cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sowanya Ardi Prahara
Contact Email
insight@mercubuana-yogya.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
insight@mercubuana-yogya.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi
Published by Universitas Mercu Buana Yogyakarta
ISSN : 16932552     EISSN : 25481800     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Insight diterbitkan oleh Unit Publikasi Ilmiah & HaKI Universitas Mercu Buana Yogyakarta, dimaksudkan sebagai media pertukaran informasi dan hasil penelitian antara staf pengajar, alumni, mahasiswa. Insight terbit dua kali setahun.
Arjuna Subject : -
Articles 9 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 23 No. 2: Agustus 2021" : 9 Documents clear
PENGARUH MINDFULNESS TERHADAP PERFORMA TUGAS KOGNITIF Analya, Priska; Yan, Ka; Cakrangadinata, Cakrangadinata
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1502

Abstract

Kehidupan  di  perkotaan  dan  stress  sosial  yang  dialami  warga  kota  dapat  memicu terganggunya kualitas hidup. Untuk mengatasi hal tersebut, maka diperlukan suatu strategi untuk meregulasi emosi supaya individu dapat lebih adaptif. Penelitian ini mengukur pengaruh mindfulness sebagai strategi regulasi emosi terhadap tugas kognitif. Penelitian ini akan dilakukan dengan menggunakan metode eksperimental pada 30 orang mahasiswa dari Universitas “X”yang terbagi dalam kelompok eksperimental dan control. Kriteria sampel adalah tidak buta warna dan berada dalam kondisi kesehatan yang baik. Kelompok eksperimental diberikan induksi mindfulness dan mempraktekannya. Sedangkan kelompok kontrol akan diberikan induksi mind wandering. Berikutnya,seluruh partisipan mengerjakan tugas kognitif berupa Emotional Stroop Task dan Original Stroop Task Test. Desain penelitian yang dipakai adalah randomized, posttest only, control group design yang melibatkan  randomisasi dan kontrol group dengan menggunakan teknik analisa ANOVA. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh mindfulness terhadap tugas kognitif  pada mahasiswa dimana mahasiswa dapat lebih cepat dan meminimalisir kesalahan dalam pengerjaan tugas kartu original, netral, dan negatif, (p < 0,05) namun mindfulness belum dapat dikatakan sebagai salah satu strategi regulasi emosi yang efektif.
HARGA DIRI DAN OPTIMISME TERHADAP WORK FAMILY ENRICHMENT PADA TENAGA KESEHATAN WANITA Anggraini, Dewi; Juniarly, Amalia; Pratiwi, Marisya
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1454

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara harga diri dan optimisme terhadap work family enrichment pada tenaga kesehatan wanita. Adapun hipotesis dari penelitian ini adalah ada hubungan harga diri dan optimisme terhadap work family enrichment pada tenaga kesehatan wanita. Populasi pada penelitian ini adalah tenaga kesehatan wanita di salah satu Rumah Sakit Umum Daerah di Kota X dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 90 orang. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala harga diri, skala optimisme dan skala work family enrichment. Skala tersebut diujicobakan terlebih dahulu pada 50 tenaga kesehatan wanita yang memiliki karakteristik yang sama dengan sampel penelitian.
PENGARUH PELATIHAN PSIKOEDUKASI TERHADAP PEMAHAMAN ORANGTUA MENGENAI RESILIENSI ANAK CERDAS ISTIMEWA (GIFTED) DAN IMPLIKASINYA PADA ANAK Widyorini, Endang; Roswita, M. Yang; Primastuti, Emiliana; Wijaya, Daniswara Agusta
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1605

Abstract

Masalah rendahnya resiliensi sering terjadi pada anak cerdas istimewa, dengan tingkat inteligensi yang tinggi dan karakteristik kepribadaian yang khas yang berbeda dengan anak yang lain, membuat mereka berpotensi memiliki kesulitan dan kegagalan dalam penyesuaian diri baik dengan orang lain, maupun dengan dirinya sendiri. Metode penelitian denga quasi-experiment, dengan single group pretest-posttest. Partisipan adalah 16 orangtua yang memiliki anak  gifted yang bergabung dalam Parents Support Group of Gifted Children yang bertempat tinggal di Yogyakarta. Pendekatan dalam eksperimen menggunakan psikoedukasi dengan pelatihan. Pelaksanan dilakukan dengan daring, dilakukan dalam lima kali pertemuan selama lima minggu dengan materi sebagai berikut, pertama pemahaman tentang resiliensi, kedua problem resiliensi anak cerdas istimewa, ketiga mengidentifikasi protective factors dan risk factors pengembangan resiliensi anaknya, ke empat dan kelima pelatihan untuk meningkatkan pelatihan Mindfulness-Strength Focused dan Coping & Problem-Solving Focused Strategy. Hasil analisis stattistik menunjukkan peningkatan yang signifikan pada resiliensi anak gifted (t=t 4.467, p<0.00). Pelatihan ini juga berhasil meningkatkan pengetahuan orangtua tentang karakteristik anak gifted, resiliensi, dan mampu menerapkan tehnik-tehnik seperti Mindfulness-Strength Based Parenting, Mindfulness Breathing Exercise, setelah orangtua mendapat pelatihan atau psikoedukasi tentang resiliensi.
DEPRESSION, ANXIETY, AND STRESS AMONG STUDENTS IN SURABAYA DURING COVID-19 PANDEMIC Patrika, Fauziah; B.Villaruel, Rossandrew
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1601

Abstract

This study aims to determine the prevalence and levels of depression, anxiety, and stress among students during the COVID-19 pandemic in Surabaya. This research also investigates the relationship among levels of stress, anxiety, and depression. This study used a cross sectional approach as the research design and purposive sampling as the sampling technique. Participants in this study were 207 active students of the Faculty of Psychology, Hang Tuah University, Surabaya. The instrument used in this research is the DASS-42 questionnaire distributed online. Data analysis was conducted using Pearson correlation test. The results of data analysis showed that there was a strong positive relationship between depression level and anxiety level (p = 0.000, p < 0.05), strong positive relationship between depression level and stress level (p = 0.000, p < 0.05), as well as strong positive relationship between stress levels and anxiety levels (p = 0.000, p < 0.05). In addition, this research results explained that students have mild to very severe anxiety (36.3%), stress (31.9%), and depression (31.8%) during the Covid-19 pandemic. The results of this study are expected to provide information and support in overcoming the psychological problems of students during the Covid 19 pandemic.
PENGARUH PELATIHAN ASERTIVITAS UNTUK MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI PADA REMAJA DENGAN ORANGTUA BERCERAI Wikhayah, Amien; Abdullah, Sri Muliati
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1589

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan asertivitas terhadap kepercayaan diri pada remaja dengan orangtua bercerai. Hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya perbedaan tingkat kepercayaan diri remaja kelompok yang mendapatkan pelatihan asertivitas (Kelompok eksperimen) dengan kelompok yang tidak mendapatkan pelatihan asertivitas (Kelompok kontrol), dan adanya perbedaan kepercayaan diri sebelum dan sesudah diberikan pelatihan asertivitas. Hasil penelitian berdasarkan uji man whitney-U didapatkan hasil bahwa adanya pengaruh pelatihan asertivitas terhadap kepercayaan diri antara (kelompok ekperimen) yang mendapatkan pelatihan asertivitas, dengan (kelompok kontrol) yang tidak mendapatkan pelatihan asertivitas, dengan nilai Z -3.976 dan nilai Asymp sig 0,000 (p<0,05). Kemudian berdasarkan hasil uji wilcoxon rank test, didapatkan hasil bahwa adanya perbedaan skor kepercayaan diri sebelum dan sesudah diberikan pelatihan asertivitas, dengan nilai Z -2.940, dan nilai Asymp sig 0.003 (p<0,05).
THE ROLE OF GRIT AS A MODERATOR IN THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB INSECURITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT Salendu, Alice; Tania, Medisa Faradina; Anuar, Faizul Nizar
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1564

Abstract

Job insecurity has become a phenomenon that often occurs in pandemic situations. The purpose of this study is to examine the relationship between job insecurity and organizational commitment as a variable and at the level of dimension. In addition, this study explores the moderating role of grit on the relationship between job insecurity   and organizational commitment, especially during the pandemic which has an impact on many cases of layoffs. Participants were 200 employees who were obtained online using the method of convenience sampling. This research is quantitative, using measuring tools, namely the Organizational Commitment Questionnaire, Job Insecurity Measurement, and The Grit Scale. The data processing method used is the hierarchical multiple regression test. The results showed that there was no significant relationship between job insecurity and overall organizational commitment, also at the level of dimension such as affective organizational commitment, continuance organizational commitment, and normative organizational commitment. In addition, there was no significant moderating role of grit in the relationship between organizational commitment and job insecurity. This indicates that someone who has high job insecurity does not necessarily have an impact on reduced commitment to the organization.
COPING SELF EFFICACY AND RESPONSE TO UNCERTAINTY IN THE COVID-19 PANDEMIC Sarry, Septi Mayang; Anggreiny, Nila; Mafaza, Mafaza; Adilbayeva, Ulzhalgas Bikenovna
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1495

Abstract

The COVID-19 pandemic creates uncertainty in various aspects of people's lives, especially when they enter adulthood with more complex roles and responsibilities. This study aims to measure the relationship of coping self-efficacy and individual responses in facing uncertainty. This study was conducted on 204 participants in the range of early adulthood (M = 27 years) which were taken based on quota sampling technique. The instrument used in this research is The Uncertainty Response Scale and Coping Self - Efficacy Scale. Based on the results of the analysis, Pearson Product Moment, it is found that there was a significant relationship between the response to uncertainty and coping self-efficacy. The relationship between the two variables is explained based on the three dimensions of the response to uncertainty: there is a significant negative relationship between the response to emotional uncertainty and coping self-efficacy; there is a significant positive relationship between cognitive uncertainty and desire for change and coping self - efficacy. The dimension of cognitive uncertainty showed stronger relationships while the dimension of desire for change showed weak relationships with coping self efficacy.
PENGUJIAN KONSEP DAN ASPEK-ASPEK RASA SYUKUR PADA IBU BEKERJA YANG MEMILIKI ANAK USIA PRASEKOLAH Triwahyuningsih, Yeni
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1584

Abstract

Fokus penelitian ini adalah pengujian validitas konstrak dengan menggunakan analisis faktorial dengan menggunakan analisa faktor eksploratori, kemudian dilanjutkan dengan analisa faktor konfirmatori. Analisa faktor eksploratori bertujuan untuk mengurangi jumlah aitem dalam skala sehingga aitem yang tersisa memaksimalkan varians dan reliabilitas alat ukur serta mengidentifikasi aspek-aspek potensial yang menjelaskan konstruk. Jadi analisis faktor eksploratori ditujukan untuk mengetahui muatan faktor yang besar yang ada dalam satu faktor dan tidak pada faktro lain. Analisis faktor konfirmatori bertujuan untuk melihat faktor yang digunakan atau ditetapkan untuk menyusun suatu konstruk benar-benar fit dan bersifat independensi satu sama lain. Jadi analisis faktor konfirmatori pada dasarnya digunakan untuk menguji sebuah konsep, serta menguji validitas konstrak suatu alat ukur. Sampel penelitian sebanyak 204 subjek. Analisis data dilakukan melalui SPSS untuk analisis faktor eksploratori dan SEM untuk analisis faktor konfirmatori. Hasil analisis eksploratori menunjukkan bila ada empat aspek/komponen yang terbentuk, yang memiliki eigen values diatas satu dan mampu menjelaskan 57,768% variasi.  Kemudian dilakukan analisa faktor dengan memasukkan dua aspek/komponen sesuai dengan aspek yang ada pada teori. Hasil menunjukkan dua aspek ini memiliki eigen values diatas satu dan secara keseluruhan aspek-aspek tersebut mampu menjelaskan 42,740% variasi. Hasil uji analisis faktor konfirmatori menunjukkan nilai CMIN/DF sebesar 1,984 (Fit), nilai GFI sebesar 0,964 (Fit) dan nilai RMSEA sebesar 0,070 (Fit). Nilai matan faktor semua aitem diatas 0,40 (Fit). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa konsep dan aspek-aspek kesejahteraan subjektif yang diajukan mengukur satu variabel. Kata Kunci:  rasa syukur, analisis faktor eksploratori, analisis faktor konfirmatori
PREDIKTOR INTENSI PERILAKU SOCIAL DISTANCING: APLIKASI BERDASARKAN HEALTH BELIEF MODEL Saputra, Dinar; Syahniar, Dessy; Sabrina, Olivia Ayu; Hidayah, Kurnia Nurul; Maulana, Muhammad Iqbal; Wulandari, Devi
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 23 No. 2: Agustus 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v23i2.1384

Abstract

COVID-19 menyebar secara cepat ke berbagai belahan dunia dan menimbulkan korban yang tidak sedikit. Guna mencegah penyebarannya, dibutuhkan Perilaku Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) untuk mengurangi laju penularan COVID-19 atau yang dikenal dengan social distancing. Namun, perilaku masyarakat terhadap social distancing belum seragam. Penelitian ini betujuan untuk mengetahui prediktor intensi perilaku social distancing berdasarkan teori Health Belief Model (HBM). 487 responden mengisi kuesioner untuk mengukur intensi social distancing dan prediktornya berdasarkan teori HBM. Data kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi jamak. Hasil analisis menunjukkan bahwa teori HBM menjelaskan sebesar 36,2% dari varians intensi social distancing pada responden dengan prediktor yang signifikan adalah penghalang (barriers), manfaat (benefits) dan kerentanan (susceptibility). Hasil ini menunjukkan bahwa teori HBM dapat digunakan untuk memprediksikan intensi perilaku social distancing pada warga DKI Jakarta. 

Page 1 of 1 | Total Record : 9

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 28 No. 1 (2026): FEBRUARY Vol. 27 No. 2 (2025): AUGUST 2025 Vol. 27 No. 1 (2025): FEBRUARY 2025 Vol. 26 No. 2 (2024): AUGUST 2024 Vol. 26 No. 1 (2024): FEBRUARY 2024 Vol. 25 No. 2 (2023): AUGUST 2023 Vol. 25 No. 1 (2023): FEBRUARY 2023 Vol. 24 No. 2 (2022): AUGUST 2022 Vol. 24 No. 1 (2022): FEBRUARY 2022 Vol 24, No 1 (2022) Vol 23, No 2: Agustus 2021 Vol. 23 No. 2: Agustus 2021 Vol. 23 No. 1: Februari 2021 Vol. 22 No. 2: Agustus 2020 Vol. 22 No. 1: Februari 2020 Vol. 21 No. 2: Agustus 2019 Vol 21, No 2: Agustus 2019 Vol 21, No 1: Februari 2019 Vol. 21 No. 1: Februari 2019 Vol. 20 No. 2: Agustus 2018 Vol 20, No 2: Agustus 2018 Vol 20, No 1: Februari 2018 Vol. 20 No. 1: Februari 2018 Vol. 19 No. 2: Agustus 2017 Vol 19, No 2: Agustus 2017 Vol. 19 No. 1: Februari 2017 Vol 19, No 1: Februari 2017 Vol. 18 No. 2: Agustus 2016 Vol. 18 No. 1: Februari 2016 Vol. 17 No. 2: Agustus 2015 Vol. 17 No. 1: Februari 2015 More Issue