Claim Missing Document
Check
Articles

PENGGUNAAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF METODE GROUP INVESTIGATION (GI) UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN SISWA DALAM MENYELESAIKAN SOAL CERITA MATEMATIKA Kamsiyati, Siti; marwiyanto, Marwiyanto; Rintayanti, Peduk; Samsiyah, Siti
Parameter Vol 25 No 2 (2014): Parameter
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (373.118 KB) | DOI: 10.21009/parameter.252.10

Abstract

Abstract: The purpose of this research is to improve the students capability in finishing the story problem of comparison topic in sixth grade SD Negeri Kleco 02 Laweyan Surakarta by using Group Investigation (GI) method. Variable as the target of the change in this research in improving the students capability in doing comparison story problem. while the action variable used is Group Investigation (GI). The sample of this research is all students (36 students) of sixth grade of SD Negeri Kleco 02 Laweyan Surakarta. Data of capability improvement of story problem finishing is collected techniques of this research are observation. test and documentation. The data was analyzed by using an interactive analysis model with three components; data reduction. Data presentation and conclusion or verification. Conclusions can be drawn based on the result of the research; Mathematic learning through Group Investigation (GI) method can improve the students capability to finish the story problem of sixth grade students of SD Negeri Kleco 02 Laweyan Surakarta. It is proven on the condition before the action where the averaged grade was 64.3 with the percentage of classical completeness is 56%. Cycle I indicated the averaged grade of class is 80.8 with the classical completeness percentage of 72% and cycle II it increased become 86.0 with classical completeness percentage of 91%. Therefore a recommendation can be addressed that mathematic learning by using Group Investigation (GI) method can improve the students capability to finish the story problem of sixth grade SD Negeri Kleco 02 Laweyan in 2010/2011 academic year. Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk meningkatkan kemampuan siswa dalam menyelesaikan soal cerita dengan membandingkat topik di kelas 6 SD Negeri Kleco 02 laweyan Surakarta dengan menggunakan metode Group Investigation (GI). variabel perubahan dalam penelitian ini dalam meningkatkan kemampuan siswa dalam menyelesaikan masalah cerita. Variabel kerja yang digunakan adalah Group Investigation (GI). Sampel dalam penelitian ini adalah 36 siswa pada kelas 6 SD Negeri Kleco 02 Laweyan Surakarta. Teknik pengumbulan data adalah observasi, ujian, dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan model analisis interaktifdengan 3 komponen; pengurangan data. Presentasi data dan kesimpulan atau verifikasi. Kesimpulan dari hasil penelitian ini: pembelajaran matematika melalui Group Investigation bisa meningkatkan kemampuan siswa dalam menyelesaikan soal cerita. Hal ini membuktikan pada kondisi sebelum diberikannya perlakuan dimana nilai rata-rata adalah 64,3 dengan persentase penyelesaian klasik adalah 56%. Siklus I mengindikasikan nilai rata-rata kelas adalah 80,8 dengan persentase penyelesaian klasik sebesar 72%, dan siklus II meningkat menjadi 86,0 dengan persentase penyelesaian klasik sebesar 91%. Oleh karena itu, pembelajaran matematika dengan menggunakan metode Group Investigation (GI) bisa meningkatkan kemampuan siswa dalam menyelesaikan soal cerita pada kelas 06 SD Negeri Kleco 02 Laweyan pada tahun 2010/2011.
Content Analysis of High School History Textbook From Hans Kohn's Nationalism Perspective Wardhana, Ivan Prapanca; Samsiyah, Siti
HISTORIKA Vol 22, No 2 (2019): Wajah Nasionalisme Indonesia
Publisher : Sebelas Maret University (UNS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.393 KB) | DOI: 10.20961/historika.v22i2.38151

Abstract

This study aims to analyze nationalism in history textbooks at the Senior High School level. History textbooks contain nationalism material that is closely related to Hans Kohn's theory of nationalism. The nationalism is shown as the highest form of individual loyalty submitted to the state in the history textbook of Indonesia volume 2 for class XI high school. The method used to determine the nationalism contained in textbooks using the nationalism approach developed by Hans Kohn. The results showed that the influence of nationalism was very strong on the writing of the sample textbook history lessons studied. This influence can be seen from the inculcation of the attitude of nationalism as a form of government obligation in an effort to shape the character and personality of the nation. In addition, this was done to strengthen nationalism through education.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. SIEGWERK INDONESIA SURABAYA Winasis , Anggun Wahyu; Samsiyah, Siti
Majalah Ekonomi Vol 25 No 1 (2020): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (432.193 KB) | DOI: 10.36456/majeko.vol25.no1.a2455

Abstract

Penelitian yang dilakukan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, keadilan organisasi dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan PT. Siegwerk Indonesia Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Siegwerk Indonesia Surabaya yang berjumlah 65 karyawan. Teknik penentuan jumlah sampel yaitu menggunakan sampel jenuh, sedangkan pengumpulan data menggunakan kuisioner dan dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda dan uji signifikan dengan bantuan program SPSS version 24. Berdasarkan analisis yang dilakukan menggunakan uji t dapat disimpulkan variabel budaya organisasi, keadilan organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap komitmen organisasional dengan hasil budaya organisasi thitung=5,237 dengan nilai sig.0,000 keadilan organisasi thitung=4,463 dengan nilai sig.0,000 dan lingkungan kerja thitung=3,471 dengan nilai sig.0,001 sedangkan untuk uji f silmultan diperoleh hasil 15,908 dengan nilai sig.0,000.
EFEKTIVITAS KARTU KUARTET TERHADAP KEMAMPUAN PEMAHAMAN SISWA PADA MATA PELAJARAN IPS KELAS IV Samsiyah, Siti; Hermansyah, Hermansyah; Kuswidyanarko, Arief
Jurnal Holistika Vol 5, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKKemampuan pemahaman merupakan suatu informasi yang diberikan kepada siswa berupa materi pembelajaran. Salah satu alternatif untuk memahami materi pembelajaran dengan media pembelajaran yang menarik yaitu media kartu kuartet. Kartu kuartet adalah media dalam bentuk permainan meliputi: beberapa jumlah kartu bergambar yang memiliki keterangan mengenai gambar tersebut dengan cara mengelompokkan 4 kartu dengan sub judul berbeda-beda. Tujuan penelitian untuk mengetahui mengetahui keefektifan penggunaan kartu kuartet terhadap kemampuan pemahaman siswa pada mata pelajaran IPS kelas IV. Subjek penelitian adalah kelas IV.B dan IV.C di SDN 09 Tanjung Batu. Metode yang digunakan pada penelitian ini ialah metode eksperimen dengan jenis penelitiannya yaitu True eksperimental design serta bentuk desain Pretest-Posttest Control Group Design. Hasil penelitian terlihat setelah dilakukan pretest, treatment, posttest pada kelas eksperimen dan kelas kontrol sehingga didapat hasil perhitungan Independent sampel t-test diperoleh nilai signifikan = 0,00 maka nilai signifikan 0,00 < 0,05 artinya Ho ditolak dan Ha diterima.Kata kunci: Kemampuan Pemahaman, Kartu Kuartet
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SUBAG TATA USAHA PADA KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI JAWA TIMUR Sunarto, Yenni Puspita; Samsiyah, Siti
Majalah Ekonomi Vol 20 No 2 Desember (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh secara simultan dan secara parsial antara perilaku kepemimpinan dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja pegawai subag tata usaha dan untuk mengetahui manakah diantara perilaku kepemimpinan dan komitmen organisasional yang lebih dominan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja pegawai subag tata usaha pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Timur.Hasil penelitian menunjukkan perilaku kepemimpinan dan komitmen organisasional berpengaruh secara parsial dan secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai subag tata usaha. Ini dibuktikan dengan hasil analisis bahwa perilaku kepemimpinan memiliki nilai uji-t =1,995 dengan nilai sig 0,004 yang berarti (0,004 < 0,05), sedangkan komitmen organisasional memiliki nilai uji-t = 1,786 dengan nilai sig 0,006 yang berarti (0,006 < 0,05), artinya komitmen organisasional juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai subag tata usaha. Sedangkan hasil uji simultan atau uji-F diperoleh Fhitung = 11,045 dengan nilai sig 0,006 (0,006 < 0,05), maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil analisis juga menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan dominan perngaruhnya dimana nilai koefisien determinasi parsial (r2) untuk variabel perilaku kepemimpinan sebesar 0,049, sedangkan variabel komitmen organisasional sebesar 0,035. Jadi dapat disimpulkan bahwa perilaku kepemimpinan mempunyai pengaruh lebih besar terhadap kepuasan kerja pegawai subag tata usaha pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Timur.Untuk itu Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Timur, perlu memperhatikan dalam perilaku kepemimpinan, karena dapat memberikan motivasi dan kelancaran tugas penyelenggaraan program pemerintah
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk. Samsiyah, Siti
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bauran pemasaran (marketing mix) pada tawaran pasar berupa barang jadi yang terdiri dari produk, price, place dan promotion (4P) dan dapat dibedakan dengan bauran pemasaran pada tawaran pasar berbentuk jasa. Perbedaan tersebut terletak pada pengembangan yang lebih detail pada komponen-komponennya. Pada bauran pemasaran untuk tawaran pasar berbentuk jasa diperluas menjadi 7P yang terdiri dari Product, Price, Promotion, Place, People, Physical evidence, dan Process. Ketujuh komponen bauran pemasaran tersebut merupakan kelompok variabel yang dapat dikontrol oleh perusahaan untuk menentukan strategi pemasarannya sebelum mencapai pasar sasarannya dengan Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Nasabah PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Sidoarjo. Untuk menjawab permasalahan di atas digunakan metode penelitian sebaga,i indentifikasi variabel yaitu untuk dependen variabel (Y) Kepuasan Pelanggan atau nasabah dan Independen variabel (X) terdiri dari Produk, Harga, Tempat, Promosi dan Bukti Fisik, skala pengukuran menggunakan skala likert metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Kata kata kunci : Bauran Pemasaran, Product, Price, Place dan Promotion, Physical evidence, Process, People, Kepuasan Nasabah.
PENGARUH MOTIVASI, ORGANISASI KEMAHASISWAAN, DAN PENGEMBANGAN MINAT BAKAT TERHADAP PRESTASI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DI UNIVERSITAS ADI BUANA SURABAYA Samsiyah, Siti
Majalah Ekonomi Vol 22 No 2 (2017): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui perkembangan minat bakat mahasiswa, sampai dimana ukuran prestasi mahasiswa Fakuktas Ekonomi Universitas adi Buana Surabaya, dalam peningkatan organisasi kemahasiswaan bertambah maju. Untuk penelitian ini ada perbandingan mahasiswa dari tahun ke tahun dari peningkatan ini peneliti mengharapkan mahasiswa mempunyai minat untuk mengembangkan diri di dalam kampus. Penelitian ini menggunakan angket kuesioner, populasi pada penelitian adalah mahasiswa angkatan 2013 sampai dengan angkatan 2016. Responden penelitian atau sasaran adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi, data yang diperoleh pada awalnya akan di reduksi untuk dipilih data yang digunakan, kemudian di display dan ditarik kesimpulan. Penelitian ini yang nantinya diharapkan mahasiswa dapat meningkatkan kegiatan di bidang organisasi kemahasiswaan, untuk itu mahasiswa sudah mendapatkan ilmu, membentuk kemandirian, dan bisa bersosialisai dimasyarakat.
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. MALIDAS STERILINDO DI SIDOARJO Medysar, Selena; Asj’ari, Fachrudy; Samsiyah, Siti
Majalah Ekonomi Vol 24 No 2 (2019): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36456/majeko.vol24.no2.a2065

Abstract

Turnover intention merupakan keinginan karyawan untuk berhenti dari pekerjaannya yang bertujuan mendapatkan pekerjaan lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job insecurity, stres kerja terhadap turnover intention karyawan pada PT. Malidas Sterilisasi di Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang diambil sebanyak 66 karyawan dengan teknik pengambilan sampel yaitu proportional random sampling. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa job insecurity berpengaruh signifikan dan positif terhadap stres kerja. Job insecurity berpengaruh signifikan dan positif terhadap turnover intention karyawan. Stres kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap turnover intention karyawan. PT. Malidas Sterilindo diharapkan dapat memberikan rasa aman terhadap karyawan dengan memberikan kepastian pekerjaan seperti kepastian pola karir, serta deskripsi pekerjaan yang jelas. Sehingga karyawan tidak merasa stres saat bekerja dan tidak memiliki keinginan untuk berpindah ke perusahaan lain atau bahkan mencari pekerjaan lain.
Pengaruh Store Atmosphere, Harga Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Minimarket Alfamidi Taman Pondok Jati Sidoarjo Siti Samsiyah; Tri Ariprabowo
Jurnal Manajerial Vol 8 No 03 (2021): Jurnal Manajerial
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/jurnalmanajerial.v8i03.2434

Abstract

Background - Retail development in the digital era occurs in business competitors, namely minimarkets and department stores. Before the existence of minimarkets, people were more interested in shopping at traditional markets, but now there is technological development, so many people or consumers move to modern markets. Purpose - This study discusses the Store Atmosphere, product prices on customer satisfaction Alfamidi Minimarket Taman Pondok Jati Taman Sidoarjo. Design / Methodology / Approach - The research sample is 84 respondents, where the respondents here are visitors who do shopping at the Alfamidi Taman Pondok Jati minimarket, Sidoarjo. The research analysis uses the Multiple Linear Regression approach. The reliability and validity test of the questionnaire was carried out to enforce the accuracy of the questionnaire given to the respondents. Results and Discussion - The results of this study for partial hypothesis testing of store atmosphere variables, product prices affect customer satisfaction. A comfortable, safe atmosphere, affordable prices, and satisfying service will influence customers to return to the Minimarket. Conclusion - Product diversity is the completeness of the goods sold and the availability of the goods. So the Alfamidi Taman Pondok Jati Taman Sidoarjo Minimarket, the more diverse its products are complete and the satisfying service, the more sales will increase. Research Implications - Research can be used as a reference for franchise companies in enforcing problems in the retail sector, namely evaluation materials for (a) Companies that establish franchises (b) Alfamidi Minimarket Services as a retail sales place to meet community needs (c) Determine service strategies, product prices and marketing for the company.
EFEKTIVITAS MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE JIGSAW DAN TIPE TWO STAY TWO STRAY (TSTS) TERHADAP HASIL BELAJAR IPA SISWA SMP NEGERI 1 BANGUNTAPAN BANTUL Siti Samsiyah
N A T U R A L: Jurnal Ilmiah Pendidikan IPA Vol 3 No 2 (2016)
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/natural.v3i2.1837

Abstract

The study population was all students of class VII lesson consisting of 8 classes with a number of 216 students. Samples were taken by selecting random sampling. Data were taken with the engineering tests and documentation. Test validity with product moment correlation, from about 30 obtained 26 valid items and 4 in the fall. Test reliability using the KR - 20, obtained r count = 0.938, when compared with r table 5 % = 0.361, mean science achievement test is reliable. Techniques of data analysis using t-test before the data is analyzed first tested the requirement analysis that uses the distribution normality test and Chi-square test of homogeneity of variance using the F test. Descriptive research results show that the tendency of science learning of seventh-grade students are taught using cooperative learning model type jigsaw with 22.596 included in the category of very high and is taught using a type two stay two stray with on the everage 20.8148 included in the category of very high. Comparatively, there is a significant difference between the use of science learning outcomes cooperative learning model type jigsaw and type two stay two stray odd semesters of seventh-grade students of SMP Negeri 1 Banguntapan. It is shown from the results obtained by t-test = 2.383 where the value is greater than ttable5 % = 2.00 with db 52. By looking at the mean of the jigsaw cooperative learning model is higher than with the type two stay two strays. In other words, jigsaw cooperative learning model more effectively improves science learning outcomes compared with type two stay two strays.
Co-Authors Adela Permata Sari Afradensius Bartin Agus Fatoni Aisyah Aisyah Aji Prasetyo AKHMAD ARIF MUSADAD Anggun Wahyu Winasis Anita Hayatun Nufus Annisa Febriani Rachmawan Aprilia, Rofi’ah Nur Bayu Rama Laksono Bayuadi Bebyta Putri Hendriyanti Bisma Arianto Bisma Arianto Catur Ade Alfian Christina Menuk Sri Handayani Deva Caren Anjali Mujianto Dicky Surya Putra Pradana Didik Subijantoro Eddy Sulistyawan Edy Sulistiyawan, Edy Edy Sulistyawan Endah Ayu Kusuma Ning Tyas Fachrudy Asj'ari Fadia Dwi Agustin Fadilah Puspita FAUZIYAH Fauziyah Fauziyah Ferdian Nugie Anggara Ferry Hariawan Ferry Hariawan Firdausia, Yuli Kurnia Fitri Ayuni Gilang Adi Setiawan Hermansyah Hermansyah Herwati Dwi Utami I Made Bagus Dwiarta Indra Kurniawan Jelita Nur Rahmaniar Khakhim, Ibnu Sabilu Khikmatul Kiroma Kurniawan, Anggi Dwi Kuswidyanarko, Arief Lailatul Mas’ulah M. Ramadhan Nurwidianto Mahfudh, Ahmad marwiyanto, Marwiyanto Maryatun, Isti Medysar, Selena Moch. Abiansyah Ego K.P Mochammad Munir Rachman Mohammad Afrizal Miradji Musa Pelu Mutiara Rachma Ardhan noer choidah Nurmiyatin, Mila Puspitasari, Nur Azizah Ayu Rahmawati, Herlina Sheli Asofita Reza Nadila Antini Riasmisati, Anna Rina Fariana Rintayanti, Peduk Rizki Afif Wardana Rovilla El Maghviroh Roza Monica Sintia Dewi Rukayah, Nur Safinatun Najah Salsabila Ainafiyah Sanawati, Ciptia Khoirulina Selena Medysar Selly Gumilang Fitri Setyawan, Herman Seven, Fiorella Sigit Prihanto Utomo Siska Wulandari Siti Istikhoroh Siti Kamsiyati Subakir Sudarmiani Wahyu S Sugijanto Suharyanto Suharyanto Sulandari, Siti Sunarto, Yenni Puspita Susiana Susiana Taudlikhul Afkar Taufik Ardiansyah Tri Ariprabowo Tri Ariprabowo Tri Lestari Wahyudi, Aris Agung Wardhana, Ivan Prapanca Widayati, Erna Widodo, Sulistyo Winasis , Anggun Wahyu Yanti Hermawati Yenni Puspita Sunarto Yuli Kurnia F Yuni Sukamdani Yusuf Iskandar