cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Stability: Journal of Management and Business
Published by Universitas PGRI Semarang
ISSN : 2621850x     EISSN : 26219565     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
This journal aims to seek quality articles to answer the need to improve the understanding of effective management and business applications. Stability : Journal of Management and Business provides current trends in knowledge and practical applications in management and business practices. In Stability : Journal of Management and Business readers will find articles and features providing comprehensive and pragmatic view of the real management and business practices in this turbulence world particularly. The journal seeks high quality, quantitative, qualititave or review based articles written by academic proffesionals and corporate executives who wish to share their ideas and research findings. Stability : Journal of Management and Business welcomes articles in the areas of (unlimited to) general management, human resource management, financial management, operation management, marketing, strategic management, entrepreneurship, organizational behavioral, public administration, and others.
Arjuna Subject : -
Articles 108 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, LEVERAGE, DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GROWTH OPPORTUNITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2013-2017) Prianka Ratri Nastiti
Stability: Journal of Management and Business Vol 4, No 2 (2021): December
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v4i2.10492

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of dividend policy, leverage, and institutional ownership on firm value. The statistical technique used in this study is regression analysis moderated by SPSS. The results obtained from this study are that dividend policy and institutional ownership have a positive and significant effect on firm value, leverage has a negative effect on firm value. Growth opportunities strengthen the influence of dividend and institutional value policies on companies independently of the company value sought with Tobin's Q as the dependent variable. This study uses growth opportunities as a moderating variable. This study uses secondary data obtained from the Indonesia Stock Exchange (IDX). This study used a sample of 199 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2013 - 2017. The data collection technique was purposive sampling method.AbstrakTujuan dari penelitian ini ialah untuk menguji pengaruh kebijakan dividen, leverage, dan kepemilikan institusional kepada nilai perusahaan . Teknik statistik yang dipakai dalam penelitian ini ialah moderated regression analysis dengan SPSS. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini memperlihatkan bahwa kebijakan dividen dan kepemilikan institusional berpengaruh positif dan signifikan pada nilai perusahaan, leverage berpengaruh negatif pada nilai perusahaan. Growth opportunity memperkuat pengaruh kebijakan dividen dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan secara independen terhadap nilai perusahaan yang dicari dengan Tobin’s Q sebagai variabel dependen. Penelitian ini memakai growth opportunity sebagai variabel moderating. Penelitian ini memakai data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini memakai sampel 199 perusahaan manufaktur yang berada di Bursa Efek Indonesia pada periode 2013 - 2017. Teknik pengumpulan data dengan metode purposive sampling.  
ANALISIS PEKERJAAN, KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN& KINERJA KARYAWAN DI PT. GILANG ARTHAJAYA ABADI Prisilia Meilani; Dedi Rianto Rahadi
Stability: Journal of Management and Business Vol 4, No 2 (2021): December
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v4i2.8357

Abstract

In a company, human resources have a very important role for the continuity of its activities. One of the factors in maximizing employee performance is good leadership style and disciplined attitude in the company organization. The purpose of this study is to analyze the influence of leadership style and discipline on employee performance through motivation as an intervening variable. Case studies conducted at PT. Gilang Arthajaya Abadi in Cikarang. The method used in this research is a qualitative method. For this research data collection technique using a questionnaire. The population and sample used in this study were 58 staff employees. Examples of compensation / wages have a very large influence on employee performance by compensating employees to be motivated by the work they will do.Research results show how employees can lead properly and also so that employees can be disciplined at workAbstrak Dalam sebuah perusahaan sumber daya manusia memiliki peranan sangat penting bagi kelangsungan aktivitasnya. Salah satu faktor untuk dapat memaksimalkan kinerja karyawan yaitu dengan gaya kepemimpinan yang baik dan menerapkan sikap kedisiplinan pada organisasi perusahaan tersebut. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan melalu imotivasi sebagai variabel intervening. Studi kasus yang dilakukan pada PT. Gilang Artha jaya Abadi di Cikarang. metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kualitatif. Untuk Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi dan sampel yang digunakan penelitian ini yaitu sebanyak 58 karyawan Staff. Contoh kompensasi / pengupahan sangat berpengaruh bersar terhadap kinerja karyawan dengan adanya kompensasi karyawan menjadi termotivasi atas pekerjaan yang akan merekalakukan. Hasil Penelitian menunjukkan cara karyawan agar bisa memimpin dengan benar dan juga agar karyawan dapat disiplin dalam bekerja.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MASYARAKAT DALAM MENYALURKAN ZAKAT, INFAK, SEDEKAH MELALUI PLATFORM CROWFUNDING Prysca Anggita Putri; Aan Zainul Anwar
Stability: Journal of Management and Business Vol 4, No 2 (2021): December
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v4i2.10975

Abstract

This study aims to find out the factor religious, campaign, platform innovation, accesbility, and environment toward the distribution of zakat, infka, alms, through online. This research use descriptive quantitative method, with multiple linear regression test tools. Data obtained through questionnaires and observation from digital media users who milk to distribute zakat, infak, alms through online. Factors studied include; religiosity, campaign, platform innovation, accessibility and the environment. The result of this study show religiosity, campaign, and accessibility have a positive and significant effect on the distribution of zakat, infak,alms online. Platform innovation have a positive and insignificant effect and the environment has no effect on the distribution of zakat, infak, alms onlineAbstract 
PREDIKSI KEBANGKRUTAN MODEL ALTMAN, SPRINGATE, DAN ZMIJEWSKI PADA PT. KALBE FARMA TBK Ahmad Idris; Rika Fitria Nur Aini
Stability: Journal of Management and Business Vol 4, No 2 (2021): December
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v4i2.10081

Abstract

The purpose of this study was to analyze the prediction of bankruptcy using the Altman Z-Score, Springate S-Score, and Zmijewski X-Score methods at PT. Kalbe Farma Tbk for the period 2011-2020. This study uses a quantitative descriptive method. The data used are secondary data taken from financial reports published on the capital market. From the results of the study, it is known that on average the three models indicate PT. Kalbe Farma Tbk is included in the category of a healthy company and avoided bankruptcy during the 2011-2020 period. For the Z-Score model, only 2011 was in the gray area category, then 2012 to 2020 in the healthy category. The S-Score and X-Score models from 2011 to 2020 are in the healthy category. The financial health achieved by PT. Kalbe Farma Tbk is supported by increased sales, high total assets, and stable working capital every year. The benefits of this research are expected for company managers to maintain financial conditions and investors can make decisions to maintain their investment in PT. Kalbe Farma Tbk and this company can be a financial benchmark for other pharmaceutical companies.AbstrakTujuan dari penelitian ini untuk menganalisis prediksi kebangkrutan dengan menggunakan metode Altman Z-Score, Springate S-Score, dan Zmijewski X-Score pada PT. Kalbe Farma Tbk periode 2011-2020. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diambil dari laporan keuangan yang dipublikasikan pada pasar modal. Dari hasil penelitian diketahui bahwa secara rata-rata ketiga model mengindikasikan PT. Kalbe Farma Tbk termasuk dalam kategori perusahaan yang sehat dan terhindar dari kebangkrutan selama periode 2011-2020. Untuk model Z-Score hanya tahun 2011 dalam kategori grey area selanjutnya tahun 2012 sampai 2020 dalam kategori sehat. Untuk model S-Score dan X-Score tahun 2011 sampai 2020 termasuk kategori sehat. Kesehatan keuangan yang dicapai oleh PT. Kalbe Farma Tbk didukung oleh peningkatan penjualan, total aset yang tinggi, dan modal kerja yang stabil setiap tahunnya. Manfaat penelitian ini diharapkan bagi pengelola perusahaan untuk menjaga kondisi keuangan dan investor dapat mengambil keputusan untuk mempertahankan investasinya pada PT. Kalbe Farma Tbk dan perusahaan ini dapat menjadi tolak ukur keuangan bagi perusahaan farmasi lainnya. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis prediksi kebangkrutan dengan menggunakan metode Altman Z-Score, Springate S-Score, dan Zmijewski X-Score pada PT. Kalbe Farma Tbk periode 2011-2020. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diambil dari laporan keuangan yang dipublikasikan pada pasar modal. Dari hasil penelitian diketahui bahwa secara rata-rata ketiga model mengindikasikan PT. Kalbe Farma Tbk termasuk dalam kategori perusahaan yang sehat dan terhindar dari kebangkrutan selama periode 2011-2020. Untuk model Z-Score hanya tahun 2011 dalam kategori grey area selanjutnya tahun 2012 sampai 2020 dalam kategori sehat. Untuk model S-Score dan X-Score tahun 2011 sampai 2020 termasuk kategori sehat. Kesehatan keuangan yang dicapai oleh PT. Kalbe Farma Tbk didukung oleh peningkatan penjualan, total aset yang tinggi, dan modal kerja yang stabil setiap tahunnya. Manfaat penelitian ini diharapkan bagi pengelola perusahaan untuk menjaga kondisi keuangan dan investor dapat mengambil keputusan untuk mempertahankan investasinya pada PT. Kalbe Farma Tbk dan perusahaan ini dapat menjadi tolak ukur keuangan bagi perusahaan farmasi lainnya. 
ANALISIS PENGARUH KUALITAS DAN LOKASI PADA KEINGINAN POSITIVE WORD OF MOUTH (STUDI KASUS PADA UKM TAKOYAKI 48 SEMARANG) Noventia Karina Putri
Stability: Journal of Management and Business Vol 4, No 2 (2021): December
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v4i2.10181

Abstract

This  is motivated by the increasing levels of competition in the core business of SMEs in the culinary field caused by a number of emerging SMEs with various types of cuisine offered. Takoyaki 48 is one of the business for SMEs in the field of Japanese cuisine. The purpose of this study to analyze the effect of food quality (X1), quality of service (X2), and location (X3) to customer satisfaction (Y1) and its implications for Positive Word of Mouth (Y2) Takoyaki 48. The population used in this study is consumers who buy products in stores takoyaki 48 more than equal to 3 times with a total sample of 130 respondents. The analytical tool used in this research is Structural Equation Model (SEM) in AMOS. The results of data processing of the entire model has met the criteria Goodness of Fit with the following results: Chi square = 131.973; probability = 0.066; CMIN / DF = 1,211; GFI = 0.897; AGFI = 0.855; TLI = 0.978; CFI = 0.982; RMSEA = 0,040. Thus, it can be stated that the model in this study received. The survey results revealed that there is significant relationship between customer satisfaction with Positive Word of Mouth, Location with Positive Word of Mouth, Quality Foods with Customer Satisfaction, Quality of Service with Customer Satisfaction and Customer Satisfaction location with.AbstrakPenelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin tingginya tingkat persaingan bisnis utamanya pada UKM di bidang kuliner yang disebabkan oleh banyaknya bermunculan UKM dengan berbagai macam jenis kuliner yang ditawarkan. Takoyaki 48 merupakan salah satu bisnis UKM yang bergerak di bidang kuliner Jepang. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kualitas makanan (X1), kualitas layanan (X2), dan lokasi (X3) terhadap kepuasan pelanggan (Y1) dan implikasinya terhadap Positive Word of Mouth (Y2) Takoyaki 48. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli produk di gerai Takoyaki 48 lebih dari sama dengan 3 kali dengan jumlah sampel sebanyak 130 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) pada program AMOS. Hasil pengolahan data dari model keseluruhan telah memenuhi kriteria Goodness of Fit dengan hasil berikut ini: Chi square = 131,973; probability = 0,066; CMIN/DF =  1,211; GFI = 0,897; AGFI = 0,855; TLI = 0,978; CFI = 0,982; RMSEA = 0,040. Dengan demikian, dapat dinyatakan bahwa model pada penelitian ini diterima. Dari hasil penelitian diketahui bahwa ada pengaruh yang signifikan antara Kepuasan Pelanggan dengan Positive Word of Mouth, Lokasi dengan Positive Word of Mouth, Kualitas Makanan dengan Kepuasan Pelanggan, Kualitas Layanan dengan Kepuasan Pelanggan, dan Lokasi dengan Kepuasan Pelanggan..
PENGARUH DIGITAL TRANSFORMATION DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Matahari Departement Store Java Supermall Semarang) Mazidatul Khusna; Ratih Pratiwi
Stability: Journal of Management and Business Vol 5, No 1 (2022): July
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v5i1.10985

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh digital transformation dan self efficacy terhadap kinerja karyawan dengan kesiapan untuk berubah sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 karyawan Matahari Departement Store Java Supermall Semarang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan menggunakan rumus slovin. Proses pengolahan dan analisis data menggunakan SPSS versi 16 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa digital transformation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, digital transformation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan untuk berubah, self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan untuk berubah, kesiapan untuk berubah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kesiapan untuk berubah tidak mampu mengintervening digital transformation terhadap kinerja karyawan, dan yang terakhir kesiapan untuk berubah mampu mengintervening self efficacy terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN, PERSEPSI KEGUNAAN, PERSEPSI RISIKO TERHADAP NIAT BELI KONSUMEN PADA PRODUK FASHION (Studi Kasus Pada Pelanggan E-Commerce Shopee Di Kota Yogyakarta) Rafida Siska Islamiyah; Ambar Lukitaningsih; Bernadetta Diansepti Maharani
Stability: Journal of Management and Business Vol 5, No 1 (2022): July
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v5i1.8073

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji Persepsi Kemudahan Penggunaan, Persepsi Kegunaan, Persepsi Risiko terhadap Niat Beli Konsumen pada Produk Fashion ( Studi Kasus Pada Pelanggan E-commerce Shopee di Kota Yogyakarta ). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan teknik non-probability sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi kemudahan penggunaan dan persepsi kegunaan mempengaruhi keputusan pembelian. Ini menunjukkan kemudahan penggunaan yang lebih tinggi maka semakin tinggi pula kemungkinan Niat Beli nya, serta semakin tinggi persepsi kegunaan seseorang maka niat untuk membeli akan semakin tinggi. Sementara Persepsi Risiko tidak berpengarus secara positif dan signifikan terhadap niat beli produk pada fashion di Shopee.
PENGARUH STANDAR OPRASIONAL PROSEDUR(SOP), DISIPLIN, KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PARIWISATA KOTA YOGYAKARTA moh fikri lamondjong
Stability: Journal of Management and Business Vol 5, No 1 (2022): July
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v5i1.8246

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Standar oprasional prosedur(sop), Disiplin, Komitmen Afektif terhadap kinerja pegawai di Dinas Pariwisata kota Yogyakarta. Populasi untuk penelitian ini adalah pegawai di Dinas Pariwisata kota Yogyakarta. Sampel yang digunakan adalah 62 responden. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh.. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Uji instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahawa standar oprasional prosedur(sop) berpengaruh fositif terhadap kinerja pegawai, Disiplin kerja berpengaruh fositif terhadap kinerja pegawai, Komitmen Afektif berpengaruh fositif terhadap kinerja pegawai.
ANALISIS POTENSI INVESTASI SEKTOR PARIWISATA DI kAWASAN EKONOMI KHUSUS MELALUI PENDEKATAN INPUT OUTPUT: STUDI KASUS TANJUNG KELAYANG Dhea Rizky Amelia; Rita Meiriyanti; Bayu Kurniawan; Henry Casandra Gultom
Stability: Journal of Management and Business Vol 5, No 1 (2022): July
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v5i1.12090

Abstract

Sektor pariwisata merupakan katalisator pembangunan (agent of development) yang dapat mengakselerasi proses pembangunan. Menggunakan model analisis I-O terbuka di Provinsi Bangka-Belitung tahun 2010 yang bersumber dari data Badan Pusat Statistik (BPS), tujuan penelitian ini adalah ingin melihat dampak investasi di sektor pariwisata KEK Tanjung Kelayang di Kepulauan Bangka Belitung dan dampaknya terhadap sektor-sektor dalam perekonomian melalui analisis sektor kunci. Hasil analisis menunjukkan adanya tiga sektor yang termasuk dalam sektor kunci perekonomian Bangka Belitung yaitu Sektor Industri Pengolahan; Sektor Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum; dan Sektor Perdagangan Besar dan Eceran, Reparasi dan Perawatan Mobil dan Sepeda Motor. Hasil sektor kunci menunjukkan bahwa investasi pemerintah di sektor pariwisata khususnya Sektor Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum dengan pengembangan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Tanjung Kelayang sudah tepat. Sektor ini merupakan salah satu sektor kunci perekonomian Bangka-Belitung yang mampu menjadi penggerak kenaikan output sektor lainnya dan juga sektor pariwisata itu sendiri.
DAMPAK RISIKO LIKUIDITAS PENDANAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP PENGAMBILAN RISIKO BANK UMUM DI INDONESIA Sutarmin Sutarmin; Rudi Hartono
Stability: Journal of Management and Business Vol 5, No 1 (2022): July
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v5i1.11379

Abstract

Salah satu kegiatan perbankan adalah menghimpun dana dari masyarakat dengan imbalan berupa bunga simpanan. Uang yang telah terkumpul selanjutnya disalurkan dalam bentuk pinjaman ke masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak resiko likuiditas pendanaan dan profitabilitas terhadap pengambilan resiko bank umum di Indonesia. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling terhadap laporan keuangan periode 2015-2019. Populasi penelitian ini sebanyak 45 perbankan dan didapat 43 sampel perbankan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah pengambilan risiko bank. Variabel independen dalam penelitian ini adalah risiko likuiditas pendanaan, profitabilitas, risiko likuiditas, ukuran, efisiensi, risiko kredit, dan pertumbuhan aset. Penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, analisis regresi data panel dengan metode GLS dengan model Cross-section Weights. Hasil penelitian ini menemukan bahwa profitabilitas, dan risiko kredit berpengaruh terhadap pengambilan risiko bank, sedangkan variabel risiko likuiditas pendanaan, risiko likuiditas, ukuran, efisiensi dan pertumbuhan aset tidak berpengaruh terhadap pengambilan risiko bank.

Page 7 of 11 | Total Record : 108

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2018 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 6, No 2 (2023): December Vol 5, No 2 (2022): December Vol 5, No 1 (2022): July Vol 4, No 2 (2021): December Vol 4, No 1 (2021): July Vol 3, No 2 (2020): December Vol 3, No 1 (2020): July Vol 2, No 2 (2019): December Vol 2, No 1 (2019): July Vol 1, No 2 (2018): December Vol 1, No 1 (2018): July Vol 1, No 1 (2018): July More Issue