cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
LPPM STIA Indragiri
Contact Email
lppmstiai@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
lppmstiai@gmail.com
Editorial Address
Jl. Azki Aris RT. 11 RW. 03 Kelurahan Kampung Dagang Kecamatan Rengat Kabupaten Indragiri Hulu
Location
Kab. indragiri hulu,
Riau
INDONESIA
JIAGANIS (Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis)
Published by STIA Indragiri
ISSN : 25033298     EISSN : 27147231     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
JIAGANIS (Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Administrasi Bisnis) yang dikelola oleh Dewan Redaksi LPPM STIA Indragiri.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 80 Documents
 4   5   6   7   8 
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KENCANA AMAL TANI KABUPATEN INDRAGIRI HULU Reza Safitri
JIAGANIS Vol 7, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (416.22 KB)

Abstract

ABSTRAKPT. Kencana Amal Tani Kabupaten Indragiri Hulu merupakan perusahaan yang banyak menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat Kabupaten Indragiri Hulu terkhusus bagi masyarakat Kecamatan Seberida. Namun beberapa hal yang masih disayangkan perusahaan ini belum mampu memenuhi kebutuhan karyawannya seperti contohnya pemberian gaji yang tidak tepat waktu kepada karyawan, dan kurang terstrukturnya waktu kerja sehingga karyawan merasa tidak puas dalam bekerja, serta ketidak keterbukaan manajeman kepada karyawan tentang upah lembur yang diberikan perusahaan sehingga menyebabkan ketidak efektifan karyawan dalam menjalani tugasnya dalam bekerja. Adapun variable bebasnya adalah kompensasi (X1) dan Motivasi Kerja(X2) dengan variable terikat Kinerja karyawan (Y), metode penelitian yang di gunakan adalah regresi linier berganda. Alat yang digunakan untuk mengolah datanya adalah SPSS 24, dengan  Hasil Analisis Regresi Linear Berganda Y = -1,160 + 0,916X1 + 0,172X2, dimana α = -1,160 artinya jika kompensasi dan motivasi kerja sama dengan 0 (nol) maka besarnya kinerja karyawan sebesar -1,160 poin, β1 = 0,916 artinya jika kompensasi meningkat sebesar 1 (satu) satuan (sementara motivasi kerja tetap) maka kinerja karyawan akan mengalami peningkatan sebesar 0,916 poin, β2 = 0,172 artinya jika motivasi kerja sebesar 1 (satu) satuan (sementara kompensasi tetap) maka kinerja karyawan akan mengalami peningkatan sebesar 0,172 poin. Hasil Uji Parsial (Uji t) diperoleh nilai X1 thitung > ttabel yaitu 4,842 > 2,056 Jadi dapat disimpulkan kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. X2 thitung< ttabelyaitu 0,831 < 2,058 Jadi dapat disimpulkan motivasi kerja produk tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil Uji Simultan (Uji F) diperoleh nilai Fhitung > Ftabel yaitu 396,563 > 3,35, maka berdasarkan kriteria pengujian data dapat diketahui bahwa Ha diterima dan H0 ditolak, artinya kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata kunci; perusahaan sawit, kompensasi, motivasi kerja, kinerja karyawan, dan regresi linier berganda.
Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Kelurahan Pematang Reba Kecamatan Rengat Barat Tahun 2020 Surya Akbar
JIAGANIS Vol 6, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (474.42 KB)

Abstract

ABSTRACTThis study aims to determine the quality of public services at the Pematang Reba Village Office, West Rengat District, and the supporting factors and barriers to service in the Pematang Reba Village Office, Rengat Barat District. This research method is a descriptive study with a qualitative approach. Qualitative descriptive research is research that aims to describe and describe events and phenomena that occur in the field and present data in a systematic, factual and accurate manner regarding facts or phenomena that occur in the field. Data collection was done by using observation, interview and documentation techniques. Researchers used source triangulation to check the validity of the research data. Data analysis in this study used three components consisting of data reduction, data presentation and conclusion drawing. The results of this study indicate that the quality of public services in the Pematang Reba Urban Village Office, West Rengat District has been applied to the dimensions of Tangibel, Realiability, Responsiviness, Assurance and Emphaty along with its indicators. However, there are several indicators that have not worked according to the wishes of the community, including the inconvenience of service places including incomplete facilities and infrastructure, not yet skilled employees in using service aids, and employee unfriendliness in the service process.The inhibiting factor for the implementation of public services at the Pematang Reba Village Office, West Rengat District is the lack of staff resources and the lack of infrastructure. While the supporting factor is the enthusiasm given by employees to one another, holding a coordination meeting or some kind of evaluation every three months and then giving the planting of awareness to serve the community sincerely and according to one's heart. Another supporting factor is the facilities in the form of tools to facilitate the service process.
PENGARUH STRATEGI PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PADA KLINIK MUIZZAH PEMATANG REBA KECAMATAN RENGAT BARAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU TAHUN 2021 Surya Akbar
JIAGANIS Vol 7, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (907.879 KB)

Abstract

Abstrak :Penelitian ini mebahas tentang Pengaruh Strategi Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan Pada Klinik Muizzah Pematang Reba Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu Tahun 2021 dan tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui kepuasaan pasien rawat jalan pada Klinik Muizzah Pematang Reba kecamatan rengat barat kabupaten indragiri hulu (2) Untuk mengetahui pengaruh strategi pelayanan terhadap kepuasaan pasien rawat jalan pada Klinik Muizzah Pematang Reba kecamatan rengat barat kabupaten indragiri hulu. Selanjutnya jenis penelitian ini berdasarkan metodenya adalah penelitian expost facto yang merupakan bagian dari pendekatan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pasien pada Klinik Muizzah Pematang Reba kecamatan rengat barat kabupaten indragiri hulu, yang berjumlah 5.120 orang dan teknik pengumpulan data yang digunakan ialah metode slovin. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik SPSS dengan menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian dapat menyimpulkan: terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Strategi Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan Pada Klinik Muizzah Pematang Reba Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu dilihat dari hasil penilaian 98 responden dari hasil analisis statistik SPSS menunjukkan nilai dengan taraf signifikan 5%. Jadi kontribusi Strategi Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan Pada Klinik Muizzah Pematang Reba Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu memiliki pengaruh yang signifikan melalui perhitungan thitung > ttabel yaitu 2,190 > 1,98 sehingga variabel X terhadap Y memiliki pengaruh yang positif dan signifikan. Kata Kunci : Strategi, Pelayanan, Kepuasan Pasien, Rawat Jalan
Pengaruh Kepuasan Pelanggan Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (PERSERO) ULP Rengat Kota Tahun 2020 Surya Akbar
JIAGANIS Vol 6, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (476.781 KB)

Abstract

ABSTRACTThis research was conducted to determine and measure customer satisfaction on the performance of PT. PLN in the Rengat City area. Even though PLN is a State Owned Enterprise, in this case PLN is required to be able to provide services that can satisfy its customers. For this reason, PT. PLN (Persero) must pay attention to broader marketing aspects, including being responsive to customer complaints such as inaccurate meter recording by officers, inaccurate billing systems, payment systems that are long queues, customers are always threatened by power cuts and many others. In this case, the performance of PT. PLN (Persero) Rengat is influenced by various factors including service, responsiveness to disturbances, ease of payment of electricity bills, electrical installation procedures and many others.
ANALISIS JENIS KERENTANAN MASYARAKAT DESA SENAMA NENEK KECAMATAN TAPUNG HULU KABUPATEN KAMPAR Surya Akbar
JIAGANIS Vol 7, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (633.984 KB)

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini merupakan penjelasan tentang pentingnya perhatian pemerintah dan masyarakat umum tentang keberadaan kelompok rentan dalam upaya mereka menciptakan kemandirian untuk memperoleh penghidupan berkelanjutan yang layak. Analisis terhadap kelompok rentan dalam suatu wilayah diperlukan untuk mengetahui jenis kerentanan serta mengidentifikasi kelompok-kelompok masyarakat yang termasuk dalam kategori kelompok rentan. Dalam hal ini, pemerintah memiliki peran besar untuk memberikan fasilitas serta akses yang cukup kepada mereka yang termasuk dalam kategori kelompok rentan. Penelitian ini bertempat di wilayah Desa Senama Nenek Kecamatan Tapung Hulu yang merupakan salah satu desa yang ada di wilayah Kabupaten Kampar. Perlunya penelitian ini adalah untuk melihat, menganalisa dan mengidentifikasi jenis kerentanan serta kelompok rentan yang ada di lingkungan Desa Senama Nenek, pada kenyataannya jenis kerentanan yang ada di wilayah ini dapat diidentifikasi dari berbagai aspek karena pada dasarnya memang perlu tinjauan secara mendalam untuk melihat dan memahami fenomena kerentanan ini. Munculnya kerentanan masyarakat yang pada akhirnya menjadi bagian dari kelompok rentan itu sendiri dapat disebabkan oleh berbagai alasan dan faktor yang ada khususunya di wilayah Desa Senama Nenek, untuk itu melalui penelitian ini akan dideskripsikan secara rinci jenis kerentanan serta faktor yang menyebabkan munculnya kerentanan tersebut di tengah masyarakat.Kata Kunci : Kerentanan, Penghidupan Berkelanjutan, Kelompok Rentan, Fenomena dan Jenis Kerentanan
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kantor Desa Suka Jadi Kecamatan Kuala Cenaku Tahun 2021 Surya Akbar
JIAGANIS Vol 6, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (859.971 KB)

Abstract

ABSTRACTThis research was conducted at the Suka Jadi Village office, Kuala Cenaku District. The purpose of this study was to determine the effect of service on community satisfaction in the office of Suka Jadi Village, Kuala Cenaku District. The types and sources of data used in this study are primary data, namely data obtained directly from respondents as visitors to the Desa Suka Jadi village office, Kuala Cenaku District. The number of samples determined was 30 respondents with the incidental sampling technique, namely the sampling technique based on chance, whoever became a visitor at the Desa Suka Jadi village office, Kuala Cenaku District and met the researcher directly and was willing to be a respondent would be used as the research sample. To be able to collect data in accordance with what is needed by the author, the authors use several techniques in data collection, namely observation, interviews and literature study. From the results of the research conducted by the author, it can be concluded that the results of simple regression analysis are obtained Y = -0.029 + 1.0 X, α = -0.029, meaning that if the quality of public services is equal to 0 (zero) then the amount of community satisfaction is -0.029 points, β = 1.0 means that if the Quality of Public Services increases by 1 (one) unit, the Community Satisfaction will increase by 1.0 points. T test results, sig value 0,000. The sig value is smaller than the probability value of 0.05, or the value of 0.000 <0.05, then H1 is accepted and Ho is rejected. Variable X has tcount, namely 114.233 with ttable = 2.052 So tcount> ttable can be concluded that variable X has a contribution to Y. A positive t value indicates that variable X has a unidirectional relationship with Y.So it can be concluded that service quality has a significant effect on community satisfaction.
Asas moral dalam pasal 102 ayat (1) Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Henry Halim
JIAGANIS Vol 4, No 2 (2019): JIAGANIS
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.815 KB)

Abstract

Keterkaitan moral dengan hukum merupakan hasil penjabaran pemikiran bahwa hukum merupakan jaringan nilai-nilai, yang telah menjadi kajian dalam filsafat hukum. Dalam pada itu, hukum haruslah mengandung nilai moral yang mana eksistensi hukum berpijak padanya. Tanpa moral, maka hukum hanya akan memperhatikan apa yang menjadi keinginan para pembuat undang-undang, dan mereka yang memiliki kekuasaan, tanpa keberpihakan pada masyarakat luas. Hukum sangatlah terkait dengan moral yang mana dalam proses  pelaksanaan dan penyelesaian sengketa hukum harus lah memperhatikan nilai-nilai moral. Pemikiran ini akan sampai pada penjabaran nilai-nilai moral itu pada bentuk konkretnya yang dituangkan dalam suatu undang-undang dan peraturan perundang-undangan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan asas moral dalam Undang-Undang perseroan Terbatas terutama pasal 102 ayat 1 tentang kewajiban direksi atas tindakan mengalihkan atau menjaminkan harta kekayaan perseroan.
ANALISIS JENIS KELOMPOK RENTAN MASYARAKAT KELURAHAN PEMATANG REBA TAHUN 2021 Surya Akbar
JIAGANIS Vol 7, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (600.529 KB)

Abstract

Abstrak :Penelitian ini merupakan penjelasan tentang pentingnya perhatian pemerintah dan masyarakat umum tentang keberadaan kelompok rentan dalam upaya mereka menciptakan kemandirian untuk memperoleh penghidupan berkelanjutan yang layak. Sebelumnya penelitian telas rilis pada tahun 2018 dan kemudian dilakukan update oleh peneliti pada tahun 2022 demi menunjang kajian ilmiah yang dinamis. Adapun penelitian ini berpusat di Kelurahan Pematang Reba Kecamatan Rengat Barat. Penelitian ini merupakan analisis terhadap kelompok rentan dalam suatu wilayah yang diperlukan untuk mengetahui jenis kerentanan serta mengidentifikasi kelompok-kelompok masyarakat yang termasuk dalam kategori kelompok rentan. Dalam hal ini, pemerintah memiliki peran besar untuk memberikan fasilitas serta akses yang cukup kepada mereka yang termasuk dalam kategori kelompok rentan. Perlunya penelitian ini adalah untuk melihat jenis kerentangan serta kelompok rentan yang ada di lingkungan Kelurahan Pematang Reba yang merupakan salah satu wilayah strategis dan dekat dengan pusat perkantoran Kabupaten Indragiri Hulu, namun pada kenyataannya meskipun berada di wilayah yang strategis dan berada diantara pusat perkantoran tidak memberikan jaminan bahwa tidak adanya kelompok rentan di wilayah tersebut, justru lingkungan yang modern bisa saja memiliki permasalahan yang kompoleks yang muncul di tengah masyarakatnya.Kata Kunci : Kerentanan, Penghidupan Berkelanjutan, Kelompok Rentan dan Jenis Kerentanan
ANALISIS AKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBUATAN KEBIJAKAN PEMERINTAH DESA SENAMA NENEK KABUPATEN KAMPAR TAHUN 2021 Surya Akbar
JIAGANIS Vol 6, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (726.433 KB)

Abstract

Abstrak :Penelitian ini merupakan sebuah penelitian ilmiah yang menjelaskan tentang pemetaan aktor yang memiliki pengaruh di lingkungan masyarakat tepatnya di Desa Senama Nenek Kabupaten Kampar. Penetapan suatu kebijakan yang mengikat di lingkungan masyarakat tentunya dihasilkan melalui gagasan dan legitimasi para aktor yang ada, baik itu dari Pemerintahan Desa maupun aktor yang berasal dari luar instansi pemerintahan namun memiliki akses, kekuatan dan kepentingan untuk turut mempengaruhi arah penetapan sebuah kebijakan. Melalui penelitian ini akan dijelaskan identifikasi masing-masing aktor tersebut serta mengukur derajat kekuatan dan kepentingan mereka dalam memberikan pengaruh pada arah kebijakan publik di lingkungan desa Senama Nenek. Penelitian ini juga mengidentifikasi pola hubungan antar aktor secara lebih luas melalui skema hubungan dalam jaringan struktural organisasi pemerintah desa dan hubungan organisasi pemerintahan desa dengan aktor maupun kelompok masyarakat diluar jaringan struktural. Pentingnya suatu kajian tentang hubungan antar aktor ini memberikan penjelasan kepada kita tentang sejauh mana hubungan yang terjalin antara masing-masing aktor dalam hubungan yang harmonis atau konflik tersembunyi karena pada dasarnya penetapan suatu kebijakan yang akan dibuat dan diterapkan berdampak kepada keseluruhan masyarakat oleh karena itu kebijakan tersebut haruslah memiliki manfaat dan bukan kebijakan yang hanya mengutamakan kepentingan personal maupun kelompok belaka. Kebijakan yang berkualitas dan memiliki manfaat dapat dihasilkan dari para aktor yang memiliki kekuatan dan kepentingan yang saling seimbang tidak saling mendominasi dan memobilisasi.Kata Kunci : Penelitian, Senama Nenek, Aktor, Kebijakan Publik, Struktural, Kekuatan, Pengaruh dan Kepentingan
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DI SDIT FASTABIQUL KHOIROT KECAMATAN SEBERIDA KABUPATEN INDRAGIRI HULU Reza Safitri
JIAGANIS Vol 7, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis
Publisher : STIA Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.549 KB)

Abstract

ABSTRAKSalah satu hal yang dapat meningkatkan kinerja guru adalah dengan pemberian kompensasi atau imbalan jasa, baik yang berbentuk uang, tunjangan, maupun fasilitas-fasilitas lainnya sesuai dengan kebijaksanaan yang ada. Pemberian kompensasi yang bervariasi akan cukup menarik bagi guru karena mereka merasa dihargai oleh sekolah dan salah satu cara dalam menumbuhkan semangat dalam bekerja. Guru yang memiliki semangat dalam mengajar dengan mudah dapat meningkatkan kinerjanya dalam bekerja, pemberian kompensasi terhadap guru juga dapat meningkatkan kesejahteraan guru dan berdampak pada kinerja guru.variabel bebas pada penilitian ini adalah Kompensasi (X) dan variable terikatnya adalah Kinerja Guru (Y), metode yang di gunakan untuk mengolah penilitian ini adalah regresi linier sederhana dananalisis deskriptif, dengan alat SPSS 24.Berdasarkan hasil analisis deskriftif dengan memperhatikan 33 guru di SDIT Fastabiqul Khoirot, Variabel x (Kompensasi)mempengaruhi Variabel Y (Kinerja guru) sebesar 0,006 atau 0,6%.dapat disimpulkan bahwa pemberian kompensasi di SDIT Fastabiqul Khoirot berada pada kategori tidak ada pengaruh terhadap kinerja guru. Dan hasil perhitungan statistik menggunakan SPSS 24 diperoleh thitung = 0,437 sementara ttabel = 2,040 untuk taraf signifikan 5%. Karena thitung lebih kecil dari ttabel maka dapat disimpulkan Ho diterima, sehingga tidak ada pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja guru.Kata kunci; kompensasi, kinerja guru, analisis deskriptif, regresi linier sederhana

Page 8 of 8 | Total Record : 80

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2016 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis Vol 7, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis Vol 4, No 2 (2019): JIAGANIS Vol 6, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2020): JIAGANIS Vol 4, No 1 (2019): JIAGANIS Vol 3, No 1 (2018): JIAGANIS Vol 2, No 2 (2017): JIAGANIS Vol 1, No 2 (2016): JIAGANIS Vol 3, No 2 (2018): JIAGANIS (Jurnal Ilmu Administrasi Negara dan Administrasi Bisnis) Vol 2, No 1 (2017): JIAGANIS Vol 1, No 1 (2016): JIAGANIS More Issue