cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,146 Documents
 40   41   42   43   44 
Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasional dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan di Pt. Equity World Futures Semarang Zara Ain Nurul Jannah; Tristiana Rijanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2169

Abstract

Abstract This study aims to examine the effect of compensation, organizational commitment, and job characteristics on employee performance at PT. Equity World Futures Semarang. This study uses multiple regression analysis with a sample of employees of PT. Equity World Futures Semarang. The number of samples as many as 40 respondents with a sampling technique that is purposive sampling. The results showed that the compensation variable had a positive and significant effect on employee performance, organizational commitment had no effect on employee performance, and job characteristics had a positive and significant effect on employee performance. Keywords: Compensation, Organizational Commitment, Job Characteristics, Employee Performance Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, komitmen organisasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Equity World Futures Semarang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan sampel karyawan PT. Equity World Futures Semarang. Jumlah sampel sebanyak 40 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kata Kunci : Kompensasi, Komitmen Organisasional, Karakteristik Pekerjaan, Kinerja Karyawan
Analisis Mengenai Faktor yang Mempengaruhi Organizational Performance pada Rumah Sakit di Kota Batam dengan Employee Engagement sebagai Mediasi Joycelin Joycelin; Dhita Hafizha Asri
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 1 (2021): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2712

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja perusahaan pada rumah sakit di kota Batam dengan rujukan Covid-19. Penelitian ini juga dilakukan untuk menganalisa lingkungan kerja pada rumah sakit di kota Batam pada saat Covid-19. Faktor yang akan dilakukan untuk pembahasan pada penelitian ini adalah variabel seleksi dan rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, penghargaan dan pengakuan dan lingkungan kerja dengan variabel keterlibatan karyawan sebagai mediasi. Objek penelitian ditujukan pada rumah sakit di kota Batam dengan rujukan Covid-19. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada rumah sakit di kota Batam dengan sampel yang digunakan sebanyak 290 responden. Data yang dikumpulkan akan diolah dengan melalui aplikasi Smart PLS. Hasil pada penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan karyawan, penghargaan dan pengakuan, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Seleksi dan rekrutmen dan pelatihan dan pengembangan memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hubungan variabel penghargaan dan pengakuan dan lingkungan kerja melalui keterlibatan karyawan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hubungan variabel seleksi dan rekrutmen dan pelatihan dan pengembangan melalui keterlibatan karyawan tidak memiliki hubungan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Seleksi dan Rekrutmen, Penghargaan dan Pengakuan, Pelatihan dan Pengembangan, Lingkungan Kerja, Keterlibatan Karyawan dan Kinerja Perusahaan. Abstract This research was conducted with the aim of knowing the factors that affect the organization performance at hospitals in Batam city with Covid-19 referrals. This research was also conducted to analyze the work environment at hospitals in Batam city during Covid-19. The factors that will be discussed in this research are variables of selection and recruitment, reward and recognition, training and development and work environment with employee engagement as a mediation variable. The object of research is aimed at hospitals in Batam city with Covid-19 referrals. The population in this study were employees at a hospitals in Batam city with a sample of 290 respondents. The data collected will be processed through Smart PLS application. The results of the study indicate that employee engagement, reward and recognition, and work environment had a significant positive on organization performance. Selection and recruitment and training and development had no significant effect on organization performance. The relationship between reward and recognition and work environment through employee engagement had a significant positive on organization performance. The relationship between selection and recruitment and training and development through employee engagement had no significant on organization performance. Keywords: Selection and Recruitment, Reward and Recognition, Training and Development, Work Environment, Employee Engagement, and Organization Performance.
Pengaruh Kualitas Produk dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Merek Adidas di Surabaya Aryo Bagus Wicaksono; Ugy Soebiantoro
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2303

Abstract

Abstrak Keputusan pembelian merupakan suatu tindakan oleh para konsumen guna melakukan pembelian atau tidak akan produk. Kualitas produk serta citra dari merek ialah bagian dari faktor yang memberikan pengaruh untuk keputusan dari pembelian dari konsumen, studi ini berguna menguji konsep kualitas akan produk serta citra dari merek akan keputusan dari pembelian sepatu merek Adidas di Surabaya. Populasi yang digunakan dalam studi ialah warga masyarakat Surabaya yang memiliki sepatu olahraga merek Adidas, serta sampel dalam studi ini memakai teknik accidental sampling, merupakan metode penetapan jumlah sampel berdasar dari kebetulan, jadi siapapun secara kebetulan bertemu peneliti dengan jumlah 75 responden. Pada studi ini, metode yang dipakai ialah kuantitatif serta memakai structural equation modeling juga PLS seabagi alat analisis. Perolehan studi ini diperoleh jika kualitas produk mempunyai pengaruh akan keputusan dari pembelian sepatu olahraga dengan merek Adidas di Surabaya serta citra merek mempunyai pengaruh akan keputusan dari pembelian sepatu olahraga dengan merek Adidas di Surabaya. Kata Kunci: Citra Merek; Keputusan Pembelian; Kualitas Produk Abstract The purchase decision is an action by consumers to make a purchase or not to the product. Product quality and brand image are part of the factors that influence consumer purchasing decisions, this study is useful for testing the concept of product quality and brand image on the decision to purchase Adidas brand shoes in Surabaya. The population used in this study are Surabaya residents who have Adidas brand sports shoes, and the sample in this study used the accidental sampling technique, which is a method of determining the number of samples based on chance, so anyone by chance met the researcher with a total of 75 respondents. In this study, the method used is quantitative and uses structural equation modeling as well as PLS as an analytical tool. The results of this study are obtained if product quality has an influence on the decision to purchase sports shoes with the Adidas brand in Surabaya and brand image has an influence on the decision to purchase sports shoes with the Adidas brand in Surabaya. Keywords: Brand Image; Buying Decision; Product Quality
Analisis Pengaruh Keahlian Tim Manajemen Puncak Terhadap Manajemen Laba Mardianto Mardianto; Henny Henny
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2815

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keahlian tim manajemen puncak dalam aktivitas manajemen laba akrual pada perusahaan di Indonesia. Metode penelıtıan ini menggunakan data sekunder yang di kumpulkan dari perusahaan publik non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Ketentuan data dalam penelitian ini yang di ambil dari Bursa Efek Indonesia yaitu data perusahaan yang tidak mengalami kerugian selama penelitian berlangsung yaitu lima (5) tahun berturut - turut pada periode 2017-2021. Keahlian anggota tim manajemen puncak di ukur dengan kepemilikan gelar master, pemahaman dan pengalaman area fungsional inti yang di kelola, dan kepemilikan sertifikasi akuntansi seperti CA atau CPA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keahlian anggota tim manajemen puncak yang di ukur melalui persentase tim manajemen puncak yang memiliki gelar master, persentase tim manajemen puncak yang memiliki keahlian fungsional inti, dan persentase tim manajemen puncak yang memiliki sertifikat CA atau CPA tidak berpengaruh terhadap aktivitas manajemen laba akrual di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Kata Kunci: Manajemen Laba, Manajemen Laba Akrual, Keahlian Tim Manajemen Puncak Abstract This study aims to analyze the effect of the expertise of the top management team in accrual earnings management activities in companies in Indonesia. This research method uses secondary data collected from non-financial public companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The provisions of the data in this study taken from the Indonesia Stock Exchange, namely data on companies that did not experience losses during the study, namely five (5) consecutive years in the 2017-2021 period. The expertise of top management team members is measured by possession of a master's degree, understanding and experience of the core functional areas managed, and possession of accounting certifications such as CA or CPA. The results showed that the expertise of the top management team members as measured by the percentage of the top management team that has a master's degree, the percentage of the top management team that has core functional expertise, and the percentage of the top management team that has a CA or CPA certificate has no effect on accrual earnings management activities. in companies in Indonesia. Keywords: Earning Management; Accrual Earning Management; Top Management Team Expertise
Pengaruh Motivasi Hedonis dan Gaya Hidup Berbelanja Terhadap Perilaku Pembelian Impulsif pada Marketplace Shopee Febrianto Dwi Kurohman; Alimuddin Rizal Riva’i
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2353

Abstract

Abstrak Penelitian ini di lakukan untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi Hedonis dan gaya hidup berbelanja pada perilaku pembelian impulsif pada pengguna Shopee. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna Shopee yang pernah melakukan pembelian di marketplace Shopee. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 orang untuk memudahkan penelitian maka di bulatkan menjadi 100 responden pengguna Shopee yang pernah melakukan pembelian minimal 1x dalam waktu tiga bulan terakhir dengan menggunakan teknik sampling yaitu Non Probabilty Sampling. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan mengolah data dari data primer yang diperoleh dari responden dengan melakukan uji atau menganlisis data yaitu dengan melakukan uji instrumen : uji validitas dan uji reliabilitias , uji analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji model : uji F dan koefisien determinasi (R2) dan uji hipotesis (t) dengan alat bantu SPSS versi 22 dari uji yang di lakukan menunjukan bahwa Variabel Motivasi Hedonis dan Gaya hidup berbelanja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif pada pengguna marketplace Shopee. Kata Kunci: Motivasi Hedonis, Gaya Hidup Berbelanja dan Pembelian Impulsif Abstract This research was conducted to determine the effect of hedonic motivation and shopping lifestyle on impulsive buying behavior of Shopee users. The population in this study are Shopee users who have made purchases in the Shopee marketplace. The sample in this study was 96 people to facilitate the research, so it was rounded up to 100 Shopee user respondents who had made a purchase at least 1x within the last three months using a sampling technique, namely Non Probabilty Sampling. The method used in this study is quantitative research by processing data from primary data obtained from respondents by conducting tests or analyzing data, namely by testing instruments: validity and reliability tests, data analysis tests using multiple linear regression analysis, test model: F test and coefficient of determination (R2) and hypothesis testing (t) with SPSS version 22 of the test carried out shows that the Hedonic Motivation Variable and Shopping Lifestyle have a positive and significant effect on impulsive buying behavior in Shopee marketplace users. Keywords:, hedonic motivation, shopping lifestyle and impulse buying
Analisis Faktor Perilaku Konsumen dan Keputusan Pembelian dalam Lingkungan Harga Dinamis di Shopee Indonesia M. Rezky Dwi Putra; Osa Omar Sharif
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2963

Abstract

Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang akan disebarkan melalui media komunikasi online dengan memanfaat media sosial, khususnya Instagram, Line dan Whatsaap dan diperuntukan untuk 400 orang responden yang berasal dari penghitungan Slovin yang merupakan pengguna aplikasi dan website Shopee. Selanjutnya akan diolah menggunakan aplikasi statistik SPSS dengan metode analisis Principal Component Analysis. Dihasilkan enam faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen shopee untuk melakukan pembelian pada lingkungan harga yang dinamis antara lain yaitu kesadaran harga dinamis pada e-commerce, persepsi harga, pengalaman berbelanja, kepercayaan pada sistem, strategi membeli dan masalah privasi. Sehingga disarankan untuk Shopee dapat fokus pada membangun dan mengembangkan faktor-faktor yang terdapat dalam penelitian ini yaitu kesadaran harga dinamis pada e-commerce, persepsi harga, pengalaman berbelanja, kepercayaan pada sistem, strategi membeli dan masalah privasi. Maka diperlukan suatu pemahaman mengenai perilaku pelanggan dan bagaimana reaksi pelanggan terhadap penetapan harga yang dinamis, terutama dalam membuat pelanggan dan penjual lebih sadar akan dengan solusi penetapan harga yang dinamis yang menjadi win win solution antara penjual dan pembeli. Sehingga akan membentuk keputusan pembelian konsumen yang baik. Keywords: Faktor Harga Dinamis, Shopee, Principal Component Analysis
Pengetahuan Kewirausahaan dan Motivasi Kewirausahaan Terhadap Keberhasilan Usaha (Studi Kasus pada Young Entrepreneur Academy Indonesia) Azati Hanani Imania; Agus Maolana Hidayat
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2397

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan pada Young Entrepreneur Academy (YEA) Indonesia. YEA Indonesia merupakan Lembaga Pendidikan yang menaungi remaja Indonesia yang ingin belajar menjadi seorang pengusaha. Lembaga pendidikan ini bergerak sejak 31 Oktober 2007. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh pengetahuan kewirausahaan dan motivasi kewirausahaan terhadap keberhasilan usaha pada wirausahawan alumni YEA Indonesia. Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampling pada non-probability sampling dengan metode accidental sampling/ convenience sampling. Teknik non-probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang yang sama bagi setiap anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Metode Accidental sampling/ convenience sampling yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 respoden. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan melakukan penyebaran kusioner yang disebarkan kepada responden yaitu, wirausahawan alumni YEA Indonesia. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan responden terhadap Pengetahuan Kewirausahaan dalam kategori baik dengan skor 76%, tanggapan responden terhadap Motivasi Kewirausahaan dalam kategori baik dengan skor 71% dan ranggapan responden terhadap Keberhasilan Usaha dalam kategori baik dengan skor 74%. Kesimpulan penelitian ini adalah pengetahuan kewirausahaan dan motivasi kewirausahaan berpengaruh dan signifikan secara positif terhadap keberhasilan usaha dengan skor 58,8%. Hasil tersebut dapat diartikan bahwa dengan meningkatnya pengetahuan kewirausahaan dan motivasi kewirausahaan di dalam usaha para wirausahawan alumni YEA Indonesia akan berpengaruh untuk meningkatkan Keberhasilan Usaha. Kata Kunci: Pengetahuan Kewirausahaan, Motivasi Kewirausahaan, Keberhasilan Usaha, Entreprenuer. Abstract This research was conducted at the Young Entrepreneur Academy (YEA) Indonesia. YEA Indonesia is an educational institution that houses Indonesian youth who want to learn to become entrepreneurs. This educational institution has been operating since October 31, 2007. This study aims to examine the effect of entrepreneurial knowledge and entrepreneurial motivation on business success in YEA Indonesia alumni entrepreneurs. The research uses quantitative research methods. This study uses a non-probability sampling technique with accidental sampling/convenience sampling. Non-probability sampling technique is a sampling technique that does not provide equal opportunities for each member of the population to be selected as a sample. Accidental sampling/convenience sampling method is a sampling technique based on chance, that is, anyone who coincidentally meets a researcher can be used as a sample, if it is deemed that the person who happened to be met is suitable as a data source. The sample in this study amounted to 100 respondents. Data collection in this study was carried out by distributing questionnaires distributed to respondents, namely, YEA Indonesia alumni entrepreneurs. The data analysis technique used multiple linear regression analysis and descriptive analysis. The results showed that the respondent's response to Entrepreneurship Knowledge was in the good category with a score of 76%, the respondent's response to Entrepreneurship Motivation was in the good category with a score of 71% and the respondent's response to Business Success was in the good category with a score of 74%. The conclusion of this study is that entrepreneurial knowledge and entrepreneurial motivation have a positive and significant effect on business success with a score of 58.8%. These results can be interpreted that by increasing entrepreneurial knowledge and entrepreneurial motivation in the business of YEA Indonesia alumni entrepreneurs will have an effect on increasing Business Success. Keywords: Entrepreneurship Knowledge, Entrepreneurial Motivation, Business Success, Entrepreneur.
Pengaruh Liquidity, leverage, Manajerial Ownership dan size firm Terhadap Dividend Policy pada Sektor Barang Konsumsi Primer Tahun 2017-2020 Asterina Mulyani; Farida Titik Kristanti; RR. Sri Saraswati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.2446

Abstract

Abstrak dividend policy ialah salah satu kebijakan sangat utama bagi manajemen keuangan perusahaan. Namun dalam penerapannya, perusahaan cenderung mengalami kesulitan untuk memutuskan dividend policy karena terdapat perbedaan kepentingan pemegang saham maupun manajemen perusahaan, dimana perbedaan kepentingan ini dikenal dengan teori agensi. Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui beberapa faktor yang dapat mempengaruhi dividend policy di sektor barang konsumsi primer selama tahun 2017-2020. Terdapat 4 variabel independen yakni liquidity, leverage, manajerial ownership dan size firm, serta variabel dependen pada penelitian ini yakni dividend policy. Populasi penelitian ini adalah perusahaan sektor barang konsumsi primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 2017-2020. Metode sampling yang diterapkan adalah teknik purposive sampling serta memperoleh 13 perusahaan sebagai sampel. Penelitian ini menerapkan regresi data panel. Penelitian ini mengungkapkan secara bersama-sama liquidity, leverage, manajerial ownership dan size firm berpengaruh signifikan terhadap dividend policy. Sedangkan secara parsial, leverage dan manajerial ownership ditemukan pengaruh signifikan arah positif, sedangkan liquidity dan size firm tidak terdapat pengaruh pada dividend policy. Kata Kunci: liquidity, leverage, manajerial ownership, size firm, dividend policy Abstract Dividend policy is one of the most important policies for the company's financial management. However, in practice, companies tend to have difficulty deciding dividend policy because there are differences in interests between shareholders and company management, where these differences in interests are known as agency theory. This study aims to determine several factors that can affect dividend policy in the primary consumer goods sector for the 2017-2020 period. There are 4 independent variables in this study, namely liquidity, leverage, managerial ownership and firm size, and the dependent variable in this study is dividend policy. The population in this study are primary consumer goods sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2020. The sampling method used was purposive sampling technique and obtained a sample of 13 companies. The method of analysis in this study is panel data regression. The results of this study show that liquidity, leverage, managerial ownership and firm size simultaneously have a significant effect on dividend policy. While partially, leverage and managerial ownership have a significant effect in a positive direction, while liquidity and firm size have no effect on dividend policy. Keywords: liquidity, leverage, manajerial ownership, size firm, dividend policy
Strategi Komunikasi Pemasaran Brand Kopi Sabin Banjarnegara dalam Mempertahankan Loyalitas di Masa Pandemi Rahmamia Anggitasari; Maylanny Christin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2505

Abstract

Abstrak Penelitian ini menggunakan teknik analisis dengan konsep Miles dan Huberman. Miles dan Huberman telah menunjukkan bahwa teknik analisis data kualitatif dilakukan secara interaktif dan terus menerus pada semua tahapan penelitian sampai penelitian selesai. Subjek penelitian merupakan informan yang dipercaya menjadi narasumber atau sumber informasi yang akan memberikan informasi secara akurat untuk melengkapi data penelitian. Pada penelitian ini yang akan menjadi subjek penelitian yaitu Owner Marketing dan Restaurant Manager Kopi Sabin. hasil penelitian yang dilakukan di Kopi Sabin Banjarnegara mengenai strategi komunikasi pemasaran dalam mempertahankan loyalitas di masa pandemi, maka dapat disimpulkan bahwa Kopi Sabin Banjarnegara dalam mempromosikan produknya sudah menggunakan dua strategi efektif yaitu strategi pesan dan strategi media yang dijalankan berdasarkan model bauran komunikasi (advertising, sales promotion, event and experience, direct marketing, interactive marketing, word of mouth marketing and personal selling) yang telah mencapai loyalitas konsumen. Konsumen merekomendasikan produk kepada yang lain melalui kegiatan words of mouth yang merupakan elemen komunikasi yang paling efektif dalam mempertahankan loyalitas dan yang terakhir konsumen menunjukkan kekebalan dari produk pesaing dapat dipengaruhi oleh personal selling dan event & experience menurut loyal customer client dan advocates. Kata Kunci: Komunikasi Pemasaran, Brand image, Loyalitas, Pandemi
Pengaruh Rasio-Rasio Keuangan Terhadap Pertumbuhan Laba Hajering Hajering; Muslim Muslim
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2536

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh rasio-rasio keuangan terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur (Sub Sektor Kimia) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2018 sampai dengan 2022. Sampel dalam penelitian ini dilakukan secara purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder dalam bentuk laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur (sub sector Kimia) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas) dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa current ratio, debt to equity ratio, total assets turnover, dan profit margin secara bersama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap pertumbuhan laba. Secara parsial hanya current rasio berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan laba, debt to equity ratio, total assets turnover, dan profit margin tidak signifikan terhadap pertumbuhan laba. Kata Kunci: current ratio; debt to equity ratio; profit margin; total assets turnover; pertumbuhan laba. Abstract This study aimed to analyze the effect of financial ratios on profit growth in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The population in this study are manufacturing companies (Chemical Sub-Sector) listed on the Indonesia Stock Exchange from 2018 to 2022. The sample in this study was conducted by purposive sampling. This study uses secondary data from annual financial statements of manufacturing companies (chemical sub-sector) listed on the Indonesia Stock Exchange. The data in this study will be tested with several stages of testing, namely descriptive statistical tests, classical assumption tests consisting of (normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test) and trying all hypotheses through the coefficient of determination test, partial test (t test) and simultaneous test. (f test). The results of this study indicate that the current ratio, debt to equity ratio, total assets turnover, and profit margin together (simultaneously) have a positive and significant effect on profit growth. Partially, only the current ratio has a positive and significant impact on profit growth; debt to equity ratio, total assets turnover, and profit margin are not significant on profit growth. Keywords: current ratio; debt to equity ratio; profit margins; total assets turnover; profit growth.

Page 42 of 215 | Total Record : 2146

 40   41   42   43   44 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue