cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhamad Ardi Nupi Hasyim
Contact Email
akuntansi@ikopin.ac.id
Phone
+6282317862727
Journal Mail Official
akuntansi@ikopin.ac.id
Editorial Address
Accounting Departement, Indonesian Cooperative Institute, Jatinangor, Sumedang, Jln. Raya Bandung-Sumedang KM. 20.5 Jawa Barat Indonesia
Location
Kab. sumedang,
Jawa barat
INDONESIA
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Published by Institut Manajemen Koperasi Indonesia
ISSN : 26222191     EISSN : 26222205     DOI : 10.32670/fairvalue
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The Aim of this Fair Value : jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan is the media for scientific studies resulting from research, thoughts and critical-analysis studies on accounting, financial, Cooperative and SMEs issues in Indonesia and southeast asia especially and also in the world. The intended scientific article is in the form of a theoretical review and empirical study of related science, which can be accounted for and disseminated Indonesia and southeast asia especially and also in the world.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,533 Documents
 149   150   151   152   153 
Peran komunikasi internal dan kepemimpinan pada karyawan di PT Allo Bank Indonesia (studi kasus Allo Bank Trans Studio Mall Cibubur) Dindawati, Dea; Permata, Widiana Indah
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 9 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i9.5702

Abstract

This study aims to analyze the role of internal communication and leadership style in enhancing employee productivity at PT Allo Bank Indonesia, Trans Studio Mall Cibubur branch, through the perspective of George Herbert Mead’s Symbolic Interactionism Theory. The findings reveal that internal communication plays a crucial role in fostering shared understanding through message clarity, meaning clarification, and feedback from subordinates. Leadership is not solely interpreted from formal attributes but also from attitudes, consistency, and communication style that foster employee loyalty and motivation. Moreover, misinterpretations of verbal and nonverbal symbols are perceived as part of the learning process, encouraging greater caution and adaptation in communication. Symbolic meanings such as uniforms, communication style, and daily interactions contribute to the creation of shared meanings that strengthen work coordination.
Pengaruh komunikasi dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan Yayasan Islam Al-Akhyar Rawa Kaso Cileungsi Bogor Anggraini, Fatimah; Wibowo, Wijanarko Agus
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i5.5848

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan Yayasan Islam Al-Akhyar. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Yayasan Islam Al-Akhyar. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja kinerja karyawan Yayasan Islam Al-Akhyar. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif, populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Yayasan Islam Al-Akhyar yang berjumlah 39 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 26.00. Secara parsial diketahui bahwa komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Islam Al-Akhyar. Secara parsial diketahui bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Islam Al-Akhyar. Secara simultan diketahui bahwa komunikasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Islam Al-Akhyar.
Peran kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan koperasi pegawai RSUD Cibinong Utami, Riska Ayu; Permata, Widiana Indah
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i5.5851

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpin dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan melakukan wawancara terhadap karyawan dan observasi di lingkungan koperasi pegawai RSUD Cibinong. Penelitian ini menunjukan hasil yang positif dan signifikan dari peran variabel kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Di sisi lain, penelitian ini menemukan bahwa peran kompensasi sangat berdampak terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan, bahwa semua hipotesis terdukung kecuali satu hipotesis yang menguji peran kompensasi tidak berdampak terhadap kinerja karyawan.
Peran promosi jabatan, kompensasi, dan pelatihan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT. Samudera Logistics Services Listiyani, Fanny; Permata, Widiana Indah
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i5.5852

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran promosi jabatan, kompensasi dan pelatihan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT Samudera Logistics Services. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan melakukan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Informan dalam penelitian ini adalah 10 Karyawan PT Samudera Logistics Services yang berada di posisi Staff Administrasi, Helper dan Asisten Manajer Operasional. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif dengan melakukan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang dilakukan dengan melakukan wawancara menunjukkan bahwa promosi jabatan berperan dalam meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan karena adanya pengakuan atas kinerja yang baik. Kompensasi yang adil dan sesuai beban kerja memberikan dorongan psikologis dan ekonomi, meningkatkan kepuasan kerja. Sementara itu, pelatihan secara signifikan meningkatkan kompetensi dan kesiapan kerja karyawan, menciptakan rasa percaya diri dan keterlibatan yang lebih besar dalam pekerjaan. Dengan demikian, ketiga variabel tersebut memiliki kontribusi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan kepuasan kerja karyawan secara keseluruhan.
Analisis perhitungan, pemotongan, penyetoran, dan pelaporan pajak penghasilan pasal 21 pada PT. Erfi Karya Abadi Syahfarjiansa, Divani Sah; Indarsari, Aisyah
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i5.5858

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesesuaian perhitungan, pemotongan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 pada PT. Erfi Karya Abadi serta mengidentifikasi kendala yang dihadapi dalam pelaksanaannya. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan dan pemotongan PPh Pasal 21 di PT. Erfi Karya Abadi telah sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP) dan regulasi Direktorat Jenderal Pajak. Perusahaan telah menerapkan tarif progresif dengan benar, memperhitungkan seluruh komponen penghasilan serta pengurang yang sah, serta melaksanakan penyetoran dan pelaporan tepat waktu melalui aplikasi e-Bupot DJP. Namun, terdapat kendala seperti keterlambatan penerimaan data penghasilan karyawan, gangguan teknis sistem DJP, perbedaan hasil perhitungan antara sistem internal dan e-Bupot, serta tantangan arus kas saat pembayaran THR dan bonus. Kendala tersebut dapat diatasi melalui peningkatan koordinasi antar divisi, pemanfaatan teknologi perpajakan secara optimal, serta evaluasi kepatuhan berkala. Secara keseluruhan, pelaksanaan kewajiban perpajakan PPh Pasal 21 pada PT. Erfi Karya Abadi telah berjalan sesuai ketentuan, meskipun masih diperlukan peningkatan efektivitas untuk meminimalisasi hambatan di masa mendatang.
Pengaruh laporan arus kas dan harta lancar terhadap keputusan investasi pada perusahaan manufaktur terbuka studi kasus di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Juwita, Irma Sri; Sancoko, Agus
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i5.5861

Abstract

Keputusan investasi yang tepat sangat penting bagi pertumbuhan dan keberlangsungan perusahaan, terutama dalam sektor manufaktur yang memerlukan alokasi sumber daya yang efisien. Laporan arus kas memberikan informasi mengenai aliran kas yang masuk dan keluar, yang mencerminkan likuiditas dan kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka pendek serta mendanai investasi jangka panjang. Sementara itu, harta lancar mencakup aset yang dapat dengan cepat dikonversi menjadi kas, yang menunjukkan kesehatan finansial perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi dengan data sekunder yang diambil dari laporan keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek selama periode tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara laporan arus kas dan harta lancar terhadap keputusan investasi. Laporan arus kas yang positif dan harta lancar yang memadai berkontribusi pada peningkatan keputusan investasi yang lebih baik. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen perusahaan dalam merumuskan strategi investasi yang lebih efektif, serta bagi investor dalam mengambil keputusan yang lebih informasional.
Analisa kualitas produk, harga, dan layanan produk dalam pengambilan keputusan pembelian di group Whatsapp jual beli online (studi kasus Perumahan Villa Lestari, Desa Jayasampurna, Kecamatan Serang Baru) Manik, Dessy Kristiani; Permata, Widiana Indah
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i5.5862

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan layanan terhadap keputusan pembelian konsumen dalam jual beli online melalui grup WhatsApp Perumahan Villa Lestari, Desa Jayasampurna, Kecamatan Serang Baru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari 10 orang anggota aktif grup WhatsApp yang pernah melakukan pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk (kesesuaian dengan deskripsi, warna, ukuran, dan desain), harga (keterjangkauan, kesesuaian dengan kualitas, kompetitif, diskon, dan stabilitas), serta layanan (respon cepat, ketepatan pengiriman, kemudahan pengembalian, keandalan, dan kemudahan akses) memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa keberhasilan transaksi di grup WhatsApp tidak hanya ditentukan oleh produk semata, melainkan juga kombinasi kualitas, harga, dan layanan yang saling melengkapi dalam membentuk kepercayaan, kepuasan, dan loyalitas konsumen.
Peran fitur layanan dan promosi dalam meningkatkan kepuasan pengguna aplikasi I.Saku Agustina, Della; Rahimi, Erlangga
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i5.5875

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran fitur layanan dan promosi dalam meningkatkan kepuasan pengguna aplikasi I.Saku. Dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan mewawancara beberapa pengguna yang menggunakan aplikasi I.Saku. Data wawancara yang diperoleh kemudian diolah guna peran fitur layanan dan promosi dalam meningkatkan kepuasan pengguna aplikasi I.Saku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi I.Saku berhasil memuaskan pengguna dalam melakukan transaksi keuangan melalui fitur layanan yang handal dan dukungan pelanggan yang responsif. Pengguna melaporkan jarang mengalami masalah teknis, dan transaksi yang dilakukan biasanya berhasil serta tepat waktu, menciptakan kepercayaan yang kuat di antara pengguna. Keamanan transaksi juga menjadi aspek penting, di mana I.Saku menggunakan enkripsi yang kuat dan kebijakan privasi yang jelas, memberikan rasa aman saat bertransaksi. Di sisi promosi, I.Saku berhasil menarik perhatian pengguna melalui strategi pemasaran yang efektif, termasuk penawaran cashback dan desain kreatif yang menarik. Promosi ini tidak hanya mendorong partisipasi aktif pengguna, tetapi juga berkontribusi pada loyalitas pelanggan, di mana banyak pengguna merekomendasikan aplikasi ini kepada orang lain.
The effect of customer loyalty and absorption capacity on business performance through risk management in Frozen Food MSMES Fakhriana, Rizkia; Ajitya, Rizha; Fiola, Nike
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/x3y94g45

Abstract

This study aims to examine the influence of customer loyalty and absorption capacity on business performance with risk management as a mediating variable in Frozen Food MSMEs in West Java Province. A quantitative approach with an explanatory design was used to test the causal relationship between variables, involving 401 respondents consisting of business owners, operational managers, and marketing managers. Data analysis was carried out using the Structural Equation Modeling (SEM) method through AMOS software version 26.0 to test the direct, indirect, and mediating influences. The results of the study show that customer loyalty and absorption capacity have a significant positive effect on risk management. In addition, these two variables also have an indirect influence on improving business performance through strengthening risk management practices. However, the direct influence of risk management on business performance is not significant, which suggests that its primary role is that of mediators. These findings expand theoretical insights by integrating the concepts of Resource-Based View (RBV), Dynamic Capability Theory (DCT), and Enterprise Risk Management (ERM). Practically, this study emphasizes the importance of increasing customer loyalty and knowledge absorption ability to strengthen the resilience and competitiveness of MSMEs in the frozen food sector.
The Influence of Price Perception and Brand Image on People’s Purchasing Decisions Regarding Electric Cars in DKI Jakarta Ambarwati, Ambarwati; Pratomo, Djoko; Utomo, Dimas Ahdaharish
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 6 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/fairvalue.v8i6.5907

Abstract

This study examined the impact of price perception and brand image on electric vehicle purchase decisions in DKI Jakarta. A quantitative research design was employed using multiple linear regression analysis, with data processed through SPSS. The findings revealed that price perception and brand image had a significant effect, both partially and simultaneously, on purchase decisions. These results suggested that effective pricing strategies and strong brand positioning played a crucial role in encouraging the adoption of electric vehicles. This study provided practical insights for automotive manufacturers and marketers in formulating strategies to enhance consumer purchase decisions in emerging electric vehicle markets.

Page 151 of 154 | Total Record : 1533

 149   150   151   152   153 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 9 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 8 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 7 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 6 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 4 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2024): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2024): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2024): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 12 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 11 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 11 (2023): Inpress Vol. 5 No. 10 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 9 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 8 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 7 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 6 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 12 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 11 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 10 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 5 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 4 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. Spesial Issue 1 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 9 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 8 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 7 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 6 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 6 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 5 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 4 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 3 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 5 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 4 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 2 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 1 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2020): Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2020): Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 2 No 2 (2020): Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 2 No 1 (2019): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2019): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2019): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 1 No 2 (2019): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 1, No 1 (2018) Vol. 1 No. 1 (2018): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 1 No 1 (2018): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan More Issue