cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Majalah Ekonomi
ISSN : -     EISSN : 27762165     DOI : https://doi.org/10.36456/majeko
Core Subject : Economy,
Arjuna Subject : -
Articles 537 Documents
Analisis Tingkat Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Dengan Pendekatan Model Kano dan Importance Performance Analysis (IPA) (Studi Pada Rumah Makan Mie Setan) sugijanto, sugijanto
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Pertumbuhan rumah makan (kuliner) semakin hari semakin tumbuh banyak tentunya persaingan semakin ketat, melihat kondisi semacam ini supaya usaha dapat berjalan terus maka pengelola rumah makan hendaknya memperhatikan akan kepentingan dan apa yang diinginkan oleh konsumen sehingga dapat mempengaruhi konsumen untuk menikmati kembali makanan, tidak hanya pada keunikan nama dan rasa saja. Tingkat Kualitas layanan atau jasa yang diberikan oleh pengelola dapat menimbulkan rasa kepuasan konsumen hal ini yang perlu diperhatikan oleh pengelola sehingga dapat bersaing dengan kompetitor lain. Penelitian ini dilakukan pada rumah makan mie setan yang berada di kota Surabaya tepatnya di jalan Kacapiring nomer 14 Surabaya. Metode yang digunakan yaitu metode kano dan Importance Performance Analysis (IPA) yang dapat membantu dan menentukan program prioritas utama dalam upaya meningkatkan kepuasan konsumen terhadap tingkat pelayanan yang diberikan oleh pengelola. Kata Kunci: Tingkat Layanan; Kepuasan Pelanggan; Model Kano dan Importance Performance Analysis (IPA)
ANALISIS SISTEM KERJA OUTSOURCING PADA TENAGA KERJA DI INDONESIA setioningtyas, widhayani puri
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Persaingan dalam dunia bisnis yang semakin meningkat membuat perusahaan lebih berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan untuk dapat menghasilkan produk dan jasa yang memiliki kualitas dan daya saing di pasaran. Menghadapi iklim persaingan yang ketat, perusahaan berusaha untuk melakukan efisiensi biaya produksi salah satunya dengan menggunakan sistem outsourcing khususnya dalam membiayai tenaga kerja di perusahaan (www.pikiran-rakyat.com). Outsourcing dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia diartikan sebagai pemborongan pekerjaan dan penyediaan jasa tenaga kerja yang diatur dalam Undang-Undang ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 (pasal 64.65, dan 66), Pada hakikatnya outsourcing dibuat untuk dapat mengakomodir kepentingan pengusaha dan melindungi kepentingan pekerja. Namun dalam prakteknya, terdapat banyak penyimpangan yang dilakukan oleh perusahaan pengguna jasa maupun perusahaan outsourcing yang pada akhirnya merugikan pekerja outsourcing. Artikel ini bertujuan untuk memberikan wawasan dan pemahaman tentang beberapa efek outsourcing terhadap tenaga kerja di Indonesia sehingga ke depannya para pekerja dapat memiliki pemikiran yang bijak terkait dengan perusahaan outsourcing. Kata Kunci : Outsourcing, Tenaga kerja, Sistem Kerja Outsourcing, Efek Outsourcing.
EFEKTIVITAS PP No. 46 TAHUN 2013 UNTUK MENINGKATKAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM SIDOARJO Istikhoroh, Siti
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas PP No. 46 Tahun 2013 tentang Penghasilan dari Usaha yang Diterima atau Diperoleh Wajib Pajak yang Memiliki Peredaran Bruto Tertentu dalam meningkatkan kepatuhan Wajib Pajak UMKM Sidoarjo. Besarnya kontribusi sektor UMKM dalam perolehan Produksi Domestik Bruto (PDB) Nasional yang selalu di atas 50% ternyata hanya menyumbangkan 0.5% perolehan pendapatan pajak. Miss match angka ini menunjukkan bahwa tingkat kesadaran wajib pajak UMKM dalam memenuhi kewajiban perpajakannya masih sangat rendah. Objek penelitian adalah pelaku UMKM Kabupaten Sidoarjo yang terdaftar di http://sidoarjokab.go.id/other/dekranas/index.php sebanyak 90 orang dan sampel ditetapkan secara random sebanyak 38. Menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji beda pired sampel T-tes disimpulkan bahwa penerapan PP. No. 46 Tahun 2013 tidak cukup efektif digunakan sebagai sarana untuk meningkatkan kepatuhan wajib pajak UMKM. Tingkat kepatuhan wajib pajak yang berada pada level “cukup” di tahun 2012 tidak mengalami kenaikan di tahun 2014. Pemahaman wajib pajak terhadap peraturan pemerintah ini terbukti tidak mempengaruhi tingkat kepatuhan karena belum memenuhi kriteria keadilan. . Kata Kunci : PP No. 46 Tahun 2013, Kepatuhan Wajib Pajak, Dimensi Keadilan
PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM PENGENDALIAN RISIKO PEMBIAYAAN (Studi Kasus di Bank BRI Syariah Kantor Cabang Diponegoro Surabaya) prasetyo, aji
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini merupakan hasil penelitian kualitatif yang bertujuan menjawab pertanyaan tentang bagaimana mekanisme audit internal dalam pembiayaan dan bagaimana peranan audit internal dalam mengendalikan risiko pembiayaan di Bank BRI Syariah Kantor Cabang Diponegoro Surabaya. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus pada objek yang diteliti. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan wawancara kepada informan yaitu tim audit internal dan pegawai Bank BRI Syariah Kantor Cabang Diponegoro Surabaya. Data tersebut kemudian dianalisis dengan pola pikir induktif yang berarti pola pikir yang berpijak pada fakta-fakta bersifat khusus, kemudian diteliti, dianalisis dan disimpulkan menjadi pemecahan persoalan atau solusi yang dapat berlaku secara umum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, mekanisme audit internal dalam pembiayaan di Bank BRI Syariah Kantor Cabang Diponegoro Surabaya meliputi tahap persiapan audit, tahap penyusunan program audit, tahap pelaksanaan penugasan audit, tahap pelaporan audit, tahap tindak lanjut hasil audit dan tahap dokumentasi dan administrasi, dan kedua, peranan audit internal dalam mengendalikan risiko pembiayaan diklasifikasikan dalam peran pemecah masalah, peran kepatuhan, peran negosiator dan peran pengendalian yang diantaranya tertuang dalam laporan audit. Kata kunci: Audit internal, Risiko pembiayaan, Pembiayaan Bank Syariah
ANALISIS STRATEGI PADA AKTIVITAS E-COMMERCE UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN SPILLA JEWELRY DI ERA NEW WAVE MARKETING DYATMIKA, SUTAMA WISNU
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penduduk Indonesia yang berjumlah 255.461.124 jiwa memiliki keleluasaan dalam berinteraksi di dunia maya. Sebanyak 83,6 juta jiwa penduduk selalu terkoneksi dengan internet. Jumlah tersebut mengalami penetrasi sebesar 33% atau menduduki peringkat 6 diseluruh dunia. Spilla Jewelry (www.spillasilver.com) sebagai toko online pada bidang cincin kawin selalu berupaya menerapkan strategi marketing terbaru. Skema dalam penelitian ini secara keseluruhan dilakukan untuk menentukan rencana pertumbuhan serta strategi pemasaran e-commerce pada Spilla Jewelry. Setelah itu dilakukan analisis yang dirancang dengan berlandaskan konsep New Wave Marketing. Jenis kelamin pelanggan Spilla Jewelry 63% adalah wanita. Sebaran usia pelangan 70% berada di kisaran 25-30 tahun. Sebanyak 40% pelanggan mengetahui informasi dari search engine di internet. Before and after sales untuk existing customers selalu dijaga. Potential customers didapat dengan strategi below the line. Strategi New Wave Marketing: Communitization (facebook fan page), Confirmation (terbangunnya relevansi values), Clarification (mendapatkan rating 4,1 dari 5 dan telah direview 4.200orang). Crowd Combo (Co-creation, Currency, Communal Activation, Conversation). Pelanggan Spilla Jewelry merasa cukup puas dengan pelayanan yang diberikan karena mereka mendapatkan servis dengan sempurna. Strategi anti mainstream seperti pemasaran below the line terus dilakukan. New wave marketing yang dilakukan Spilla Jewelry cukup efektif, terbukti dengan jumlah likers facebook fans page berjumlah 392,260 orang dan follower instagram berjumlah 1.700 follower. Langkah taktis pada strategi Crowd Combo telah berjalan cukup baik. Kata Kunci: E-commerce, Strategi New Wave Marketing
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk. Samsiyah, Siti
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bauran pemasaran (marketing mix) pada tawaran pasar berupa barang jadi yang terdiri dari produk, price, place dan promotion (4P) dan dapat dibedakan dengan bauran pemasaran pada tawaran pasar berbentuk jasa. Perbedaan tersebut terletak pada pengembangan yang lebih detail pada komponen-komponennya. Pada bauran pemasaran untuk tawaran pasar berbentuk jasa diperluas menjadi 7P yang terdiri dari Product, Price, Promotion, Place, People, Physical evidence, dan Process. Ketujuh komponen bauran pemasaran tersebut merupakan kelompok variabel yang dapat dikontrol oleh perusahaan untuk menentukan strategi pemasarannya sebelum mencapai pasar sasarannya dengan Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Nasabah PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Sidoarjo. Untuk menjawab permasalahan di atas digunakan metode penelitian sebaga,i indentifikasi variabel yaitu untuk dependen variabel (Y) Kepuasan Pelanggan atau nasabah dan Independen variabel (X) terdiri dari Produk, Harga, Tempat, Promosi dan Bukti Fisik, skala pengukuran menggunakan skala likert metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Kata kata kunci : Bauran Pemasaran, Product, Price, Place dan Promotion, Physical evidence, Process, People, Kepuasan Nasabah.
PENGARUH VARIABEL-VARIABEL MONETER TERHADAP KINERJA PERBANKAN ISLAM: UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERAT sriyono, sriyono
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The growth and competition of Islamic banking in Indonesia is faster and tight, because of that the Islamic banks need to improve its performance in order to attract investors and clients, meanwhile monetary variables influencing on performance of banking. This study aims to determine how role of Size as a moderating variable on relantionship betwen inflation and interestrate to company performace, whether size as a moderating variable has significant effect to company perfomance. Data of research collected since 2010 to 2013 , hypothesis testing is using Moderating Regression Analysis. The result of this study showed that company size has significant and positive as moderating variable to influence performance company. Key Word : inflation, interest rate, size, performance
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN asjari, fachrudy
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research intended to asses the organizational commitment, leadership style to the turnover intentions which must be performed in PT. Aneka Jasa Grhadika. This research was conducted in Gresik which covered 72 employee and a few of manager as respondent. This research by utilizing Regression, the technique was processed with SPSS 20.0 to analyze some hypothesis. The intercorrelations models between two variables in this study revealed that the hypothesis have significant correlation. The result of this research were empirical date of the development of the theoretical of human resoureces and practice management. Key words: Komitmen Organisasional, Gaya Kepemimpinan dan Turnover Intentions.
PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI UPAYA UNTUK MENINGKATKAN PERAN LAPORAN KEUANGAN DALAM PENGUKUR NILAI PERUSAHAAN Istikhoroh, Siti
Majalah Ekonomi Vol 20 No 2 Desember (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Beragamnya hasil penelitian yang menguji keterkaitan antara profitabilitas terhadap nilai perusahaan membuktikan bahwa asymetri informasi laporan keuangan yang ditimbulkan oleh ketidakmampuan akuntansi dalam menilai intangible aseet dengan baik adalah benar. Hasil penelitian tersebut juga membuktikan bahwa masyarakat tidak bisa menangkap sinyal positif maupun negatif yang disampaikan oleh manajemen melalui laporan keuangan. Artikel ini bertujuan untuk memberikan masukan kepada pengembang teori dan kebijakan akuntansi tentang perlunya informasi tambahan dalam laporan keuangan berupa pengungkapan intellectual capital dan corporate social responsibility karena penelitian yang membahas keterkaitan antara dua variabel tersebut terhadap profitabilitas selalu menunjukkan hasil yang sama yaitu berpengaruh positif dan signifikan. Dengan demikian, perusahaan memiliki kesempatan untuk mengkomunikasikan kinerja keuangannya kepada masyarakat dengan lebih baik sehingga asymetri informasi laporan keuangan bisa diminimalkan. Kata kunci : intellectual capital, corporate social responsibility, asymetri informasi laporan keuangan
KINERJA KARYAWAN TIGA SUB-SEKTOR INDUSTRI KREATIF YANG DIPENGARUHI KEMAMPUAN DAN PERILAKU KERJA DI SURABAYA asjari, fachrudy
Majalah Ekonomi Vol 21 No 2 Desember (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract Background. This research intended to asses the ability and work behavior which must be performed by three sub-sector in creative industry in Surabaya connected with performance of the employee. Method. This research was conducted at by three sub-sector in creative industry in Surabaya which covered 170 employee as respondent. This research by utilizing Regression, the technique was processed with SPSS program 23 to analyze some hypothesis. The intercorrelations models between these variables in this study revealed that three hypothesis have significant correlation. Conclusion. The result of this research were empirical date of the development of the theoretical of human resources and practice management. Key words. Ability, Work Behavior and Performance.