cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 89   90   91   92   93 
Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Makassar Abd. Gaffar; Zulfaidah Zulfaidah; Muh Rizal Halim
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3578

Abstract

Abstrak Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja terhadap kinerja pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar. Sampel penelitian Aparatur Sipil Negara (ASN) berjumlah 51 orang pegawai, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa anggaran berbasis kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kata kunci: Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan kinerja AbstractThis study aimed to analyze the effect of the implementation of performance-based budgeting on performance in the Makassar City Regional Financial and Asset Management Agency. The research sample for the State Civil Apparatus (ASN) totaled 51 employees, with the sample taken using a random sampling technique. The data analysis method used is a simple linear regression test, t-test, and test coefficient of determination. The results of the study show that performance-based budgeting has a positive and significant effect on performance. Keywords: Implementation of Performance-Based Budgeting and performance
Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi Pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemeritahan Desa Kabupaten Pangkep Basri Hasan; Andi Masniah; Sumarsih Sumarsih; ARayid Rahman
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3620

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dukungan organisasi terhadap motivasi berprestasi pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemeritahan Desa Kabupaten Pangkep. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu jawaban kuesioner dari responden dengan analisis data menggunakan regresi linear berganda. Sampel pada penelitian ini adalah 43 responden yaitu pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemeritahan Desa Kabupaten Pangkep. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat kontribusi positif dukungan organisasi terhadap motivasi berprestasi pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemeritahan Desa Kabupaten Pangkep. Artinya semakin semakin baik dukungan yang diberikan organisasi tempat bekerja, maka cenderung semakin meningkat motivasi berprestasi pegawai. Kata Kunci: Dukungan organisasi dan motivasi   berprestasi pegawai.
Implementasi Data Mining Untuk Meningkatkan Penjualan Dengan Algoritma Hash – Based Pada Toko Krisna Mart Asran Asran; Virza Hadrianti; Kasmawaru Kasmawaru; Hasniaty Hasniaty; Ni Putu Dewi Trisnawati Yuliadi; Milenia Rumende
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3586

Abstract

Banyaknya toko swalayan yang ada di Makassar menjadi sebuah tantangan tersendiri bagi Toko Krisna Mart untuk bersaing di industri perdagangan itu sendiri. Oleh karena itu dibutuhkan adanya proses Data Mining dalam hal pengumpulan dan pengolahan data dengan menggunakan metode association rules mining atau lebih dikenal dengan sebutan market basket analysis untuk mengetahui hubungan antar barang pada satu dataset sebagai sebuah strategi dari Toko Krisna Mart. Market basket analysis terdiri dari beberapa tahap. Tahap pertama merupakan pengumpulan data serta informasi. Tahap kedua ialah pengolahan data serta menggunakan algoritma Hash-Based untuk membentuk association rules. Tahap ketiga melakukan perancangan sistem untuk menggambar proses pada sistem dengan memakai flowchart. Tahap keempat membentuk sistem dari hasil perancangan yang sudah ditentukan. Tahap kelima pengujian sistem memakai black box testing dengan menguji serangkaian kondisi input serta output sesuai spesifikasi sistem yang sudah ditentukan, dan terakhir menginterprestasikan hasil dari penelitian ini. Dari hasil uji coba dengan minimal support 5% dan minimal confidence 20% menghasilkan output berupa 6 list association rules. Hasil association rules ini akan menjadi ajuan pemilik toko swalayan Krisna Mart dalam peletakan barang untuk mempermudah konsumen dalam melakukan transaksi. Keywords : Data Mining, Market Basket Analysis, Association Rules, Algoritma Hash-Based
Analisis Faktor Penyebab Tidak Tercapainya Target Penjualan Pada PT Pida Tiara Angelin Nur Zain; Anita Akhirruddin
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3638

Abstract

Penjualan yaitu seluruh aktifitas yang memiliki tujuan guna  arus barang serta jasa dari produsen ke konsumen lancar menjadi paling efisien dimana memiliki maksut guna membentuk keefektifan permintaan. Adanya biaya yang besar, maka labanya jadi kecil, perusahaan juga mengalami beberapa hambatan saat merealisasikan penjualan. Riset  ini bertujuam untuk mngetahui penyebab tidak tercapainya target penjualan dengan realisasi di PT Pida Gresik. Riset ini memanfaatkan metode kualitatif melalui pendekatan deskriptif. Riset ini menunjukkan hasil bahwasanya guna dari target penjualan disamping menjadi dasar dalam penyusunan seluruh target yang ada dalam perusahaan, juga menjadi sebuah alat pengendalian pada aktifitas penjualan yang sedang berjalan. PT Pida Gresik yaitu perusahaan di Gresik yang menjual pupuk bahan kimia, sehingga bagi perusahaan target penjualan itu diartikan target yang sangat esensial. Jika realisasinya sudah sesuai dengan target yang ditentukan, maka bisa dikatakan bahwasanya target tersebut tercapai, sedangkan di PT Pida Gresik memperlihatkan bahwa target penjualannya masih terdapat perbandingan antara target dengan realisasi. Keywords : Target, Realisasi, Penjualan
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (Btpn) Tbk Kantor Cabang Makassar Nuranisa Nuranisa; Amir Mahmud; Fitriani Mandung
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Tbk Kantor Cabang Makassar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan dan berhubungan dengan masalah yang diteliti. Pengumpulan data dilakukan dengan pembagian kuesioner. Tekhnik Analisis data yang dipakai yaitu Analisis Deskriptif, Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Parsial (t-test), dan Uji Simultan (F-test). Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan nilai regresi linier berganda Y = 6,020 + 0,482X1 + 0,183X2, dan nilai signifikasi yang diperoleh 0,000 < 0,05 sehingga dapat dikatakan signifikan. Pada pengujian uji t variabel motivasi, diperoleh t hitung 3,943 > t tabel 2,016 dan mempunyai angka signifikan 0,000 < 0,05 berarti Ho ditolak dan Ha diterima yang menunjukkan bahwa secara parsial ada pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan. Sedangkan pada pengujian uji t variabel kompensasi, diperoleh t hitung 1,151 < t tabel 2,016 dan mempunyai angka signifikan sebesar 0,256 > 0,05 berarti Hoditerima Ha ditolak yang menunjukkan bahwa secara parsial ada pengaruh positif dan tidak signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan. Pada pengujian uji F variabel kinerja karyawan diperoleh F hitung sebesar 47,263 sedangkan F tabel 3,209. Berdasarkan hasil tersebut dapat diketahui bahwa tingkat signifikasi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi dan kompensasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Faktor Modal Kerja terhadap Peningkatan Perolehan Laba pada CV. Multi Utama Makassar Asrianto Asrianto; Mahmud Mahmud; Riska Sucianti
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3673

Abstract

Kegiatan perusahaan memerlukan modal kerja, baik modal kerja yang berasal dari dalam perusahaan (modal sendiri) maupun modal yang di peroleh dari luar perusahaan (modal asing). Karena yang mempunyai modal kerja yang memadai, maka perusahaan itu lebih mempunyai prospek yang cukup baik untuk dapat menjaga kelanjutan dari pada usahanya, bahkan dapat mengembangkan usahanya melalui perolehan laba yang memadai. Perusahaan adalah suatu bentuk organisasi yang bertujuan mencari laba dengan menggunakaan faktror–faktor produksi seperti modal kerja, tenaga kerja, skill. Untuk menghasilkan barang dan jasa yang di perlukan masyarakat. Adalah bukan perusahaan kalau organisasi tidak mempunyai tujuan mencari laba, dan laba tidak mungkin di realisir tanpa kegiatan – kegiatan produtif pada suatu tempat di mana faktor – faktor produksi seperti modal, tanah, tenaga kerja dan skill secara bersama di fungsikan. Kata kunci: Modal Kerja; Peningkatan Laba
Analisa Pengaruh Investment Opportunity Set, Kepemilikan Institusional Dan Free Cash Flow, Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Mediating As’ad Arifin; Bambang Sudiyatno
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3689

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh set kesempatan investasi, kepemilikan institusional dan arus kas bebas, terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal sebagai variabel mediasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021. Variabel independen yang digunakan adalah set kesempatan investasi yang diukur dengan nilai pasar aset terhadap nilai buku aset (MVBVA), kepemilikan institusional adalah persentase kepemilikan institusional dan arus kas bebas adalah arus kas aktivitas operasi setelah dikurangi investasi modal, variabel dependen yang digunakan adalah nilai perusahaan yang diukur dengan Price to Book Value (PBV) dan variabel mediasi yang digunakan adalah struktur modal yang diukur dengan debt to equity ratio (DER). Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 103 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa set kesempatan investasi tidak berpengaruh terhadap struktur modal; kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap struktur modal; arus kas bebas berpengaruh positif terhadap struktur modal; set kesempatan investasi berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan; kepemilikan institusional, arus kas bebas dan struktur modal berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan; struktur modal memediasi pengaruh set kesempatan investasi, kepemilikan institusional dan arus kas bebas terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci: Set Kesempatan Investasi, Kepemilikan Institusional, Arus Kas Bebas, Struktur Modal, Nilai Perusahaan. AbstractThe purpose of this study is to analyze the effect of investment opportunity set, institutional ownership and free cash flow, on company value with capital structure as a mediating variable in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2021. The independent variable used is the investment opportunity set as measured by the market value of assets to book value of assets (MVBVA), institutional ownership is the percentage of institutional ownership and free cash flow is the cash flow of operating activities after deducting capital investment, the dependent variable used is firm value measured by Price to Book Value (PBV) and the mediating variable used is capital structure measured by debt to equity ratio (DER). This study used a purposive sampling method with a total sample of 103 companies. The results of this study indicate that the investment opportunity set has no effect on capital structure; institutional ownership has a negative effect on capital structure; free cash flow has a positive effect on capital structure; investment opportunity set has a negative effect on firm value; institutional ownership, free cash flow and capital structure have an effect positive on firm value; capital structure mediates the effect of investment opportunity set, institutional ownership and free cash flow on firm value. Keywords: Investment Opportunity Set, Institutional Ownership, Free Cash Flow, Capital Structure, Firm Value.   
Analisis Penjualan Produk Mitra Tokopedia Palembang Pada Masa Pandemi Covid-19 Iin Kurniasi; Irwan Septayuda
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3575

Abstract

“Pandemi Covid-19 merupakan peristiwa penyebaran Coronavirus Disease 2019  (disingkat covid-19) di seluruh dunia untuk semua Negara Penyakit ini disebabkan oleh virus corona jenis baru yang disebut SARS-Cov-2 Wabah Covid-19 terdeteksi pertama kali di kota Wuhan, Hubei, China pada 31 Desember 2019, dan dinyatakan sebagai pandemi oleh World Health Organization (WHO) pada 11 Maret 2020”, Dalam Waktu relatif  singkat, pola pemasaran berubah, terutama ketika jarak sosial “dan pembatasan Sosial Berskala Besar. Pemasar harus memutar otak untuk biasa memasarkan produk atau jasanya kepada konsumen, sebagai strategi brand untuk bertahan di tengah pandemi virus corona”. “Para pebisnis mengoptimalkan online marketing dan digital branding sebagai sarana komunikasi dengan target konsumenya, Melihat permasalahan tersebut, pelaku usaha harus bereaksi secara cepat dan tepat untuk mengubah strategi penjualannya. Diharapkan tidak ada penurunan penjualan yang signifikan saat social distancing diterapkan”. Di masa pandemi Covid-19, aplikasi Mitra Tokopedia banyak digunakan karena memudahkan pembelian untuk memeuhi kebutuhan sehari-hari tanpa keluar rumah, cukup di rumah saja, produk pesanan akan dikirim. Berjualan produk melalui aplikasi saat ini sangat diandalkan oleh semua orang, selain mudah harganya juga lebih murah.Mitra Tokopedia merupakan salah satu sektor yang diperbolehkan untuk melanjutkan kegiatannya meyalurkan kebutuhan masyarakat, karena produk yang dijual adalah kebutuhan rumah tangga & makanan.Selain itu, metode penjualan berbasis Mitra tokopedia.Belanja Online juga mendukung upaya pemerintah untuk mengurangi kontak langsung antara penjual & pembeli agar semakin banyak orang yang membeli kebutuhannya melalui Aplikasi Tokopedia.penlitian ini mengambil objek penelitian pada Mitra Tokopedia Palembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengindentifikasi dan menganalisis penjualan produk pada Mitra Tokopedia Palembang pada masa Pandemi Covid-19.Kata Kunci: Penjualan Produk, Mitra Tokopedia, Pademic
Evaluasi Kinerja Portofolio Saham dengan Menggunakan Metode Sharpe, Treynor, dan Jensen Periode 2016-2020 Ema Sari; Nurhayati Nurhayati; Fitriana Umar
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3684

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja portofolio saham-saham pada Sub sektor Kabel pada periode 2016-2020 dengan menggunakan metode Sharpe, Treynor, dan Jensen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif Kuantitatif dimana penelitian ini berusaha untuk menganalisis, menjelaskan, dan mendeskripsikan kinerja portofolio saham dengan menggunakan metode Sharpe, Treynor, dan Jensen. Hasil dari penelitian ini menunjukkan return portofolio saham pada periode tersebut semuanya bernilai positif dan Return yang memiliki nilai maksimum adalah Jembo Cable Company Tbk (JECC). Hasil perhitungan dengan metode Sharpe didapatkan hasil bahwa kinerja portofolio terbaik selama periode penelitian 2016-2020 adalah Kabelindo Murni (KBLM) dan kinerja terendah selama 2016-2020 adalah Sumi Indo kabel Tbk (IKBI). Hasil perhitungan menggunakan metode Treynor didapatkan hasil bahwa kinerja portofolio terbaik selama periode penelitian 2016-2020 adalah Kabelindo Murni Tbk (KBLM) dan kinerja terendah selama 2016-2020 adalah Jembo Cable Company Tbk (JECC). Hasil perhitungan menggunakan metode Jensen didapatkan hasil bahwa kinerja portofolio terbaik selama periode penelitian 2016-2020 adalah Jembo Cable Company tbk (JECC) dan kinerja terendah selama 2016-2020 adalah Sumi Indo kabel Tbk (IKBI). Kata Kunci: Kinerja Portofolio, Sharpe, Treynor, Jensen.
Pengaruh Bauran Pemasaran Jasa Terhadap Keputusan Pembelian Pada Pelanggan Yang Menggunakan Jasa Pengiriman Di Kantor Pos Dan Giro Gorontalo Siti Hajrin Salawali; Tineke Wolok; Zulfia K. Abdussamad
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3646

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis 1) pengaruh Product terhadap Keputusan Pembelian pada pelanggan yang menggunakan jasa pengiriman di Kantor Pos dan Giro Gorontalo, 2) pengaruh Place terhadap Keputusan Pembelian pada pelanggan yang menggunakan jasa pengiriman di Kantor Pos dan Giro Gorontalo. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling yaitu sebanyak 45 orang. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada orang yang pernah menggunakan jasa pengiriman di Kantor Pos dan Giro Gorontalo sebagai responden. Alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu analisis regresi linier sederhana.Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil uji t (parsial) 1) produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian ditunjukkan dengan t hitung lebih besar dari t tabel (4.187 > 1,681), 2) lokasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian ditunjukkan dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (4.569 > 1,681), Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi menunjukkan R Square sebesar 84,9% dikategori sangat kuat, sedangkan sisanya 15,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti variabel customer service, kualitas layanan, ketepatan waktu, harga, dan citra perusahaan. Kata Kunci: Bauran pemasaran jasa, Keputusan pembelian. AbstractThis present research animed to determine and analyze 1) the effect of the product on purchase decision for customers who use delivery services at the Gorontalo Post dan Giro Office and 2) the effect of place on purchase decision for customers who use delivery services at the Gorontalo Post and Giro Office. The sampling technique used simple random sampling with a total sample of 45 people. The date collection technique used was questionnaires distributed to people who had user delivery services at the Gorontalo Post and Giro Office. At the same time, the analytical test tool used in testing this research was simple linear regression analysis.The results of the t-test (partial) denoted that 1) product affected the purchase decision, as indicated by t-count was higher than t-table (4.187 < 1.681), and 2) place affected the purchase decision, as indicated by t-count value was higher than t-table (4.569 > 1.681). Furthermore, the calculation of the coefficient of determination obtained the R Square value of 84.9% with a highly significant effect category. In comparison, the remaining 15.1% were affected by other variables not examined in this research, suchas customer service, service quality, timeliness, price, and corporate image.  Keywords: Service Marketing Mix, Purchase Decision.

Page 91 of 234 | Total Record : 2338

 89   90   91   92   93 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue