cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 23562005     EISSN : 25984950     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen adalah publikasi ilmiah yang memuat hasil penelitian dan kajian pemikiran bidang ilmu ilmu manajemen, baik di lingkup marketing, sumberdaya manusia dan keuangan. Dikelola oleh Prodi Magister Manajemen Universitas Pamulang, melaui proses review.
Arjuna Subject : -
Articles 286 Documents
 25   26   27   28   29 
Knowledge Management for Development and Innovation to Improve Quality and Minimise the Impact of Employee Turnover at PT Daekyo Indonesia Suyono, Ainaya Fathia
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p98-113.47679

Abstract

This study analyzes the implementation of Knowledge Management (KM) for development and innovation to improve quality and minimize the impact of employee turnover at PT Daekyo Indonesia. The KM maturity assessment using the APO KM assessment tool indicates that PT Daekyo is at the introduction or expansion level, with a score of 141 out of 210. The lowest-scoring categories are People (18) and KM Outcomes (gap of 12), followed by Process (20). Meanwhile, the highest-scoring category is Technology (23). The main factors hindering KM implementation include a lack of support and awareness regarding KM execution, an unstructured evaluation process, an unclear competency matrix, and the absence of career development pathways. To address these challenges, semi-structured interviews were conducted with senior managers, the HR team, the recruitment team, and the training team to analyze KM strengths and opportunities for improvement. The analysis resulted in eight business solutions, which were then translated into 13 implementation plans scheduled to take place from June 2025 to May 2026. This study emphasizes the importance of a structured KM implementation to enhance organizational efficiency and reduce the negative impact of employee turnover.
Knowledge hiding and Its Relationship on Employee Work-Related Outcomes in Various Organizational Sectors: A Systematic Literature Review and Future Direction Permatasari, Mezaluna Indy; Herachwati, Nuri
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p232-247.48010

Abstract

Tujuan dari studi ini adalah untuk meninjau secara sistematis penelitian sebelumnya mengenai knowledge hiding, dimana seringkali terjadi di berbagai sektor organisasi. Studi ini juga bertujuan untuk memenuhi kesenjangan dalam literatur dan memberikan pemahaman komprehensif mengenai perilaku pengetahuan kontraproduktif dengan berfokus pada konseptualisasi dari knowledge hiding yang dijelaskan melalui dimensi perilaku penyembunyian pengetahuan, pengembangan konsep knowledge hiding di berbagai sektor organisasi, penggunaan teori, metodologi, anteseden dan konsekuensi, serta peran mediasi knowledge hiding dalam hubungan keduanya tersebut. Penelitian ini mencari artikel mengenai knowledge hiding melalui tiga basis data elektronik, yaitu SCOPUS, Web of Science, dan CINAHL yang dipublikasikan dari tahun 2012-2024 dengan menerapkan beberapa kriteria inklusi dan ekslusi yang telah ditentukan untuk memperoleh artikel yang relevan. Penelitian ini kemudian memperoleh 19 studi dari 313 artikel yang ditemukan, dan menemukan bahwa knowledge hiding adalah perilaku kontraproduktif yang dipicu oleh beberapa faktor dan berdampak pada hasil berkaitan dengan pekerjaan karyawan yang mekanismenya dijelaskan melalui beberapa teori.
Pengaruh Rasa Aman, Rasa Takut, dan Kebiasaan Terhadap Resistensi Pegawai pada Penggunaan Teknologi Digital dengan Persepsi Selektif Sebagai Pemoderasi pada UPT Pusat Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Israhayu, Noviyanti; Sintani, Lelo; Neneng, Sunaryo
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p248-263.48011

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh Rasa Aman, Rasa Takut, Kebiasaan, dan Persepsi Selektif terhadap sikap Resisten Pegawai UPT Puskesmas pada penggunaan teknologi digital di Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif, pengambilan data menggunakan penyebaran kuesioner pada 64 responden yang menggunakan aplikasi digital ASIK, ASIK PTM, SIMKESWA, dan SITB di UPT Puskesmas pada Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling dengan Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil pengujian menemukan bahwa Rasa Aman, Rasa Takut, dan Kebiasaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap Resisten pegawai. Persepsi Selektif hanya mampu memoderasi pengaruh Rasa Aman terhadap sikap Resisten pegawai, sedangkan Persepsi Selektif tidak mampu memoderasi pengaruh Rsaa Takut dan Kebiasaan terhadap sikap Resisten pegawai. Sehingga untuk mencapai tujuan peningkatan kualitas pelayanan terhadap masyarakat melalui penggunakan aplikasi digital, maka UPT Puskesmas pada Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan harus memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi sikap resisten pegawai.
Pengaruh Komite Audit, Intensitas Persediaan, Intensitas Modal dan Thin Capitalization terhadap Penghindaran Pajak (Studi Empiris pada Perusahaan Tambang yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022) Ibrahim, Firgi Rian; Suroso, Edy
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p280-288.48148

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komite audit, intensitas persediaan, intensitas modal dan thin capitalization terhadap penghindaran pajak pada perusahaan pertambangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022 yang berisi data dan informasi yang dapat digunakan dalam penelitian ini serta laporan keuangan tersebut telah diaudit. Penelitian ini menggunakan alat pengolahan SPSS versi 25. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Total sampel pada penelitian ini sebanyak 22 perusahaan pertambangan yang memenuhi kriteria dengan total data sebanyak 88 data. Data yang digunakan adalah data sekunder dan metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda yang meliputi uji normalitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian yang diperoleh adalah komite audit berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak. Selanjutnya, Intensitas Persediaan berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak. Selanjutnya, intensitas modal berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak dan terakhir thin capitalization berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan, dan Leverage terhadap Pengungkapan Laporan Keberlanjutan Nur’Afiah, Luthfin; Munandar, Agus
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p311-326.48271

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh profitabilitas, likuiditas, ukuran perusahaan, dan leverage terhadap tingkat pengungkapan laporan keberlanjutan. Studi ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh dari 156 perusahaan sektor infrastruktur dan bahan baku yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2023. Pemilihan model analisis terbaik dilakukan melalui regresi data panel, diikuti dengan pengujian asumsi klasik dan uji hipotesis. Temuan dalam penelitian ini mengindikasikan bahwa profitabilitas serta ukuran perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan keberlanjutan. Sebaliknya, likuiditas tidak memberikan dampak yang signifikan, sedangkan leverage menunjukkan pengaruh negatif yang signifikan. Temuan ini memberikan wawasan bagi para pengambil kebijakan dalam menilai transparansi dan mengelola risiko perusahaan.
Evaluasi Diagnostic Control System dalam Upaya Pencapaian Target Penjualan PT XYZ Wahyuni, Fajar; Bachtiar, Emil
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p289-299.48696

Abstract

PT XYZ mengalami penurunan pencapaian target penjualan pada awal tahun 2024. Dengan kondisi tersebut, maka perlu dilakukan evaluasi terhadap sistem pengendalian manajemen yang diterapkan oleh perusahaan, khususnya sistem pengendalian diagnostik. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sistem pengendalian diagnostik yang telah diterapkan oleh manajemen dalam upaya pencapaian target penjualan PT XYZ. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus pada PT XYZ yang bergerak di bidang manufaktur makanan. Data diperoleh melalui wawancara dengan beberapa manajer dan tenaga penjual, serta analisis dokumen internal perusahaan. PT XYZ telah menerapkan sistem pengendalian diagnostic dalam rangka pencapaian target penjualan. Perusahaan telah menetapkan target penjualan pada akhir tahun (untuk tahun berikutnya), membuat ukuran kinerja penjualan, merancang sistem insetif serta meninjau secara aktif laporan terkait penjualan. Penelitian menunjukkan bahwa PT XYZ telah efektif dalam menerapkan sistem pengendalian diagnostik namun terdapat beberapa hal yang menunjukkan kelemahan dalam penerapannya, sehingga rekomendasi akan diberikan dalam penelitian ini.
Evaluasi Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah di Provinsi Bali Munandar, Agus; Sopianti, Yusi
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p338-346.49160

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) pada Pemerintah Daerah X. SPIP berfungsi sebagai kerangka kerja untuk memastikan tata kelola pemerintahan yang baik serta memperkuat akuntabilitas publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan analisis dokumen dan telaah menyeluruh terhadap implementasi SPIP pada tahun 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah daerah di Provinsi Bali telah mencapai level maturitas SPIP terdefinisi (Level 3), yang mencerminkan proses pengendalian intern yang terdokumentasi dan sistematis. Selain itu, tingkat kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) telah mencapai level "delivered", yang menandakan fungsi pengawasan berjalan efektif dan memberikan nilai tambah bagi organisasi. Temuan ini menegaskan pentingnya komitmen berkelanjutan dari pemerintah, penguatan praktik manajemen risiko, serta peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam mewujudkan pemerintahan yang transparan dan akuntabel.
Pengaruh Store Atmosphere Terhadap Customer Satisfaction dan Impulse Buying Behavior yang di Mediasi oleh Consumer Positive Emotional Response Studi pada Brand Retail Fashion Uniqlo Faishal, Imam Farraz
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p347-356.49311

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh store atmosphere terhadap customer satisfaction dan impulse buying behavior pada pelanggan Uniqlo, dengan consumer positive emotional response sebagai variabel mediasi. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi internal ambient, merchandise layout, dan personnel/staff. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner online kepada 101 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan perangkat lunak AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa internal ambient dan personnel/staff berpengaruh signifikan terhadap emotional response positif konsumen, yang selanjutnya meningkatkan kepuasan pelanggan dan mendorong pembelian impulsif. Merchandise layout tidak berpengaruh langsung terhadap emotional response, namun tetap berkontribusi dalam meningkatkan kepuasan melalui mediasi emosi positif. Temuan ini menunjukkan pentingnya suasana toko dan pelayanan staf dalam membentuk pengalaman emosional positif yang berdampak pada perilaku belanja pelanggan.
Developing a Decision Support Framework for Tugboat Capacity Expansion: PT PIT’s Dual-Port Tugboat Operations Nugraha, Cahyo Ady; Utama, Akbar Adhi
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p357-371.51630

Abstract

Indonesia’s growing coal production has increased pressure on port logistics, particularly tugboat operations that are vital for barge maneuvering. PT PIT, the sole tug service provider for PTBA, currently operates with only two tugboats, resulting in limited capacity and increasing delays in coal shipments. This study aims to develop a decision support framework to optimize tugboat capacity expansion at PT PIT’s dual-port operations (Kertapati and Kramasan). A mixed methods approach is employed, combining quantitative modeling (queuing theory, financial feasibility, and project scheduling) with qualitative insights from stakeholder discussions. The analysis finds that expanding the fleet from two to four tugboats raises daily barge throughput from three to nearly ten, improves turnaround times, and increases PT PIT’s annual net revenue by approximately IDR 19.9 billion. Three procurement alternatives new purchase, operational lease, and financial lease are evaluated using the Analytical Hierarchy Process (AHP), with operational leasing emerging as the most viable due to its flexibility and lower risk. Risk assessment, following ISO 31000:2018 guidelines, identifies 15 critical risks, including capacity shortfalls and mechanical failures, with mitigation strategies proposed. The project is scheduled using PERT and Gantt methods, providing a roadmap for implementation by 2026. This integrated framework supports scalable, cost-efficient, and risk-mitigated logistics performance to meet Indonesia’s rising coal export demands.
Pengaruh Multinasionalitas, Profitabilitas, dan Leverage Terhadap Transfer Pricing Sakti, Mardha Oetasila; Trisnaningsih, Sri
INOVASI Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v12i1.p372-383.51663

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh multinasionalitas, profitabilitas, dan leverage terhadap praktik transfer pricing pada perusahaan manufaktur sub-sektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2023. Transfer pricing menjadi isu strategis karena berpotensi disalahgunakan untuk penghindaran pajak melalui penggeseran laba lintas negara, sehingga menarik perhatian otoritas pajak. Namun demikian, temuan empiris sebelumnya masih menunjukkan hasil yang inkonsisten, terutama dalam konteks pasca pandemi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris apakah karakteristik internal perusahaan berpengaruh signifikan terhadap keputusan transfer pricing. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui analisis regresi data panel terhadap 36 observasi perusahaan-tahun dari 12 perusahaan yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Model Random Effect (REM) dipilih sebagai model terbaik berdasarkan hasil uji Chow dan Hausman. Uji asumsi klasik menunjukkan bahwa model bebas dari multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Hasil uji t menunjukkan bahwa multinasionalitas (p = 0,9923), profitabilitas (p = 0,8023), dan leverage (p = 0,1606) tidak berpengaruh signifikan terhadap transfer pricing. Secara simultan, ketiga variabel juga tidak berpengaruh signifikan (p = 0,5724). Nilai Adjusted R-squared sebesar -0,0423 mengindikasikan bahwa kemampuan model dalam menjelaskan variasi transfer pricing sangat rendah. Temuan ini mengimplikasikan bahwa dalam konteks sektor manufaktur otomotif selama periode penelitian, faktor internal bukanlah penentu utama kebijakan transfer pricing. Faktor eksternal atau institusional kemungkinan lebih dominan dan perlu dikaji lebih lanjut.

Page 27 of 29 | Total Record : 286

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 2 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 11 No. 2 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 9, No 2 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 9, No 1 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 8, No 2 (2021): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 8, No 1 (2021): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7, No 2 (2020): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7, No 1 (2020): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 6, No 2 (2019): INOVASI Vol 6, No 2 (2019): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 5, No 1 (2018): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 4, No 2 (2017): INOVASI Vol 4, No 1 (2017): INOVASI Vol 3, No 2 (2016): INOVASI Vol 3, No 1 (2016): INOVASI Vol 2, No 2 (2015): INOVASI Vol 2, No 1 (2015): INOVASI Vol 1, No 2 (2014): INOVASI Vol 1, No 1 (2014): INOVASI More Issue