cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 192 Documents
 16   17   18   19   20 
Search results for , issue "Vol 7, No 3 (2024)" : 192 Documents clear
Pengaruh Kepemimpinan Transformatif Terhadap Peningkatan Sumber Daya Manusiadi Kantor Desa Seberang Kabupaten Bone Syam, Marniati; Syafitri, H. Mursakin Dwigita
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8201

Abstract

This research aims to find out whether Transformative Leadership has a significant effect on increasing Human Resources at the Seberang Village Office, Lamuru District, Bone Regency. This research uses a quantitative descriptive research method which aims to create an objective picture or description of a situation that | using numbers, starting from data collection, discovery of that data as well as its appearance and results. Analytical research emphasizes numerical data (numbers processed using statistical methods). The results of this research show that the influence of transformative leadership has a significant influence on the quality of Human Resources at the Seberang Village Office, Bone Regency. Based on the significance value (Sig.) of 0.014, it is known that the significance value (Sig.) is smaller than 0.05, so it can be concluded that H1 is accepted. Apart from that, it is known that the regression coefficient is 0.171, which means that for every 1% increase in the level of influence of Transformative Leadership, Human Resources will increase by 0.171. Furthermore, because the regression coefficient value is positive (+), it can be said that TransformativeLeadership has a positive effect on Human Resources. This positive influence means that as Transformative Leadership increases in the Seberang Village Office, it will have an effect on increasing Human Resources in the Seberang Village Office, Bone Regency.Keywords: Transformative Leadership, Leader, Human Resources 
Efektifitas Pemungutan Pajak Kendaraan Bermotor Bersama Dengan Samsat Kabupaten Pinrang Try Heady S, Muhammad G.; Yustika Nur, Auliyah Nurwafiyyah,
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8163

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses  efektifitas pemungutan pajak kendaraan bermotor pada Samsat Kab.pinrang. Metode yang digunakan pendekatan kualitatif deskriftif untuk bagaimana cara mengetahui proses efektifitas pemungutan pajak kendaraan bermotor dengan cara melakukan pengumpulan data melalui wawancara kepada staf pegawai samsat dan wajib pajak itu sendiri. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : proses pemungutan pajak kendaraan bermotor dikantor samsat Kab.pinrang sudah efektif. Hal ini dapat dilihat dari peningkatan pendapatan pajak kendaraan bermotor dari tahun ke tahun. Adapun yang menjadi masalah karena adanya sebagian wajib pajak yang mengalami kurangnya kesadaran membayar pajak karena berbagai alasan-alasan. Kata Kunci: Efektifitas ,Pajak Kendaraan Bermotor.
Akuntansi dan Resiko Refinancing Penyewaan Lahan dengan Akad Musyarakah Mutanaqishah (MMQ) pada Perbankan Syariah ABC Cabang Makassar Alimuddin, Nur Hazimah; Alimuddin, Ibriati Kartika; Alimuddin, Alimuddin
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8203

Abstract

Perbankan syariah menawarkan berbagai jenis pembiayaan dengan beragam akad, salah satunya adalah akad Musyarakah Mutanaqishah (MMQ). Konsep bagi hasil dalam akad ini menuntut pengelolaan risiko yang baik oleh bank syariah untuk menjaga amanah nasabah dan mempertanggungjawabkan dana pihak ketiga secara transparan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesesuaian pencatatan akuntansi MMQ dan mengidentifikasi risiko MMQ pada Bank Syariah ABC Cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara dengan pihak bank syariah serta analisis arsip terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pertama, pencatatan akuntansi MMQ dilakukan berdasarkan kombinasi antara pencatatan musyarakah dan pencatatan ijarah. Kedua, risiko pembiayaan, risiko operasional, risiko pasar, dan risiko hukum pada akad MMQ di Bank Syariah ABC Cabang Makassar belum pernah terjadi. Ketiga, penelitian ini menemukan risiko baru, yaitu risiko syariah. Hasil ini menekankan pentingnya pengelolaan risiko syariah secara khusus untuk memastikan kepatuhan terhadap prinsip syariah dan menjaga keberlanjutan sistem perbankan syariah.Kata Kunci: Musyarakah Mutanaqisha;, perbankan Syariah; akuntansi; risiko syariah, manajemen risiko.
Peranan Strategi Pemasaran dalam Meningkatkan Penjualan Produk di Toko Regaku Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Hidayat, Arif
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8364

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran strategi pemasaran dalam meningkatkan penjualan produk di Toko Regaku. Strategi pemasaran merupakan kunci terpenting untuk menarik perhatian konsumen dan meningkatkan awareness terhadap produk yang ditawarkan dalam konteks bisnis ritel yang semakin kompleks. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dimana data dikumpulkan melalui wawancara dan observasi dalam rangka penerapan strategi pemasaran di Toko Regaku. Tinjauan literatur mencakup konsep dasar strategi pemasaran, peran strategi pemasaran dalam meningkatkan penjualan, dan faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Untuk menggambarkan dampak strategi pemasaran terhadap peningkatan penjualan, metodologi penelitian meliputi desain penelitian survei dan analisis data kualitatif. Temuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang efektivitas strategi pemasaran Toko Regaku, rekomendasi praktis bagi pemilik bisnis, dan kontribusi teoretis terhadap pengembangan konsep pemasaran. Implikasi dari temuan ini dapat membantu Toko Regaku dan bisnis serupa lainnya mengoptimalkan strategi pemasaran mereka bersaing secara global, dan memperkuat hubungan konsumen.Kata Kunci : Strategi pemasaran, penjualan produk, dampak strategi pemasaran.
Liquidity and Leverage of Cryptocurrency in Financial Risk Management of Indodax Exchange Daming, Sudirman; Widyawati, Widyawati
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8370

Abstract

Cryptocurrency trading presents unique financial risks, particularly concerning liquidity and leverage, which significantly impact exchange stability and investor decision-making. This study analyzes the role of liquidity and leverage in the financial risk management strategies of Indodax, Indonesia's largest cryptocurrency exchange. Liquidity is a crucial factor affecting price stability and market efficiency, while leverage amplifies both potential gains and losses, increasing exposure to volatility. Using a quantitative approach, this research evaluates the correlation between liquidity, leverage, and risk management practices at Indodax. The findings indicate that higher liquidity reduces price manipulation risks and enhances market efficiency, whereas excessive leverage increases vulnerability to liquidation and systemic risks. The study highlights the importance of robust risk management strategies, including margin policies and liquidity reserves, to ensure market stability. These insights contribute to a better understanding of financial risk mitigation in cryptocurrency exchanges and provide recommendations for improving regulatory frameworks and investor protections. Keywords: Liquidity, Leverage, Cryptocurrency, Financial Risk Management, Indodax Exchange
Effectiveness of Management of Original Regional Revenue and its contribution to regional income of Muna Regency, Southeast Sulawesi Malik, Ernawati; Hasan, Waode Adriani
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8390

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat  Efektifitas Pengelolaan Penerimaan Pendapatan Asli Daerah dan kontribusinya pada pendapatan daerah Kabupaten Muna Sulawesi Tenggara. Jenis data yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif serta sumber data yaitu data sekunder, dengan menggunakan metode pengumpulan data observasi dan  dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah metode  untuk menganalisis tingkat Efisiensi dan efektifitas Penerimaan Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Muna Periode 2018 s.d 2022. Hasil penelitian menunjukkan Pemungutan Pendapatan asli daerah pada Kabupatan Muna selama 5 tahun dari tahun 2018 sampai tahun 2022 menunjukkan tingkat rasio efektivitas berfluktasi akan tetapi senantiasa mengalami peningkatan, sedangkan rasio kontribusi Pendapatan asli daerah terhadap Pendapatan Daerah menunjukkan rasio sangat kurang akan tetapi realisasi penerimaan Pendapatan asli Daerah dan Pendapatan Daerah Kabupaten Muna selama 5 tahun terus mengalami peningkatan. Kata Kunci : Efektivitas, Efisiensi dan PAD
The Impact of Workload, Work Discipline, and Work Environment on Indomaret Employee Performance Novita, Lola
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8394

Abstract

Employee performance is a crucial factor in achieving organizational success, especially in the retail sector, where efficiency and service quality directly affect customer satisfaction. This study aims to analyze the impact of workload, work discipline, and work environment on employee performance at Indomaret. A quantitative research approach was used, collecting data through surveys distributed to employees. The findings indicate that workload has a significant effect on performance, where excessive workload leads to decreased productivity and job satisfaction. Work discipline plays a crucial role in ensuring employees adhere to company policies, directly improving efficiency and service quality. Furthermore, a conducive work environment fosters motivation, reduces stress, and enhances overall employee performance. The study highlights the importance of balancing workload, enforcing strict discipline, and creating a supportive work environment to optimize employee performance in the retail industry. Keywords: Workload, Work Discipline, Work Environment, Employee Performance, Retail Industry
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt Pln Indonesia Power Barru Pomu Tendean, A.; Herman, Zhima A.
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8392

Abstract

Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT PLN Indonesia Power Barru POMU.Dibimbing oleh Masmarulan R dan Andi Tendean, Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT PLN Indonesia Power Barru POMU. Penelitian ini menggunakan data kualitatif dan kuantitatif serta sumber data yaitu data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan analisis statistik. Uji validitas, Uji Reliabilitas Analisis regresi linear berganda, koefisien r, koefisien determinasi, Uji T, dan Uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, juga disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan pelatihan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Work-Life Balance and Professional Development on Employee Performance Basalamah, Indira; Andi Haerani, Muhammad Carda P,
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8393

Abstract

Work-life balance and professional development are crucial factors influencing employee performance in modern organizations. Achieving a balance between work and personal life enhances employee well-being, reduces stress, and increases job satisfaction, which in turn improves productivity and engagement. Simultaneously, continuous professional development, such as training and skill enhancement, equips employees with the necessary competencies to adapt to changing business environments and technological advancements. This study explores the impact of work-life balance and professional development on employee performance, analyzing their interplay in fostering a motivated and high-performing workforce. Through a review of existing literature and empirical studies, the findings suggest that organizations that prioritize work-life balance initiatives and invest in professional growth opportunities experience higher levels of employee commitment, efficiency, and overall performance. The paper concludes with recommendations for HR strategies that integrate work-life balance policies and professional development programs to optimize employee output and organizational success. Keywords: Work-Life Balance, Professional Development, Employee Performance, Job Satisfaction, HR Strategies
Pengelolaan Media Pembelajaran pada SD YPPK ST. Petrus Ayawasi di Kabupaten Maybrat Tawer, Beatrix Florida; Lumapow, Harold R.; Sumampouw, Zoya F.
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8415

Abstract

Media pembelajaran dalam bidang pendidikan sangat penting karena keberadaannya saling berinterkasi dengan berbagai komponen lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengelolaan media pembelajaran pada pada SD YPPK ST. Petrus Ayawasi di Kabupaten Maybrat. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Hasil penelitian 1). Perencanaan media pembelajaran adalah sebagai suatu proses yang dimulai dari indentifikasi kebutuhan, penetapan prioritas, dan penetapan rencana program dan anggaran sebagai hasil perencanaan yang disebut rencana strategis sekolah baik yang berjangka waktu menengah dan tahunan; proses perencanaan media pembelajaran melibatkan guru-guru; pembiayaan media pembelajaran bersumber dari dana BOS; dan media pembelajaran yang direncanakan untuk diadakan adalah buku siswa, buku guru, buku pelajaran, dan buku referensi.  2). Pelaksanaan media pembelajaran dilakukan dalam bentuk kepala sekolah memberi dorongan kepada guru dalam menggunaan atau memanfaatkan media pembelajaran dalam kegiatan belajar-mengajar; penggunaan atau pemanfaatan media pembelajaran oleh guru dalam kegiatan belajar-mengajar di kelas; dan penyimpanan kembali media pembelajaran oleh guru. 3). Pengawasan media pembelajaran dilakukan kepala sekolah melalui pemantauan dan evaluasi; teknik pemantauan yang digunakan yakni mengecek dalam dokumen RPP guru tentang jenis media yang akan digunakan dalam kegiatan belajar mengajar di kelas; kepala sekolah mengecek di tempat penyimpanan media; dan kepala sekolah melakukan evaluasi dengan teknik non tes yakni mewawancarai kemanfaatan media dalam proses pembelajaran melalui guru. Kata Kunci : Pengelolaan Media Pembelajaran, SD YPPK St. Petrus Ayawasi Kabupaten Maybrat.

Page 19 of 20 | Total Record : 192

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue