Articles
1,054 Documents
<![CDATA[THE EFFECT OF LEVERAGE ON HEDGING THROUGH PROFITABILITY MEDIATION VARIABLES IN COMPANIES LISTED IN JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) IN 2015-2020 ]]>
<![CDATA[Chandra Satria]]>;
<![CDATA[Doly Nofiansyah]]>;
<![CDATA[M Fazal Rizvi]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.555
<![CDATA[This research is to analyze the effect of leverage on hedging with profitability as a mediating variable in companies listed on the Jakarta Islamic Index (JII) in 2015-2020. This research methodology uses quantitative methods with instrument testing using SEM Pls using SmartPLS software. The results show that Leverage has a significant positive effect on Profitability, Leverage has no effect on Hedging, Profitability has a significant positive effect on Hedging, Leverage has an effect on Hedging through Profitability. The limitation in the research is only the object in this study is still limited to companies listed on the Jakarta Islamic Index (JII). The research period carried out in this study was only 5 years, namely in 2015-2020, it is hoped that further research can use a longer period so that the level of research accuracy is higher and can add a variable level of currency prices to see the wider influence of leverage on the hedging of a company when viewed from investors who come from outside]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Praktek Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dimediasi oleh Komitmen Organisasi ]]>
<![CDATA[Shinta Pradita]]>;
<![CDATA[Antony Sentoso]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.558
<![CDATA[This study aims to analyze the effect of occupational safety and health practices on employee performance mediated by work alienation and organizational commitment. This research was conducted on 2 companies engaged in the fabrication industry in the Batu Ampar Industrial Area. The data collection was carried out using the questionnaire method and the number of respondents from this study was 278 respondents. The data analysis method uses the SmartPLS 3.3 application. The results of the validity test of the four variables show the average variance extracted (AVE) value of more than 0.5 and the reliability test results of the four variables show the composite reliability value of more than 0.70 where based on the test results both are valid and reliable and meet the requirements of convergent validity. The results showed that there was a significant effect between occupational safety and health on employee performance mediated by organizational commitment, but there was an insignificant effect between occupational safety and health on employee performance mediated by work alienation]]>
<![CDATA[ANALISIS WILLINGNESS TO PAY PREMIUM APPLE PRODUCT USERS IN INDONESIA ]]>
<![CDATA[Indra Ayu Fatmala]]>;
<![CDATA[Hendra Setiawan]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.562
<![CDATA[Perkembangan industri 4.0 dan pandemi Covid-19 merupakan sebuah fenomena-fenomena besar yang terjadi di Indonesia. Adanya fenomena ini membuat masyarakat dituntut untuk mengikuti perkembangan jaman yang serba digitalisasi sekarang ini. Seiring dengan adanya fenomena ini pula, perkembangan gadget sangat berkembang pesat, berbagai macam perusahaan elektronik mengeluarkan produk terbaik mereka, tak terkecuali Apple Inc. Perkembangan merek Apple yang sangat pesat membuat peningkatan pangsa pasar perusahaan tersebut kian meningkat setiap tahunnya. Indonesia juga menjadi salah satu negara yang menjadi memiliki banyak konsumen pengguna merek Apple. Hal ini menjadi sebuah pertanyaan ketika seorang konsumen rela membayar lebih tinggi untuk sebuah gadget yang dijual Apple. Tujuan dari penelitian ini adalah bagaimana Willingness to Pay Premium muncul pada konsumen yang dipengaruhi oleh Brand Love, Brand Commitment, serta Brand Trust. Semua responden adalah pengguna produk apple yang ada di Indonesia. Analisis data menggunakan PLS (partial least square) 6.0. dan pengujian analisi uji validitas dan reabilitas menggunakan SPSS 16. semua indikator valid dan reliabel. Hasil dalam pengujian ini menunjukan semua hipotesis dalam penelitian ini diterima dan positif.]]>
<![CDATA[Pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja Karyawan PT. Keihin Indonesia ]]>
<![CDATA[Suryadi Suryadi]]>;
<![CDATA[Karyono Karyono]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.563
<![CDATA[PT Keihin Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memperoduksi mesin motor dan mobil khususnya karburator produk utamanya adalah Injector seperti CV Carburetor, Piston Carburetor, Injector dan Airbag G Sensor . Penelitian ini untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja karyawan PT. Keihin indonesia dengan metode kuantitatif dan melalui perhitungan populasi dan sampel menggunakan rumus slovin dan menyebar kuisioner kepada karyawan dan menggunakan spss 22 untuk pengolahan data. Hasil penelitian ini dapat dilihat dengan Uji iT secara parsial dan menyatakan bahwa Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan etos kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Keihin Indonesia]]>
<![CDATA[Pengaruh Literasi Keungan Terhadap Kinerja UMKM Bordir Tasikmalaya ]]>
<![CDATA[Ati Rosliyati]]>;
<![CDATA[Yusup Iskandar]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.565
<![CDATA[Pentingnya literasi keuangan dikarenakan permasalahan literasi keuangan masih banyak di temukan di lapangan. Hal ini mendorong peneliti untuk melakukan penelitian dengan judul pengaruh literasi keuangan terhadap kinerja UMKM Bordir di Kota Tasikmalaya. Rancangan penelitian menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan asosiatif. Penelitian kuantitatif adalah penelitian yang mengambil data berupa angka yang diolah secara statistik. Sampel penelitian ini adalah jumlah UMKM Bordir di Tasikmalaya yang terdaftar di Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah, Perindustrian Dan Perdagangan yang berjumlah 9 UMKM. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli 2021 dengan instrumen penelitian berupa angket kinerja dan literasi keuangan. Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data maka dapat disimpulkan bahwa literasi keuangan memiliki pengaruh yang signifikan dalam pengelolaan keuangan UMKM yang berdampak kepada kinerja UMKM Bordir di Kota Tasikmalaya]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh CSR terhadap Manajemen Laba dengan Tata Kelola Perusahaan sebagai Variabel Moderasi ]]>
<![CDATA[Meily Juliani]]>;
<![CDATA[Cherry Ventty]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.566
<![CDATA[The purpose of this research is to examine the social responsibility of earnings management with corporate governance as a moderating variable. Earnings management is measured by using discretionary accrual to check how much earnings management the company has done. Corporate social responsibility uses the GRI G4 index, while corporate governance uses several governance characteristics, namely board size, independent directors, ownership concentration, and institutional ownership to measure their role in regulating the relationship between social responsibility and earnings management. The research sample used 32 non-financial companies listed on the Indonesian Stock Exchange from 2016 to 2020. The research results show that corporate social responsibility has no significant positive impact on earnings management. The board size, institutional ownership, and block holder ownership have no significant impact on the relationship between social responsibility and earnings management. Independent directors as a mediator have a significant positive impact on the relationship between social responsibility and earnings management.]]>
<![CDATA[Pengaruh Digital Customer Experience dalam Menciptakan Customer Satisfaction dan Customer Loyalty di Era Digital ]]>
<![CDATA[Sri Rahayu]]>;
<![CDATA[Sri Tita Faulina]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.568
<![CDATA[The purpose of this study are (1) to analyze and find out how the influence of digital customer experience in creating OVO user satisfaction in the digital era; (2) to analyze and find out how the influence of digital customer experience in creating customer loyalty for OVO users in the digital era; and (3) to analyze and find out how the influence of consumer satisfaction on customer loyalty of OVO users in the digital era. The independent variable used is digital customer experience while the dependent variable is customer satisfaction and customer loyalty. The use of data analysis obtained from the object of research using a survey model with a quantitative approach. The number of samples obtained as respondents as many as 110 people. The data for analysis uses validity and reliability tests using the outer model and the SEM structural model as a representative of the inner model. The results of the analysis show that the value of R2 for the consumer satisfaction variable is 40.6% and the consumer loyalty variable is 50.9%, with a significant level of 0.05. The results show that digital customer experience has a positive influence on consumer satisfaction and customer loyalty of OVO users and consumer satisfaction has a positive effect on consumer loyalty of OVO users in the digital era.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Brand Image, Trust, Security, Perceived Usefulness, Perceived Ease Of Use Terhadap Adoption Intention Fintech Di Kota Batam ]]>
<![CDATA[Yandi Suprapto]]>;
<![CDATA[Farida Farida]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.569
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan guna mendapati pengaruh brand image, trust, security, perceived usefulness, dan perceived ease of use terhadap adoption intention fintech. Penelitian dijalankan dengan metode survei penyebaran kuesioner kepada 150 responden yang merupakan pengguna layanan fintech di mall Kota Batam dan diuji dengan SPSS versi 25. Penelitian didapati hasil yang menunjukkan brand image dan trust tidak berpengaruh terhadap adoption intention fintech, sedangkan security, perceived usefulness, perceived ease of use berpengaruh positif terhadap intention fintech.]]>
<![CDATA[PENGARUH SIMPANAN ANGGOTA DAN KREDIT BERMASALAH TERHADAP KINERJA MODAL USAHA PADA KSP KOPDIT PELANGI KASIH BANDUNG ]]>
<![CDATA[Adi Suparwo]]>;
<![CDATA[Oktaviana Bhena]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i2.571
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh simpanan anggota dan kredit bermasalah terhadap kinerja modal usaha pada KSP Kopdit Pelangi Kasih Bandung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif.dan.verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Yang menjadi objek dalam penelitian ini ialah anggota Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Kopdit Pelangi Kasih Bandung dengan jumlah sampel 98 orang. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah metode nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Analisis statistik data yang dipakai pada penelitian ini ialah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan IBM SPSS statistik 24. Hasil penelitian ditemukan bahwa simpanan anggota, kredit bermasalah dan kinerja modal usaha pada KSP Kopdit Pelangi Kasih Bandung sudah baik. Adanya pengaruh yang signifikan antara simpanan anggota dan kredit bermasalah secara simultan terhadap kinerja modal usaha pada KSP Kopdit Pelangi Kasih Bandung. Adanya pengaruh yang signifikan antara simpanan anggota secara parsial terhadap kinerja modal usaha pada KSP Kopdit Pelangi Kasih Bandung. Kredit bermasalah tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja modal usaha pada KSP Kopdit Pelangi Kasih Bandung secara simultan. Oleh karena itu hal ini dapat digunakan oleh pihak koperasi sebagai bahan evaluasi atas hasil kinerja sehingga bisa menjadi bahan pertimbangan untuk mengambil keputusan dalam memperbaiki kinerja modal usaha pada koperasi. Penelitian ini berbeda dari peneliti lainnya karena belum ada peneliti lainnya yang meneliti khusus tentang simpanan anggota dan kredit bermasalah terhadap kinerja modal usaha pada KSP Kopdit Pelangi Kasih Bandung, selain itu indikator dari variabel simpanan anggota mempunyai nilai dan pengaruh yang lebih besar dibandingkan dengan variabel kredit bermasalah]]>
<![CDATA[Pengaruh Jaminan sosial Terhadap Kinerja karyawan dengan Kepuasan kerja sebagai Variabel Intervening ]]>
<![CDATA[Kumala Vera Dewi]]>;
<![CDATA[Rumiris Siahaan]]>;
<![CDATA[Rakhmawati Purba]]>
<![CDATA[ Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36778/jesya.v5i1.572
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh jaminan sosial terhadap kinerja karyawan administrasi PT. Auto Padu Kuala Tanjung Batubara dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan di administrasi PT Auto Padu Kuala Tanjung Batubara. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan administrasi PT Auto Padu Kuala Tanjung Batubara, yaitu sebanyak 40 orang. Teknik pengambilan sampling menggunakan metode sensus, sehingga sampel pada penelitian adalah sebanyak 40 orang. Penelitian ini juga menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jaminan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; jaminan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; dan jaminan sosial berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.]]>
