cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fidyah Yuli Ernawati
Contact Email
fidyah.yuli13@gmail.com
Phone
+6285799656290
Journal Mail Official
jurnal@stiesemarang.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu ekonomi Semarang
ISSN : 20855656     EISSN : 22527826     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
JURNAL EKONOMI STIE SEMARANG is published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SEMARANG, Center Java, Indonesia. It is published three times a year February, June and October. JURNAL EKONOMI STIE SEMARANG is organized by the Lecturers of STIE SEMARANG and Journal Developer Team. The articles published in JURNAL EKONOMI STIE SEMARANG can be in English or Indonesian. The scopes of the topics include (1) Accounting Science (2) Management Science (3) Economic Science. Editorial Team welcome submissions of papers describing from researchers, practitioners, regulators, students, and other parties interested in the development of accounting science, management science and economic Science.
Arjuna Subject : -
Articles 574 Documents
 25   26   27   28   29 
DUKUNGAN KERJA (COWORKER SUPPORT) DAN SELF EFFICACY TERHADAP EMOTIONAL STABILITY DAN KINERJA Novandalina, Arini; Budiyono, Rokhmad
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. The ability to stabilize the emotions will help to shape the individual reality-oriented perceptions of the organizations, improve the ability to assess and evaluate the capability and helps in understanding the realities of life and to face the adverse situations in life. In the face of unpleasant conditions in the organization, one must have high self confidence. The influence of self-efficacy on emotional stability is rarely held so in these studies is purposed to find how does the influence of coworker support and self efficacy on emotional stability and performance. Based on data analysis obtained from 97 respondents to the Agency for Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan KB Kota Semarang used PLS show the results of the show that if coworker support and self-efficacy have positif and significant influence on emotional stability. Coworker support does not have a significant influence on the performance of human resources. Self-efficacy and emotional stability have positif significant effect in improving performance. Abstrak. Kemampuan untuk menstabilkan emosi akan membantu membentuk persepsi organisasi yang berorientasi pada realitas individu, meningkatkan kemampuan untuk menilai dan mengevaluasi kemampuan dan membantu dalam memahami realitas kehidupan dan untuk menghadapi situasi yang merugikan dalam kehidupan. Dalam menghadapi kondisi organisasi yang tidak menyenangkan, seseorang harus memiliki rasa percaya diri yang tinggi. Pengaruh efikasi diri terhadap stabilitas emosi jarang dimiliki sehingga dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dukungan rekan kerja dan efikasi diri terhadap stabilitas emosi dan kinerja. Berdasarkan analisis data yang diperoleh dari 97 responden Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan KB Kota Semarang yang menggunakan PLS menunjukkan hasil yang menunjukkan bahwa coworker support dan self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap stabilitas emosi. Dukungan rekan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Efikasi diri dan stabilitas emosi berpengaruh positif signifikan dalam meningkatkan kinerja.
ANALISIS DETERMINAN FAKTOR PENENTU SEMANGAT KERJA KARYAWAN CV. BINA INOVASI ARTHA SEJAHTERA Asteria, Beta; Romanza, Muhammad Rico
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstraksi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konflik kerja, stres kerja dan lingkungan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap semangat kerja karyawan pada CV. Bina Inovasi Artha Sejahtera. Dalam penelitian ini metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Bina Inovasi Artha Sejahtera yang berjumlah 39 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan t hitung sebesar 3,663 dan nilai signifikansi (0,001<0,05), (2) Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan t hitung sebesar 1,969 dan nilai signifikansi (0,057<0,05), (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan t hitung sebesar 6,233 dan nilai signifikansi (0,000<0,05). Abstract . The purpose of this study was to determine the effect of work conflict, work stress and work environment either simultaneously or partially on employee morale at CV. Bina Inovasi Artha Sejahtera. In this study, the data analysis method used is a quantitative method. The data collection technique used is a questionnaire. The population in this study were all employees of CV. Bina Inovasi Artha Sejahtera, totaling 39 people. The results showed that (1) Work conflict had a positive and significant effect on employee morale with a t count of 3.663 and a significance value (0.001 <0.05), (2) Job stress had a positive and significant effect on employee morale with a t count of 1.969 and a significance value (0.057 <0.05), (3) The work environment has a positive and significant effect on employee morale with a t count of 6.233 and a significance value (0.000 <0.05).
DETERMINAN COVID-19 TERHADAP HARGA EMAS Setiyono, Taufiq Andre; Ghassani, Hazrina; Dewi, Sinta
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pandemi covid 19 terhadap harga emas di Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data sekunder. Populasi dan sampel dalam penelitian ini merupakan seluruh kasus terkonfirmasi positif Covid-19 di Indonesia dan data harga emas pada periode Maret hingga Desember 2020. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan alat bantu SPSS. Kesimpulan dari penelitian menyatakan bahwa Covid-19 berpengaruh positif signifikan terhadap harga emas di Indonesia. Abstract. This research aims to determine the effect of covid 19 pandemic to gold prices in Indonesia. This research uses secondary data. The population and sample in this research are all confirmed positive of covid-19 in Indonesia and gold price for the period March to December, 2020. This research uses simple linier regression analysis with SPSS. Conclusion of this study is covid-19 pandemic has a significant positive effect on gold prices in Indonesia.
ANALISIS FRAUD PENTAGON TERHADAP FRAUDULENT FINANCIAL STATEMENT Wiranti, Sri; Marhamah, Marhamah; Mardawati, Verani Ari
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. Fraudulent financial statements often occur in companies, especially in government-owned companies. This is because there are differences in interests between management and the government, where the government wants the company's conditions to be fine but the management does not achieve the expectations that the government wants. This study aims to empirically examine the effect of pressure, opportunity, rationalization, capability and arrogance on fraudulent financial statements in state-owned companies listed on the IDX. The population in this study were 20 state-owned companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2014-2018. The sample in this study used the purposive sampling method in order to obtain a sample of 11 issuers. The variables in this study are pressure, opportunity, rationalization, capability, arrogance and fraudulent financial statements. The data collection method used is data polling or a combination of time series and cross section data. The analytical method used in this research is descriptive analysis and logistic regression analysis. Based on the results of data analysis, it is concluded that the pressure variable has no significant effect on the fraudulent financial statement, the opportunity variable has no significant effect on the fraudulent financial statement, the rationalization variable has no significant effect on the fraudulent financial statement, and the capability variable. significant effect on fraudulent financial statements, arrogance variable has no significant effect on fraudulent financial statements. Suggestions that can be given to investors and potential investors, to be more careful and thorough in investing their assets in companies that are not detected as committing fraud. For company management (issuers), to carry out their obligations and duties in accordance with existing rules and based on common interests, not personal interests. Abstraksi. Kecurangan laporan keuangan (Fraudulent Financial Statement) sering terjadi pada perusahaan terutama pada perusahaan-perushaan milik pemerintah. Hal ini dikarenakan adanya perbedaan kepentingan antara manajemen dengan pemerintah, dimana pemerintah menginginkan kondisi perusahaan yang baik-baik saja namun pihak manajemen tidak mencapai harapan yang diinginkan pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh tekanan, peluang, rasionalisasi, kemampuan dan arogansi terhadap fraudulent financial statement pada perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI. Populasi dalam penelitian ini adalah 20 perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2014-2018. Sampel dalam penelitian ini menggunakan menggunakan metode Purposive Sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 11 emiten. Variabel dalam penelitian ini adalah tekanan, peluang, rasionalisasi, kemampuan dan arogansi dan fraudulent financial statement. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah poling data atau gabungan antara time series dan data cross section. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi logistik. Berdasarkan hasil analisis data disimpulkan bahwa variabel tekanan tidak berpengaruh signifikan terhadap fraudulent financial statement, Variabel peluang tidak berpengaruh signifikan terhadap fraudulent financial statement, Variabel rasionalisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Fraudulent Financial Statement, Variabel kemampuan berpengaruh signifikan terhadap fraudulent financial statement, Variabel arogansi tidak berpengaruh signifikan terhadap fraudulent financial statement. Saran yang dapat berikan kepada investor dan calon investor, agar lebih berhati-hati dan teliti didalam menginvestasikan asetnya pada perusahaan yang tidak terdeteksi melakukan kecurangan. Bagi manajemen perusahaan (emiten), agar menjalankan kewajiban dan tugas-tugasnya sesuai dengan aturan yang ada dan berdasarkan kepentingan bersama bukan atas kepentingan pribadi.
THE IMPORTANT ROLE OF GOVERNMENT SUPPORT ON SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES INTERNATIONAL PERFORMANCE Kaukab, Muhamad Elfan
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. The contribution of Indonesian SMEs to national exports is relatively low compared to other ASEAN countries, which only around 17%. The small number of SMEs engaged in the international marketing is caused by several reasons, including the SMEs’ low entrepreneurship orientation and SMEs’ low network capability. Thus, the government’s supports in the forms of policies, incentives, and programs are expected to strengthen the SMEs’ international performance. This research aims to analyze the effect of the international entrepreneurship orientation and the SMEs’ network capability on the SMEs’ international performance. It also aims to analyze the moderation effect of the government’s supports on the causal relationship between international entrepreneurship orientation and SMEs’ network capability on SMEs’ international performance. The sample of this research is 160 SMEs producing furniture and handicrafts that have engaged in international marketing for at least 3 years. The analytical tool used in this study is moderating regression analysis using interaction method. The results show that international entrepreneurship orientation positively affects the SMEs’ international performance, network capability has a positive effect on international performance, the government’s supports strengthen the effect of international entrepreneurship orientation, and that the government’s supports weaken the effect of network capability on SMEs’ international performance.
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT.KENKYO FOODS TECH INDUSTRY SEMARANG TAHUN 2020 Ernawati, Fidyah Yuli; Zulkifli, Zulkifli; Basri, Alwin
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. From the results of data processing and data analysis, multiple linear regression test results were obtained with a work motivation constant value of 11.195 while the regression coefficient value of the compensation variable was 0.035 and the regression coefficient for the organizational culture variable was 0.260. For the results of the t test produces a t value of 0.438 so that it is smaller than t table of 1.658. This shows that compensation does not significantly influence work motivation. While the results of the t test for organizational culture variables on work motivation obtained t count of 2.864 so that the greater t table of 1.658 thus indicating that organizational culture influences work motivation. As for the f test results, it shows that compensation and organizational culture simultaneously influence work motivation, this can be seen from the calculated F value of 4.452 and greater than the F table of 3.92. From the results of the data analysis above, it can be concluded that compensation does not significantly influence work motivation, while organizational culture influences work motivation. However, the simultaneous testing shows that compensation and organizational culture influence work motivation. Suggestions in this study are the need for attention to organizational culture in order to increase employee motivation at PT. Kenkyo Foods Tech Industry. Abstraksi. Dari hasil pengolahan data dan analisa data, diperoleh hasil uji regresi linier berganda dengan nilai konstanta motivasi kerja sebesar 11,195 sedangkan nilai koefesien regresi variabel kompensasi 0,035 dan koefisien regresi untuk variabel budaya organisasi sebesar 0,260. Untuk hasil uji t menghasilkan nilai t hitung sebesar 0,438 sehinga lebih kecil dari t table sebesar 1,658. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja. Sedangkan hasil uji t untuk variabel budaya organisasi terhadap motivasi kerja diperoleh t hitung sebesar 2,864 sehingga lebih besar t table sebesar 1,658 sehingga menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap motivasi kerja. Sedangkan untuk hasil uji f, menunjukkan bahwa kompensasi dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja, hal ini dapat dilihat dari nilai F hitung sebesar 4,452 dan lebih besar dari F table sebesar 3,92. Dari hasil analisis data diatas, dapat disimpulkan bahawa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan untuk budaya organisasi berpengaruh terhadap motivasi kerja. Namun dalam pengujian secara simultan, menunjukkan bahwa kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap motivasi kerja. Saran dalam penelitian ini adalah perlunya perhatian terhadap budaya organisasi agar dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan di PT. Kenkyo Foods Tech Industry.
Pengaruh Rasio Keuangan Untuk Memprediksi Financial Distress Pada Perusahaan Subsektor Infrastructure, Utilities and Transportation Hendrayanti, Silvia; Ernawati, Fidyah Yuli
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. Financial Distress is the stage of decreasing the financial condition of a company before going bankrupt. The strategy to anticipate it is by identifying the financial distress condition of the company. This study aims to determine the effect of financial ratios, namely liquidity ratios, activity ratios, profitability ratios, leverage ratios to predict financial distress in infrastructure, utilities and transportation sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019. The population used is the infrastructure, utilities and transportation sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019, totaling 75 companies. The sampling technique used was purposive sampling. company research sample amounted to 24 companies. The analytical tool used is logistic regression analysis. The results showed that the projected profitability ratio with Returns on Assets had a significant effect in predicting financial distress with a significance value of 0.040x0.05. The liquidity ratio projected by the Current Ratio has no significant effect in predicting financial distress with a significance value of 0.831»0.05. The projected activity ratio with Total Assets Turn Over has no significant effect in predicting financial distress with a significance value of 0.59720.05. The projected leverage ratio with the Debt to Eguity Ratio has no significant effect in predicting financial distress with a significance value of 0.647-0.05. For further research, it is better to use other variables to proxy for financial distress such as growth ratios, sales growth and so on, research can also be added from other sector companies for samples so that they can be used as comparisons with other sectors. For management, it can be used as a basis for taking corrective action if there is an indication that the company is experiencing financial distress. Abstrak. Financial Distress merupakan tahap penurunan kondisi keuangan suatu perusahaan sebelum mengalami kebangkrutan. Strategi untuk mengantisipasinya dengan mengidentifikasi kondisi financial distress pada perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan yaitu rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio profitabilitas, rasio leverage untuk memprediksi financial distress pada perusahaan subsektor infrastructure, utilities and transportation yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019. Populasi yang digunakan adalah perusahaan subsektor infrastructure, utilities and transportation yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019 yang berjumlah 75 perusahaan. Tehnik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling. sampel penelitian perusahaan berjumlah 24 perusahaan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio profitabilitas yang diproyeksikan dengan Retur On Assets berpengaruh signifikan dalam memprediksi financial distress dengan nilai signifikasinya 0,040x0,05. Rasio likuiditas yang diproyeksikan dengan Current Ratio tidak berpengaruh signifikan dalam memprediksi financial distress dengan nilai signifikasinya 0,831»0,05. Rasio aktivitas yang diproyeksikan dengan Total Assets Turn Over tidak berpengaruh signifikan dalam memprediksi financial distress dengan nilai signifikasinya 0,59720,05. Rasio leverage yang diproyeksikan dengan Debt to Eguity Ratio tidak berpengaruh signifikan dalam memprediksi financial distress dengan nilai signifikasinya 0,647-0,05. Untuk penelitian selanjutnya ebaiknya menggunakan variabel-variabel yang lain untuk memproksikan financial distess misalnya rasio pertumbuhan, sales growth dan lain sebagainya,penelitian juga dapat di tambahkan dari perusahaan sektor yang lain untuk sampel agar dapat dijadikan perbandingan dengan sektor lain. Bagi manajemen dapat digunakan sebagai dasar melakukan tindakan perbaikan jika telah terjadi indikasi bahwa perusahaan mengalami financial distress.
ANALISIS PERBEDAAN VOLATILITAS IHSG SAAT PANDEMI DAN SEBELUM PANDEMI COVID-19 Romadhon, Rosiana; Widyartati, Penta; Setiawati, Ira
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. Volatility is a statistical measurement of fluctuations in stock prices over a certain period. The volatility of a high share price indicates the unusual supply and demand characteristics of shares in the capital market. The volatility of the JCI reflects the level of risk faced by investors. The volatility of unstable stock prices results in the level of risk and uncertainty of investors in investing also becoming unstable. This study aims to analyze the differences in the volatility of the JCI before and during the Covid-19 pandemic. The research was conducted with a qualitative approach using an independent t-test parametric analysis using the SPSS program. The population in this study is the daily transactions of JCI. The sampling technique used purposive sampling with the sampling criteria were 29 data before Indonesia was declared positive for COVID-19 and 29 data after Indonesia was declared positive for COVID-19. pandemic announcement. Both show a significance number above 0.05 so it can be concluded that the data to be used is normally distributed. The homogeneity test is known to have a significance value of 0.172. Thus, it can be concluded that the data to be used is homogeneous because it has a significance value greater than 0.05, because the data has met both assumptions, it can be concluded that the data is feasible to be tested by using parametric independent t-test. Parametric independent t-test test obtained a significance value of 0.000. Thus, it can be concluded that there is a difference between JCI price volatility before and after the pandemic. Abstrak. Volatilitas merupakan pengukuran statistik fluktuasi dari harga saham selama periode tertentu. Volatilitas suatu harga saham yang tinggi menunjukkan karakteristik penawaran dan permintaan saham yang tidak biasa di pasar modal.Volatilitas IHSG mencerminkan tingkatrisiko yang dihadapi investor.Volatilitas harga saham yang tidak stabil mengakibatkan tingkat risiko dan ketidakpastian investor dalam berinvestasi juga menjadi tidak stabil. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan volatilitas IHSG sebelum dan saat Pandemi Covid-19.Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif menggunakan analisis uji beda parametrik independent t-test dengan program SPSS. Populasi dalam penelitian ini adalah transaksi harian IHSG. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria pengambilan sampel adalah 29 data sebelum Indonesia dinyatakan positif covid-19 dan 29 data setelah Indonesia dinyatakan positif covid 19. Hasil uji normalitas angka signifikansi Shapiro-Wilk adalah 0.116 untuk data sebelum pengumuman pandemi dan 0.88 untuk data setelah pengumuman pandemi. Keduanya menunjukkan angka signifikansi di atas 0.05 sehingga dapat disimpulkan bahwa data yang akan digunakan terdistribusi normal.Uji homogenitas diketahui angka signifikansi 0.172. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa data yang akan digunakan adalah homogen karena mempunyai nilai signifikansi lebih besar dari 0.05, karena data sudah memenuhi kedua asumsi tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa data layak untuk diuji dengan uji parametrik independent t-test.Pengujian parametrik independent t-test didapatkan angka signifikansi sebesar 0.000. Dengan demikian dapat disimpulkan adanya perbedaan antara volatilitas harga IHSG sebelum dan setelah pandemi.
EVALUASI PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) AGRIBISNIS BAWANG MERAH Ismantarti, Rahayu; Widiastuti, Nur; Tjahjono, Achmad
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. This study aims to evaluate the implementation of Education and Training to identify obstacles and challenges faced. This study also seeks to improve the performance of shallot agribusiness education and training for employees at UPTD BPSDMP DIY. This research is qualitative, data obtained by observation, interviews, and documentation. Test the validity of the data using the source triangulation model and interactive analysis. The study results show that the implementation of education and training has been going well, but some indicators are not by the training guidelines. The obstacles faced are a) limited personnel do not understand their duties and do not match their qualifications, b) trainers have not mastered the training method. c) Participants are heterogeneous d) practice land and processing laboratory space are located separately, and e) Equipment is not adequate, both in number and type. Improvement efforts are: a) Increasing the quality and quantity of human resources b) Optimizing the available resources, c) utilizing learning locations that are located on usable land and processing laboratory space as a place to improve the quality of learning, and d) Fostering coordination and cooperation with related agencies, Colleges and Practitioners. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan Diklat untuk mengidentifikasi kendala dan tantangan yang dihadapi. Penelitian ini juga berupaya meningkatkan kinerja pendidikan dan pelatihan agribisnis bawang merah bagi pegawai di UPTD BPSDMP DIY. Penelitian ini bersifat kualitatif, data diperoleh dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Uji validitas data menggunakan model triangulasi sumber dan analisis interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan diklat sudah berjalan dengan baik, namun beberapa indikator belum sesuai dengan pedoman diklat. Kendala yang dihadapi adalah a) keterbatasan personel yang tidak memahami tugasnya dan tidak sesuai dengan kualifikasinya, b) pelatih belum menguasai metode pelatihan. c) Peserta bersifat heterogen d) lahan praktik dan ruang laboratorium pengolahan terletak terpisah, dan e) Peralatan tidak memadai, baik jumlah maupun jenisnya. Upaya peningkatannya adalah: a) Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia b) Mengoptimalkan sumber daya yang tersedia, c) memanfaatkan lokasi pembelajaran yang berada pada lahan yang dapat dimanfaatkan dan ruang laboratorium pengolahan sebagai tempat peningkatan kualitas pembelajaran, dan d) Pembinaan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait, Perguruan Tinggi dan Praktisi.
PENGARUH HARGA, PROMOSI, KUALITAS PELAYANAN, PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN JASA GO-JEK Kurniawan, Agus; Indriastuti, Ariyani; Heridiansyah, Jefri
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. This study purpose to analyze the perception of price, service quality, product and brand image on purchasing using the Go-Jek application service. This study using a causal research design with a sample of 100 respondens who have used the Go-Jek application service. The sampling techniques used is purposive sampling. The result showed that all of the variabels in this research, such as price promotion, service quality, product and brand image had a significant effect on the decision to use the service. Abstraksi. Penelitian bertujuan untuk menganalisis persepsi harga, promosi, kualitas pelayanan, produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian menggunakan layanan Aplikasi Go-Jek di Kota Semarang. Menggunakan desain penelitian kausal dengan sampel sebanyak 100 responden yang pernah menggunakan layanan Aplikasi Go-Jek. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu harga promosi, kualitas pelayanan, produk, dan citra merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan menggunakan jasa.

Page 27 of 58 | Total Record : 574

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2009 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 17 No 2 (2025): Jurnal STIE Semarang Vol 17 No 1 (2025): Jurnal STIE Semarang Vol 16 No 3 (2024): Jurnal STIE SEmarang Vol 16 No 2 (2024): Jurnal STIE Semarang Vol 16 No 1 (2024): Jurnal STIE SEmarang Vol 15 No 3 (2023) Vol 15 No 2 (2023) Vol 15 No 1 (2023) Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022 Vol 14 No 3 (2022) Vol 14 No 2 (2022) Vol 14 No 1 (2022) Vol 13 No 3 (2021): VOLUME 13 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2021 Vol 13 No 2 (2021): Vol 13 No 2 (2021) Bulan Juni Vol 13 No 1 (2021): VOLUME 13 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2021 Vol 13 No 3 (2021) Vol 13 No 2 (2021) Vol 13 No 1 (2021) Vol 12 No 2 (2020): Volume 12 No 2 Edisi Juni 2020 Vol 12 No 1 (2020): Volume 12 No 1 Edisi Februari 2020 Vol 12 No 3 (2020) Vol 11 No 03 (2019): VOLUME 11 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2019 Vol 11 No 02 (2019): VOLUME 11 NOMOR 2 EDISI JUNI 2019 Vol 11 No 1 (2019): VOLUME 11 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2019 Vol 11 No 1 (2019): VOLUME 11 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2019 Vol 10 No 3 (2018): VOLUME 10 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2018 Vol 10 No 3 (2018): VOLUME 10 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2018 Vol 10 No 2 (2018): VOLUME 10 NOMOR 2 EDISI JUNI 2018 Vol 10 No 2 (2018): VOLUME 10 NOMOR 2 EDISI JUNI 2018 Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018 Vol 10 No 1 (2018): VOLUME 10 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2018 Vol 9 No 3 (2017): Vol 9 No 3 (2017): VOLUME 9 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2017 Vol 9 No 3 (2017): Vol 9 No 3 (2017): VOLUME 9 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2017 Vol 9 No 2 (2017): VOLUME 9 NOMOR 2 EDISI JUNI 2017 Vol 9 No 2 (2017): VOLUME 9 NOMOR 2 EDISI JUNI 2017 Vol 9 No 1 (2017): VOLUME 9 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2017 Vol 9 No 1 (2017): VOLUME 9 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2017 Vol 8 No 3 (2016): VOLUME 8 NO 3 EDISI OKTOBER 2016 Vol 8 No 2 (2016): VOLUME 8 NOMOR 2 EDISI JUNI 2016 Vol 8 No 1 (2016): VOLUME 8 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2016 Vol 7 No 3 (2015): VOLUME 7 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2015 Vol 7 No 3 (2015): VOLUME 7 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2015 Vol 7 No 2 (2015): VOLUME 7 NOMOR 2 EDISI JUNI 2015 Vol 7 No 2 (2015): VOLUME 7 NOMOR 2 EDISI JUNI 2015 Vol 6 No 3 (2014): VOLUME 6 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2014 Vol 6 No 3 (2014): VOLUME 6 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2014 Vol 6 No 2 (2014): VOLUME 6 NOMOR 2 EDISI JUNI 2014 Vol 6 No 1 (2014): VOLUME 6 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2014 Vol 6 No 1 (2014): VOLUME 6 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2014 Vol 5 No 3 (2013): VOLUME 5 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2013 Vol 5 No 2 (2013): VOLUME 5 NOMOR 2 EDISI JUNI 2013 Vol 5 No 2 (2013): VOLUME 5 NOMOR 2 EDISI JUNI 2013 Vol 5 No 1 (2013): VOLUME 5 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2013 Vol 4 No 3 (2012): VOLUME 4 NOMER 3 EDISI OKTOBER 2012 Vol 4 No 3 (2012): VOLUME 4 NOMER 3 EDISI OKTOBER 2012 Vol 4 No 2 (2012): VOLUME 4 NOMOR 2 EDISI JUNI 2012 Vol 4 No 2 (2012): VOLUME 4 NOMOR 2 EDISI JUNI 2012 Vol 4 No 1 (2012): VOLUME 4 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2012 Vol 3 No 3 (2011): VOLUME 3 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2011 Vol 3 No 2 (2011): VOLUME 3 NOMOR 2 EDISI JUNI 2011 Vol 3 No 1 (2011): VOLUME 3 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2011 Vol 2 No 3 (2010): VOLUME 2 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2010 Vol 2 No 2 (2010): VOLUME 2 NOMOR 2 EDISI JUNI 2010 Vol 2 No 1 (2010): VOLUME 2 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2010 Vol 1 No 3 (2009): VOLUME 1 NOMOR 2 EDISI OKTOBER 2009 Vol 1 No 2 (2009): VOLUME 1 NOMOR 2 EDISI JUNI 2009 Vol 1 No 1 (2009): VOLUME 1 EDISI KHUSUS 2009 More Issue