cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
choir.harahap@yahoo.com
Editorial Address
Jalan Padang Sidempuan No. 98 Kecamatan Sarudik – Kabupaten Tapanuli Tengah – Provinsi Sumatera Utara
Location
Kota sibolga,
Sumatera utara
INDONESIA
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga
ISSN : 26143259     EISSN : 25993410     DOI : 10.36778/jesya
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,054 Documents
 26   27   28   29   30 
Peningkatan Loyalitas Nasabah Bank BPR-BKK Melalui 3 P’S Marketing Mix di Kabupaten Demak Nurchayati Nurchayati; Ribut Musprihadi; Suparmi Suparmi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.530

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji” 3 P (people, physical dan evidence, process atau people, physical, evidence dan proses) dalam loyalitas nasabah di PT BPR BKK Demak (Regional) melalui kepuasan nasabah sebagai variabel mediasi. Besar sampel adalah 189 nasabah bank BPR-BKK . Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan dua cara yaitu proportional random sampling dan Purpusive random sampling. Metode “analisis yang digunakan adalah analisis jalur”. Hasil penelitian yang didapatkan 3 P’S marketing mix memiliki dampak positif dan signifikan terhadap” loyalitas pelanggan bila didukung dengan kepuasan pelanggan. Kepuasan nasabah merupakan salah satu kunci sukses bisnis perbankan, agar konsumen tidak kecewa dan pindah ke bank lain. Kepuasan pelanggan mempengaruhi pengambilan keputusan untuk membeli kembali atau melanjutkan layanan yang sama. Layanan berkualitas melalui 3P’S marketing mix untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan secara tidak langsung menciptakan loyalitas dan loyalitas pelanggan diperoleh melalui peningkatan hubungan pelanggan jangka panjang.
Pengaruh Pemberian Insentif, Peningkatan Disiplin, dan Pemberian Motivasi terhadap Hasil Belajar Mahasiswa Politeknik Ganesha Medan Irma Hariyanti; Yus Epi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.531

Abstract

Penelitian ini ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar mahasiswa Politeknik Ganesha Medan dengan cara memberikan insentif, peningkatan displin dan pemberian motivasi kepada mahasiswa Politeknik Ganesha Medan. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah metode random sampling sebanyak 76 orang mahasiswa. Data yang diperoleh terlebih dahulu akan diuji dengan uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas dan heterokedastisitas. Teknik analisis data untuk menganalisis hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda (Multiple Regression Analysis) untuk menguji variabel bebas (pemberian insentif, disiplin dan motivasi) terhadap variabel terikat (hasil belajar mahasiswa), Uji F dan Uji t. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa dari ketiga variabel independen yang dimasukkan kedalam model regresi (pemberian insentif, peningkatan disiplin, dan pemberian motivasi) bahwa insentif secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar dengan nilai t hitung > t tabel (2,201 > 1, 996) nilai sig.t < dari α 5 % (0,031 < 0,05). Peningkatan disiplin secara langsung berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap hasil belajar dengan nilai t hitung < t tabel (1,367 < 1, 996) nilai sig.t > dari α 5 % (0,176 > 0,05). Pemberian motivasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar dengan nilai t hitung > t tabel (3,246 > 1,996) nilai sig.t < dari α 5 % (0,02 < 0,05). Pemberian insentif, peningkatan disiplin dan pemberian motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar dengan nilai F hitung > F tabel (16,236 > 2,730) nilai sig. F < dari 5 % (0,000 < 0,05)
Strategi Pemasaran Produk UMKM di Kecamatan Pamulang Tangerang Selatan – Banten Pusporini Pusporini; Tati Handayani; Lina Aryani
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran yang tepat dan berdaya saing yang digunakan UMKM di kecamatan Pamulang. Alat analisis yang digunakan adalah SWOT dengan teknik analisa EFAS/ IFAS untuk mengetahui peluang akses yang berguna untuk pengembangan diri perusahaan dan analisis IFAS/ SAP untuk mengetahui keunggulan strategis yang dimiliki perusahaan. Penelitian dilakukan dengan metode survei di kecamatan Pamulang..UMKM yang diteliti yang berusaha di bidang makanan. Hasil pada penelitian ini yaitu Potensi kekuatan dan kelemahan UMKM di Kecamatan Pamulang sangat baik untuk dicontoh pada pelaku UMKM di wilayah manapun, Strategi Pelaku UMKM di Kecamatan Pamulang berdasarkan potensi yang dimiliki yaitu Strategi Pertumbuhan (Kuadran I), Strategi pemasaran yang dimiliki UMKM di Kecamatan Pamulang dengan Menambah jumlah variasi produk yang ditawarkan, memperluas pangsa pasar., membuat harga yang terjangkau, memberikan diskon khusus pada jumlah pembelian tertentu terutama bagi langgan tetap.
Persepsi Generasi Milenial dalam Memilih Produk Bersertifikat Halal di Jakarta Tati Handayani; Anggi Angga Resti
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.533

Abstract

Pertumbuhan ekonomi syariah merupakan salah satu indikator pertumbuhan ekonomi suatu negara, tidak terkecuali bagi pertumbuhan industri halal. Saat ini pandemi berampak buruk terhadap perekonomian, namun ini justru menarik banyak industri halal untuk berinovasi dan memperbaiki mutu produknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel-variabel persepsi kualitas produk, nilai produk dan gaya hidup mempengaruhi minat produk bersertifikat halal. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada 232 responden, dengan kriteria sampel generasi milenial berusia di bawah 30 tahun berdomisili di wilayah DKI Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan: secara parsial hanya variabel persepsi kualitas produk dan gaya hidup yang memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap sertifikat halal. Sedangkan hipotesis tiga tidak terbukti karena variabel persepsi nilai produk tidak menunjukkan pengaruh terhadap sertifikat halal. Secara simultan variabel persepsi kualitas produk, persepsi nilai produk dan gaya hidup memiliki pengaruh signifikan terhadap sertifikat halal.
Pengaruh Modal Sosial terhadap Mutually Beneficial Collective Action (MBCA) yang dimediasi oleh Ekspektasi Anggota Koperasi Sejati Mulya Jatipadang Husnul Khotimah; Ayu Dwidyah Rini
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.534

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal sosial terhadap mutually beneficial collective action (MBCA) yang dimediasi oleh ekspektasi anggota koperasi. Data penelitian menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada anggota koperasi serba usaha (KSU) Sejati Mulya Jatipadang. Metode penelitian menggunakan path analysis dengan data sebanyak 88 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal sosial berpengaruh positif signifikan terhadap MBCA tanpa dimediasi oleh ekpektasi anggota. Hasil ini mengindikasikan bahwa tindakan anggota koperasi Sejati Mulya untuk menciptakan keuntungan yang dapat dirasakan bersama diperoleh dari hubungan sosial yang telah dibentuk tanpa dipengaruhi oleh harapan (ekspektasi) tiap anggota kepada Koperasi Serba Usaha (KSU) Sejati Mulya
Analisis Penerapan Aplikasi Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) dalam Pengelolaan Keuangan Di Desa Banyudono Kecamatan Dukun Alqi Faizah; Retno sari
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.539

Abstract

This study aims to describe the effectiveness and obstacles or constraints of the application of the village financial system application (siskeudes) in financial management in Banyudono Village, Dukun District. This study uses a qualitative approach with a qualitative descriptive type of research. The data used comes from the results of interviews with the Banyudono Village. The data analysis uses data reduction, data presentation and data verification. The results show that the application of the village financial system application (siskeudes) in Banyudono Village, Dukun District has implemented this application since 2018. For its application it has been quite effective in helping in financial management and in its management it is in accordance with village financial management procedures or standards, but in operation there are still obstacles that do not have a significant effect, one of which is the existence of an error system when it is being used. The village financial system is very important in village governance where a good village financial management system will create optimal accountability and transparency.
Kinerja pegawai dengan dukungan kecerdasan Emosional dan kepuasan kerja Heru Eko Prasetyo
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.540

Abstract

Sumber daya manusia yang professional sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan. .Profesional akan nampak dari kinerja karyawan yang dipengaruhi faktor kecerdasan emosional dan kepuasan kerja karyawan. Demikian juga pada Kantor Diskoperindag Kabupaten Pemalang , masalah yang nampak kuantitas pegawai kurang dalam penyelesaian pekerjaan , masih rendahnya kualitas kerja yang dihasilkan pegawai ,rendahnya produktivitas organisasi inovasi yang terhambat, dan semangat kerja menurun.Metode penelitian dengan metode sensus dan analisis data dengan Regresi Linear Berganda.Populasi dan sampel adalah seluruh karyawan/ pegawai Diskoperindag Kabupaten Pemalang sebanyak 119 pegawai berstatus pegawai tetap (ASN) .Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukan bahawa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Diskoperindag Kabupaten Pemalang dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Diskoperindag Kabupaten Pemalang.
Pengaruh Kompetensi Pelatihan dan Supervisi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Perhotelan Di Kota Palopo Muh Arif Andi Manrang; Saharuddin Saharuddin; Rahmad Solling Hamid
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.545

Abstract

This study aims to determine the effect of competence, training and supervision on employee performance. The object of research is all hospitality agencies in the city of Palopo. The population is 17 hotels. Determination of the sample purposive sampling technique is the technique of determining the sample with certain considerations. Collecting data using a questionnaire with data analysis using multiple linear regression. using the help of SPSS version 20. The results show that: First, competence has a significant influence on employee performance. Second, training has a significant effect on employee performance. Third, supervision has a significant effect on employee performance.
Horison Kemajuan Desa Menyelami Peranan Pemimpin dan Pemerintahan Desa Dhanny S Sutopo; Arief B. Nugroho; Nourma Yunita
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.547

Abstract

Kepemimpinan merupakan proses kegiatan seseorang dalam memimpin, membimbing, mempengaruh atau mengontrol pikiran, perasaan atau tingkah laku orang. Salah satu kepemimpinan yaitu kepemimpinan Kepala Desa. Kepala desa sebagai seorang pemimpin memiliki peran yaitu mempengaruhi, memotivasi, mengerahkan, dan komunikasi. Peran kepemimpinan tersebut berhubungan dengan Tujuan Bumdes yaitu meningkatkan pendapatan desa, kebutuhan pokok desa, dan menjadikan desa sebagai desa mandiri. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangsih pemikiran kritis terhadap gejala sosial terkait dengan ranah pemerintahan desa. Mengingat kebutuhan akan implementasi UU No 6 Tahun 2014 tentang Desa, ketika terjadi pergeseran orientasi dalam konteks pembangunan desa yang sebelumnya mengacu pada model community-driven development menjadi village-driven development.Penelitian ini dalam mendapatkan datanya menggunakan teknik Most Significant Change, yaitu dengan mengumpulkan cerita-cerita perubahan yang didapat dari berbagai anggota masyarakat yang ditunjuk secara purposive yang kemudian di klarifikasi dan dipilih dari cerita yang terkumpul melalui kelompok diskusi terfokus (FGD). Diharapkan hasil dari penelitian ini adalah berupa pendapat dari masyarakat tentang peranan pemimpin desa dan pemerintahan desa, yang dapat memberikan manfaat terhadap pembuatan kebijakan desa dan penata kelolaan pemerintahan Desa Sidoasri lebih baik.
Organizational Citizenship Behavior (OCB): Efek Budaya Organisasi dan Work-Family Conflict Shofiyuddin Najih; Anwar Mansyur
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.554

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of organizational culture and Work-Family Conflict on the Organizational Citizenship Behavior of teachers under the auspices of the Islamic Education Welfare Foundation, Susukan, Cirebon Regency which consists of kindergarten, elementary, junior high, MTs, MA, SMA and SMK. This study uses a survey method using path analysis techniques including: model analysis, hypothesis testing and determining the level of influence. The process of collecting data for teachers of the Islamic Education Welfare Foundation, Susukan, Cirebon Regency used a questionnaire as a research instrument which was distributed to the entire population with the following criteria: 1) Married teachers, 2) Teachers who already had children. With these criteria, 107 samples were collected. Based on the data analysis that has been done, it can be concluded that first, Organizational Culture has a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior, secondly, Work-Family Conflict has a positive but not significant effect on Organizational Citizenship Behavior.

Page 28 of 106 | Total Record : 1054

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JULI 2026 Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026 Vol 8 No 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025 Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025 Vol 7 No 1 (2024): Forthcoming (IN PRESS) | Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024 Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023 Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022 Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 Vol 4 No 2 (2021): Article Research Juni 2021 Vol 4 No 1 (2021): Article Research : Volume 4 Nomor 1, Periode Januari 2021 Vol 3 No 1 (2020): Volume 3 Nomor 1 Periode Januari 2020 Vol 3 No 2 (2020): Article Research Vol 2 No 2 (2019): Jesya Volume 2 Nomor 2 Periode Juni 2019 Vol 2 No 1 (2019): Volume 2 Nomor 1, Januari 2019 Vol 1 No 2 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 2 Periode Juni 2018 Vol 1 No 1 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 1 Januari 2018 More Issue