cover
Contact Name
Hafiz Muchti Kurniawan
Contact Email
hafezkurniawan84@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
hafezkurniawan84@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
ISSN : -     EISSN : 26228289     DOI : -
Core Subject : Social,
JUMANJI Merupakan Jurnal Ilmiah yang memiliki fokus bidang Ekonomi Manajemen sebagai wadah bagi peneliti untuk menuangkan hasil penelitiannya secara konseptual. terbit dua kali dalam setahun yakni bulan Mei dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 161 Documents
Strategi Manajemen dalam Menjaga Kinerja di Bagbinopsnal Ditsamapta Polda Jambi Lastari, Adria Wuri; Marwan Setiawan; Kiki Helencia; Hidayatullah, Ahmad
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis gambaran manajemen yang diterapkan di Bagbinopsnal Ditsamapta Polda Jambi serta strategi manajemen dalam menjaga kinerja personel yang diterapkan secara efektif. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam langsung kepada lima narasumber yang aktif terlibat dalam manajemen operasional, observasi lapangan secara langsung, serta studi dokumentasi terkait proses dan kebijakan manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen di Bagbinopsnal Ditsamapta Polda Jambi sudah berjalan dengan cukup baik dan terstruktur sesuai dengan prosedur yang ada. Dari tiga aspek utama strategi manajemen, yaitu perencanaan, implementasi, dan evaluasi, dua aspek pertama sudah terlaksana dengan baik, namun evaluasi dan tindak lanjut dari hasil evaluasi masih belum optimal dan perlu perhatian lebih. Selain itu, strategi manajemen dalam menjaga kinerja personel mencakup disiplin, kuantitas, kualitas, ketepatan waktu, dan kemandirian. Meskipun secara umum kinerja sudah baik, aspek kuantitas personel masih memerlukan perbaikan agar dapat menunjang efektivitas tugas dan fungsi dengan lebih optimal.