Sari Bintan Hotel yang berada di Tanjung Uban. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan tidak efektif dan tidak efisien pada pendapatan dan biaya pemasaran dari fungsi pemasaran Hotel setelah dilaksanakan penelitian. Hal ini disebabkan karena Hotel hanya melakukan kegiatan pemasaran pada tahun 2020 hanya 4 kali dan hasil yang di dapat dari penelitian ini bahwa pendapatan pada Hotel tidak efektif dan biaya pemasaran yang dikeluarkan juga tidak efisien. Kata Kunci : Fungsi Pemasaran, Efektivitas, Efisiensi
Perbandingan Kinerja Keuangan Pada PT. Hanjaya Mandala Sampoerna, Tbk. dan PT. Gudang Garam, Tbk. Sebelum Dan Saat Pandemi COVID-19 Halimah Trisayuni; Sri Hermuningsih
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2979

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kinerja keuangan perusahaan rokok PT. Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk dan PT. Gudang Garam Tbk sebelum dan selama masa pandemi COVID-19. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan studi komparatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia berupa laporan keuangan tahunan PT. Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk dan PT. Gudang Garam Tbk periode tahun 2018 sampai dengan 2021. Data tersebut diukur dengan kinerja keuangan menggunakan variabel current ratio, quick ratio, debt-to-asset ratio, profit margin, and return on assets. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari hasil kinerja keuangan pada dua perusahaan rokok tersebut sebelum dan saat terjadinya pandemi COVID-19, tidak terdapat perbedaan secara signifikan nilai dari current ratio, quick ratio, debt-to-asset ratio, profit margin, and return on assets. Walaupun kinerja keuangan sudah baik, manajemen perusahaan sebaiknya tetap mempertahankan dan meningkatkan profitabilitas, likuiditas, dan solvabilitas. Kata kunci : current ratio; quick ratio; debt-to-asset ratio; profit margin; return on assets. Abstract This study aimed to determine the differences in the financial performance of cigarette companies of PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk and PT Gudang Garam Tbk before and during the COVID-19 pandemic. This study used descriptive quantitative with comparative studies as the method. The sampling technique was carried out by purposive sampling. This study utilized secondary data from the Indonesia Stock Exchange in the form of annual financial statements of PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk and PT Gudang Garam Tbk for the period 2018 to 2021. The data was measured by financial performance using the variables current ratio, quick ratio, debt-to-asset ratio, profit margin, and return on assets. The results showed the financial performance of the two cigarette companies before and during the COVID-19 pandemic. There was no significant difference in the current ratio, quick ratio, debt-to-asset ratio, profit margin, and return on assets. Although financial performance is good, company management should maintain and improve profitability, liquidity, and solvency. Keywords : current ratio; quick ratio; debt-to-asset ratio; profit margin; return on assets.
Dampak Minat Beli pada Platform Shopeefood Putri Sekar Putih; Nuruni Ika Kusuma Wardhani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2406

Abstract

Abstrak Teknologi yang berkembang sangat pesat menyebabkan masyarakat merasa lebih dimudahkan untuk memenuhi kebutuhannya, salah satunya adalah platform Shopeefood yang menyediakan layanan pesan antar makanan. Platform Shopeefood tersebut merujuk kepada jual beli suatu merchant makanan ataupun minuman dengan memanfaatkan internet dan gadget sebagai medianya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengatuhi pengaruh dari variabel Promosi Penjualan (X1), Kemudahan Pengunaan (X2) terhaadap Minat Beli (Y) Pada Platform Shopeefood Di Wilayah Kota Surabaya Barat. Menggunakan teknik purposive sampling sebagai penemtuan pengambilan sampel berdasarkan standar. sistem SEM Partial Least Square (PLS) digunakan sebagai alat bantu untuk menganalisis. Penelitian ini yamenunjukkan bahwa variabel Promosi Penjualan (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap variabel Minat Beli (Y). Sedangkan hasil untuk variabel Kemudahan Penggunaan (X2) berpengaruh tidak siginikan positif terhadap variabel Minat Beli (Y). Kata Kunci: Promosi Penjualan, Kemudahan Penggunaan, Minat Beli Abstract Technology that is developing very rapidly makes it easier for people to meet their needs, one of which is the Shopeefood platform which provides food delivery services. The Shopeefood platform refers to buying and selling food or beverages at merchants who use the internet and gadgets as a medium. The purpose of this study was to determine the effect of Sales Promotion (X1), Ease of Use (X2) variables on Purchase Interest (Y) on the Shopeefood Platform in West Surabaya City. The sampling technique used is purposive sampling, namely the determination of samples taken based on standards. This study uses the SEM Partial Least Square (PLS) system as an analytical tool. The results of this study indicate that the Sales Promotion variable (X1) has a significant positive effect on the Purchase Interest variable (Y). While the results of the Ease of Use variable (X2) have a positive and insignificant effect on the Purchase Interest variable (Y). Keywords: Sales Promotion, Ease of Use, Purchese Interset.
Persepsi Kebijakan Redenominasi Rupiah di Kalangan Masyarakat Kota Makassar Mahesha Al Mubarak; Evan Kusuma; Siti Arantia Ruhmaniah; Cindy Yoel Tanesia
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2457

Abstract

Abstrak Penelitian ini ditujukan agar dapat mengkaji persepsi masyarakat kota Makassar akan strategi redenominasi rupiah dan memperhatikan dampak apa yang akan terjadi pada perekonomian. Data yang telah diterapkan pada penelitian ini yaitu primer dengan cara membagikan kuesioner terhadap masyarakat berdasarkan seluruh kecamatan yang ada di Kota Makassar dan juga dibagi atas dasar latar belakang tingkat pendidikan tertinggi responden. Adapun analisis data yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan metode kualitatif dengan memanfaatkan analisis deskriptif tabulasi silang atau crosstabulation. Kata Kunci: Perpektif Masyarakat, Redenominasi, Kota Makassar, Nilai Tukar. Abstract This research is intended to examine the perception of the people of Makassar on the rupiah redenomination strategy and pay attention to what impact it will have on the economy. The data that has been applied to this research is primary by distributing questionnaires to the community based on all sub-districts in Makassar City and also divided on the basis of the respondents' highest educational background. The data analysis used in this study using qualitative methods by utilizing cross-tabulation descriptive analysis or crosstabulation. Keywords: Community Perspective, Redenomination, Makassar City, Exchange Rate.
Pengaruh Intensitas Aset Tetap, Kompensasi Rugi Fiskal, dan Koneksi Politik Terhadap Tax Avoidance Shinta Nur Ria Rindiani; Ardan Gani Asalam
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2526

Abstract

Abstrak Pajak merupakan sumber penerimaan terbesar bagi pemerintah. Pemerintah selalu berupaya untuk meningkatkan penerimaan pajak karena pajak merupakan sumber keuangan negara. Disisi lain, pembayaran pajak termasuk salah satu faktor yang akan mengurangi penghasilan bagi perusahaan. Perusahaan berupaya melakukan tindakan-tindakan untuk mengurangi beban pajaknya dengan memanfaatkan grey area atau kelemahan-kelemahan pada peraturan perpajakan (tax avoidance). Tetapi, upaya yang dilakukan oleh perusahaan justru akan merugikan negara dikarenakan lebih dari 75% penerimaan negara Indonesia berasal dari pajak. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh intensitas aset tetap, kompensasi rugi fiskal, dan koneksi politik terhadap tax avoidance pada perusahaan industri manufaktur di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020, baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah purposive sampling dan diperoleh 32 sampel perusahaan dengan periode pengamatan selama 5 (lima) tahun sehingga didapat 160 data dalam penelitian ini. Data dianalisis menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi data panel dengan bantuan software excel & eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensitas aset tetap, kompensasi rugi fiskal, dan koneksi politik secara simultan berpengaruh terhadap tax avoidance. Secara parsial, variabel intensitas aset tetap berpengaruh positif terhadap tax avoidance. Sedangkan kompensasi rugi fiskal dan koneksi politik berpengaruh negatif terhadap tax avoidance. Kata Kunci: Intensitas Aset Tetap; Kompensasi Rugi Fiskal; Koneksi Politik; Tax Avoidance.

Page 41 of 215 | Total Record : 2146

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue